2013年度优秀员工推荐表

合集下载

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表

单 位 推 荐 意 理者/优秀员工推荐表
单位: 工程部 姓名 翟伟 性别 男 年龄 41 工作单位 工程部 职务职称 A级
主要工作成绩及表现 : 在部门的日常工作中,提倡爱岗敬业、尽职尽责、锐意进取、发扬团队精神;工作积极主 动,设法解决问题;不推诿、不等待、不计较个人得失。凡是部门能做的事绝不推辞,凡 是部门能完成的任务绝不向外发包,主动圆满地完成各项任务。定期召开部门例会,学习 酒店的规章制度和岗位责任制,对前期工作进行讲评。发扬民主,对部门工作提出意见和 建议,对工作中存在的技术难题,进行探讨和解析。部门工作井然有序并充满活力。并取 得了淄博市地下水管理先进个人,淄博市二次供水管理A级单位的荣誉称号。

优秀员工推荐表评语

优秀员工推荐表评语

优秀员工推荐表评语尊敬的评委:我非常荣幸地向您推荐我所在公司的一位优秀员工,以下是我对该员工的评语。

该员工是我们公司的销售经理,在过去的一年里,他展现出了出色的工作能力和出众的职业素养。

首先,他以其卓越的销售能力取得了令人瞩目的业绩,达到了每月销售目标,并超额完成了季度销售指标。

他善于与客户建立良好的关系,积极发掘潜在客户,不断开拓新的业务渠道。

在销售过程中,他以其认真负责、积极主动的态度,赢得了客户的信任,并成功签约多个大型合作项目。

其次,该员工在团队协作中也有着杰出的表现。

他具有很强的领导能力和团队合作精神,能够有效地组织团队完成各项工作任务。

他善于倾听他人的意见,并能独立思考,提出高质量的解决方案。

他对团队成员的工作进行耐心指导和培训,帮助他们充分发挥自己的潜力。

在团队会议中,他总是能够积极参与讨论,并对问题提出中肯建议,为团队的发展贡献了宝贵的智慧。

此外,该员工在工作态度和职业操守方面也严格要求自己,在与同事合作时始终表现出诚信和友善的态度。

他时刻保持良好的沟通和协调能力,能够灵活应对各种工作挑战和压力,保持积极乐观的心态。

他具有很强的责任感和敬业精神,从不推卸责任,而是积极主动地承担事情,并能够按时高质量地完成任务。

总之,我非常强烈推荐该员工获得优秀员工荣誉。

他的销售业绩突出,团队合作能力卓越,工作态度积极向上。

我相信他是我们公司最有潜力的员工之一,他的进一步发展将为公司带来更大的成功。

感谢您抽出时间阅读我的推荐评语,希望您能给予该员工应有的认可和支持。

谢谢!此致敬礼。

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表




年月日
评优小组意见
年月日
<附表二>先进监理项目部推荐表
项目名称
所属事业发展部
总监姓名
项目部成员






年月日
部门经理意见
签名:
年月日
评优小组意见
年月日
<附表一>先进事业发展部推荐表
事业发展部
部门经理









年月日
评优小组意见
年月日
<别
年龄
职称
工作岗位
<附表五>优秀员工推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在部门(项目)名称
职务






签名:
年月日
部门经理意见
签名:
年月日
评优小组意见
年月日
<附表四>优秀总监推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在项目名称
职务




年月日
部门经理意见
签名:
年月日
评优小组意见
年月日
<附表三>优秀部门经理推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在部门名称
职务
进公司时间
所在项目名称
负责人







签名:
年月日
总监意见
□ 情况属实
□ 基本属实
□ 不属实
等级评定:□ 优秀 □ 合格 □不合格 签名:

年度优秀员工评选推荐表

年度优秀员工评选推荐表
年度优秀员工评选推荐表
姓 名
***பைடு நூலகம்
性 别
*
年 龄
**
推荐奖项
优秀员工
职 务
安全员




1.熟练掌握本职工作,认真负责,任立城中心商务楼项目部专职安全员,根据项目实际特点编制项目安全管理制度,加强项目上的安全管理工作,尽心尽力做好每一件事,严格贯彻公司及项目安全管理制度,保障项目无安全事故的发生;
2.积极参与公司组织的各项活动,认真学习公司管理文件,积极参与公司贯标内审工作,圆满完成公司内审任务,强化了对安全工作的认识,安全工作为重中之重,对于安装人而言任重而道远;
3.妥善协调现场内外关系,与总包、监理及分包单位关系处理得当,得到一致好评,积极参加公司培训,考试成绩优秀,业余时间充电学习专业有关的知识;
4.参与并协助总包完成**中心商务楼项目安全“楚天杯”评定工作。
所属部门/事业部
意见
年 月 日
评审组
意见
年 月 日
说明:主要业绩应对照评选条件逐条阐述、言简意明。

