2017考研必读：研究生导师最怕遇到的几类学生介绍
考研复试导师倾向于哪一类考研生
考研复试导师倾向于哪一类考研生第1篇：考研复试导师倾向于哪一类考研生在参加考研复试的时候，我们可以了解一些导师会倾向于哪一类的考研生。
小编为大家精心准备了考研复试导师倾向于哪一类，欢迎大家前来阅读。
在考研大*中，应届生很多，往届生也不在少数。
那么在复试中，这两类考生中，究竟导师更倾向于哪类呢?众所周知，*硕士是相对于学术型学位而言的学位类型，其目的也是培养具有扎实理论基础，并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。
所以，对于*硕士这种实践*强的科目，认为导师更倾向于有工作经验的往届生。
为什么这么说呢?由于考生所考*实践*强，以*实践为导向，重视实践和应用，培养在*和专门技术上受到正规的、高水平训练的高层次人才。
那么在学习中，也必定是以实践为基础，应届生往往只停留在理论的框架中，很难对所要实践的东西理解透彻。
往届生通过自己的实践经验，一点就通，也具有更强烈的导向*，这会让导师在教学中得到理想的效果。
应届生和往届生的学习状态不同，应届生往往对理论学习抱有一种热忱的心，而往届生往往对实践更感兴趣，也许多年的应试学习并没有让他们在工作和实践中吃到什么“甜头”，反而是实践的积累更为有用处，因此往届生对实践学习更为看重。
就学习状态而言，“学术研究派”导师更倾向于选择应届考生。
但是，任何事情都不能绝对而言。
有些考生虽然身为应届生，但却在完成学业之余有着丰富的社会实践经验，除了寒暑假经常实习外，还有着丰富的校内实践经验，积累了充足的“财富”。
这样的应届生不但具有理论知识的高度连贯*，也满足导师的实践素质与能力要求。
因此，应届与往届并不应作为评定的考生综合素质的标准之一，重要的还是应该评定他们所表现出的自身实力。
历时一年复习时间的考研初试终于结束了。
现在最重要的就是考研复试及调剂。
时间紧，任务重，考生们不能过分放松，复试不容轻视。
总结下我复试时的教训：1.因为没有指定教材，我当时就是乱看了几本书，有索尔索的实验，还有一个心理学研究方法，没准备实验设计，这是第一大教训啊!大家后面一定要练习下这个，要不然到时加上紧张，就会胡言乱语。
考研复试哪些人容易被刷考研复试策略
考研复试哪些人容易被刷考研复试策略考研复试哪些人容易被刷2017考研复试策略一、三类人最容易被刷1.初试成绩虽然不错，报考同一研究方向或导师的上线学生也不多，但在复试中出现较大问题的考生。
比如严重缺乏专业知识背景，面试表现太差等。
2.报考同一导师的上线人数超过录取人数，初试成绩与其他报考同一导师的考生的初试成绩相比差一大截，并且没有其他特别优势的考生。
因为现在研究生的录取仍然先考虑第一志愿，其次才考虑成绩、能力优劣。
这样有的上线考生虽然成绩并不怎么好，但由于报考这一研究方向或导师的上线人数较少，所以被录取，甚至占公费指标。
3.初试成绩不好，复试成绩也不突出，综合成绩倒数排名，又报考热门专业的考生。
不过这也因校而异，有的学校只要初试成绩上线，复试中无大的问题，报考该导师的研究生就此一位就会被录取。
既然了解了容易被刷的人群特征，大家就要提前做好准备，掌握复试策略，所谓知己知彼，百战不殆!二、知己知彼复试策略把握调剂黄金时期广泛撒网初试过后，考生应积极打听分数以及自己的排名情况。
尽早确定自己是否能进入复试，以免贻误调剂时间。
每年都有一些同学自认为自己分数不错，没有考虑复试问题，更没有调剂的打算，当排挤出列后连调剂都来不及了。
尽快掌握报考学校复试情况如果觉得自己能进入复试的同学，那就一定要赶紧做两件事来准备复试了。
第一是买参考书和历年真题，第二是上网找信息。
信息是非常重要的，尤其是面试，考什么，怎么考，都只有通过往届生才能了解。
专业课立足基础关注前沿专业课考试的出题的题目一般不会超出参考书的范围。
而对于重要的知识点，很可能从不同的角度出题，在历年的考试中反复出现。
但由于专业课测试对学术要求相对较高，与考生报考的研究方向密切相关，考生在做好基本功的基础上需要关注本领域学术动态前沿，并对自己报考的研究方向深入分析。
把基础理论教材和学术网站、学术核心期刊相结合全面复习。
理科的实验很重要，一定要提前准备，熟悉试管、烧杯等基本仪器的正确使用方法，不要因为打坏仪器而影响成绩。
考研复试：导师们喜欢什么性格的考生
导师们喜欢什么性格的考生？内向的性格不是致命弱点内向、胆小、腼腆但是有能力的考生，会丢一定的分数，但不会对录取结果产生本质的影响。
有一类学生可能考试能力很强，但分析问题能力差，创新上更是乏善可陈，自己不会做也没有想法，这是很可怕的。
比起踏实认真但思维一般的学生，导师更喜欢脑筋灵活的学生。
当然这也不是绝对的，人才的最理想状态是既肯用功又踏实，同时思维清晰能解决问题的学生。
稳重而开朗，这样的学生很好性格方面，过于张扬的学生不好管理，过于内向的学生不好交流，所以最好是一张一弛中性为好，这样的学生更适于做科研。
我希望学生能有灵活的思维，同时又能静下心来从事研究，经过几年的系统训练后能自信地走向社会。
一些普通院校的学生，他们的优点是稳重听话，但因为学校学术环境的限制，可能即使进入研究生阶段也有很多路要走，会出现心力不足的状况，但他们通过多学多问也许能赶上来。
所以不是说考上就结束了的问题，到后面才真正见分晓。
在面试中，我们会对考生进行心理测试，考查考生的团队精神，这通过他的业余爱好、参加的活动可以看出。
