三严三实材料
个人三严三实承诺书
个人三严三实承诺书
尊敬的领导及同事们：
我，作为本单位的一名员工，深感肩负的责任重大，为切实履行“三
严三实”的要求，即严以修身、严以用权、严以律己，实事求是、实
干兴邦、实心为民，特此作出以下承诺：
一、严以修身：我将不断加强个人品德修养，树立正确的世界观、人
生观和价值观，自觉践行社会主义核心价值观，以高尚的道德情操和
良好的职业操守，为社会树立榜样。
二、严以用权：我将严格遵守法律法规，公正行使职权，不滥用职权，不徇私舞弊，确保权力在阳光下运行，维护单位和公众的利益。
三、严以律己：我将严于律己，自觉接受组织和群众的监督，不断自
我反省，自我完善，不断提高，确保个人行为符合社会公德和职业道德。
四、实事求是：我将坚持实事求是的原则，不搞虚假宣传，不夸大事实，不隐瞒真相，确保工作的真实性和有效性。
五、实干兴邦：我将发扬实干精神，立足本职，勤奋工作，以实际行
动推动单位的发展和社会的进步。
六、实心为民：我将牢记服务宗旨，以人民为中心，真诚倾听群众呼声，积极回应群众关切，努力为群众办实事、解难事、做好事。
我深知，承诺重于泰山，行动胜于雄辩。
我将以实际行动践行以上承
诺，接受组织和群众的监督，不断追求进步，为单位的发展和社会的和谐贡献自己的力量。
承诺人：[姓名]
日期：[填写日期]。
“三严三实”自我剖析材料
“三严三实”自我剖析材料“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是改革深水期对党员领导干部的新要求。
习近平总书记多次强调,要把“三严三实”要求贯穿改革全过程,引导广大党员、干部特别是领导干部既当改革的促进派,又当改革的实干家。
“三严三实”是落实全面从严治党、加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。
遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。
修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。
用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。
律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正衣冠，做到行得正、走得端。
结合工作实际，我认真查摆自身存在的不足，现将自我剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题一是政治敏锐性不高。
有时自己觉得已经工作了这么多年，无论从经验还是理论上来说，都已经具有了一定的政治敏锐性。
通过这段时间的对照检查，发现自己敏锐性还不够高。
在东港担任局长时，对于身边存在的个别不正之风，以及一些消极错误的言论和行为，认为不影响大局或者不属于工商部门管辖范围的，没有从思想上重视起来，没有主动制止和澄清，也没有站出来进行坚决斗争。
在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是有时存在“说了别人会不会认同”、“说了也白说”的顾虑，有时甚至存在事不关己高高挂起等思想。
所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是理论与实际联系不够紧密。
今年回市局后，分管办公室和人事科工作，平时满足于坐在办公室读资料、看文件，缺乏理论与实践的联系，缺乏深入调查研究工作。
有时即便调查了，也很少动笔写调研报告，就是“调而不研”。
接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三严三实的基本内容
三严三实的基本内容
"三严三实"基本内容如下：
三严：即严以修身、严以用权、严以律己。
这意味着大家要严格要求自己，自觉遵守大家的纪律和规矩，保持良好的道德品质和行为准则。
严以修身：要求大家要自觉加强自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，注重道德修养和精神境界的提升。
严以用权：要求大家在行使权力时要严格遵守法律法规，公正廉洁，不滥用职权，不谋取私利。
严以律己：要求大家要自觉遵守大家的纪律和规矩，严格要求自己的言行举止，不搞特权、不搞腐败，做到廉洁奉公。
三实：即实事求是、实干兴邦、实绩论英雄。
这强调大家要坚持实事求是的工作方法，注重实际问题的解决，以实际行动推动工作的落实和发展。
实事求是：要求大家要客观公正地看待问题，不偏听偏信，不盲目从众，根据实际情况制定科学合理的工作方案。
实干兴邦：要求大家要勤勉工作，不搞形式主义，不追求虚名。
实绩论英雄：要求大家要以实际工作成绩来评价和衡量自己的能力和价值，注重实际贡献和实际效果，不以虚假宣传和空洞口号来追求个人荣誉。
总的来说，"三严三实"要求大家要自觉遵守大家的纪律和规矩，保持良好的道德品质和行为准则，坚持实事求是的工作方法，注重实际问题的解决，以实际行动推动工作的落实和发展。
