2015工作梳理

2015年学校周工作简报

学校周工作简报2015年学校周工作简报2015年校园周工作简报一、上周主要工作回顾1、整理2014年文明创建工作材料。

填报2014年度《按比例安排残疾人就业情况表》和《用人单位从业残疾职工名册》。

2、召开全体班主任工作会议。

做好县“依法治县”普法教育迎检准备工作。

开展综治宣传教育活动。

3、做好江南十校联考成绩分析。

传达14日省厅有关高中教学改革研讨会精神。

组织教师研讨2015年全国考试大纲。

4、拟定教师必读图书目录。

组织我校高三教师参加语文、英语等学科高考研讨会。

组织人员参加中学语文教育研讨会暨省中语理事会。

5、安装数字化校园系统。

提交科学馆文化建设方案初稿。

6、制定留住优质生源奖励措施并向教体局汇报。

联系稼祥中学领导班子及九年级班主任来我校开展交流活动。

7、发放2014年度感动中国十大人物颁奖典礼征文比赛的通知。

整理新入团员团籍档案。

二、本周主要工作要点1、拟订《关于贯彻落实泾县中学建设和发展专题会议精神的实施方案》。

做好校大门口大屏安装工作。

上报4月份工资基金。

做好“网友看泾县”来我校参观座谈活动。

(办公室)2、开展“全国中小学安全教育日”广播教育讲话活动。

加强晚自习放学学生疏散安全保障工作。

制作完成“一岗双责”安全职责标牌。

联合泾川派出所开展走访租住民房学生租住地活动。

开展校园综治宣传整治周活动和校园安全隐患大排查活动。

(政教处)3、继续组织高三学生参加高考体检。

协助高三年级组做好尖子生的培优工作。

做好宣城市高三“二模”考生信息核对及上报工作。

做好2015年考试说明解读及研讨工作。

做好新旧图书编码及上架工作。

(教导处)4、维修教工小区破损道路。

安排收取住校生住宿费。

送审四月份工资。

做好校医室搬迁工作。

(总务处)5、做好“皖江四市高中历史复习教学研讨会”在我校召开的准备工作。

督促部分教师完成 2014-2015学年度“有效教学模式”专题远程培训第一阶段线上学习。

组织教师参加2015年度教育科学规划课题申报。

党员组织关系梳理排查工作情况报告

党员组织关系梳理排查工作情况报告在公司培训研究中，我深刻认识到了自己的不足和需要提升的地方。

首先，在沟通交流方面，我发现自己常常表达不清、语言不够精准，需要加强口头表达能力和语言组织能力。

其次，在团队合作方面，我需要更好地理解和尊重他人，提高自己的合作意识和协作能力。

最后，在业务技能方面，我需要不断研究和掌握新的知识和技能，以适应公司发展的需要。

通过此次培训研究，我深刻认识到了自己的不足和需要提升的地方，也明确了今后的努力方向。

我将积极参加公司组织的各类培训和研究活动，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我也将更加注重团队合作，促进团队的协作和共同进步，为公司的发展创造更好的条件和环境。

根据《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔2015〕58号)，市XXX及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，并汇报了有关情况。

一、党员队伍基本情况1.在册党员情况XXX目前在册党员共132人，其中女性党员62人，占专以上学历的党员有78人，占党员总数的59.1%。

少数民族党员有3人，占党员总数的2.2%。

离退休党员有64人，占党员总数的48.4%。

党员居住分布情况为：海福巷71号小区25人，海福巷1号17人，石门坎124号15人，戎泰山庄41人，戎苑山庄20人，其它分散居住的14人。

2.党员基本信息登记情况党员信息登记工作开展以来，党员积极配合，目前已经全部登记到位，党费收缴率达90%以上。

3.党员动态情况近5年来，组织关系转入人数约60人，转入原因70%以上人员是由于无军籍职工退休由部队转入，15%是由于单位退休转入，剩余是由于大学毕业转入，部队退伍自谋职业者，自由职业者关系由原单位转入。

组织关系转出人数约20人，25%由于死亡去除党籍，剩余由于工作调动转出。

二、主要做法1.动员部署情况2015年11月，街道对社区进行工作动员部署后，社区对各支部进行动员，并组建了社区工作队伍，由社区书记负总责，专职副书记具体负责。

个转企总结

2015年“小升规、个转企”工作开展情况随着商事制度改革工作不断深化，进一步激发市场活力，实行注册资本认缴制，取消有限责任公司最低注册资金要求，这对想转型升级为企业的一些个体户，提供了极大的便利。

我局率先开辟绿色通道，组织工作人员分门别类的对规模较大的各行业经营个体工商户上门服务，指导其转型升级，帮助解决在转型升级过程中遇到的各类问题。

2015年全县实现“个转企”39户，经营者“个转企”的积极性明显增强，市场竞争力进一步提升。

为鼓励和支持具有一定规模的个体工商户转型升级为企业，促进民营企业健康、良性发展，优化县域经济结构和产业结构，加快转变经济发展方式。

我局按照省、市工商部门“小升规、个转企”有关要求积极开展各项工作，现将“小升规、个转企”工作总结如下：一、认真组织，做好“个转企”工作1、加强组织领导，明确工作职责。