现在很多学生都以自我为中心，习惯单打独斗，没有公益责任心，这样的学生是不适于我们这种专业的研究生学业的。
合格的研究生要有自制力性格特征可能会对评价有影响，但是这个影响不会是决定性的。
个性很张扬的考生不容易获得老师的好感，比如说一些考生自以为所学很广，在导师面前卖弄自己的知识，一点都不谦虚，实际上在导师看来那仅是些皮毛，这样的学生大多不会被导师录取。
我觉得一个合格的研究生一定要有很好的自制力，毕竟研究生阶段基本是以自学为主，较强的自制力才能保证踏实做学问、搞研究，才会出成绩，自制力不强的学生在学习生活中往往容易走偏路。
踏实肯干是一个优点研究生不同于本科生的一点就是他们需要做课题和写论文，而这两项学习任务都需要刻苦努力的精神、坐得住冷板凳的毅力和吃苦耐劳的勇气。
所以，一般踏实肯干的考生最容易得到导师的青睐。
学生们诚实的品质是老师最看重的，回答问题的时候高谈阔论、过度表现自己、不讲礼节、诚实度不够和超时的考生一般不受欢迎。
面试最不容易过关的九类求职者
1、口言钱者不要
报酬不是不可以问，只是不要太执着。
问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。
2、纠缠不休者不要
招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
3、沟通不畅者不要
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
4、面试迟到者不要
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
5、穿着邋遢者不要
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。
扮酷？对不起，你用错了地方。
6、自吹自擂者不要
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科，还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
7、没有诚意者不要
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。
既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
8、弄虚作假者不要
只要发现有一处作假，我们就会觉得你处处作假。
一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？
9、简历罗嗦者不要
既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。
如果人人都是鸿篇巨制，企业没时间看完，还能做出正确判断吗？。
导师都偏爱什么样的研究生？学习能力、沟通能力、总结能力缺一不可
导师都偏爱什么样的研究生？学习能力、沟通能力、总结能力缺一不可对导师来说，做科研，具有良好沟通能力的学生才是最重要的，你技术再牛，再聪明，不会沟通，项目也无法做成。
你必须懂得如何与大家协调，在保障自己任务的前提下协助完成短板的改善，才能够保证整个团队的顺利前进。
孤傲的人必然不受大家待见，闷葫芦也必然会扯大家后腿，除非你能够始终一个人完成全部任务，否则你再出色都没有意义。
相反，只要你能够保证与大家的良好沟通，问题总是会慢慢解决的。
而要想与别人良好沟通，归纳总结和表述能力不可或缺。
那么，究竟什么样的研究生才会在面试的时候受到到石门的青睐呢？导师们所偏爱的学生主要需要以下特征：英语好：不管是撰写论文、做学术交流、查询海外资料还是研究技术手册，英语都是一个不可或缺的能力，对于任何非英语专业的导师来说，英语好的学生总是更让人更省心一些。
除非他的定的目标非常低，不需要用英语。
出色的归纳总结能力：将任何事务都能够简单明了地说明，让别人一听就懂，看了你的材料一目了然，是让事情高效运转的关键。
积极主动的沟通能力：胆大心细，敢发表意见，不要怕说错，作为学生而言说错话还是有机会补救的，总不至于因为说错就开除吧。
三棒子打不出屁的学生千万要不得。
这年头你要是一直不吭声，导师就会怀疑你心理是不是有问题什么的。
快速学习新事物的能力：大学大学，大概学习，而研究生的很多东西都得重头再学，成绩单这个东西只是研究生复试和毕业投简历的敲门砖，真正想在长期的工作中崭露头角，靠的还是快速学习新事物的能力，社会发展太快，落后就得挨打。
适当的行政处理能力：导师不希望一些行政杂务（包括学生的和导师的）动不动都得来烦他，填表签字报账写推荐信什么的，行政事务先做好外部协调再来找导师，这样一次通过大家都轻松。
学校的事务处理还是有很多小窍门的，需要学生自己发掘。
扎实的专业基础知识：最后，才是扎实的专业基础知识。
所以应了那句老话：先做人，再做事。
导师首先希望他招了学生不要添乱，再说能不能出成绩的问题，基础好，也就是你出成绩的概率提高了而已。
老师讨厌的几种学生
老师讨厌的几种学生在每个老师的职业生涯中，总会遇到一些让他们讨厌的学生。
这些学生通常会表现出一些不良的习惯或行为，让老师们感到失望和沮丧。
以下是一些老师讨厌的学生类型。
第一种：不守纪律的学生老师最讨厌的学生之一就是那些不守纪律的学生。
这些学生总是不能按时到达课堂，不遵守课堂纪律和规矩，或者在上课期间大声喧哗。
这不仅会影响老师的教学，也会影响其他同学的学习。