这一要求旨在加强大家的自律意识和责任意识，提高大家的执政能力和形象，为实现大家的使命和目标做出积极贡献。
“三严三实”专题教育发言材料：自律、自重、自爱与“三严三实”专题教育发言稿：突出六个从严从实汇编
“三严三实”专题教育发言材料：自律、自重、自爱与“三严三实”专题教育发言稿：突出六个从严从实汇编“三严三实”专题教育发言材料：自律、自重、自爱怎样做到严以律已、谋事以实，我想重点在以下三个方面做到自律、自重、自爱，真正把习总书记要求的三严三实落到实处。
一、在思想上懂得自律。
每个人都有底线，底线会不会突破，关键在于思想上有没有自律的刹车装置。
如四川省蓬安县原书记袁菱，从刚开始痛恨腐败，到后来成为一个贪污受贿4000多万元的巨贪，同流不合污的思想，让她卸掉了刹车装置，最终滑向了反面。
王岐山到浙江调研时指出，要把纪律和规矩挺在法律前面，就是要求我们党员领导干部必须要懂规矩、守纪律。
具体落实到我们工作中，应该要处理好以下三个关系：一是正确对待简与奢，安心工作。
行业与行业之间收入有不同，人与人之间贫富也有不同。
但不能以这个为借口，就可以对金钱有非份之想。
君子爱财，取之有道。
看钱要恰当，来钱要正当，用钱要适当。
现在所有单位、所有福利都阳光了，我们更不能在钱的问题上犯迷糊。
二是正确对待进与退，踏实工作。
不可否认，现在社会存在着拼搏不如拼爹做事不如做秀劣币驱逐良币的现象，但这不是主流。
社会必须要有相对的公平来维系和发展。
每个人进步的空间都是一样的，但每个人面临和把握机会的能力是不一样的。
只要踏实做事，总会有发光的时候。
如果以此自怨自艾，或者成天牢骚，甚至结党营私，滥用职权，那结果是可以预见的。
三是正确对待闲与忙，勤奋工作。
各个单位和单位的各个岗位的工作总是因职责不同而在强度上会有所差别，有的可能还会很大。
人比人气死人要不得。
我们必须相信，把你放在忙的岗位上，那是因为领导相信你锻炼你；把你放在闲的岗位上，那是因为领导在观察你在培养你。
所以忙的同志要争取多出实绩尽快成长，闲的同志要多学业务多长见识，机会总是会留给有准备的人，在等待和空闲中万事成蹉跎。
二、在工作上要懂得自重。
用心把眼前的工作做好，把平凡的工作做出业绩来，是取得领导和同事认可的前提，是取得进步的重要基石。
三严三实中的三实是什么
三严三实中的三实是什么【篇一：三严三实的内容是什么】三严三实三严三实是习总书记在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中的重要内容，三严三实内容包括：严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
天下大事必作于细，古往今来必成于实。
“三严三实”，需要我们每个人每个党员在日常工作中需要遵循的，也是我们必须执行的，只有修身律已，每项工作都从实际出发，勇于直面困难、善于解决困难才能寻求到真正的发展。
【篇二：“三严三实”的基本要求】“三严三实”的基本要求湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心习近平总书记提出：各级领导干部都要“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。
这是思想工作作风，是正心修身准则，是做好各项工作的重要遵循，也是实现中国梦宏大战略布局的精神支撑。
为此，按照中央2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的基本要求，必须把握以下几个方面：——严以修身，增强党性。
修身以提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；党性在始终保持先进性和纯洁性，坚定理想信念尤为重要。
三严三实自查材料范文
三严三实自查材料范文尊敬的领导：您好！我是某某公司的一名员工，在此自荐我对“三严三实”主题教育进行的自查情况的材料。
自查的目的是一方面审视自己的工作表现，找出存在的问题和不足，另一方面也是为了迅速补齐短板，提高自身的工作能力和素质。
一、严守政治纪律和政治规矩作为一名公司员工，我始终保持高度的政治警觉性，要求自己始终坚持信仰坚定，思想纯洁，并始终与党中央保持高度一致。
同时，我也积极主动地学习党的路线、方针、政策等有关知识，不断提高自己的政治理论水平。
在工作中，我始终遵守党的纪律，在工作纪律和工作规范方面，我也始终遵循并严格执行。
但是，自查过程中，我发现在政治教育上，我还存在以下问题：1.政治理论学习不够深入。
我在政治理论方面的学习还存在着片面性，没有深入学习党的理论，政策以及有关法律法规，需要加强政治理论的学习。
2.对国家大事关心不够。
由于平时工作的繁忙，我对于国家大事的关注不够，对于国家政策变化的了解不够及时，需要更加注重关心国家大事，提高自己的政治敏感性。
二、严守组织纪律和组织规矩作为公司员工，我们应该始终维护和贯彻党的组织纪律，增强组织观念，严格按照公司的有关规定行事。
在过去的一段时间里，我始终严格要求自己，维护和贯彻党的组织纪律，但在自查中也发现了一些问题：1.对组织决策理解不够。
由于工作的繁忙和精力的分散，我对公司的一些组织决策的理解不够深入，需要加强对组织决策的学习和理解，提高自己的组织观念。
