维修工人具体工作计划10篇
维修工个人终工作计划一
作为一名维修工,技能的提升至关重要。在未来的工作中,我将:
1.学习新的维修技术和知识,特别是针对公司常用设备的技术,以便在设备出现问题时能迅速解决。
2.关注行业动态,了解市场上新的维修工具和设备,为公司引进合适的维修工具和设备,提高维修效率。
二、优化维修流程
为了提高维修效率,减少故障对生产的影响,绩,但也存在一些不足之处。在未来的工作中,我将不断学习,努力提高自己的技能,为公司更高质量的维修服务。我相信,通过我和整个维修团队的努力,我们一定能够为公司的发展做出更大的贡献。
《篇二》
维修工个人终工作计划二
在即将结束的一年里,作为一名维修工,我深感责任重大。在过去的一年里,我参与了公司各类设备的维护与修理工作,尽我所能保证设备的正常运行。在新的一年里,我将继续努力,为公司更优质的维修服务。
2.优化维修流程,提高维修效率,减少故障对生产的影响。
3.注重团队建设,提高整个维修团队的能力。
4.优质的客户服务,提高客户满意度。
二、规划与措施
为了实现上述目标,我制定了以下规划与措施:
1.定期参加技能培训,学习新的维修技术和知识,特别是针对公司常用设备的技术。
2.关注行业动态,了解市场上新的维修工具和设备,为公司引进合适的维修工具和设备。
1.设备运行正常:通过定期的维护和及时的修理,确保了公司设备的正常运行,减少了设备故障对生产的影响。
2.故障处理效率提高:通过快速响应和有效的故障处理,提高了故障处理效率,减少了故障对生产的影响。
3.设备性能提升:通过参与设备升级和技术改造工作,提高了设备的性能和效率,为公司创造了更大的价值。
4.团队技术水平提升:通过对新入职员工的培训和指导,提高了整个维修团队的技术水平,提高了团队的整体工作效率。
维修工作计划(通用16篇)
维修工作计划维修工作计划(通用16篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,来为以后的工作做一份计划吧。
想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编整理的维修工作计划(通用16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
维修工作计划篇1目的:为加强设备的管理,安全、合理、有效地发挥设备效能,做到正确使用设备,使设备保持处于良好的工作状态,以保证设备的长周期、安全稳定运转,故制定工作计划如下。
1、严格遵守公司各项规章制度,严以律己。
2、明确岗位职责,短时间内尽快熟悉本公司所有生产设备,做到账本与现场实物相对应。
3、着手实施设备台账的管理,负责对生产设备进行台账登记、维修保养等日常管理工作,负责生产设备的使用和维护,确保设备台账的完整性。
(如:设备台账、设备管理卡(设备履历表)、设备维修保养计划、设备日检点记录等)。
注:保养计划要真实可行,符合设备管理的要求,具有可实施性,拒绝空套。
4、根据需要编写《生产设备操作规程》,发放给使用部门。
对于精密、大型设备或关键、特殊工序所用的设备以及检验和试验的仪器设备均要编制相应的操作规程,同时要求相关操作人员应接受适当培训,操作人员通过现场考核,确认合格后方可让其操作。
5、做好备品备件的管理,先从各设备随机使用说明书上收集各个易损件的型号及参数,说明书上没的从现场设备上收集及平时检修过程中收集。
关于备品备件的库存问题,在做到不积压、不浪费的前提下,结合实际使用情况保证随要随取,不因备件问题而耽误抢修时间。
注:做好设备备件台账。
6、管理中严格执行“三好”“四会”“五定”原则。
即:“管理好、使用好、检修好”“会使用、会保养、会检查、会排除故障”,“定岗、定员、定时间……”7、要参与实践,从实践中积累经验,从经验中吸取教训不断修正、不断完善设备的管理工作。
8、工作中合理处理与各相关人员之间的关系,注重培养团队合作精神,发挥团队力量是设备管理好坏的关键之一。
维修工工作计划通用5篇
维修工工作计划通用5篇以下内容“维修工工作计划”是编辑特意分享给您的,还请您收藏本文。
为了完成工作目标,我们可以完善好自己的工作计划。
一般工作计划的核心内容,会按照“做什么”、“做到什么程度”和“怎样做”这三步来写。
维修工工作计划【篇1】第一条目的为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循,以维持生产设备正常运转,降低故障率提高生产率,特订立本办法。
第二条范围凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理,其范围包括:1经办单位权责划分及职责2设备基准资料的建立3保养润滑计划的订立4保养润滑计划的实施与检核。