按照市工商局关于印发《个体工商户转型升级实施方案的》的通知要求，我局高度重视，成立了“、小升规、个转企”工作领导小组，由县工商局局长任组长，分管局长为副组长，登记注册科科长、各所（分局）所长为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科长和所长专门抓的工作格局。

对“个转企”工作的目的意义、基本原则、适用范围、申办流程、优惠政策、工作要求等方面进行了明确要求。

各工商所按照各自的具体情况理顺工作思路、方法步骤，将具体工作落实到了责任人。

2、加大宣传力度，营造良好氛围。

我局大力宣传省、市、县关于支持非公经济发展及个转企的各项优惠政策，宣传公司制企业与个体工商户的对比优势，扩大社会各界对“个转企”工作的关注度和认知度，特别是着力增强符合条件的个体工商户转型升级的意愿和主动性，坚定个体工商户转企升级的信心和决心，激发个体工商户转型升级的积极性和主动性。

各所积极对辖区内规模较大的个体进行了摸底统计辖，并上门宣传和动员，同时各所建立了个体户转型升级数据库，对该项工作的有序开展奠定了良好的基础。

3、开辟绿色通道，做好“个转企”工作。

关于各部门梳理业务流程制度的通知

保密性■一般□机密□绝密时效性■一般□紧急□特急北京掌众金融信息服务有限公司关于各部门梳理业务流程制度的通知公司目前处于急速发展时期，各项制度的建立均需要各部门的相互配合。

为保证各部门员工明确职责、高效完成当前日常工作，同时为公司整体内控制度的完善奠定基础，现需要各部门自行梳理当前的业务流程或工作手册，梳理的模块和要点大纲包括：一、部门内工作概述1、部门内岗位设置及其职责描述各部门的工作岗位应按职能进行划分和设置，每个岗位都应有明确的职责描述。

2、部门主要业务或日常工作流各部门梳理当前的主要业务或日常工作流，即主要的业务内容、项目模块、处理的流程类型等，并对工作流的大致周期做简要说明。

二、流程说明或内部工作指导3、正常流程说明以具体业务类型或工作流为单元，各部门对每个业务类型或工作流内每个环节、每个岗位的处理标准、处理方法、职务责任和相关凭证流转存档等进行详细说明。

具体包括：（1）业务来源：该业务是否因为与外部单位的合作需求而发起；工作流是否由其他部门转入；日常岗位需求而发起申请；其他情况。

（2）对每个工作流，应对发起人的岗位信息、发起条件（相关资料和手续的要求标准）做明确说明。

后续每个处理环节涉及本部门岗位的，具体处理标准、操作方法都应详细说明，直至该工作流在本部门结束或者转至其他部门为止；处理过程中转入其他部门的工作流，应明确工作对接人和跟进反馈的要求。

工作流中的凭证应有相应的存储和管理方式。

（3）涉及与外部单位合作的工作流，除明确对方应提供的资质和手续标准外，在对合作单位进行对接、培训、合作、管理、费用支付等环节都应有明确的岗位和流程操作说明。

4、非正常流程说明针对当前工作中突发的工作流，如合作单位无法按我司要求提供资料、合作过程中合作单位有特殊需求，相应部门应有相应的报备、审核或处理方案。

三、对外提供的信息标准5、需要向合作单位出示或以公司名义对外公布我司资料的相关部门，应对可出示或可公布的资料范围、执行岗位做出说明，制定对合作单位介绍我司业务和相关信息的统一标准或口径（如我司业务和产品介绍、代理商指导手册等）。

2015年药剂科质量与安全工作总结

2015年药剂科质量与安全工作总结在医院领导的高度重视和临床各科室的大力支持、配合下,药剂科全体成员在科室质量与安全管理小组监督下，通过不懈努力，我科圆满完成了2015年度的各项工作计划和任务，现将本年度工作总结如下：（一)、制定完善各项制度及科室管理根据上一年工作中显现出来的问题及时完善我科各项管理制度和人员岗位职责,加强科室人员管理，认真执行各种规章制度及各项操作规程，严格依法执业。

重新修订了基本用药目录，完善了院内、科内的各项药学管理制度,梳理了各项工作流程,使我院药学各项工作的推进、实施有了保障，为各项政策法规在我院落实奠定了坚实的基础。

（二）、药品质量管理严格把好药品购进质量关，药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与社会信誉.严把药品购进质量关，采用国家统一网络招标采购平台进行挂网采购，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期及有效资质证件等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库,保证购进药品的质量。