2.参与组织活动不够积极。
受个人原因的影响，我在过去一段时间里参与公司组织的活动不够积极，对公司组织的活动缺乏参与性，需要加强对组织活动的参与，增强组织凝聚力。
三、严守工作纪律和工作规矩作为公司员工，我始终坚持遵守公司的工作纪律和工作规范，自觉遵守工作时间、工作内容和工作工具的安排，对公司的安全和利益有着高度的关注。
但是通过自查，我也发现了一些问题：1.工作积极性不够高。
在工作中，我有时会出现工作积极性不够高的情况，需要加强对工作的认真态度，提高工作的积极性。
三严三实内容解读
三严三实内容解读习近平同志指出，各级领导干部要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
这“三严三实”，与习近平同志去年在辽宁考察时强调的党员领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律的“九字箴言”承前启后，一脉相承。
“三严三实”是对“九字箴言”的进一步阐述和细化，更加具体，更易操作。
谆谆告诫，字字珠玑，振聋发聩；深切关怀，语重心长，意蕴深远。
这既是各级领导干部的行为准则、从政指南，又是对领导干部加强作风建设与党性修养的根本要求。
“谋事要实、创业要实、做人要实”的根本在于讲诚信。
明礼诚信是中华民族的传统美德。
“人无信不立”等古训，昭示了诚信之重要。
讲诚信既是衡量个人品行的重要道德标准，也是领导干部从政为官所必备的基本政治操守。
诚信是谋事之基。
古人讲，“天下之事，成于惧而败于忽”。
惧，就是要细心谨慎；忽，就是忽悠。
天下之事，只有考虑周全、细心为之，才能成功；如果肤浅随便，虑事不慎，就会归于失败。
“虚头巴脑”干不了事，好大喜功干不成事。
惟以平实的态度去谋事干事，既志存高远，又不好高骛远，一步一个脚印，事情才能一桩一件干出来，业绩才能一点一滴聚起来。
【三严三实内容解读】三严三实内容解读。
这就要求领导干部在工作中要做到吃透上情，了解下情，想办法、拿主意从实际出发，大力谋划切合实际、顺应发展的“惠民工程”，绝不搞不切实际、劳民伤财的“面子工程”，不求标新立异、徒有虚名的“轰动效应”，努力创造出经得起实践、历史和群众检验的业绩。
诚信是创业之魂。
创业需要真抓实干，来不得半点虚假。
再好的理论，不付诸实践，只能是空谈误国。
只有通过艰苦的实践，把认识转化为改造客观世界的实际成效，才有说服力，才能说服人。
说得好不如做得好，讲得好不如干得好。
有时，可以不说，但不可不干，更不可只说不干。
不干，说得再好，也是假的、空的、虚的。
干一寸胜过说一尺，领导干部在工作中要脚踏实地，以实干为责、以实干为本，多干基础性工作，多干“前人栽树、后人乘凉”的事情，自觉把责任化为行动、把压力变成动力，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，用心想事、激情干事，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成扎实的行动、具体的项目、惠民的实事。
三严三实内容
三严三实：严以修身，严以用权，严以律己；谋事要实，创业要实，做人要实。
严以修身：就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，
严以用权：就是要坚持权为民所用，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。
严以律己：就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省、遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实：就是要从实际出发谋划事业和工作使点子，政策，方案符合实际情况，符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实:就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，用于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实：就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。
要发扬钉子精神，保持力度，保持韧劲，善始善终，善作善成，不断取得作风建设新成效。
三严三实的内容
三严三实的内容“三严三实”的内容是指：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
“三严”的关键是“严”字严以修身。
儒家思想讲，自天子以至庶人，壹是皆以修身为本，把修身放在第一位。
修身齐家治国平天下，平天下的根基和基础就是修身。
修身不是修“筋骨皮”，而是修德修心。
严以用权。
是官就有权，很多官员出问题，就是因为滥用职权。
权力是把双刃剑，用好了，是人生的拐杖；用不好，是自刎的利刃。
严以律己。
管好别人未必是合格的管理者，只有管好自己才是合格的管理者，严以律己就是要管好自己，约束好自己，正己克己，以身作则。