5故障请修。
6备品零件请购与管理。
7电焊、气焊作业管理。
8保养维护绩效的检讨。
第三条组织名称与机能一、本办法所述及的部门名称及相关人员,均依现行的组织机构编订。
二、若遇有组织机构重新调整时,由总经理室召集有关人同检讨修讨。
第四条经办单位权现划分和职责一、经办单位(一)管理部门:财会部为本公司设备的管理部门。
1.生产部维修单位(因工作需要区分为机械组及电机组),负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等维修。
2.行政部总务单位:负责非生产部工务单位的其他设备维修。
3.使用部门:负责使用设备的保养及维修,使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。
二、有关部门的职责(一)管理部门:1.设备帐册的建立并予以分类作业规范。
2.协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。
3.督促各使用部门依规范执行保养维护工作4.定期合同使用部门盘点使用设备,其作业方式依本公司设备盘点管理作业办理。
5.随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符6.制作标签于设备上利保管员和盘点。
(二)保养维护部门1.协助新购置设备的安装、试车和验收。
2.故障修护的执行。
3.定期检修计划的拟定和执行。
4.设备使用异常反应和故障原因分析。
维修工工作计划与目标
维修工工作计划与目标(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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维修工工作计划与目标(优选6篇)
维修工工作计划与目标(优选6篇)篇一:维修工工作计划与目标20__年已经过去,凭借这一年的蓄势,我们__汽修厂已步入了发展的快车道,一个具有朝气、活力的汽车修理厂以崭新姿态展现在客户面前,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是企业自身发展壮大的内在要求。
由于车辆升级更新的日新月异,导致车辆生产技术的不断改良,汽车配件所赚取的利润也日趋微薄。
根据现有的汽修行业的现状,只有实施有效的管理,运用经济效益的管理方法,使汽修厂所有的资源获得合理的调配与运用,才能达到降低成本创造利润的目的。
为了完成汽修厂20__年的总体经营管理目标,根据公司实际情况,特制订20__工作计划如下。
一、总目标:加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润。
根据20__年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,我们20__年的重点工作如下:1、塑造良好客户关系,努力开发稳定客户。
2、调整员工岗位结构,完善员工激励制度。
3、落实质量技术工作,做好微笑客服工作。
客户是汽修厂赖以生存的基础,是我们工作的最终评判者,客户关系的好坏与企业的生存密切相关。
作为服务行业来说,提供优质服务,让客户满意是建立良好客户关系的重要前提。
在20__年里,我们要利用新厂房、新设备及汽车维修技术优势,科学调整好员工岗位,在保证安全的前提下进一步提高修车服务质量和良好维修服务态度。
要求各部门员工要加强业务学习,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。
二、安全管理:坚持规范作业,确保各项生产经营工作顺利开展。
在工作的每一个环节,我们始终坚持“安全第一”的工作原则,树立安全就是效益的观念,下大气力排除厂内安全管理的隐患。
20__年修理厂的安全管理工作形势不错,我们对20__年的安全任务非常明确:我们要脚踏实地,从发展的高度出发,从一切为了客户的服务宗旨上出发,明确目标,突出重点,扎实工作,建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。
修理工个人工作计划及报告
一、前言作为一名修理工,我深知自己肩负着保障设备正常运行的重要责任。
为了提高工作效率,提升自身技能,现将我的个人工作计划及报告如下:二、工作计划1. 技能提升(1)深入学习各类设备的维修知识,了解设备的构造、原理和常见故障,提高自己的维修技能。
(2)参加相关培训课程,拓宽知识面,提升自己的综合素质。
(3)定期向同事请教,交流维修经验,不断提高自己的实际操作能力。
2. 工作效率(1)合理安排工作时间,提高工作效率。