2013优秀员工评选

2013优秀员工评选

2013年度优秀员工评选2013年即将过去,崭新的2014年即将到来,为激励员工本年的优秀表现,鼓舞员工士气,现对2013年度表现优异的员工进行评选和嘉奖。

一、评选范围:金古旗下所有员工(包括北京、杭州等外地驻点员工)二、评选原则:1. 评选要注重公平、公开、公正的原则,评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证2. 部门内部员工应充分了解,并且能获得大部分人员的认同3. 除各部门负责人、经理、主管等,其他员工均可参加4. 如涉及到保密事项,需要确保不外泄三、评选标准:1. 员工需入职9个月(含9个月)以上,可参加评选,经理及主管级不参加优秀员工评选2. 工作认真负责,主动积极,有团队意识,配合各部门工作,未收到任何客户和同事投诉3. 遵纪守法,遵守公司规章制度,无行政处罚和行政扣款,无不良记录4. 完全胜任本职工作,按时完成工作任务,对公司和部门有重大业绩体现5. 2013年度月绩效平均分达到85分(含85分)以上6. 部门领导强烈推荐。

由于员工表现非常优异为公司做出杰出贡献,部门领导可进行推荐。

员工需入职6个月以上,每部门仅限推荐1人。

部门可根据以上标准来进行优秀员工提名,如果有表现优异强烈推荐的员工,除需要填写《优秀员工提名表》,还需填写《优秀员工推荐表》,来进行提名,参加评选,推荐员工不包含在分配名额内。

注:《优秀员工推荐表》详见附件二作为优秀员工推荐提名的标准,需具备以下条件之一,即可参加评选:1 超额或全部完成年度、月度工作目标,需有数据支持2 员工对本部门职能的实现和工作成效的贡献卓越,需有标准衡量或相关文件证明3 工作中富有创造性,结合先进思想提出创新理念或整合与完善公司制度、体系并被采纳,使用后办公效率明显提高,执行力上升4 维护公司利益,在完成除工作以外的任务时,表现良好,为公司获得更多的机会与机遇;或者为公司维护权益,避免损失上做出巨大贡献5 推动公司成本控制工作,或提高公司产品质量上做出突出贡献,需有文件或所出制度支持四、评选流程:1. 组建评审组成立优秀员工评审组,能够确保评选在公司管理层控制下顺利进行,同时由各部门领导共同参与,能够保证评选过程客观公正,也可以起到相互监督的作用。

2013年度优秀员工推荐材料

2013年度优秀员工推荐材料

2013-2014年度优秀员工推荐材料推荐优秀员工:推荐部门:该同志于2011年参加工作至今,尽管一开始对业务不太熟悉,经验相对匮乏,但该同志相对优秀,一刻也不放弃学习的机会,闲暇时间翻阅各种有关业务的书籍资料,虚心向其他员工请教,把握每次参加培训的机会。

该同志自工作以来,一直认真扎实,虚心好学,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,团结公司员工、思想积极上进,工作积极热情,默默在自己的工作岗位上奉献着自己的青春与力量。

经过三年的实践与磨练,该同志无论在业务素质、职业能力,还是在团队意识、职业操守等方面都有了很大的提高。

在执业过程中,她努力克服各种困难,取得了一定成绩。

该同志对于工作难易从不斤斤计较,总是积极听从领导安排,每次都能很好的完成领导安排的各项工作。

2013-2014年度参与执业了兰州项目的预算编制与审核的编制工作,参与执业了大学综合服务楼B座、宁夏2.3.6.8#楼、和园项目售楼处、大学高层附属景观工程、新农村改造工程、基坑支护、乳子湖景观工程等清单及报价项目的编制工作,参与执业了一号3.4#楼、名居2.3.6.8#楼外墙面石材、涂料的计算工作,参与了大学综合服务楼、基坑支护的全过程管理工作,负责大学综合服务楼、基坑支护进度款审批工作,参与执业了大学基坑支护、一号项目售楼处精装修、办公楼精装修、售楼处室外景观、和园售楼处精装修、大马路下沉通道等项目的结算审核工作。