“三实”的着眼点在“实”字谋事要实，就是做任何事情，都要因地制宜，从实际出发，要实事求是，从眼前小事做起，从群众最关心的事情做起，而不是好高骛远，脱离实际，搞一些华而不实的花架子。
创业要实，领导干部要树立正确的政绩观，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，敢于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，中国文化千百年来注重修身做人，宋代大儒朱熹讲过，圣贤千言万语，只是教人做人而已。
做人要实，就是要干干净净、清清白白做人，做老实人，襟怀坦荡，公道正派，忠诚，干净、担当。
“三严”与“三实”之间相辅相成“三严”和“三实”不是独立的关系，它是相辅相成、有机整体的统一。
深刻反思，清醒认识“不严不实”的突出问题修身不严主要表现在：党性不强，信仰缺失，精神迷茫，贪图享受，道德失范。
用权不严主要表现在：滥用职权，以权谋私，本位主义，贪赃枉法，法治淡化。
律己不严主要表现在：无视纪律，严人宽己，作风散漫，打牌赌博，顶风违纪。
谋事不实主要表现在：个人主义，随心所欲，不求作为，好逸恶劳，浮在表面。
创业不实主要表现在：心浮气躁，花拳绣腿，效率不高，落实不力，以逸待劳。
做人不实主要表现在：不讲团结，不讲民主，处世庸俗，左右逢缘，双面做人。
三严三实主体教育要求
三严三实主体教育要求
三严三实主体教育要求是指在中国共产党党员教育中，要求党员干部严以修身、严以用权、严以律己，以实际行动树立正确的政治观念、世界观、人生观。
具体要求如下：
1. 严以修身：要求党员干部不断提高个人素质，自觉遵守党的纪律和规定，不谋私利，不追逐享乐，养成清正廉洁的作风和生活习惯。
保持良好的品德和操守，坚守道德底线，做到实事求是、崇德尚信。
2. 严以用权：要求党员干部在担任职务时，自觉遵守程序正义，依法行政，正确行使权力，不滥用职权、徇私舞弊等，做到公正廉洁的政务行为。
增强服务意识，为人民群众提供优质的公共服务。
3. 严以律己：要求党员干部注重自我约束，自觉遵守规章制度，坚持实事求是、实事求是、言行一致，不搞虚假宣传，不讲虚与委蛇，做到言行一致，信守承诺。
加强学习，不断提高自身能力水平，服务全局，承担社会责任。
三严三实主体教育要求是为了加强党员干部的党性修养，塑造优良的党员干部形象，提高党员干部的能力水平，促进党员干部履行自己的职责，为党和人民事业做出更大的贡献。
践行“三严三实”汇报材料
自“三严三实”专题教育活动开展以来，XX县地税局积极研究部署安排，突出问题导向，“听、学、查、改”多措并举，确保“三严三实”专题教育活动抓紧、抓实、抓出成效。
“听”。
通过召开局务会议、基层分局座谈会、特邀监察员会议、综合治税信息员会议等，广泛收集一线税收管理员和纳税人的意见建议，积极听取他们的诉求。
自“三严三实”专题教育活动开展以来，收集到纳税人意见和建议21条，税源分局税收管理员诉求7条，汇总分析后统一报告至县局党组。
“学”。
通过集中学习、专题学习、党员大会等方式，多途径、多渠道学习《习近平谈治国理政》等书籍，同时要求党员干部紧密联系个人思想、工作和作风等方面存在的差距与不足，带着问题学，切实做到以思想上的坚定确保行动上的自觉，以学习促整改，以学习促提升。
“查”。
县局领导班子在积极对照专题教育活动要求查找自身不足的同时，发放《县局领导班子“不严不实”问题和具体问题征求意见表》，要求干部职工向领导班子在修身、律己、用权、谋事、创业、做人等方面存在的“不严不实”问题及具体表现提出相关的意见和建议，深刻剖析问题，严格保证查找问题到位。
“改”。
针对前期征集的意见和建议，该局召开专题会议进行研究，明确责任，逐条落实。
及时跟踪纳税人对县局工作建议整改情况的反馈，确保纳税人的合理建议落实到位；党员干部对照专题教育活动标准自查自纠，坚持学以致用，切实做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，使“三严三实”成为党员干部工作中、生活上的重要遵循。
三严三实的主要内容
三严三实的主要内容
三严三实是中国共产提出的高标准政治自律要求，包括以下内容：
三严：
1.政治严明：员干部必须坚持的政治纲领，自觉维护的统一和集中统一领导，切实践行的群众路线。
2.道德严肃：员干部要始终坚持的纪律，严格遵守的规章制度，自觉践行社会主义核心价值观。
3.作风严谨：员干部要严格要求自己，勤政廉政、实干为民，切实践行正派政治。
三实：
1.实事求是：员干部必须坚持实事求是的科学态度，力争在的各项工作中做到深入调查、研究问题，不辞辛苦地进行实践。
2.群众路线真抓实干：员干部要坚持群众路线，深入基层、深入群众，从群众中来、到群众中去，勇挑重担、真抓实干，努力推动工作落实。
3.清正廉洁：员干部要高举廉政旗帜，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清正
廉洁的政治本色，不断加强自我监督、自我审查、自我约束，防止违纪违法行为的发生。
入 党 誓 词+三严三实