每月定期检查各病区、手术室、各诊室麻醉药品、一类精神药品、备用药品及抢救药品储备情况，积极掌握临床各科室药品需求，探索适合我院的临床用药的药品储存管理方式。

降低药品储存量，在满足临床需求的前提下，合理减少库存，减少积压，加快药物周转,并科学合理储存、管理药品。

对药品效期实行动态管理，以先进先出，近期先出为原则，做好近效期药品管理,保证临床用药安全，减少医院损失。

(三）、服务方面通过科内讲课培训、继续教育、合理用药知识宣传学习,不断提升专业技术人员专业素质，加强窗口工作人员培训、强化专业素质配置,等一系列有力措施，有效改善了窗口服务质量。

开展抗菌药物处方点评分析及处方点评工作，有效促进了抗菌药物在临床的合理应用。

设置专职临床药师岗位,开展临床药师查房、积极主动参加临床疑难病例会诊、处方点评、国家抗菌药物临床应用监测网的上报、抗菌药物临床使用动态监测及围手术期抗菌药物预防使用情况上报工作，并做合理用药分析、处方点评分析通报，定期总结我院合理用药情况，及时将不合理用药信息反馈给临床，每月定期进行临床业务查房，及时排除临床不安全用药隐患.有效地促进了我院合理用药，提升了医务人员安全用药意识，降低了用药风险.（四)、药品不良反应监测积极开展药品不良反应监测，主动参与临床合理用药查房，坚持可疑必报的原则，今年至今共上报药品不良反应30例,就今年上报的药品不良反应原因分析发现，我院常见药物不良反应或输液反应主要是由于患者个体差异所致，与药品质量无关，同时在今后的工作中不断加强我院医务人员药品知识培训,不断提升临床合理用药的水平。

管理处处长2015工作会上的发言材料

脚踏实地，构筑牢固基础高屋建瓴，描绘宏伟蓝图尊敬的徐局长、石处长、各位同事：大家下午好！2012年已经过去，感谢盟局领导和主管部门对修试管理处取得成绩的认可、对我处稳健发展的期望以及存在问题的理解；感谢修试管理处全体员工对我工作的支持、对我缺点的宽容以及工作中友善的提醒。

在此表示衷心的感谢。

2012年在盟局的正确领导下，修试管理处全体干部职工以求真务实、团结拼搏的工作精神，严格按照公司及盟局安全生产工作的总体思路及各项决策部署，紧紧围绕全年工作目标和年度工作重点，扎实有效的开展了“创先争优”、“蒙电杯”、“安全生产月”等各项工作。

修试管理处荣获公司“安康杯”优胜单位及盟局“蒙电杯”征文比赛优秀执行单位；高压试验班获得了公司高压试验专业技术比武团体第四名，“李晓斌创新工作室”被授予公司“工人先锋号”称号。

我处员工充分发扬实干、协作、创新和奉献的精神，为提高电网设备的健康水平付出了艰苦卓绝的努力，为地区电网的安全运行提供了强有力的技术保障，出色地完成了年初盟局职代会下达的各项任务。

2012年完成的主要工作一、管理和培训工作近几年，在锡林郭勒电力长足发展，管理日臻规范，修试管理处顺应时代要求，本着科学高效、突出人性化的管理模式，出台了一系列适应我处特色、操作性强的规章制度和管理办法，使管理处在减少内耗，增加效率，营造和谐，提升水平等方面取得了明显进步。

2012全年，管理处发生：车辆费用469216元，差旅费用523881元，水电暖办公用品等费用202634元，全年工会、职教费为323163元，其他消耗性材料费用84141元，工资性福利560607元。

为保证职工的车辆补助、休假补助、福利足额发放，管理处修旧利废，开源节流，合理压缩生产成本，为员工发放车辆补助181200元，休假补助291100元，作为靠技术和装备吃饭的修试管理处，行业优势日益凸显，为使员工充分享受劳动成果，在不违反大原则的前提下，我处想方设法争取政策，利用一些有偿的调试、维护和技改费用，努力提高员工福利待遇，为职工争取加班、施工补助，考虑到本地医疗水平有限，我们安排包括临时工在内的69名职工到北京体检。

2015年度个人工作总结

2011年度个人工作总结青墩卫生院徐月付我今年主要分管青墩卫生院的医政工作。

一年来，在上级的正确领导下和全院职工的大力支持下，完成了总体目标任务：门诊诊疗病人近5万人次；收治住院达800人次；手术达600例；医疗业务收入达400万元。

床位使用率70%；甲级病案率≥95%，无丙级病历；门诊处方合格率≥99%； X光摄片甲级片率≥90%；B超检查阳性率≥60%；化验报告单书写合格率〉95%；出院病人平均住院日天；无菌手术切口感染率0；门诊诊断与出院诊断符合率≥98%；入院诊断与出院诊断符合率≥98%；各种护理文书书写合格率≥99%；常规器械消毒灭菌合格率100％；年褥疮发生次数为0；医务人员继续教育学分达标率100％；无医疗事故发生；得到社会好评。