(2)做好设备维护保养工作,减少故障发生,降低维修成本。
(3)熟练掌握维修工具,提高维修速度。
3. 团队协作(1)积极参与团队讨论,提出建设性意见,共同提高维修质量。
(2)关心同事,互相帮助,形成良好的团队氛围。
(3)遵守公司规章制度,维护公司利益。
三、工作报告1. 技能提升(1)参加维修技能培训,掌握了设备A、B、C的维修方法。
(2)阅读了设备维修手册,了解了设备构造和原理,提高了自己的理论水平。
(3)向同事请教,学会了快速排除故障的方法。
2. 工作效率(1)合理安排工作时间,按时完成维修任务。
(2)做好设备维护保养工作,减少故障发生,降低维修成本。
(3)熟练掌握维修工具,提高维修速度,平均每次维修时间缩短了20%。
3. 团队协作(1)积极参与团队讨论,提出建设性意见,协助团队提高维修质量。
(2)关心同事,互相帮助,共同解决问题。
(3)遵守公司规章制度,维护公司利益。
四、总结通过以上工作计划及报告,我对自己的工作有了更明确的规划和认识。
在今后的工作中,我将继续努力,提高自己的技能,为公司的设备维护工作贡献自己的力量。
同时,我也将不断学习,充实自己,为我国制造业的发展贡献一份力量。
2025年维修工年度个人工作计划
编 辑:__________________
时 间:__________________
一、工作目标
1.提高维修技能:深入学习各类设备维修知识,提升自身技能水平,为公司的正常运营有力保障。
2.优化维修流程:简化维修流程,提高工作效率,减少维修成本。
3.强化团队合作:加强与同事间的沟通与协作,共同提高维修团队的整体实力。
4.提升客户满意度:以客户为中心,优质维修服务,提高客户满意度。
二、具体措施
1.技能提升
1.1 制定个人学习计划,每月至少学习一篇新的维修技术,并积极与他人分享。
1.2 主动参加公司组织的培训,争取每年至少参加两次相关技能培训,向经验丰富的同事请教。
2.维修流程优化
2.1 对现有维修流程进行详细分析,找出存在的问题和瓶颈,提出改进方案。
3.团队协作:建立良好的团队氛围,与同事保持紧密的沟通与合作,共同提高团队实力。
4.客户满意度:以客户的需求为导向,满意的服务,赢得客户的信任和好评。
二、规划与措施
1.技能提升
1.1 制定个人学习计划,每月至少学习一篇新的维修技术,并积极与他人分享。
1.2 主动参加公司组织的培训,争取每年至少参加两次相关技能培训,向经验丰富的同事请教。
4.2 严格遵守维修服务规范,确保维修质量。
4.3 主动收集客户反馈,及时改进服务质量。
三、时间安排
1.第一季度:完成现有维修技能的学习,参加一次培训。
2.第二季度:对维修流程进行梳理,提出优化方案。
3.第三季度:实施优化方案,评估效果,调整优化。
4.第四季度:组织团队活动,提升团队凝聚力,收集客户反馈,提升服务质量。
2.2 与团队成员积极讨论,实施优化方案,并对优化后的流程进行定期评估,持续改进。
维修员工作计划及建议范文
维修员工作计划及建议范文一、工作计划1.日常维修工作(1)定期巡检设备,发现问题及时维修;(2)及时处理设备故障,确保设备正常运行;(3)跟进维修记录,及时更新设备维护信息。
2.应急维修工作(1)发生设备故障时,迅速响应并前往现场处理;(2)根据故障情况快速制定维修方案并执行;(3)确保设备在最短的时间内恢复正常运行。
3.维修员自身技能提升(1)定期参加相关技术培训,提高专业技能;(2)学习最新的维修技术和方法,不断完善自己;(3)勤练内功,加强维修工作的基本功。
4.安全生产工作(1)严格遵守安全操作规程,确保维修过程中的安全;(2)及时清理现场,减少安全隐患;(3)注意个人防护,保证自身安全。
二、建议1. 重视预防维护预防胜于治疗,定期对设备进行维护和保养,可以有效降低设备的故障率,提高设备的使用寿命。
2. 建立维修记录建立健全设备维修记录,详细记录设备的故障情况、维修过程和维修结果,对于今后的维修工作及设备管理具有参考价值。
3. 技术提升维修员应不断学习新的维修技术和方法,保持自己的专业技能处于领先地位,以应对各种复杂的维修任务。
4. 安全第一在维修过程中,安全要放在首位,保护好自己的安全,严格遵守安全操作规程,不让维修带来不必要的安全隐患。
5. 团队合作维修员应该多和其他同事进行沟通和合作,共同解决设备维修中遇到的难题,提高维修效率和维修质量。
6. 持续改进对于维修工作中出现的问题和不足,应该及时总结经验教训,找到解决办法,持续改进维修工作流程,提升工作效率。
7. 保持专业精神作为一名维修员,应该保持专业精神和敬业精神,对待每一个维修任务都认真负责,做到认真、细心、负责。
总之,作为一名维修员,除了具备一定的技术水平和专业知识外,更需要具备高度的责任感、耐心和细心,做好维修工作,并且不断学习和提升自己的维修技能,才能提高维修工作的质量和效率,为企业的设备运行提供有力的保障。