如果一个学生不能遵守基本的学校规则和纪律，他们很难成为一个好的学生。
第二种：不尊重老师的学生老师是学生的导师和指导者，他们应该受到学生的尊重和敬意。
然而，有些学生却不尊重老师，甚至对老师说话不敬。
这种行为不仅会影响老师对他们的评价，也会影响他们的同学对他们的看法。
因此，学生应该尊重老师，听从老师的指导和建议，这样才能在学习和成长中取得更好的成绩。
第三种：不认真的学生老师最讨厌的学生之一是那些不认真学习的学生。
这些学生经常缺席课堂，不交作业，不参加课堂讨论。
他们不关心自己的学习成绩和未来的前途。
这种行为不仅会影响他们自己的学习成绩，也会影响其他同学的学习。
因此，学生应该认真学习，努力完成每一项任务和作业，这样才能取得好的成绩和未来的成功。
第四种：不合作的学生在学校里，学生经常需要在团队中合作完成任务和项目。
然而，有些学生却不愿意与其他同学合作，或者在合作期间表现出不友好的态度。
这种行为不仅会影响整个团队的工作效率，也会影响他们自己的学习成绩。
因此，学生应该友好地与其他同学合作，相互支持和帮助，这样才能取得更好的成绩和提高自己的能力。
在学校里，老师最希望看到的学生是那些遵守纪律，尊重老师，认真学习和合作的学生。
这些学生不仅能取得好的成绩，也能成为一个好的人和好的社会成员。
因此，学生应该努力避免成为老师讨厌的学生，而是成为一个让老师和同学都喜欢的学生。
被面试官讨厌的几种面试者
被面试官讨厌的几种面试者被面试官讨厌的面试者类型1.外表邋遢不修边幅的人不注意衣着和外表，或不修边幅，衣冠不整;或邋里邋遢，不讲卫生。
你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿着随便，不整洁，不得体。
衣着和外表从某些方面也可以反映一个人的生活理念和工作态度。
2.过于紧张的人表现得极不自然。
要么说话时眼睛不敢看着对方，眼神游离;要么手脚不知道放在哪里。
更有甚者，进来后也不与面试官打招呼，连您好，您早都不会说。
3.不懂握手礼节的人主试人还没伸手，便急匆匆地上来跟人家握手并十分夸张地寒暄。
主试人还未邀请，便一屁股坐在椅子上。
主试人叫他坐下，却噤若寒蝉，连声谢谢也不会说。
4.丢三落四，准备不充分的人当主试人要查阅应聘资料时，表现得手忙脚乱。
就这一项就足以表现你是一个做事从来不准备的人，即便是面对这样的面试。
5.回答问题时口齿不清晰。
声音要么很大，让人觉得闹得慌;要么很小，小到听不见。
说话没头没脑，答句不完整，嗯嗯啊啊，口头语多，说话��嗦。
让人觉得这是个欠缺思想的人。
6.爱说大话，不求实际的人对主试人的问题不能回答或暂时记不起来时，不是有礼貌地回答不懂或忘了，而是含糊其辞，吹牛皮，编瞎话。
7.打断别人讲话的人经常截断主试人的话题，对重复的问题表现出不耐烦。
当面试官提出一个问题时，还没阐述完毕，就被你自认为的良好回答打断了，这时不管你的回答是不是真的好，都会给面试官留下一个坏印象，让你成为被面试官讨厌的人。
面试官最讨厌的类型1、行为不礼貌，缺乏基本的尊重打哈欠或者嚼口香糖等一些日常放轻松的小动作，面试时就别做了，对方会认为你尊重他们!2、迟到，不守时迟到不好，但太早到也未必好，面试应讲究“准时”。
如果求职者到达的时间过早，面试官很有可能因需要应付你的突然出现，而干扰的其他工作，加重了自己的工作量。
3、贬低以前的老板和公司换位思考一下，面试你的人，他也会慎重考虑，你今后是不是也会说他们的坏话。
4、穿着暴露或者懒散，不合职业要求面试时别不要耍个性了。
北外考研复试面试中导师青睐哪类学生
北外考研复试面试中导师青睐哪类学生经过考研初试的筛选，能进入复试的同学都是非常优秀的，但是跟面试你的导师比起来，你还是比较简单的。
到底你是不是导师喜欢的学生呢？下面这些问题可以帮你自测一下，同时面试的时候尽可能的表现出你具有这些方面的素质，这样你面试得高分的可能性会非常的高。
1.强烈的求知欲首先，你需要有强烈的求知欲，作为学生，学习是天职，你是要跟随老师接着学习，如果你表现出强烈的求知欲老师会比较喜欢。
尽管通过初试的同学学习成绩都不错，但绝大部分都属于试卷功夫厉害，自主学习和研究能力比较缺乏。
研究生需要具备自主查阅相关文献、自觉学习研究的能力，具有这种能力并同时体现出良好的自主探索能力的学生就是导师比较喜欢的。
2.坚持到底不服输学生除了具有相当的专业素质之外，坚定的意志力也是必需的，研究生生活是很枯燥的，尤其是你语言类的，你需要不厌其烦的一直练，只有坚持到底不服输的精神才能坚持到最后。
有很多学生学习成绩很好，但意志力不坚定，三心二意最终导致一事无成。
相反，真正优秀的学生如果能够知难而上，想尽办法解决问题，导师还是非常喜欢的。
3.有团队意识现在这个世界，做什么都讲究团队合作，翻译也是一样的，也需要团队合作，因此学生是否具有团队精神也是老师很看重的一个品质。
4.善于发现问题研究生就是要有探究的精神，只有发现了问题才能解决问题，从某种程度上说，发现问题往往是进步的开始，只有善于思考的学生才能发现问题，不愿意思考或者发现问题也不去解决的学生老师是肯定不喜欢的，老师比较喜欢思路开阔的。
所以，如果老师问到了你不会的问题，要积极的去思考，看能不能换个角度来回答这个问题，不要不思考，这样给老师留下的印象会很不好的。
总之，你要在短短的面试中，展现你有诸多的潜力，并适当的表现出你身上适于做学术研究的素质，在基本功都相差不多的前提下，当然是越有潜力的人越容易得到老师的青睐。
最后，希望每一个学生都能够成功。
