2017贵州公务员面试如何赢得综合分析
2017贵州公务员面试临场高分技巧集锦
2017贵州公务员面试临场高分技巧集锦公务员面试当天想正常发挥实力,乃至超常发挥实力,需要理解且实践好以下三点:面试本身、状态和心态。
教育专家在此逐一进行分析。
一、面试本身1、有形式由于时间有限,考官任务繁重且单调,内在修养难以界定等因素的叠加,所有面试就有了七分形式、三分内容的结论。
关于形式,有很多小细节,若论重中之重,自然是有精气神和眼神交流。
精神状态要饱满朝气蓬勃。
男生要自信,女生要面带微笑,考官念导入语和你答题时,都要用你圆溜溜的大眼睛友善的和考官进行目光交流。
2、有语言有语言是指答题时语言要规范,语速要流畅,声音要洪亮。
我最想提醒的是流畅流畅再流畅,宁可全部大白话但流畅,也不要满篇名言警句磕磕绊绊。
3、有逻辑展开逻辑的连接词建议使用“第一、第二和第三”,不建议使用“首先、其次、然后、最后”。
因为前者听起来要点清晰,而后者在具体使用时,考生经常会出现一连串的“然后”,考生不清楚有几个点,考官也不听清有几个点。
4、有内容我经常讲若面试只有两句话,一定是“面试就是好好说话,问什么答什么”。
“问什么答什么”首先指的是审题,听清楚题。
在没有题本的情况下,听错题的同学比比皆是,此点请务必注意。
二、状态若说面试当天有什么技巧的话,最重要的一定是撩拨自己,进入答题状态。
越是紧张激烈的比赛,状态和心态这两者的重要性就愈发突出。
就像百米赛跑一样,选手想取得好成绩,在正式开赛前一定先热身慢跑,让自己的身体活跃起来,以便于迅速进入比赛的状态。
面试同理,考生之间比拼的是用语言展现自己所思所想的能力,这个语言的状态,也需要热身撩拨自己。
考生们要记住,在面试当天,若你是10号考生,那么在5号考生进场时,你就应该调节自己的语言状态了。
一方面回顾各个题型的答题要点,另一方面对每个题型都练习几道。
另外需要注意的是,最好不要通过与别人聊天进入语言状态。
因为行测考试前,做行测题最能进入行测状态;面试考试前,答面试题最能进入面试状态。
公务员面试如何回答综合分析题
公务员面试如何回答综合分析题公务员面试作为公职招考的重要环节，综合分析题是其中一项重要的考察内容，要求考生能够系统地分析问题、综合素材并做出合理的判断。
那么在面对综合分析题时，我们应该如何回答呢？首先，我们需要注意审题。
在回答综合分析题时，需要仔细阅读题目并理解其要求。
考生应当明确问题的主旨是什么，清晰地把握题目中的关键信息。
只有正确理解题目，才能有针对性地进行分析和归纳。
其次，要注重素材搜集和整合。
综合分析题通常会给出一些相关的资料或情景，考生需要对这些素材进行充分的归纳和分析。
可以根据文章内容、数据资料、图表等多方面的素材来进行综合分析，发现其中的联系和规律。
接着，要善于运用逻辑思维。
在回答综合分析题时，需要展现出清晰的逻辑思维能力。
考生应当按照一定的逻辑顺序，逐步分析问题的各个方面，提出自己的看法并加以论证。
逻辑性强的思维结构可以使得答案更有条理、更有说服力。
此外，要注意言之有物。
在回答综合分析题时，考生需要言之有物，表达清晰、准确、简练。
避免空泛、无逻辑、敷衍了事的回答，应当在表达中注意语言的准确性和描述的详实性，以展现出自己的专业素养和文字表达能力。
最后，要展现出综合分析能力和判断力。
综合分析题的要求是考生能够综合利用所给素材，分析问题并作出合理的判断。
在回答这类问题时，考生要展现出自己独立思考、综合分析的能力，给出有深度、有见解的答案，展现出自己的专业素养和决策能力。
总的来说，回答公务员面试的综合分析题需要考生具备一定的思维能力、素材整合能力和表达能力。
通过审题、搜集整合素材、合理推理和论证、言之有物、展示分析判断能力等一系列操作, 考生可以在面试中获得较好的表现。
希望这些小技巧可以帮助各位考生在面试中获得好的成绩。
2017贵州公务员考试申论综合分析题面面观
2017贵州公务员考试申论综合分析题面面观综合分析是所有在备考申论过程中大家遇到的比较难理解的一个题型，因为涉及到一定的逻辑结构。
2014年-2016年连续两年均未考察综合分析题，2012年考察一道，2013年出现两道，而在国家公务员考试中，对于综合分析能力的考察频率较高，而且综合分析题一旦出现便是广大考生在小题部分丢分最多的一种题型，中公教育专家认为，综合分析题出题形式十分灵活，且每种类型的综合分析作答的方式都有所不同，应该引起足够的重视。
一、考情分析首先给各位介绍一下综合分析近几年来的命题趋势，以黑龙江省考为例，2012年出现一道综合分析，分别是“如何理解动物的平等伦理权利的主张存在着伦理悖论”，2013年出现两道，分别是“对人口诅咒进行解释”、“谈谈对制造业是未来经济繁荣的关键的理解”，均以解释型综合分析为主，无论是国考还是黑龙江省考，综合分析题中出题频率最高的都是解释型的综合分析，其次是评论型的综合分析，考察频率最低的是启示型的综合分析。
二、能力要求综合分析能力在申论的考试中是较为重要的一种能力，考察难度也较高，要求广大考生在对给定资料的全部或部分内容、观点、问题进行分析和归纳，多角度的思考资料内容，作出合理的推断或评价。