入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
三严三实：严以修身严以用权严以律己谋事要实创业要实做人要实严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
四个全面：全面建成小康社会；全面深化改革；全面推进依法治国；全面从严治党。
四有好老师：有理想信念；有道德情操；有扎实学识；有仁爱之心。
四个下功夫：抓好培训辅导，在学深学透上下功夫；突出问题针对性，在真查真找上下功夫；边学边改、即知即改，在解决问题上下功夫；注重活动的针对性，在增强纪律和规矩意识上下功夫。
五个必须：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
三严三实中三实是什么
三严三实中三实是什么
篇一：“三严三实”的内涵和意义(上)答案
篇二：三严三实的具体内容及解释
三严三实：
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不
脱离实际。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
篇三：“三严三实”的内涵和意义(上)100分答案。
安全生产三严三实
安全生产三严三实安全生产是一项重要的工作，关系到企业的正常运行和员工的生命安全。
为了确保安全生产，我们需要始终坚持“三严三实”的原则。
首先，我们要严格遵守安全规定和操作程序。
作为员工，我们必须正确使用和保养设备，确保设备和工具的安全可靠。
在工作中，我们要穿戴好防护用品，严禁擅自违反操作规程和操作指导书。
此外，在生产过程中，我们要时刻保持警惕，防止发生任何安全事故。
其次，我们要严格执行工作纪律和安全制度。
在工作中，我们要时刻保持高度的工作责任心和纪律性。
遵守作业规定，不随意疏忽大意，严禁违规操作和违反纪律行为。
同时，我们要积极参与安全培训，提高安全意识和应急处理能力，确保在遇到危险情况时能够及时做出正确的反应。
第三，我们要严格执行安全检查制度。
安全检查是确保工作场所安全的重要手段，我们要按照规定进行定期的安全检查，发现问题及时整改。
同时，对于存在的隐患，我们要立即采取有效措施进行消除，确保安全生产工作的顺利开展。
另外，我们要真实记录事故和安全事故，以便事故的调查和处理。
在发生事故后，我们要及时进行记录，并详细描述事故发生的经过，以及事故损失的情况。
这样一来，我们就可以通过事故的分析和总结，找出事故的原因，并采取相应的措施，防止类似事故的再次发生。
最后，我们要严格执行安全生产责任制。
每个员工都应该对自己的工作和职责负责，确保工作场所的安全。
企业领导要加强对安全生产工作的管理和监督，明确责任，健全安全生产的组织机构和工作流程。
同时，我们要强化安全宣传和教育，提高员工的安全意识，促使大家共同参与安全生产工作，共同营造安全的工作环境。
总之，安全生产是企业的命脉，每个人都应该积极参与安全生产工作，严格按照“三严三实”的原则执行。
只有这样，才能确保我们的工作场所安全可靠，避免事故的发生，保护员工的生命安全。
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党的群众路线教育实践活动开展以来，在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，认真查找了自己在“四风”方面存在的问题，共查找到干部群众对自己的意见建议28条，其中涉及“四风”方面15条。
自己深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。
在工作之余，我与每个班子成员深入开展了谈心交流。
以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定方面情况(一)贯彻落实情况。
作为一名党员，多年来始终以党员标准严格要求自己，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县委相关规定，在思想上政治上行动上同党中央和县委保持高度一致，较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民-主集中制原则和维护领导班子团结，始终坚持做到围绕大局、服从大局、服务大局，自觉加强对干部群众的政治纪律教育，及时发现、提醒和纠正机关和村上的一些苗头性倾向性问题，自觉用党章规范自己和乡、村级干部的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
（二）有关情况说明。
一是公务用车方面，有办公车辆二辆，排量1.8升，外出统一由办公室安排，没有配臵专车。
二是个人住房方面，在fpb家属楼商品房一处，面积125平方米。
三是办公用房方面，有一间15平方米。
四是人情和职务消费方面，自己出钱消费。
五是配备秘书方面，没有配备秘书。
六是经费开支方面，严格按照标准，不存在违规情况。
七是家属子女从业方面，妻子在xx-x工作，儿子在大学毕业待业中。
八是出入私人会所方面，没有出入私人会所。
（三）存在的问题。