北外考研，始于北鼎！北鼎官网：问鼎北外，只在北鼎！。
老师不喜欢的六种学生
老师不喜欢的六种学生1调皮捣蛋，扰乱课堂纪律的学生老师不是不喜欢调皮的学生。
只是有的学生调皮过度，公然扰乱课堂纪律，这就不招老师喜欢了。
有的学生调皮可爱，有的学生调皮惹人烦，差别就在于是否影响到别人。
课堂是学习的主阵地，课堂时间有限，老师在课堂上讲的，都是一些重难点。
如果学生捣乱，势必会影响学生听课效果，这样的学生，不仅老师不喜欢，同学也不会喜欢。
2. 一上课就睡觉的学生一上课就睡觉的学生，虽然没有扰乱课堂秩序，但是会给同学带来不好的示范作用。
上课睡觉，老师不管你于心不忍；管你又浪费大家的时间，作为老师也很为难。
所以，每天保证充足的睡眠，正常作息。
上课的时候就认真听讲，即使自己会了，也要再听老师讲一遍，看看自己是不是理解错了。
3. 穿着打扮异类的学生中学时代的孩子大多处于青春期，有的学生为了引起他人的注意，特立独行，故意穿着打扮异类。
比如染发、吊带衫、大金链子，像社会上的小青年。
自认为很时尚前卫，自己很美，其实不合时宜，令老师跟同学不喜欢。
学生就该有学生的样子，在学校穿校服，对老师同学礼貌。
4. 经常迟到的学生不管是上午、下午、晚自习，还是寒冬酷暑，总有那么几个学生喜欢迟到几分钟。
老师说过很多次，但就是屡教不改。
对于这样的学生，老师也是很苦恼。
不管在学校学习，还是毕业工作，迟到都不是一种好现象。
有时候只要早起一分钟，就不会错过红绿灯，就能赶上公交车，上学就不会迟到。
所以，改掉迟到的坏习惯，做一个严于律己的学生。
5. 爱招惹是非的学生有的学生脾气不好，动不动就和同学、门卫吵架，跟老师顶嘴。
破坏学校的公共财物，经常翻墙外出上网……这是令老师最头疼的。
为了这样的事情，老师不知道被领导批评了多少次，家长不知道被老师请了多少回，但学生总是招惹是非，不让老师、家长安静。
这样的学生，老师怎么可能喜欢呢？6. 盲目攀比的学生有的学生喜欢盲目攀比，看见别人有了新的东西，自己也要有。
别的同学有了新的篮球要买，新的书包要买，新的球鞋要买……总之就是买买买。
面咨常遇到六类学生及对策
不是我不想学而是我看不到希望【原因】不了解自身优势在高中的时候，班里的一位同学早早就辍学回家了。
跟他接触的不多，只记得平日里大家学习的时候，看他埋头写字也很认真，可以感觉到他学得很吃力，只是考试每次都在班级后面。
他也有很强的自卑心理，整日的埋头学习，让他没有功夫思考自己的优势，发挥自己的潜能。
后来，他总是给其他同学说自己不是块念书的料，开始混日子了。
每个学校都有这么一类学生，他们看不到希望，表面在学，心中却在放弃的边缘。
根源在于，他们对自己能力的评价不够客观，仅仅因为一两次的失败就全盘否定自己的能力，在逆境中的抗挫折能力低，有些人甚至对自己绝望。
【对策】在中学阶段，发现并实现潜能，需要老师和家长的帮助，根据自己的丰富的人生经验，提出富有建设性的意见。
家长可以鼓励孩子跟着兴趣走，通常兴趣所在就是优势潜能所在。
但这里有个问题，要看兴趣与所处的环境条件是否符合，如果不符合，你又没有条件去换环境，就要考虑发展自己的次优潜能。
最后，也是最重要的，那就是要有一个开放的心态。
想知道自己的开放度有一个简单的方法：可以在本子上列出平时不感兴趣甚至是不喜欢的事，越多越好，然后分析，看它们中哪些属于原则问题，哪些不属于原则问题?在那些非原则问题上的坚持是否限制了你的视野?是否影响了你对自己潜能的发现和开发?一个人在非原则问题上的禁忌越多，限制越多，发现自己潜能的机会就越少。
02不是我不想学而是不知道为什么学【原因】目标不明确都是从中学走过来的，谁的青春不迷茫！要说真正的学习目的，中学阶段的我们有几个能够说清？每个人都不同，为这个问题困惑很正常，可是因不了解这个问题而产生厌学或者说读书无用的想法就不对了。
【对策】正确的目标设定，乃是先决定你要过一个怎么样的一生，之后再去选取能够让你达成这个目标的工具，如此你的人生才不会有所偏差。
譬如说你的人生目标是希望做一个快乐而且有贡献的人，明确这个终极目标后，再来选取你的工具。
家长有必要就这个问题跟孩子交流探讨一下，帮助孩子明确目标，帮助其进行自我定位，给他看得见的未来，重新唤起学习动力。
2017考研必读：研究生导师最怕遇到的几类学生介绍 (1)
2017考研必读：研究生导师最怕遇到的几类学生介绍冷漠型这类研究生对什么都是无所谓的态度，不管是上课听讲，还是学校活动，都好像与他们无关。
甚至于吃饭上厕所也一样的没有兴趣。
他们对他们生活中的人和事都是冷漠的，似乎整个社会的一切都是与他们有仇的，像谁都对不起他们一样。
就连老师和父母的关心，他们也无动于衷，觉得是理所当然一样。
这一类研究生，通常是思想上有一定的缺陷，需要心理医生去照顾，只凭导师是起不到多大作用的。
死读型这一类学生，也是让导师厌恶的。
他们只知照本宣科，导师讲一就学一，决不会涉及到什么触类旁通，举一返三的效果。
这种人是不适合学习的，他们脑筋不灵活，他们需要的是那种把一切都准备好，然后，把一切都一点点灌进脑筋里。
他们的大脑只提供一个复印机的作用。
这样的学生，在学习上，一定是失败的。
也许，短时期会凭死记硬背记得点什么，但是，久而久之，他们的缺点就完全暴露出来了。
刨根问底型这种学生，或许也可以称之为钻牛角尖型。
很多年以前，有人是赞成这种学生的，觉得他们求甚解。
不知的问题就问，能够把知识学的很透彻，一条道走到黑，十条牛也拉不回来，家长和老师也是深有体会的。