难点在于与索要分析的内容所有相关的要点都要找到，多角度的思考问题，重在分析二字。
三、方法解析尽管很多综合分析题大家在学习中会遇到困惑，但是大家会发现，只要耐心理解和研究，还是能够找到共性和规律。
所以，很多考生在作答此类问题时错误的将自己的观点阐述出来，或者在表达观点时掺杂自己的主观臆断，均为不正确的观点，我们必须做到能够准确的提炼出材料的观点,切不可存在自己的主管想法。
另一个要求是分析深刻，要由表及里、由浅入深的分析问题，要学会多角度的思考问题的同时还有能够透过现象看本质，此处涉及到两种分析的方法：横向分析法，要求大家思考的广度;纵向分析法，要求大家的思考要有深度。
学习方法有很多，通往成功的路也有很多，中公教育专家祝福大家在备考过程中能够坚守梦想，砥砺前行。
2017国家公务员备考资料：破解公务员面试综合分析题用哪些心法招式
东莞中公教育破解公务员面试综合分析题用哪些心法招式综合分析题一直以来都是公务员面试的重点和难点，它分为时政类和哲理故事类，时政类又分为社会现象和政策理解两种，哲理故事又分为原理效应、名言俗语和寓言故事三种，很多考生在面对此类问题的时候往往想不到、想不深、想不全，导致最后的面试功败垂成。
今天，中公教育专家就来给大家讲述一下综合分析题的武功心法和招式，让大家在面试的时候能够一击即中，破解综合分析题。
首先，如何修炼武功心法?很多考生之所以答不好综合分析题，在于其想不到内容，肚子里没积累，无话可谈。
所以，我们要先练习内功心法，打好基础，注重积累，那样才能在面试的时候有话可说。
怎么去修炼内功心法呢?中公教育专家建议各位考生多关注人民网、新华网等政府新闻网站，对其中涉及的政治、经济、社会、文化和生态五个方面的话题进行关注。
可以每天确定一个话题，然后去广泛收集素材，接着再对收集到的材料进行分析。
每一个热点问题的背后都牵扯到很多的东西，所以我们要先对问题进行概述，然后从现状、背景、原因、影响、对策五个方面对问题进行分析，同时要了解政府相关理论政策，这样每天花上一、两个小时，持续一个月左右时间，考生的内功心法就算是小有所成了。
其次，如何学会招式?有了内功，我们还要有招式，何为招式?招式即是面试答题的技巧。
提出观点、论证观点以及落实观点即是我们的三大武功招式，其内还有更细致的武功招式，接下来一一详谈。
提出观点就是对题目提出自己的观点，也就是我们对问题的看法。
提出观点的时候要点名本质、表明态度的去提。
点名本质的意思就是要我们直接把问题的根本指出来，比如说社会问题的根本原因是什么，政策的根本目的是什么，哲理故事体现的道理又是什么等等。
然后，在点明本质的基础之上再来表明我们的基本立场和态度;论证观点则是对我们之前已经提出的观点进行论证，也就是我们为什么这么看这个问题。
此时，我们可以辅之以技巧进行分析论证，对于时政类的综合分析题可以从五个角度用三种方法进行分析论证。
2017年贵州公务员面试高分三大要点不可少
2017年贵州公务员面试高分三大要点不可少公务员面试是公务员考试不可缺少的一部分，在面试中取得高分对公考上岸非常关键，今天为大家介绍一下面试高分的四大要点。
一、完美的气质表现对于大部分的考生来说，我们从小到大的考试，多以试卷考察为主。
对于此种考察方式，考生们往往养成了一种思维定式，即，只要在考试中回答出正确的答案，便可以获得较高的分数。
但是对于面试来说，我们需要打破这种思维定式，面试并非你的答案答的完全正确，就可以获得高分。
首先，面试并没有标准答案，考官只会有一个参考的答题方向，只要你的方向不偏，至于具体的语言组织和答题的内容，考官不做要求，因此就会出现千人千语的情况。
那么大家细想，有多少考生可以把题目的答案内容答到完美，答到极致呢？答案是肯定的，这样的考生不会多，其实大多数考生所答出的内容都相差不多，说的也都大同小异。
那么考官如何在这些差不多的学生中却确定优劣呢？答案很简答，就是答题内容之外的东西，即气质！这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”,这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西，很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上，对于着装和自身气质的训练这一块很不重视，这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意，甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试，那么结果可想而知。
因此，各位学生必须对着装要求有一定的了解，至少要让自己穿得正式，大方，得体，让自己看上去就像是一名公职人员，例如，对于男生来说就是正装西装，女生就是套装套裙，颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。
除了着装之外，考生们还需注意的就是自身的气质训练。