一是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;二是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;三是对业务知识不熟悉;四是思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;五是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;六是落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍存在，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
二、在“四风”方面存在的问题自教育实践活动开展以来，本人通过调研、访谈、座谈、发放意见建议征求表以及领导点、自己查、同事帮、群众评等形式，查找到了我存在的“四风”问题，如一些同事给我提出：深入基层不够，与职工交流不多，开会时间较长，有指派副职顶替参会等问题;一些群众还指出说，我下基层搞调查研究少，与了解掌握实情不够;也有人批评我在得过且过思想严重，存在好人主义。
同时问卷调查中还了解到，社会上对审计工作未能实现全覆盖，审计整改率不高及加强审计干部队伍建设、防控审计风险、审计信息化建设等方面提了一些有建设性意见建议，这些意见建议，通过收集整理梳理，归纳出我在“四风”上存在以下突出问题：(一)形式主义方面存在的问题1.系统学习不够，特别对审计业务知识、财经法规等学习不够深入，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻，缺乏学中干、干中学的钻劲。
2.不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，对宏观的事考虑的多，对细小环节考虑的少，会议偏多较长。
3.用科学理论指导实践，解决问题的能力不够，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。
4.会议强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多，深入基层调查研究少，工作随意性大。
5.想问题、做决策时深度不够，坐在办公室多，听汇报多，深入基层少，脱离群众，接地气不够，偶尔有迟到情况。
6.好人主义严重，表扬干部多，批评干部少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对干部的个人问题关心不够，法号施令多，关心帮助少。
(二)官僚主义方面存在的问题1.公仆意识淡薄，关心群众不够，思想深处对“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题认识不是太清楚，因循守旧崇尚凭经验干工作。
2.“官本位”主义突出，批评同志不注意方式方法。
3.工作中，考虑实际问题不够，急于求成;有时考虑个人事情多些。
4.服务群众，依靠群众不够，深入基层，深入审计一线少，对待干部职工生活问题关心照顾不够。
5.与职工和班子成员间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够;对待一般性工作重视不足，存在避重就轻的问题。
(三)享乐主义方面存在的问题1.工作中，安于现状，缺乏动力，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。
2.思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识，只局限于做好重点重要工作，不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做的更好，安排部署多，抓落实少。
3.偶尔存在接受工作宴请情况。
(四)奢靡之风方面存在的问题1.在办公条件，公务用车等方面存在攀比心理。
2.艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强，浪费现象时有发生。
三、存在问题的原因分析分析自身存在的“四风”问题，究其原因，既有工作机制层面的因素，也有个人思想保守和认识偏差的原因，综合分析，主要有：一是理想信念不够坚定，宗旨意识有待加强。
形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。
形式主义问题的存在，表明自己在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。