他们的问题，远远脱离书本和日常知识，问一些不着边际的话，常常以问倒导师为乐。
这种学生，有好也有坏，需要的是把握分寸，也许可以正当利用这个优点，当然，也可以无限的扩大这种缺点，让老师也很头疼的。
极度自恋型这种研究生女生居多，她们比别人更崇拜自己，觉得自己的一切都好，常以吸引多少人的目光为荣，觉得她们是世界上最完美的，不管是哪一方面。
这种学生可以对上课的内容记不清，学习乱七八糟。
但是对爱慕他们的人却可以清楚的记得，甚至于别人的一个眼神，一件衣服，看她们的一种表情，都会深深的印在他们的大脑里。
自以为是型大学里总是存在这样的一种学生，自以为了不起，通常是成绩好的学生居多。
他们觉得导师不如自己，老师是无能的，他们会的，导师也不一定会。
自以为他们可以有很高的收入，可以有高质量的生活，而导师算什么，只不过是他们成长道路上的一个过客。
研究生老师“不待见”的4种学生，即使成绩再优秀，老师坚决不收
研究生老师“不待见”的4种学生，即使成绩再优秀，老师坚决不收文/艾小贝距离研究生考试已经过去一段时间了，学生们对自己的成绩，心里都有了个底，从学生们的成绩来看，学生们都考的非常出色，这就会让成绩优秀的学生在众多考生中脱引而出。
随着教育的发展越来越好，学历成为了炙手可热的身份以及象征，学生能够有一个好的学历就会被社会上的用人单位受到更多的青睐。
学生上入大学，会想要接受更多的知识，受到更高的学历，就会考取研究生还有博士，那么想要向上考取学位首先就是研究生。
学校里的老师还有很多，但是每个老师的教学方式以及教学思维都会不同，学生当然想要找有实力的老师，这样不仅能够学到更多的知识，而还会受到老师自身的影响，这样在以后的学业上就会更加顺利。
但是这只是学生们自己的想法，研究生老师也有自己的一些想法，他们面对众多学生们，已经对每个类型的学生都进行了总结，总会有一些学生会不受老师待见的，让我们一起来看看吧。
研究生导师“不待见”的4种学生，即使再优秀，也不想收学生性格上有些偏差的，不受导师喜欢每个学生都是一个个体，都有自己的性格特点，那么导师已经带过很多学生了，就会一眼看出这个学生是什么性格，有的老师会从学生们的眼睛里看出一些问题，有的学生觉得自己的优秀，就会产生骄傲或是不拿正眼看人的学生，这样的学生就会让导师感到讨厌，即使学生再优秀，也不会收。
学习没有目标的学生，不招导师喜欢老师最怕遇到的就是学生对自己以后的规划没有目标，这样的老师会觉得自己辛辛苦苦教授的知识没有受到学生们的重视，会觉得自己亲囊相授得的知识没有被学生认真吸收，会随时被其他事物所吸引，这样的学生态度不端正，这样就不会受导师待见。
学生不合群，人际交往有问题的，不受导师喜欢班级里有很多学生，有的学生热情，有的学生会孤僻，那么导师就会喜欢喜欢情商高的学生，对于那些不与同学交流，不合群的学生就会产生不好的印象，觉得这样的学生会有偏激行为，时间一长思想就会出现问题，所以，导师就会不喜欢这样的学生。
研究生导师：3种学生再也不想收，基本上是来“混”学历的
研究生导师：3种学生再也不想收，基本上是来“混”学历的考研复试即将开始，不止学生要提前联系导师，导师们也开始从学生中物色自己欣赏的人才了。
在考研阶段，不仅学生担心遇到“黑心”导师，导师们也担心遇到“坑货”学生，尤其是有一部分学校已经开始因为学生问题而对导师采取惩罚制度。
在往年带学生的过程中，有三种学生是导师最想“退货”的，基本上就是奔着混学历来的，白白浪费导师的时间和精力，还吃力不讨好，真的是太糟心了。
研究生导师：这三种学生再也不想收论文全靠水，基本不学习很多人辛辛苦苦考上研究生之后，又恢复了本科时的状态，认为只要到了关键时刻努努力就可以了。
但是当真正面临毕业的时候才会发现，原来并没有自己想的那么简单。
到快毕业的时候，才知道着急；各种求导师帮忙，希望导师帮忙“改”论文。
因为学生不毕业或者不过审，对老师还有一定的惩罚，最终导师们也没办法，只能提供“帮助”，实际上内心膈应的不得了。
投机取巧型的学生一般学硕类的研究生，都是以科研为主；但是有一部分学生志不在此，只是为了混学历。
平时做项目的时候，不出力，直接偷取别人的数据成果或者直接向学长们索要数据；最终什么也没学会。
但是在报账的时候，比谁都精明，认为自己最聪明，总想在里面赚取一定的差价；到真正需要学生出数据的时候，也总是推脱，其实导师大多数时候都心知肚明，只是懒得拆穿你罢了。
这种投机取巧型的学生，基本上是导师很讨厌的类型，毕竟大部分导师还是希望自己的学生能够跟着自己读博的，最后也只能期待来年再挑学生的时候稳妥一些了。
没有能力，还不努力的学生在导师的眼里，研究生要么是为了高薪资，要么是为了搞科研；两者总要选择一个才行；不然就是在浪费时间。
但是在现在的教育大背景下，有很多学生考研并不是为了这个，而是为了逃避工作或者自己没目标，别人怎么说自己就怎么做了。
这种学生是导师最不愿意碰到的。
在导师的眼里，既然选择提高自己的学历了，并能够考上，至少证明你有一定的能力；就这么白白浪费了大好时光，才20多岁开始了60多岁的生活，非常不能理解，只希望自己不要再遇到这种类型的学生。
导师自述：我最害怕碰到有心理问题的研究生
导师自述：我最害怕碰到有心理问题的研究生研究生和导师关系的讨论一直经久不衰，近期，这一话题因频繁爆出的研究生自杀事件不断被聚焦。
媒体报导下面能看到很多研究生们自述经历报团取暖，痛骂无良导师，却很少能见到导师们的“身影”。