具体从以下五个方面总结汇报如下:一、政治思想方面认真学习党的理论和重要思想，坚持党的基本理论、路线和纲领，行动上和党中央保持高度一致,身体力行践行科学发展观。

服从上级领导，积极参加医院各项政治活动。

加强自身党风和廉政建设，无收受商业贿赂或回扣行为。

在工作中理论与实践相结合，以病人为中心，以满意为目标，着力提高医疗服务质量和形象。

二、领导管理方面积极协助院长的各项工作，努力完成各项工作任务。

（一）强抓落实医疗制度，提高医疗管理规范化依法行医，制度落实是关键。

积极协助院长推行绩效考核管理。

对关键性医疗制度强化环节管理，把每周一次的定期检查与不定期检查相结合，统一全院关键性医疗制度落实过程中的会诊、转诊、抢救等登记本，规范记录要求，使医疗各项制度落实向规范化方面迈进，取得了一定成效。

（二）强化基础质量管理，提高医务人员整体素质全面提升医务人员“三基”水平是强化基础质量的关键之一。

首先侧重医务人员实际水平与应急能力综合素质提高；第二是抓学习制度落实，规定每周二、周四为业务学习日；第三是抓学习内容，包括相关法律法规、医患沟通，医疗告知技巧，技术操作常规，各规章制度和规范以及专业相关的医学理论进展；第四是抓学习方法，包括全院性及科室业务讲座、病历讨论、远程教育、外出参加学术活动，选送上级医院进修和轮训；第五是以考促学，注重考试的实用性，以及考试深度与广度。

人力资源部2015年常规重点工作年历

各集体企 1、社保年报编业制、基金会计决算；2、申报年金缴存基数；3 、2014年四季度医疗费支付。
1、基本养老保险年度基数核 1、个人门诊账户 1、启动年度医疗定申报；2、开对账；2、开展大保险、工伤、生展工伤预防活病救助；3、报送育保险（具体按 1、完成一季度医 1、编制工伤预动；3、失业保 “和谐平安卡” 社保中心要疗保险核销发放；防活动方案；2 险2015年7月资料；4、完成公求）；2、制订分 2、完成医疗、工、开展医疗、工 2016年6月缴存积金年度对账工解各险种征收计伤、生育集中支付伤、生育保险征基数核定；4、作，及时同公积划；3、编制工伤。收、上缴。开展医疗、工金中心联系确保预防费活动计划伤、生育保险数据准确性。和费用申请。征收、上缴；5 、公积金年审。
1、完成企业负责人第一季度业绩考核报告编制；2.完成中层干部第一季度绩效考核统计分析材料；3、印发《单位绩效考评管理办法》。
1、完成企业负责人第二季度业绩考核报告编制；2.完成中层干部第二季度绩效考核统计分析材料。
1、督促各单位每月5日前完成员工月度绩效考核；2、每月7日前组织各考评主体完成单位月度绩效考核。
1、组织参加技能鉴定考试（具体按鉴定 1、组织开展站安排）；2 专家考评、高、组织开展职中级师考评。称申报、评审（按省公司通知时间）。
进一步加强和规范中层干部管理，完 8、“四好班善科学规范的中层子”创建与干干部管理、监督和部管理工作。奖惩机制，提升中层干部队伍综合素质。
1、每月5日前征收上缴月度基本养老保险；2、每月15日前缴纳月度失业保险；3、每月20日完成年金征收，25日前完成年金上缴；4、每月及时办、每月及时进行社保基金账务处理。7、每两月完成一次公积金的计提缴纳上账工作；8、每两月完成一次新退休人员的公积金支付工作；9、及时严格执行国家及省公司规定，及时足额征收缴纳各项社 10、社保管理会保险；严格基金 (含住房公积管理，及时规范核金管理）。销、待遇支付手续；开展有关社会保险宣传活动，提升服务水平。

高考政治复习 2015时政热点梳理教案

2015时政热点梳理（参考）一、贯彻落实十八届四中全会精神，全面推进依法治国基本方略中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议，于2014年10月20日至23日在北京举行。

全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。

全会认为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度，提高党的执政能力和执政水平，必须全面推进依法治国。

全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

这就是，在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义制度，贯彻中国特色社会主义法治理论，形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，实现科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，促进国家治理体系和治理能力现代化。

二、中央经济工作会议部署经济发展进入新常态1.2015经济定调2015年经济工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间，把转方式调结构放到更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，加强民生保障，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

“习近平常态”的核心特征：一是增长速度的新常态，即从高速增长向中高速增长换挡。

二是结构调整的新常态，即从结构失衡到优化再平衡。

三是宏观政策的新常态，即保持政策定力，消化前期刺激政策，从总量宽松、粗放刺激转向总量稳定、结构优化。

新常态之“新”，意味着不同以往；新常态之“常”，意味着相对稳定。

两中高：经济由告诉增长转为中高速增长；发展由中低端水平转向中高端水平。

2015上海市政府工作报告全文

2015上海市政府工作报告全文2015年上海政府工作报告全文2015年1月25日在上海市第十四届人民代表大会第三次会议上，上海市市长杨雄作政府工作报告。

各位代表：现在，我代表上海市人民政府，向大会报告政府工作，请予审议。

请政协委员和其他列席人员提出意见。

一、2014年工作回顾过去一年，我们在党中央、国务院和中共上海市委的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进、改革创新，紧紧围绕创新驱动发展、经济转型升级，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，完成了市十四届人大二次会议确定的目标任务。