很多考生题目答得很好，但是整体状态很差，比如说走路摇摇晃晃，弯腰驼背，坐在考生席上松松垮垮，面部表情僵硬缺少微笑，这些细节都会给考官带来极为不好的印象，因为公务员至少形象气质上要过的去才行，总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。
因此我们在面试中，也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌，让考官看到我们就认为我们具备一名国家公职人员的形象气质。
2017国考面试难点讲解：了解综合分析题
2017国考面试难点讲解：了解综合分析题在国考面试中，综合分析属于必考的部分，但是这一部分想的高分也是比较难的，也是难点。
要想答好题目，中公教育专家认为首先要知道综合分析是什么?想答好题目必须先知己知彼，其次我们要看看综合分析通过什么样的考察方式以及我们应该如何去应对答题。
什么是综合分析呢?根据考试过程中对这部分的定义，我们可以清晰的看出，所谓的综合分析其实是分为两部分，综合和分析，所谓综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联系为整体，所谓分析是在头脑中将事物的整体分为各个部分。
看起来很抽象，云里雾里的，其实很简单，就是我们正常的思维方式而已。
那思维方法是用来干嘛的呢?是用来帮助我们理解事物的，其实你会发现在面试过程中考官通过考察考生的综合分析能力，来判断考生理解事物分析事物，分析问题解决问题的能力。
在这个过程中我们会遇到各种各样的问题，有些比较简单一眼就可以看出是什么样的问题，有些比较复杂。
对于复杂的问题，我们可以把它分解为简单的部分，一部分一部分进行分析，这就是分析，当把每部分都分析清楚之后，我们再进行整合，从总体上把握一下这个问题。
就是所谓的综合。
通过先分解后整合之后就可以把问题彻底的搞明白。
那我们现在通过一个例子来分析。
所有的综合分析都是有对象，并且也都是有目的的。
比如说图片上的水煮鱼，单独的某一个事物是没有什么分析可言的。
但是比如对于资深吃货来说，我会从，色、香、味这几个方面来判断，通过这几个方面看了之后我可能会得出这一盆水煮鱼非常好。
但是如果我是这家店的老板，我可能从那几个方面来考察呢，比如从受客户的欢迎程度、成本，每一盘能赚多少钱等等。
这样大家就可以要看到根据不同的目的，同一件事物也可以得出不同的结果。
比如我问你对于某明星怎么看?那大家大都是普通的老百姓，一般大家可能会从长相怎么样、演技怎么样、公众形象如何来评价，最终得出这是一个长得漂亮有演技的明星也可能会得出就是个花瓶的结论。
面试综合分析类题型的五大答题技巧
面试综合分析类题型的五大答题技巧面试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。
这种题型可以分为如下几种类型：（一） 普通型如：1.怎么理解科学发展观？2.谈谈你对以人为本的认识？这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。
一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。
由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。
同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。
3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。
通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。
实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。
这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。
（二） 消极型如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。
这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法，应注意以下几点：第一，负面信息要弱化。
主要是运用一些弱化词语，比如“一些”“某些”地方确实存在。
第二，要第一时间破题，就是透过现象看问题的本质，指出问题的实质。
然后可以按照上面的思路进行作答。
【答题要点】（1）破题：这种现象在我国一些地方确实存在，反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。
（2）影响：上有政策，下有对策，损害了人民群众的利益，损害了当与政府的威信和形象。
2017贵州公务员考试申论答题技巧：得分较低题型综合分析题
2017贵州公务员考试申论答题技巧：得分较低题型综合分析题在申论的五种题型中，有一种题型在数据统计中比作文的平均分都低，它就是——综合分析题。