面对同样的悲剧，站在导师们的角度，他们是怎么看的呢？青塔人才随机采访了几位青椒，聊了聊他们带研究生的经历，尤其是当遇到有心理问题的学生，他们的感受及处理方式。
01 我最害怕碰到有心理问题的研究生其中一位教师坦言，除了悲伤和同情，他内心最大的感受还是害怕。
“每次听到有研究生因压力过大而自杀的消息，心里不由得就会开始紧张，反复确认最近自己对学生的言行有没有任何不当之处后，提起来的心才能逐渐平复。
作为一名研究生导师，我最怕的就是遇到有抑郁倾向的学生了。
”随后他向我们讲述了五年前带过的一个学生，当时从辅导员那偶然得知这位学生有一些心理问题，需要多加注意。
好在这位学生已经临近毕业，但那段时间对该教师来说可以用“煎熬”来形容。
“空闲时间会去看看他的朋友圈，或者找其他同学了解了解他的近况。
有次我给他发了四五条消息半天都没有回复，我就动员所有的学生去把他找出来，生怕发生意外。
”好不容易熬到了毕业，院领导找到他说觉得这个学生论文水平稍微差了一点，是不是该延一延。
他“严词拒绝”了领导：“一天也不能延长”，这种担惊受怕的日子他已经受够了。
后来遇到一些看起来心事比较重的学生，在毕业这件事情上他都是能帮则帮，毕竟还有什么事能大过生命？02 遇到过奇葩学生，但狠话只敢跟同事说还有一位教师分享了他曾遇到过的一位奇葩学生。
“不写文章，不接电话，实验帮他设计好了，数据也出来了，我总不能替他写毕业论文吧，这是我作为一个科研工作者的底线。
”有次这位学生在电话里对导师大喊大叫，叫嚣着导师不给他文章毕业，他就从楼上跳下去，接电话的时候恰好还有几位同事在场，场面尴尬极了。
“这么多年，我带了多少学生，没有一个是靠这种手段毕业的。
考研复试中这几类学生最受导师欢迎,不担心会再复试当中落败
考研复试中，这几类学生最受导师欢迎，不担心会再复试当中落败考研注定是一场持久战，从选择了考研这条路，就意味着每天要起早贪黑的学习。
这样才能保证增加自己的录取几率。
不少同学因为熬不了考研的苦，在还没参加考试之前就选择了放弃。
因为坚持本就是反人性的，不是所有的同学都能在考研这场战役中坚持下来。
当年我上大学那会儿，辅导员统计参加考研的人数，问有多少人考研？班里超过一半的人都举了手，但事实上最后到考场的同学只有十个人左右，而在这场考研战役取得成功的同学更是寥寥无几。
选择考研的人多，但坚持下来的人少。
想要考研成功，的确不是一件容易的事情。
考研分为初试和复试。
初试的成绩超过专业复试线的同学才有资格参加目标院校的研究生复试。
在专业综合面试中，能否受到导师的欢迎在某种程度上能够取得决定性的作用。
的确，导师在选择学生也有自己的标准。
如果能够在面试当中给导师留下深刻的印象，能否自己加分不少。
那么，你知道在考研复试中哪种学生更受导师的欢迎吗？1、初试成绩优异，专业能力扎实如果有同学在初试当中取得了非常优异的成绩，证明该同学的专业能力非常优秀。
对于这些专业课成绩优异的同学证明他们在本科期间的学习非常勤奋努力。
导师自然在面试时更加倾向于这类同学。
因为学习习惯好，专业知识强的学生在研究生期间也更容易培养。
所以如果想要在复试当中取得更高的分数，那么你的专业成绩一定要过关。
2、回答问题有理有据，坦然自信研究生面试时并不是只有一位导师，而是有多位导师组成。
有些考生因为一到考场就很紧张，再加上自己无法正确控制自己的情绪。
面对众多导师的问题，一紧张原本准备好的知识点全部都忘得一干二净。
连一句完整的话都说不清楚。
如果你是这样的状态，在面试过程中是非常容易减分的。
如果害怕自己过于紧张，平时可以找个没人的教室多上台自我练习一下，多多练习也就习以为常，减少自己的恐惧与紧张感。
这样才能在面试时以一种更加自信的状态去回答导师的问题。
增加自己的印象分。
导师最喜欢这五类研究生，看看你是哪类
导师最喜欢这五类研究生，看看你是哪类研究生怕跟错导师，同样的道理，导师也害怕遇到不好教的研究生。
那么，导师最喜欢哪几类研究生呢？图片来自网络。
第一种：勤快型。
导师收研究生，只能凭复试短短的几十分钟来判断，这名同学是否能够成为自己带的学生。
当然了，几十分钟是难以透彻了解一个人的。
因此，在收了这名同学后，导师最害怕的，就是这是一名懒学生。
勤快的学生，好带，他能够适应各种环境接受各类挑战，愿意下苦，愿意付出。
导师给他分配了任务，能在三天内时间完成，他不会拖拉到半个月，这类研究生，最受导师欢迎。
第二种：能力强型。
任何老师，都会喜欢学习能力强的孩子，一点就通，一教就会，这样的研究生简直爱死人。
因为进入研究生阶段，研究的内容会更深更复杂，没有足够的学习能力，根本就跟不上导师的节奏，还怎么搞研究呢？导师最怕那种跨学科，还不认真钻研本专业的同学，对他讲什么都是一脸懵逼，还不愿意花费时间去深入地探讨，这类研究生，怎么带都带不出成绩的。
图片来自网络。
第三种：不执迷于打工型。
有些同学，进入研究生学习阶段以后，会把挣钱放在第一位，觉得学习无关紧要，只要有时间，就出外兼职、打工、勤工俭学，好满足自己对生活的需求。
这类同学，因为没有更多时间和精力花费在学习研究上，最让导师头疼。
研究生主要的任务就是深钻本专业，跟着导师的步调，提高水平，因此，导师喜欢那些能够放下杂事，一门心思搞研究的人材。
第四种：不轻言放弃型。
对于那些拈轻怕重，一旦遇到困难就轻言放弃的研究生，导师同样不会喜欢的。
比如退稿，比如论文被否定，一些同学就会丧失信心，或者用一些错误的方式来应对，这都不会让导师喜欢的。
搞研究嘛，就得有所付出，有坚持到底的决心，研究毕竟枯燥乏味，哪有轻松的研究，哪有容易得来的成绩。