(一)全力以赴深化改革开放，中国上海自由贸易试验区建设取得重要的阶段性成果。

自贸试验区制度创新全面开展。

修订出台2014版负面清单，推进外商投资管理、境外投资管理和商事制度改革，落实新一轮31项对外开放措施，以负面清单管理为核心的投资管理制度基本建立。

实施“先入区、后报关”、“一次申报、一次查验、一次放行”等一批监管新措施，启动实施国际贸易“单一窗口”管理制度，以贸易便利化为重点的贸易监管制度有效运行。

推出自由贸易账户、人民币境外借款等金融创新举措，设立一批面向国际的要素市场，完善金融风险防范机制，以资本项目可兑换和金融服务业开放为目标的金融改革有序推进。

建立六项基础性制度，加强开放环境下的专业监管，以政府职能转变为核心的事中事后监管制度初步形成。

实施自贸试验区条例。

形成一批可复制、可推广的新制度，为全国深化改革和扩大开放探索了新途径、积累了新经验。

经济体制改革深入推进。

深化浦东综合配套改革试点，率先实施市场监管体制改革，推进集成电路产业链保税监管、融资租赁兼营商业保理、再制造产业发展等创新试点。

深化营业税改征增值税试点，把铁路运输、邮政和电信业纳入试点范围。

济宁万达商管安品部年度总结ppt模板

安全品质工作总结
—济宁万达广场安全品质部
2016年1月20日
一、工作总结及汇报
1、2015年安全管控指标完成情况
2015年济宁万达广场安品部认真执行集团及商管总部安全管理制度，贯彻并落实各级检查标准，全力实施现场安全隐患排查，使得公司全年消防安全事故率为0；另外本年度集团安监部、商管总部安全监督部对济宁太白路万达广场共履行检查6次，未发现较大以上安全隐患，全年安全信息管理系统得分86.4，全国排名23，济南区域排名1。
明确工作的重点和要求。依据制度和工作的要求，针对工作中的重点事项，明确重点工作的标准，明确和细化各项工作的具体要求，便于更好地实施工作。同时按新版安全管理制度要求的标准进行审核，查找不符合项。
④完善表格的可操作性和实用性。通过表格的使用来落实制度和文件要求，在检查表格中明确检查的事项和标准，规范责任人的审核流程，确保广场使用的表格符合制度要求，通过表格的使用加强管理制度的执行力度。
积极推进日检、周检、月检的三级品质检查制度，通过不同频次、不同重点的各项检查及时发现问题并要求各部门限期整改，贯彻实施压力传导机制，实现工作任务自上而下的传递和自下而上的整改。同时，通过定期总经理巡检和内控系统的使用，公司各部门形成较为自觉的自检自查及迅速整改机制，横向沟通和整改配合流畅，有助于跟进监督反馈等职能的有效发挥。
根据总部相关要求，在规定时间内制定完成广场年度消防安全管理工作方案，建立公司消防安全组织架构，明确消防安全管理内容，制定消防监督检查方案，并依据方案内容开展工作。同时，根据集团安全管理制度定期对各项制度内容进行更新，切实确保各项履职工作如期开展。
（4）、计划目标分解 ①组织各部门编制年度安全工作计划，同时根据集团管理制度要求和安全工作计划制定部门监督检查计划，细化分解每一项工作任务，有效落实消防监督检查工作。 ②督促各部门按照年度消防演习计划、年度消防培训计划、消防设施设备检测计划、年度油烟管道清洗计划等开展日常工作，并根据计划时间节点监督责任部门落实情况。 ③督促各部门及时编制、更新广场重点防火部位、消防组织结构、重点工种人员组成、消防设备设施、广场基础信息、应急预案等内容，完成消防信息基础台账编制。 ④对广场内自管区域及各主力店的设备机房、变配电室、水泵房、水箱间、报警阀室、餐饮部位、通道等重点部位区域进行详细登记，编制重点防火部位一览表，并按照集团制度要求，定期对重点部位进行检查。

七台河市人民政府办公室关于做好行政权力流程梳理工作的通知

七台河市人民政府办公室关于做好行政权力流程梳理工作的
通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】七政办通[2015]33号
【发布部门】七台河市政府
【发布日期】2015.11.11
【实施日期】2015.11.11
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
七台河市人民政府办公室关于做好行政权力流程梳理工作的通知
（七政办通〔2015〕33号）
各区、县人民政府，市政府各直属单位：
为进一步加强法治政府建设，促进政府部门履职尽责，推进行政权力公开规范运行，强化对权力运行的制约和监督，在市级权责清单基础上，我市将开展行政权力流程梳理工作，现将有关事宜通知如下：
一、工作目标
对照权力清单开展行政权力流程梳理工作，形成清晰、规范、公正、便捷，便于社会监督和纳入网上办理及监管的行政权力运行流程，形成符合我市实际的行政权力运行体系。