总希望在自己的任期内对事业有所贡献，对个人归宿有所交代，因此绝大部分时间和精力更多投入于事务性工作当中，自认为只要把工作抓好抓出成效，让领导满意就行了，对理论学习抓的很少，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系;往往是考虑全局性工作抓的多了点，存在只重视结果，忽视细节的情况;有时不重视一些干部集中教育活动，存有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的顾虑，因而不愿勇敢冒头、不愿大胆求新，只求稳，不争先;有时只考虑落实上级要求多，设身处地为基层考虑少，觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会，存在会议较长，安排过细的情况;有时觉得自己把工作部署好、任务分下去，工作落不落实、效果好不好最直接责任在个人，因而疏于督促检查，对面临的一些具体困难问题，当面指出的多，认真帮助解决的少;二是党性原则不强，党性修养有待加强。
在实际工作中，我存在怕得罪人、怕承担责任心理，存在严重的好人主义。
由于疏于要求，使自己存在一些个人主义和名利思想苗头，导致思想保守、理念陈旧，从而失去了干事创业激-情和活力;面对审计工作艰苦任务和信息化发展新要求，虽然我做到吃苦耐劳，但由于年龄偏大及业务知识陈旧，产生“船到码头车到站”及得过且过、做一天和尚撞一天钟的想法，因而不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神;有时觉得现在工作完成就行了，在在理想追求和自身发展上上没有严格要求自己，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬;有时觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的成绩或多或少存在自我满足感，因而有时在精益求精上所下的功夫不够;“四风”问题的存在，也表明自身还没有完全在思想深处彻底革除“四风”的影响，自觉抵制腐化低俗的思想防线和工作防线构筑得还不十分牢固。
尽管自己在贯彻执行中央和省市县(委)有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，总担心接待标准下降会影响上级领导对审计工作的支持，会亏待审计一线同志，心理上觉得对不住长期那些奋斗在一线的同志们，对他们没有交代，担心会挫伤他们的工作积极性和工作热情;有的则担心拒绝被审计单位吃饭就会让对方产生隔阂误解，也会挫伤一线同志的积极性，因而只求在原则问题上过得去，在“小节”上没有对自己要求十分严格;有时总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上要花很长时间动员去安排，导致会议时间较长，影响会议效果;与单位领导班子成员谈心谈话多，与一般干部思想交流较少。
工作安排的多、要求的比较严，对于一般干部的思想、工作、生活、家庭的关心比较少。
对生活方面关心关怀还不够。
比如到现在乡上还有几个大龄青年还没有结婚，个人工作也受到了一定影响;干部反映的职务晋升难的问题还没有效的办法彻底解决，以致一些非常优秀的年轻干部不能尽快被提拔重用。
三是深入基层，联系群众做得不够，宗旨意识还不够强。
官僚主义的实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想和权力观扭曲。
官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在自身中还不同程度地存在。
我自小生长在农村，有长期在基层工作生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“恩赐”思想，没有真正把自己放在公仆的位臵上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。
面对一些突出的矛盾和问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理，没有做好解决困难和矛盾的充分准备，有时总担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动，从而原则上有了松动，在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位;四是纪律观念有待进一步加强。
客观上讲，我在执行党的组织纪律上与党中央、省市县保持着高度一致，能在大是大非面前坚守原则，敢于担当，敢于同不良风气作斗争，使党的路线、方针、政策都能够得到很好地执行。
但是，由于受家庭琐事和身体状况的影响，偶尔发生迟到早退的情况。
在机关日常管理中没有过分要求组织纪律，认为只要干部能按时完成任务，家里有事请个假也无妨，所以对于个别同志出现迟到早退的现象也没有及时指出，尽管这种情况从来没有影响过正常工作开展，但是与组织纪律要求相悖，对同志在生活方面关心照顾到了，是造成个别干部纪律涣散的主要原因。
五是“三严三实”还有待加强。
习近平总书记关于推进作风建设的讲话中，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。
对照“三严三实”，我清醒地认识到，自己工作表现与习总书记提出的要求还有一定差距，没有把改造主观世界与客观世界没有很好地统一起来，表明自己在正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不够彻底。