只有那些敢于应对挑战，不达目的不罢休的同学，才会受到导师的青睐。
第五种：不会轻易失联型。
一些同学在成为研究生后，觉得就可以混日子了，因此，总是不能保持手机畅通，有时候导师无论是发邮件还是打电话，十来八天都联系不上他，这最让导师讨厌了。
辅导员最厌恶的四类学生
辅导员最厌恶的四类学生虽说大学期间我们并不会经常看到辅导员，但是辅导员对于我们的作用也确实是非常的重要的。
所以，在大学期间还是要和辅导员处好关系的，即使不和他们打交道，但是也不要成为辅导员厌恶的学生。
那么，辅导员非常厌恶的学生都有哪几类呢?就让我们一起来了解一下吧!1. 调皮捣蛋的学生对于这一类学生，辅导员是非常的厌恶的，因为这样的学生总是会为班级惹来很多不必要的麻烦。
当麻烦发生后，由于到了大学，不可能让父母过来处理的，所以最后事情还得麻烦辅导员。
所以，对于这类喜欢调皮捣蛋的学生，辅导员是非常的厌恶的。
2. 不爱学习的学生大学里老师不会再像高中老师那样凡事都约束着你，至于你是否上课时睡觉还是逃课他们都不会过多干涉了。
但是，对于那些经常逃课和挂科严重的学生，学校还是会给予通过或者劝退的。
这样一来，别人就知道你是某某辅导员的学生了，这样你的辅导员就会感到非常的丢人，试问辅导员又怎么会喜欢这样的学生呢?3. 飞扬跋扈的学生虽然说大学是一个展现自己的舞台，但是如果展现过头的话，那就成了飞扬跋扈了。
对于这种飞扬跋扈的学生，辅导员是非常的讨厌的，因为这样的学生太过嚣张了。
所以，大学为人处事一定不能过于张扬，要知道木秀于林风必摧之的道理。
如果你张扬过头了，指不定哪天就得罪了你的辅导员。
4. 自私自利的学生对于这类学生，相信不只是辅导员不喜欢而已，估计很多的同学也不喜欢和这类自私自利的人为伍。
因为这样的人不会以自己为中心，凡事想到的总是自己，不会顾及别人。
所以，对于这类不以集体利益出发的自私自利的学生，辅导员不讨厌才怪。
以上就是辅导员非常厌恶的四类学生了，不知道你身边是否也有这样的同学呢?。
让导师最崩溃的学生是什么样的？这些都是复试的重点淘汰对象!千万要注意!
让导师最崩溃的学生是什么样的？这些都是复试的重点淘汰对象！千万要注意！哈喽大家好~最近逛知乎看到这样一个热门话题“作为导师你教过最让你崩溃的学生是什么样的？”考研君立马点进去看了看，只能说现在的学生可真难带呀（哭了）@开心地呱呱叫叭我们老师说他以前带过一个学生，写论文的时候有这么一句“据有关人士说…………”老师批注：你怎么不说是根据消息灵通人士说？然后第二次上交之后改成了：“据消息灵通人士说……”这个是毕业论文……老师最后气的直接打电话过去骂了好久@杨小胖我们导师很好，我很混明天开题报告答辩，今天导师把我叫过去修改开题报告，末了说了一句“比你底子更差的我也带过，也带出来了，但是你一定要努力才可以”我的理解是“比你更搓的我见过，但是比你更懒的我是真没见过”我感觉我唯一的优点就是知恩图报，尊师重道了( ･д･ )老师对不起，让您收了我这个渣渣混子@憾天讲课的时候，下面有个学生把红领巾用橡皮泥固定在窗台上，下面系成一个扣在干什么呢？玩上吊。
当时心情好复杂。
也不知道应该高兴还是生气@happiness那年我大四，我把写好的开题报告发给了导师，导师看后把需要我改的地方标注为红色字体了，然后发了一条短信给我说把有颜色的字体改下，顿时给我整懵了，回了一句给导师：“是把红色字体改为黑色字体吗？”@朱向泉水前几天群里突然发:校领导要来检查宿舍，电吹风，宠物，违禁电器结果我们辅导员进了男生宿舍提醒男生不要玩游戏了。
都没有人理她quq，可爱的我们的辅导员。
结果万万没想到校领导来了以后，在我们男生宿舍的阳台上发现了发现了。
一个麻将桌在这个热度问题回答下就有一位网友直呼，以后招硕士生不求名校，是普通人就知足了。
那么从这个方面也可以延伸出另外一个问题：在复试中导师会淘汰什么样的学生？除了未达到导师要求的硬性指标（专业课成绩等）外的学生，导师最容易淘汰以下几类学生：一、说话声音非常小、不够大方；有部分同学日常生活中声音就比较小，在复试中声音小不是劣势，最重要的是不要显得很怯场、放不开，声音小没关系可以事先向复试老师申请，可不可以站近一点自己平时说话声音比较小，我想老师都不会拒绝这样的要求的。
研究生导师挑学生最看重哪些
研究生导师挑学生最看重哪些？来自：益晴凯达如今有不少考生已经查到了自己的考研分数，但大部分的院校已经延迟了考研成绩公布成绩。
很多晒了高分的同学并不见得一定会被录取为研究生，研究生复试中被刷也只能选择调剂读研或者二战。
这里就不得不提到导师了，在复试中导师对考生的喜好往往能决定考生的去留。
但往年有不少高分进入复试的考生被刷，低分考生逆袭读研的。
那么，导师在挑学生的时候更看重他们哪些特点呢？什么样的考生才更受导师青睐呢？考研复试中，这样的同学更受导师喜爱，低分考生也可逆袭读研！初试考到了高分，这在一定程度上反映了这位考生的水平，但并非最终决定考生被录取的标准。
若是考生在研究生复试中表现的稍微不好，导师肯定会优先刷掉他们，主要是对他们期望太高，出现太大的反差，很少有导师会手下留情！有位导师在研究生复试中对一个高分考生印象很深刻，主要是因为她的两门专业课分数很高，满分150分的试卷却考到了140多分！但到了面试的时候她的表现却让导师非常失望，她的初试成绩是高，但对专业课的匮乏也让导师们胆寒！导师心中虽然会对那些专业课成绩很高的考生另眼相看，但像她这样的表现却让导师们很失望，复试的分数很低，被那些低分考生赶超，最终被刷掉了。