全市行政权力流程梳理工作于11月底前完成。

二、梳理范围
本次梳理主体为权力清单中确认的各行政权力实施主体，梳理的范围为权力清单中确认的行政权力事项。

三、推进步骤
（一）确定梳理范围。

行政权力流程梳理工作应当以对外公布的权力清单为基础，除涉密行政权力外，权力清单中的每项行政权力均应梳理运行流程。

各区、县和市政府各涉及部门应对照各自权力清单，确认梳理范围，并由市政府发放行政权力流程梳理工作平台登录账户及密码。

2015年中考物理教师备考工作总结

四、中考反思
我们认真看了今年的中考试题，学生所谓的容易在哪，丢分在哪，为什么丢分？经过分析，学生丢分的原因可能是以下几点：
1、教过与教会。老师教过的知识并不一定教会学生，在复习中我们老师总是埋怨学生： “我都教了好几遍了，你怎么还不会？”。好好想想，如果教过等于教会，学生不都是满分了？还有复习的必要吗？无论什么样的班级，也不论学生的学情怎样，都会存在一定的薄弱点。平时我们还是没能做个有心人，特别是对成绩较好的学生，没能把存在的普遍问题记载下来，复习时就能做到心中有数！是我们对他们太过于信任，总以一个成年人的眼光去看待他们，认为只要口头给他们指出他们的弱点，下次他们就会改过。其实学生不会做教过的题目就是证明教过不等于教会。复习时重点问题重点讲，常错问题反复练，这样复习才会有针对性。
3、回归与指导。初三复习，我们非常重视回归课本的复习，资料只是起到辅助的作用。我们知道只要用好了课本，选择好复习教材，才能让学生远离题海，就会起到事半功倍的作用。但我们万万没有想到的是今年中考题中的填空题有些是出自物理课本插图和科学世界等一些平时注意不到的知识，所以平时我也没有太在乎章节以外的知识，在最后一轮复习回归课本时，我们强调学生一定要看课本的插图和课后练习，但没有指出课本哪部份是重点，所以大多数学生也没有看到这部分的内容。虽然题目所讲现象的物理知识在课堂上讲过，但学生的应用能力较差，只有个别课外知识面较广泛的同学答对
2015年中考物理工作总结
一、认真学习了课程标准，充分挖掘教材
1、从课程标准中看，“了解”、“理解”两块知识点其中 “理解”部分的知识点，是命题的必考知识，占中考的 90%左右。在复习时就要结合知识点，结合课程标准中对学生有较高能力的要求，在解决具体问题中复习与提高。 2、将“科学探究”作为考查的知识点载入考试内容中，体现了重视学生科学素养的培养，中考不仅是选拔性的考试，更是大众化的提高民族科学素养的练兵。 3、教材是按着“课程标准”将科学探究和科学知识具体化，是学生学习的主要参考。 4、认真阅读教材，把原来散乱、易错的知识进行梳理， 5、要重视基础题的训练，求真务实，夯实基础。不要贪多求难。 6、物理考试离不开实验考查，要把课标中要求的实验、演示实验、家庭实验室中的小实验结合起来，综合分析，相互渗透，形成整体的知识脉络。

IT岗位工作内容梳理表

6、完成上级领导交办的其他任务；
2013年年薪：2014年年薪：2015年年薪：
注：年薪请填写该岗位年薪总值。2015年年薪为该岗位的预估值。元月10日前交总部人力资源罗经理处。
岗位工作内容梳理表
分公司部门）名称
信息部
岗位名称
IT专员
工作内容
1、负责所属区域浪沙软件的安装部署、系统实施；
2、负责终端用户培训，确保所属区域流程规范和店铺POS上线100%；
3、负责系统问题处理，问题记录、分类、总结；
4、协助总部IT发现系统BUG和用户建议并及时反馈到总部；
5、负责所属区域所有电脑、网络、打印机等软硬件设施维护；

2015年抚州市政府工作报告

―2015年1月20日在抚州市第三届人民代表大会第五次会议上市长张和平各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请各位市政协委员和列席会议的同志提出意见。