而阅卷人最不愿意阅的一种题也是综合分析题，因为大多数考生的答案和他们手里的评分标准相去甚远，阅卷人很难一下找到考生答案中的“落眼点”。
那为什么会出现这种情况呢，下面中公教育专家就以一道真题为例，从【考生答案】与【参考答案】的对比中了解真相。
【2013省考•第二题】“给定资料4”中陈博士提到了“人口诅咒”，请结合“给定资料3-4”，对“人口诅咒”做一全面解释。
要求：全面准确、逻辑性强，不超过300字。
【材料解析】此题作答范围在“3、4”则材料中，材料3是两个案例型材料——反例“盛昌鞋企”和正例“A市”;材料4是观点型材料——人口诅咒，具体分析如下。
材料3：主体：盛昌鞋企处境：曾经繁荣——是耐克的代工厂;现在落寞——用工成本高，盛极而衰;主体：像盛昌这样的企业处境：曾经繁荣——“中国制造”一度成为了“世界工厂”;现在落寞——竭泽而渔做法/原因：靠低技术含量和劳动密集型产业链结果：随着劳动力优势丧失，发展陷入困境。
主体：A市处境：面临劳动力成本上升的困境做法：实现产业结构转型升级结果：提升创新能力，塑造自己的品牌材料4：主体：陈博士对象：劳动力短缺观点：如果认识不到人力成本的重要性结果：中国制造业会沦为建在沙子上的王国我们只要把以上句子组织起来就是一个相对完整、符合题意的答案。
具体如下：【参考答案】这句话的意思是随着中国人口红利的丧失，我国制造业将陷入发展困境。
有例为证，“中国制造”一度成为了“世界工厂”，一直是靠低技术含量和劳动密集型产业链为主的发展模式，随着劳动力优势丧失，发展陷入困境。
另一方面，有些企业通过产业结构转型升级，提升了自主创新能力，塑造了自己的品牌。
因此，要想突破人口诅咒的困境，需要调整产业结构，提升自主创新能力。
虽然以上答案不是满分答案，但是得个70%的分数不成问题，而且简单易操作。
公务员结构化面试主要题型作答思路
公务员结构化面试主要题型作答思路一、综合分析综合分析类试题是难度最大的一类题型，也是考查最多的一类题型。
其中所占比例最大的就是社会现象类的综合分析题。
对于综合分析类的问题，首先要进行定位。
定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。
对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类、消极类还是辩证类的。
对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化或民生，与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据如十七大报告、十二五规划和当年的政府工作报告。
定位之后，要具体分析问题。
分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。
答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。
二、组织管理类对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。
这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。
第二，要注意对人员的安排是核心。
在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。
在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位，把相关的人都安排好了，事情也就计划好一大半了。
第三，要把自己放在活动情境中去考虑。
组织管理类的题包含很多类型，有微观、中观、宏观之分，都是在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别。
而且，计划的内容也有很多类型，不能一概而论，必须放在特定情境中具体分析。
三、人际沟通类对于人际沟通类的题型，总体思路就是遇到困难和挫折，多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。
人际沟通类的考题按照题目中所设定的场景，考察考生处理与如下几类人群打交道的能力：第一，与自己上级之间的关系;第二，与自己同事之间的关系;第三，与自己亲人之间的关系;第四，与自己朋友之间的关系;第五，与自己服务对象之间的关系。
关于处理与自己上级之间的关系，主要的思路是要服从领导，尊重领导的权威。
2017贵州公务员面试综合分析题的重要性
2017贵州公务员面试综合分析题的重要性综合分析题在公务员面试中依旧占据着比较重要的地位。
为了我们的综合分析能力能够有更深入的见解，知识储备体现得更加全面、深入，中公教育专家建议考生注重平时的积累。
那么很多考生在备考阶段都在盲目的看书，背诵名言警句，但是面试的积累应该在日常生活中多关注，多试着分析和点评热点事件，才能更好的为结构化面试做好准备工作。