所以，即使考研初试考到了高分，你想让导师选择你，小水觉得，作为学生就该有让导师们看重的地方！在考研复试中，有下面特点的人更受研究生导师喜爱，低分考生也可逆袭读研！01、第一印象好：衣着、打扮、谈吐等在考研复试之前，导师和学生都没见过面，那么第一印象的好坏在很大程度上能决定考生读研与否！考生若想给导师留下好印象，需要从衣着衣着、打扮、谈吐等方面入手，不能轻视！衣着和打扮表明你的外在，谈吐展示你的内秀，都是非常重要的地方。
既然是作为考生去参加研究生复试，在衣着和打扮上就要符合学生的身份，浓妆淡抹和不修边幅都不可取。
至于一些考生本身口齿不清、经常带一些俚语，甚至有些同学说话间不经意带一些不干净的词句，这都需要考生注意的地方。
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2017考研必读：研究生导师最怕遇到的
几类学生介绍
冷漠型
这类研究生对什么都是无所谓的态度，不管是上课听讲，还是学校活动，都好像与他们无关。
甚至于吃饭上厕所也一样的没有兴趣。
他们对他们生活中的人和事都是冷漠的，似乎整个社会的一切都是与他们有仇的，像谁都对不起他们一样。
就连老师和父母的关心，他们也无动于衷，觉得是理所当然一样。
这一类研究生，通常是思想上有一定的缺陷，需要心理医生去照顾，只凭导师是起不到多大作用的。
死读型
这一类学生，也是让导师厌恶的。
他们只知照本宣科，导师讲一就学一，决不会涉及到什么触类旁通，举一返三的效果。
这种人是不适合学习的，他们脑筋不灵活，他们需要的是那种把一切都准备好，然后，把一切都一点点灌进脑筋里。
他们的大脑只提供一个复印机的作用。
这样的学生，在学习上，一定是失败的。
也许，短时期会凭死记硬背记得点什么，但是，久而久之，他们的缺点就完全暴露出来了。
刨根问底型
这种学生，或许也可以称之为钻牛角尖型。
很多年以前，有人是赞成这种学生的，觉得他们求甚解。
不知的问题就问，能够把知识学的很透彻，一条道走到黑，十条牛也拉不回来，家长和老师也是深有体会的。
他们的问题，远远脱离书本和日常知识，问一些不着边际的话，常常以问倒导师为乐。
这种学生，有好也有坏，需要的是把握分寸，也许可以正当利用这个优点，当然，也可以无限的扩大这种缺点，让老师也很头疼的。
极度自恋型
这种研究生女生居多，她们比别人更崇拜自己，觉得自己的一切都好，常以吸引多少人的目光为荣，觉得她们是世界上最完美的，不管是哪一方面。
这种学生可以对上课的内容记不清，学习乱七八糟。
但是对爱慕他们的人却可以清楚的记得，甚至于别人的一个眼神，一件衣服，看她们的一种表情，都会深深的印在他们的大脑里。
自以为是型
大学里总是存在这样的一种学生，自以为了不起，通常是成绩好的学生居多。
他们觉得导师不如自己，老师是无能的，他们会的，导师也不一定会。
自以为他们可以有很高的收入，可以有高质量的生活，而导师算什么，只不过是他们成长道路上的一个过客。
平时对导师，就像陌生人一样，很少会表现的有礼貌。
邋遢型
有的学生对外表着装不太在意，却不知在老师心里留下了不小的影响：不太注重自己的个人卫生，经常头发乱蓬蓬的，衬衫也不知道多久才洗一次，看着真让人不舒服。
当别人提醒他们时，他们还不知悔改，很多学生不喜欢和这样的学生接触，不喜欢和他们同桌，他们是让老师无可奈何的学生。
流氓型
现在大学里存在一定数量的这种学生，在和异性接触时，不管是老师还是同学，总是喜欢动手动脚。
学生的这种流氓思想来源于平时对影视剧及日常生活的模仿，他们是故意的，并不是因为是青春期的原因。
高分低能型
高分低能的学生不受欢迎，是因为他们忽视各种职业能力的培养和锻炼，不能适应用人单位对他们基本能力和特殊能力的要求。
这类研究生培养出来难成大器。
行为被动型
这类学生只能从事别人安排好的工作，没有创新精神和主动性。
搞研究也一样，事事要导师吩咐，自己不拿出一点主见。
这类学生，导师看在眼里，疼在心里。
微信传销型
这类学生其实可以归结到高分低能型里，有些研究生甚至名校的研究生投身“微商”事业，在朋友圈里天天都是鸡血的励志图文，今天几千、本月几万的收入，心思全然没有放在科研上。
科研能力和精力不说，对这种以发展下线挣代理费的传销类经营活动，都没有区分辨别能力。
说了这么多导师不喜欢的研究生类型，那究竟什么样的研究生是导师特别喜欢的呢?
1.尊重导师，尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现。
2.理解万岁，导师也有知识的短板，研究生接触最多年轻导师也在上升期，他们也有自己工作和生活的苦恼，有时候忙不过来，请相互理解。
3.服从，听导师话的。
4.有创意，这种学生，能提出新的思路，教学相长，亦师亦友，老师最喜欢了。
5.踏实主动，在给安排工作的时候，其实导师是有底线的，希望你能做到那些点，差一点的不能正确理解老师意图，非要两遍三遍，一般的能正确完成，最好的在有能力完成与其的同时，还能对下一步计划提出想法，如果你思考了，导师再忙，聆听的时间都会有的，可能你说的他想到了，可能没想到，但是你能提，在导师的心里，你就特别了。
6.聪明，能听懂导师没说出口的话。
7.喜欢会琢磨事的，很多成果和思路都是咀嚼出来的，如果你没有睡到半夜醒的时候，或者发呆的时候，想想课题，我换个角度行不行，额，建议你别把科研当饭碗，科研工作者是没有明显的工作时间的。
8.较好的表达能力和理解能力。
9.心正则眼正，能和导师对视时眼神坚定，清澈，加分。
10.相由心生，面相也很重要。