一、2014年工作回顾2014年是我市全面深化改革的开局之年，也是实施“三大战役”、建设幸福抚州的提升之年。

一年来，我们主动适应新常态，保持战略定力，狠抓发展升级，实现了持续稳定健康发展。

全年完成生产总值1036.77亿元，增长9.8%，首跨千亿元大关。

财政总收入150.07亿元，增长14.9%，一般公共预算收入116.38亿元，增长15.8%。

规模以上工业增加值315.2亿元，增长11.7%。

固定资产投资957.25亿元，增长20.5%。

社会消费品零售总额379.5亿元，增长11.7%。

实际利用外资3.3亿美元，增长13.4%，外贸出口15.39亿美元，增长23.5%。

城镇居民人均可支配收入23101元，增长9.6%，农村居民人均可支配收入首次突破万元，达到10410元，增长11%。

――“三大战役”持续升温，发展升级态势更为强劲。

工业经济加速崛起。

工业实现税收41.8亿元、增长28.9%，高於财政收入增幅14个百分点，工业利税增幅全省第一。

新引进5000万元以上工业项目290个，实际进资344亿元，其中亿元以上项目152个，实际进资273亿元。

新增规模以上工业企业140户，总数达到900户。

完成工业固定资产投资560亿元，增长12.7%，全市12个工业园区实际开发面积达到49.94平方公里。

县域经济快速发展。

县县财政收入过6亿元，南丰、黎川、崇仁和抚州高新区财政收入首次突破10亿元，东乡县财政收入首次突破20亿元。

抚州高新区汽车及零部件、崇仁变电设备和金溪香料获批省重点产业集群，临川抚北工业园区获批省级有色金属加工产业基地，广昌、宜黄工业园区汽配产业加速聚集。

南城、崇仁工业园区扩区调区获省政府批复。

乐安工业园区列入省级工业园区管理。

青海省住房和城乡建设厅关于印发2015年全省勘察设计行业管理工作要点的通知-青建设〔2015〕88号

青海省住房和城乡建设厅关于印发2015年全省勘察设计行业管理工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 关于印发2015年全省勘察设计行业管理工作要点的通知青建设〔2015〕88号西宁市建委，海东市城乡规划和建设局，各州住房城乡建设局，各工程勘察设计企业、施工图审查机构：现将《2015年全省勘察设计行业管理工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

青海省住房和城乡建设厅2015年3月19日2015年全省勘察设计行业管理工作要点2015年，是全面完成“十二五”规划各项工作、目标的收官之年。

全省勘察设计行业管理工作要认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，根据全国、全省住房城乡建设工作会议任务部署和工程质量治理两年行动方案目标，加快职能转变，狠抓勘察设计质量行为和市场行为监管，促进勘察设计行业健康有序发展。

具体指标：全省勘察设计咨询业年营业收入达到13亿元以上，工程勘察设计文件一次审查合格率达到83%以上，终审合格率达到100%。

确保公共建筑、居住建筑节能标准的实施，施工图节能审查合格率达100%。

积极推进绿色建筑设计，城镇新建民用建筑按照绿色建筑二星级标准进行设计的项目比例达到10%，杜绝工程勘察设计质量事故。

一、深化政府职能改革，完善市场监管规章制度以党的十八大精神为指导，深入推进政府职能转变，立足政府部门监管职能本位，进一步完善新时期新常态下的市场监管规章制度。

一是会同省政府法制办开展《青海省建设工程勘察设计管理办法（送审稿）》省内、外调研工作，并在此基础上继续优化完善，力争年内出台，全面理顺规范我省勘察、设计活动和监督管理工作，为依法行政奠定坚实基础。

2015年安全生产管理工作计划

2015年安全生产管理工作计划为强化企业管理，保障安全生产，根据公司年度工作目标，特制定本工作计划：1、调整充实安全生产领导小组成员，明确职责分工。

2、签订各部门、车间以及班组安全责任书（包括消防设备管理责任书）。

3、完善安全生产会议制度。

公司安全生产领导小组每半年召开安全生产专题会议，研究、布置、总结安全生产工作。

生产线各部门月度例会中必须要有安全生产的内容。

4、完善安全生产检查制度。

安全生产检查做到自查与专项检查相结合，日检、周检与月检相结合，其中安全生产由企管部每周检查，每月由企管部牵头组织大检查1次、设备检查每月1次，临时检查根据需要随时组织。

要做到检查有记录、隐患有整改、整改有总结、违纪违章处理有通报。

5、完善公司安全制度，健全安全生产台帐以及安全档案。

6、建立特种设备台账，各职能部门必须按要求进行检验、维护，确保安全生产。

7、及时组织新员工安全生产三级教育，建立特殊工种持证上岗人员档案，及时进行培训，换证，复审。

8、加强消防安全管理，督促各部门对责任区域内的消防设备进行点检，上、下半年分两次进行消防应急预案演练或比赛。

9、对公司在用的各项应急预案进行评审、修订。

10、对外来施工方，运输方施加影响，确保施工、运输过程中的安全。

11、加强安全生产管理，确保工伤事故率控制在14年水平。

12、重新识别公司的危险区域，加强对危险区域的监督管理，重新梳理公司使用的化学品，识别出危险化学品，加强危险化学品的监督管理。

13、加强安全生产宣传教育，对安全生产标识，标语进一步进行完善。

14、对加弹车间的各项安全操作规程进行编制与发布上墙。

她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，大堰河，为了生活，在她流尽了她的乳液之后，她就用抱过我的两臂，劳动了。

大堰河，深爱着她的乳儿；在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，为了他，走到她的身边叫一声“妈”，大堰河，把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上，大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；大堰河曾做了一个不能对人说的梦：在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，坐在辉煌的结彩的堂上，而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。