热点是在平时的积累和关注种不断获取的，比如刚看到新闻：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经领导小组组长习近平5月16日上午主持召开中央财经领导小组第十三次会议，分别研究落实供给侧结构性改革、扩大中等收入群体工作。
习近平指出，推进供给侧结构性改革，是综合研判世界经济形势和我国经济发展新常态作出的重大决策。
要树立必胜信念，坚定不移把这项工作向前推进。
我们曾经用“扩大内需”拉动经济发展，是一时之举，但不能从根本上解决问题，有时还会产生产能过剩的矛盾。
加强供给侧结构性改革，是从供给、生产两端同时入手，共同发力，通过解放生产力，提升竞争力促进经济发展。
这有利于将发展方向锁定在新兴领域、创新领域，创造出新的经济增长点。
我国经济发展面临的问题，供给和需求两侧都有，但矛盾的主要方面在供给侧。
我国不是需求不足，或没有需求，而是需求变了，供给的产品却没有变，质量、服务跟不上。
有效供给能力不足带来大量“需求外溢”，消费能力严重外流。
解决这些结构性问题，必须推进供给侧改革。
所谓供给侧结构性改革，简而言之，就是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。
供给侧结构性改革，实际上是根据市场预测，提高供给侧的质量，让需求侧得到更高的享受，人民群众的福祉也会跟着提高，是一项利国利民的举措。
加强供给侧改革，目的是用改革的办法推进结构调整，扩大有效供给，保持供给与需求的平衡，提高全要素生产率，更好满足人民群众需要，促进经济社会持续健康发展。
习近平同志用科学的态度，分析了我国发展的问题，他强调谈供给侧改革不能少了“结构性”三个字。
2017贵州公务员考试申论综合分析题高分策略面面观
2017贵州公务员考试申论综合分析题高分策略面面观近年来，在公务员考试中，综合分析都是其中重要的一种题型，很多考生在考试的时候都会觉得这种题型特别难，拿不到分数，下面中公教育专家就带着亲爱的考生们揭开申论综合分析的神秘面纱，探索究竟。
综合分析本身没有类型，为了大家更好的答题，拿到高分，把综合分析分成了各种类型，并且把答题思路予以梳理，希望能够帮助到各位考生。
一、启示型综合分析题干：例如：A国在······方面，取得了······成绩，有一些成果。
请谈谈对于我们······有哪些启示答题思路：总扩句：具体启示：一、具体阐述; 二、具体阐述;三、具体阐述······。
二、解释型综合分析题干：请你谈谈对“······”的理解答题思路：提出观点：用通俗易懂的语言解释一下这句话的意思，让观点更加直白论证观点：从材料中提炼要点证明这句话的正确性落实观点：谈对策或者总结三、评价型综合分析题干：针对······事情，材料中A认为“······”，请谈谈你的评价答题思路：提出观点：简要概述A的观点，接着提出自己的观点论证观点：找出理由论证自己观点的正确性落实观点：提出对策四、本质型综合分析题干：针对某种社会现象、社会热点，谈谈你的看法、观点答题思路：提出观点：透过现象看本质，表达自己的价值态度论证观点：分析这种现象会带来的影响、产生的原因、合理性与不合理性等落实观点：谈对策五、关系型综合分析题干：谈谈如何做好、把握两者、三者之间的关系、看法、观点答题思路：提出观点：亮明两者之间的关系协调好两者之间的关系相辅相成、对立统一论证观点：从材料中提炼要点、说明两者之间的关系落实观点：谈出具体对策说明该如何协调两者之间的关系六、对比型综合分析题干：请你针对材料中两者、三者的做法，请谈谈你的看法、评价答题思路：提出观点：表明对于A、B、C的价值态度论证观点：支持：支持理由反对：反对的理由辩证性：好的;不好落实观点：谈对策，从好的一方提炼做法，从不好的反方向推以上就是中公教育专家对综合分析的总结，希望对考生们有所帮助。
2017贵州公务员以人民的民义告诉你,面试可能这样考
2017贵州公务员以人民的民义告诉你，面试可能这样考2017各省公务员考试笔试成绩陆续“放榜”，中公教育专家以人民的民义告诉大家，成绩出来之后到面试的时间是非常有限的，大家要做好充分准备，在备考过程中要想法设法吸收更多有益处的东西，比如电视剧《人民的名义》，《人民的名义》以磅礴的气势和犀利的笔触勾勒一个个官场生态，是一部极佳的公务员常识扫盲片，也是一部极好的结构化面试教程。
今天中公教育专家就从人民的名义说起，看看面试一般怎么考。
(一)人际沟通类电视剧场景：陈海因为意外车祸受伤昏迷，侯亮平从北京空降任反贪局局长。
有人原本想顶位而希望落空，于是愤恨难平;有人与前局长感情深厚，为前局长抱不平而抵触情绪严重。
侯亮平第一次开会，会场气氛剑拔弩张，一时刀光剑影，而这个时候又有紧急任务需要同事们共同完成，大家却纷纷不配合。
考题提炼：作为参与会议的一名同事，你应该如何进行协调?周正解答：第一，以调侃的口吻，率先打破会场僵局，缓和气氛，带动林华华等抵触情绪较弱的同志对新局长的到来表示欢迎。
第二，以工作为先，对新局长的工作布置积极响应，表示“汉东我们情况比较熟悉，我们去带人就行了”，并提醒在座各位同事工作的紧迫性和自身的职责，推动工作的正常顺利开展，也维护了新局长的权威。