作为一名新员工,在复杂的执业过程中,面对各种各样复杂的业务,她有时候也浮躁,但还是能调整好情绪,静下心来坚持完成各项工作。

许多工作要求的时间比较紧急,甚至多项工作必须同时进行,作业面必须交叉进行,因此,该同志经常加班加点做业务,坚持按时完成工作。

我们坚信该同志在今后的工作中会更加努力,更加优秀。

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表表格优秀员工推荐表被推荐人姓名: _________________________被推荐人所在部门: _________________________被推荐人职务: _________________________推荐人姓名: _________________________推荐人职务: _________________________推荐人联系方式: _________________________推荐理由(请详细说明被推荐人的工作表现及能力,并列举具体实例):_________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ _________________________________推荐人签名: _________________________日期: _________年_______月_______日正文尊敬的领导:我谨向您推荐我们部门的一位优秀员工,他/她是_________________________(被推荐人姓名),目前在_________________________(被推荐人所在部门)担任_________________________(被推荐人职务)职务。

优秀员工评选表[1]

优秀员工评选表[1]
优秀事例(以事实、数据为主,至少三件事项,500字以上):
所在部门
意见
事业部
意见ห้องสมุดไป่ตู้
优秀员工
评选小组意见
集团
意见
注:本表格由优秀员工本人或班组如实填写,表格可另附页。
优秀员工或优秀班组评选表
候选人姓名
优秀员工/班组
部门及职位
人数(班组人数)
优秀事例(以事实、数据为主,至少三件事项,500字以上):
所在部门
意见
事业部
意见
优秀员工
评选小组意见
集团
意见
注:本表格由优秀员工本人或班组如实填写,表格可另附页。
优秀员工或优秀班组评选表
候选人姓名
优秀员工/班组
部门及职位
人数(班组人数)

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表<附表五> 优秀员工推荐表姓名性别年龄职称所在部门(项目)名称职务总监推荐意见签名:年月日部门经理意见签名:年月日评优小组意见年月日<附表四> 优秀总监推荐表姓名性别年龄职称所在项目名称职务工作业绩年月日部门经理意见签名:年月日评优小组意见年月日<附表三> 优秀部门经理推荐表姓名性别年龄职称所在部门名称职务工作业绩年月日评优小组意见年月日<附表二> 先进监理项目部推荐表项目名称所属事业发展部总监姓名项目部成员项目主要业绩年月日部门经理意见签名:年月日评优小组意见年月日<附表一> 先进事业发展部推荐表事业发展部部门经理事业发展部主要业绩年月日评优小组意见年月日<附表六> 员工年度工作总结表姓名性别年龄职称工作岗位进公司时间负责人所在项目名称本年度工作总结签名:年月日总监意见□情况属实□基本属实□不属实等级评定:□优秀□合格□不合格签名:年月日部门经理意见签名:年月日公司领导意见年月日。

优秀员工推荐表

优秀员工推荐表
<附表五>优秀员工推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在部门(项目)名称
职务






签名:
年月日
部门经理意见
签名:
年月日
评优小组意见
年月日
<附表四>优秀总监推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在项目名称
职务
工作Βιβλιοθήκη 业绩年月日
部门经理意见
签名:
年月日
评优小组意见
年月日
<附表三>优秀部门经理推荐表
姓名
性别
年龄
职称
所在部门名称
职务
进公司时间
所在项目名称
负责人







签名:
年月日
总监意见
□ 情况属实
□ 基本属实
□ 不属实
等级评定:□ 优秀 □ 合格 □不合格 签名:
年月日
部门经理意见
签名:
年月日
公司领导意见
年月日




年月日
评优小组意见
年月日
<附表二>先进监理项目部推荐表
项目名称
所属事业发展部
总监姓名
项目部成员






年月日
部门经理意见
签名:
年月日
评优小组意见
年月日
<附表一>先进事业发展部推荐表
事业发展部
部门经理






  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档