关于各部门梳理业务流程制度的通知

保密性■一般□机密□绝密时效性■一般□紧急□特急北京掌众金融信息服务有限公司关于各部门梳理业务流程制度的通知公司目前处于急速发展时期，各项制度的建立均需要各部门的相互配合。

为保证各部门员工明确职责、高效完成当前日常工作，同时为公司整体内控制度的完善奠定基础，现需要各部门自行梳理当前的业务流程或工作手册，梳理的模块和要点大纲包括：一、部门内工作概述1、部门内岗位设置及其职责描述各部门的工作岗位应按职能进行划分和设置，每个岗位都应有明确的职责描述。

2、部门主要业务或日常工作流各部门梳理当前的主要业务或日常工作流，即主要的业务内容、项目模块、处理的流程类型等，并对工作流的大致周期做简要说明。

二、流程说明或内部工作指导3、正常流程说明以具体业务类型或工作流为单元，各部门对每个业务类型或工作流内每个环节、每个岗位的处理标准、处理方法、职务责任和相关凭证流转存档等进行详细说明。

具体包括：（1）业务来源：该业务是否因为与外部单位的合作需求而发起；工作流是否由其他部门转入；日常岗位需求而发起申请；其他情况。

（2）对每个工作流，应对发起人的岗位信息、发起条件（相关资料和手续的要求标准）做明确说明。

后续每个处理环节涉及本部门岗位的，具体处理标准、操作方法都应详细说明，直至该工作流在本部门结束或者转至其他部门为止；处理过程中转入其他部门的工作流，应明确工作对接人和跟进反馈的要求。

工作流中的凭证应有相应的存储和管理方式。

（3）涉及与外部单位合作的工作流，除明确对方应提供的资质和手续标准外，在对合作单位进行对接、培训、合作、管理、费用支付等环节都应有明确的岗位和流程操作说明。

4、非正常流程说明针对当前工作中突发的工作流，如合作单位无法按我司要求提供资料、合作过程中合作单位有特殊需求，相应部门应有相应的报备、审核或处理方案。

三、对外提供的信息标准5、需要向合作单位出示或以公司名义对外公布我司资料的相关部门，应对可出示或可公布的资料范围、执行岗位做出说明，制定对合作单位介绍我司业务和相关信息的统一标准或口径（如我司业务和产品介绍、代理商指导手册等）。

2015年中央一号文件梳理

2015年中央一号文件梳理中共中央国务院关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见新华社北京2月1日电中共中央、国务院近日印发了《关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》。

全文如下：2014年，各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，加大深化农村改革力度，粮食产量实现“十一连增”，农民收入继续较快增长，农村公共事业持续发展，农村社会和谐稳定，为稳增长、调结构、促改革、惠民生作出了突出贡献。

当前，我国经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，如何在经济增速放缓背景下继续强化农业基础地位、促进农民持续增收，是必须破解的一个重大课题。

国内农业生产成本快速攀升，大宗农产品价格普遍高于国际市场，如何在“双重挤压”下创新农业支持保护政策、提高农业竞争力，是必须面对的一个重大考验。

我国农业资源短缺，开发过度、污染加重，如何在资源环境硬约束下保障农产品有效供给和质量安全、提升农业可持续发展能力，是必须应对的一个重大挑战。

城乡资源要素流动加速，城乡互动联系增强，如何在城镇化深入发展背景下加快新农村建设步伐、实现城乡共同繁荣，是必须解决好的一个重大问题。

破解这些难题，是今后一个时期“三农”工作的重大任务。

必须始终坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，靠改革添动力，以法治作保障，加快推进中国特色农业现代化。

2015年，农业农村工作要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应经济发展新常态，按照稳粮增收、提质增效、创新驱动的总要求，继续全面深化农村改革，全面推进农村法治建设，推动新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展，努力在提高粮食生产能力上挖掘新潜力，在优化农业结构上开辟新途径，在转变农业发展方式上寻求新突破，在促进农民增收上获得新成效，在建设新农村上迈出新步伐，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。

2015年学校周工作简报

党员组织关系梳理排查工作情况报告

个转企总结

关于各部门梳理业务流程制度的通知

2015年药剂科质量与安全工作总结

管理处处长2015工作会上的发言材料

2015年度个人工作总结

人力资源部2015年常规重点工作年历

高考政治复习 2015时政热点梳理 教案

2015上海市政府工作报告全文

济宁万达商管安品部年度总结ppt模板

七台河市人民政府办公室关于做好行政权力流程梳理工作的通知

2015年中考物理教师备考工作总结

IT岗位工作内容梳理表

2015年抚州市政府工作报告

青海省住房和城乡建设厅关于印发2015年全省勘察设计行业管理工作要点的通知-青建设〔2015〕88号

2015年安全生产管理工作计划

关于各部门梳理业务流程制度的通知

2015年中央一号文件梳理

高考政治复习 2015时政热点梳理教案