第三，会后积极开导抵触情绪最重的陆处长，对症下药，解开心结。
评论：电视剧中周正的处理方式是可圈可点的，体现了极佳的情绪管理和应变能力。
一是体现了以工作为重的沟通原则;二是照顾到事件中各个主体的感受;三是既有现场沟通，又有事后沟通，办事周全。
(二)应急应变类电视剧场景：山水集团侵占大风厂工人股权，大风厂拆迁在即，工人为了维护自身权益拒绝拆迁。
拆迁队夜里动用大型机械强制拆迁，大风厂工人王文革指挥护厂队骨干们把排在墙边的汽油倒入战壕，并不慎点着了火。
大风服装厂前厂区有一座存量为二十五吨的汽油库，如果大火蔓延将会引爆油库，造成重大量伤亡。
而大风厂工人情绪激动，拒绝让道，消防车无法靠近灭火。
公务员如何提升面试中的分析问题能力
公务员如何提升面试中的分析问题能力在公务员面试过程中，分析问题能力是非常重要的一项能力。
面试官常常通过提出问题评估考生的分析思维和解决问题的能力。
如何有效地提升面试中的分析问题能力呢？本文将从不同角度给出一些建议。
一、加强思维能力训练1. 增强逻辑思维能力：逻辑思维是解决问题的基础。
可以通过解题、推理和思维导图等方法进行训练。
例如，可以尝试解决一些逻辑题、悖论题或者阅读推理材料，并总结归纳解题思路和方法。
2. 培养批判性思维：批判性思维是指对信息进行分析和评估的能力。
可以通过阅读相关的专业书籍、参与讨论和辩论等方式培养此能力。
此外，还可以尝试分析新闻事件、政策问题等，深入思考并提出自己的观点。
3. 提升创造性思维：创造性思维是指能够提出新颖、独特解决方案的能力。
可以通过参与头脑风暴、开展创意活动和多角度思考问题等方式来培养创造性思维。
二、加强问题分析能力1. 学会细致入微的观察：问题分析的第一步是观察。
面试时，可以通过观察问题细节、分析条件、梳理信息等方式，迅速抓住问题核心。
2. 学会梳理问题：遇到一道复杂的问题，可以尝试将问题分解为多个小问题，逐一解决。
这样做有助于提高整体问题的分析能力。
3. 提升逻辑思维能力：在解决问题时，要善于运用逻辑推理和判断能力。
可以通过多做逻辑题、阅读推理题材料等方式来提升逻辑思维。
三、培养综合素质1. 广泛阅读：阅读是开拓视野、积累知识的重要途径。
通过阅读，可以接触到各类问题，提高对问题的理解和分析能力。
2. 多角度思考问题：在解决问题时，要学会从多个角度考虑问题，尽可能全面地分析和解决问题。
3. 提高表达能力：在面试时，除了分析问题，还需要能够清晰、准确地表达自己的观点。
因此，平时应多进行口头、书面表达的练习，提高表达能力。
总之，要想提高公务员面试中的分析问题能力，需要进行思维能力训练、问题分析能力培养以及综合素质的提升等方面的努力。
只有通过不断的实践和训练，才能提升面试中的分析问题能力，为成功进入公务员岗位铺平道路。
国考面试综合分析题拿分技巧
国考面试综合分析题拿分技巧国考面试综合分析题拿分技巧(精选3篇)综合分析能力在面试考察中可谓独得考官恩宠，不仅考察的几率概率高于其他测评要素，综合分析类题目在面试中一般也是“率先出场”，下面给大家分享国考面试综合分析题拿分技巧，希望能够帮助大家!国考面试综合分析题拿分技巧精选篇11、观点表态要个性。
综合分析能力中的“综合”，就体现对于事件的综合评价，但在面试现场，很多同学在表达自身观点是语言比较单一，比如只是单纯的说这是一件好事、我对此表示支持和认可，其实我们在观点表态时语言可以更加的多样及个性化。
(1)背景分析，可以通过分析事件的政策背景、现实背景等语言，表达自身观点，如乡村类的题目，大家可以谈“三农问题”、乡村振兴等等背景，以背景的切入表达自身观点;(2)引用名言警句，开篇最初表态时可以引用名言警句；(3)个人感受，大家在表达自身观点时可以更加具备个人情感，如结合自身过往经历及生活实际，甚至多用感情比较充沛的词语，如深感无奈、痛心疾首、深有感触、激动人心等等词汇。
2、思路条理要清晰。
部分考生因面试现场比较严肃，压力较大，自身比较紧张，就会出现逻辑混乱、大脑一片空白的情况，因而答题时前言不搭后语，不知所云。
(1)答题思路要理解，思路是我们答题的抓手及基本框架，所以大家一定要对思路极其熟悉，不需要我们死记硬背、生搬硬套思路，而是做到真正的理解，成为我们思考问题时自然而然的顺序;(2)善于使用逻辑词，逻辑词是最简单、效果最明显提升逻辑的方式，所以大家在日常备考、面试答题时就需要善用逻辑词，培养习惯，使用如第一、第二、第三或首先、其次、再者、除此之外、最后等等逻辑词。
3、答题内容要充实。
因面试考场答题时间较短，真正能够让大家表达的时间有限，所有要尽可能答出更多的信息点，展现自身的知识储备，战胜对手。
(1)善用短句，答题时句子不需要过长，能让考官听起来更容易接受信息;(2)语言表达简洁，无需过度解释，每个要点简单解释三到四句即可，无需过多的解释，占用答题时间。
2017贵州公务员面试备考：面试的测评要素都有哪些？
2017贵州公务员面试备考：面试的测评要素都有哪些？根据历年贵州公务员面试形式，贵州公务员面试形式主要为结构化面试。
结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。
为了能够自如的应对面试，贵州中公教育建议考生，要从根源上了解结构化面试的考察要素。
（一）综合能力分析综合分析，是人们认识客观事物时的大脑思维活动，具有这种思考能力的人，在认识事物的过程中，更易透过现象看出本质、深入思考问题。
综合分析是公务员所必需的能力，通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有深刻的分析，能否对工作中遇到的业务或人际上的困难有合理、客观的认识等等。
（二）计划组织协调能力计划组织协调能力，是对考生实际工作能力的考查。
顾名思义，该测评要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，且能够合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。
（三）言语理解与表达能力语言，是信息传递的重要媒介；良好的言语理解与表达能力，是人与人之间达成共识、实现合作和深入交流的基础和保障。
工作环境中的言语理解与表达能力，不同于生活中的日常交流，它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。
（四）应变能力应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。
应变能力要求考生做到以下四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性；二是对突发事件的整体驾驭能力；三是对工作事物分轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力；四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
（五）人际交往意识与技巧人际关系的定义在不同的学科有不同的阐述，而对于公务员来说，人际关系是指人们在各种具体的公务活动中，通过人与人之间的交往建立起来的相互关系的总称。
这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。
2017年省考结构化面试主要题型作答思路——综合分析类
2017年省考结构化面试主要题型作答思路——综合分析类综合分析现象类是公务员面试的必考题型，既是重点又是难点。
一方面，每套题中至少考察1道，属于结构化面试必考题型。
另一方面，主要考察考生思想的高度、广度、深度，要求考生具有丰富的知识积累。
那么，这类题在面试中如何考察?请看例题：【例】2016年底以来，国内共享单车突然火爆起来，仿佛一夜之间，共享单车已经到了“泛滥”的地步，各大城市路边排满各种颜色的共享单车。
对此，你怎么看?读题发现关键词是“共享单车”，问“你怎么看”，即发表你对共享单车的看法或评价。
那么，作为“我”怎么看?@新浪网友：城市的共享单车投放的太少太少了!@腾讯网友：单车乱停堆放，已阻碍正常交通秩序。
@人民日报：共享单车，慢一点是为了更快一点。
……但是，作为准“公务员”们，作为公共事务的管理者，应该如何看?所以，公务员需要思考的是：这一现象在什么背景下产生?可能会带来哪些影响?将如何管理?……即这类题的答题思路：扣题—分析—对策—升华。
12对策，即谈措施，提方案升华，即总结提升。
框架已搭建，我们用语言来组织，范文如下：在资源节约型、环境友好型社会的引导下，符合低碳出行理念的共享单车在城市化发展中应运而生，它给我们的生活带来了积极影响。
第一，共享单车作为对短距离出行交通工具的补充，为广大市民出行提供了方便。
并且，在骑车过程中还能锻炼身体，增强身体素质。
第二，共享单车是一种经济行为，通过分时租赁的方式为企业带来收益。
同时，为传播共享文化、低碳理念提供渠道，为奠定行业口碑打下基础。
第三，共享、低碳符合我国资源节约型、环境友好型社会的理念，是绿色出行、环保出行的新方式。
当然，共享单车作为一种新生事物，必然带来一些问题。
一方面，共享单车的配套设施并不完善，存在安全隐患。
道路规划中缺少自行车道，共享单车缺乏安全保护措施，市民不规范用车等原因都为交通安全增加风险。
同时，押金使用不透明、缺乏监管等问题将导致资金安全。
公务员面试：综合分析答题思路
公务员面试：综合分析答题思路
研究过历年公务员面试的人应该清楚，在公务员面试中主要考查考生的六大能力：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧能力、求职动机与拟任职位的匹配、情境应变能力、言语表达能力。
而在这六大能力中，公务员面试综合分析能力是每年必考，出题率100%，今天华图教育就为大家来分析下2017公务员面试重头戏——综合分析答题思路是什么？
答题思路：
答题时可分为三步：第一步，提出观点;第二步，论证观点;第三步，落实观点。
提出观点：点名本质。
对于现象和公共政策都可以揭本质，如果揭示本质不太容易就表态度，比如对于社会现象(老人摔倒没人扶可以折射出个人道德和社会公德的双重问题)就比较容易揭示本质，而对于公共政策揭示本质其实就是谈出台政策的目的。
比如说某地出台一个政策，禁止茅台鱼翅大幅度上桌(反腐败办法之一，树立廉政之风)，而对于政策类破题的时候要遵循两个凡是，凡是中央政府的决策，往往是支持的，在答题过程中，更多侧重于意义和实施;凡是地方政府的政策，往往是辩证的，更多侧重于改进和完善。
这样就避免了破题的偏颇。
论证观点：分析的时候可以从原因方面，也可以从影响方面。
1
落实观点：在落实观点的时候，看题目中所说情况是好的还是不好的，如果是好的当然就也好提倡发扬了，不好的话就要想出解决对策了。
原文链接：/2017/0630/1572418.html
2。
2017年公务员考试面试技巧之综合分析题中“综合”的三种方法
2017年公务员考试面试技巧之综合分析题中“综合”的三种方法公务员面试中最为常见的面试形式就是结构化面试，那么所谓结构化的意思就是指面试程序和时间安排有结构；考官构成有结构；评分方式有结构以及测评要素有结构。
那么在这其中测评要素的确定，又是确定面试方法、编制面试题目、实施面试的前提。
并且测评要素也是对于考生答题最具指导性意义的。
面试要测试哪些要素，要根据招考公务员的拟任职位、应试者的情况、测评的可行性等来确定。
一般情况下是分为九大测评要素：综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力、举止仪表以及专业能力。
那么各个省市一般都会依据这九大测评要素命制题目，各省考察要素的比重会略有不同，但是综合分析能力一般都是各省在出题时的重中之重，在此，就介绍一下综合常用的三种方法。
综合是指对事物能从宏观方面进行总体考虑，这就要求我们要认识全面、观点明确，只有如此方能提炼出较为准确的观点。
那么想要做到这些就不得不得用到综合的三种方法：简单加和、综合归类和概括提炼。
一、简单加和顾名思义，就是把不同的观点加在一起，从而形成一个全面的观点。
这样的一种方法比较少用于答题中，但是在生活中较为常见，有助于我们对于一个人或者是事做全面的概括。
比如张三说小红是一个漂亮的人，李四说小红是一个温柔的人，因为漂亮和温柔这样的两个属性是互相不能包含的，所以我们在综合的时候就可以说：小红是一个既漂亮又温柔的人。
二、综合归类归类是综合非常重要的一种思想，常用于提出自己对于一些社会现象的看法中。
将问题准确归类的过程就是发现问题本质和普遍特征的过程。
那么如何才能做到准确归类呢?例：对于某学校给差生发放绿领巾的事件，谈谈你的看法。
归类过程：当我们第一眼看到题目中的“学校”、“差生”、“绿领巾”等字眼的时候我们就不难发现，这道题目说的是一个和教育有关的问题，这就是把题目中的现象归到“教育问题”这一类中。
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2017贵州公务员面试如何赢得综合分析
综合分析能力在公职类考试中是一个重点考察项目，也是多数考生最为头疼的专项内容。
很多考生认为自己不具备综合分析能力，所以一提到综合分析就头大，不知所措。
其实不然，综合分析能力是我们日积月累认识新事物的一种能力，那么，如何在面试中游刃有余地使用此项技能呢?中公教育专家在此进行分析。
首先，从心理上正确认识综合分析类题目，不要存在为难情绪，它和正常的题目一样，只不过是重点测查我们分析问题和大局观念，所以只要大家能够有意识的去把自己分析问题和解决问题的逻辑给考官讲清楚即可。
其次，综合分析类题目一般题材涉及时政类和哲理类。
这就需要我们日常多积累一些时政新闻，这样就不会在考试的时候出现答非所问、不知所云的状态。
时政类的话题，依据不同地区将会有不同的特点，这就需要各位考生提前了解往年面试真题，然后研究其出题特点，自己有针对性的去积累素材。
比如天津易考时政里的民生类话题，并且常考话题与当前社会热点事件跟进密切，通常在全国范围内都有发生，比如3月份刚考的天津选调生面试就考了共享单车的话题。
依照这个规律，希望大家可以根据自己报考的省市研究出出题的规律，从而进行有针对性的预测。
哲理类话题，有些地方喜欢把哲理和时政结合到一起，反应的道理能够解决现在社会中的一些问题，比如考过的“洗碗效应”解决的是现在某些政府工作人员不作为的情况;有些地方喜欢考领导人讲话，从而给年轻人在工作或者人生道路上带来一些启发;也有些地方喜欢以漫画的形式进行考察大家。
所以大家还是要依据往年考情做好准备工作。
最后，大家答综合分析类题目时，不只是要答出来想法和看法，更应该把具体的解决问题的方法或者落实观点的做法答出来。
俗话说“说得好，不如做的好。
”就是这个道题，考官不只是希望大家能够看明白事，更希望大家能够做明白事。
所以落实对策是必不可少的内容。
中公教育专家认为，综合分析类的题目虽然有难度，但是只要我们注意积累，并且在答题过程中能够把自己分析问题和解决问题的逻辑讲清楚，大家一定可以在面试中赢得综合分析类题目，从而一举成“公”!。