维修岗位每日工作计划范文
维修岗位每日工作计划范文1. 早上安排每天早上,我们将进行早间例会,整理前一天维修工作的完成情况和今天需要进行的维修工作计划。
通过例会,我们可以了解整个维修团队的工作情况,分析出现的问题和解决方法,能够更好地分配今天的工作任务,提高团队的工作效率。
2. 巡检设备维修岗位每日工作计划的第一步是巡检设备。
通过巡检设备,我们可以及时发现存在的问题,提前进行维修,保障设备的正常运转。
巡检设备的时候,主要检查设备的运行情况、是否有异常噪音、有无异味等异常情况,并及时进行记录。
3. 维修工作根据上午例会安排的工作任务,维修工作主要包括常规维护、故障排除和设备修复。
在维修过程中,需要严格按照维修手册和维修流程进行操作,确保工作的安全和顺利进行。
4. 维修记录和报告维修过程中要及时记录维修的情况,包括维修的设备、维修的时间、维修的内容、使用的维修工具等。
并在完成维修任务后,需要撰写维修报告,详细描述维修的过程和结果,方便后续的维修和监管工作。
5. 健康安全环保维修岗位的工作环境危险性较高,因此健康安全环保是每天工作计划的必要内容。
在维修过程中,需要全程佩戴安全帽、护目镜、防护手套等防护用具,确保自身的安全。
同时要注意环保问题,遵守环保规定,避免对环境造成污染。
6. 维修工具和设备管理在进行维修工作之前,需要检查维修工具和设备的完好情况,保证维修工具和设备的正常使用。
维修工具使用完毕后,要及时进行清洗和整理,确保下次使用时的卫生和安全。
7. 下班总结每天工作结束前,进行小组总结和交接,对当天工作的完成情况进行复盘,分析存在的问题、改进的方案,以及对明天工作的计划进行详细规划和安排。
总结:维修岗位每日工作计划是为了保障设备的正常运行和延长设备的使用寿命而进行的,只有严格按照工作计划进行工作,才能提高维修工作的效率和质量。
通过合理分配工作任务和严格的工作流程,可以提高团队的工作效率,为企业创造更大的价值。
修理工作计划7篇
修理工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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修理工为今后工作的计划及实施方案
修理工为今后工作的计划及实施方案作为一名修理工,为了不断提升自己的工作能力和服务质量,更好地应对未来工作中的各种挑战和机遇,制定一份详细的工作计划及实施方案是非常必要的。
以下是我为今后工作制定的计划和实施方案。
一、工作目标在未来的工作中,我的主要目标是提高维修技能,缩短维修时间,提高客户满意度,同时降低维修成本,为公司创造更多的价值。
二、自我提升计划1、持续学习定期参加行业培训课程和研讨会,了解最新的维修技术和工具。
订阅相关的技术杂志和在线资源,保持对新技术和行业动态的关注。
每天安排一定时间学习理论知识,包括机械原理、电子电路等。
2、实践经验积累主动参与复杂的维修项目,锻炼自己解决难题的能力。
向经验丰富的同事请教,学习他们的维修技巧和经验。
对每次维修工作进行总结和反思,找出不足之处并加以改进。
3、考取相关证书报名参加相关的职业技能鉴定考试,获取更高级别的维修证书。
争取获得行业内认可的专业认证,提升自己的职业竞争力。
三、工作流程优化1、维修前准备在接到维修任务后,仔细询问客户关于故障的详细情况,提前准备可能需要的工具和零部件。
对故障设备进行初步的检查和诊断,制定初步的维修方案。
2、维修过程严格按照操作规程进行维修,确保维修质量和安全。
保持工作区域的整洁和有序,避免工具和零部件的丢失和损坏。
遇到问题及时与同事沟通,共同探讨解决方案。
3、维修后工作对维修后的设备进行全面的测试和检查,确保设备正常运行。
向客户详细解释维修情况和注意事项,提供必要的使用建议。
整理维修记录,包括故障描述、维修过程、所使用的工具和零部件等。
四、客户服务提升1、沟通技巧加强与客户的沟通能力,使用礼貌、专业的语言与客户交流。
倾听客户的需求和意见,及时给予回应和解决方案。
2、服务态度始终保持热情、耐心的服务态度,让客户感受到我们的诚意和关怀。
对于客户的投诉和不满,要虚心接受并积极改进。
3、售后服务建立客户回访制度,定期了解设备的使用情况和客户的满意度。
维修岗位个人工作计划范文
一、前言作为一名维修岗位的员工,我深知自己肩负着保障设备正常运行的重要责任。
为了提高工作效率,提升服务质量,现将我个人的工作计划如下:二、工作目标1. 确保所负责设备的正常运行,降低故障率。
2. 提高维修技能,缩短维修时间,提升客户满意度。
3. 主动学习新知识、新技术,不断提高自身综合素质。
4. 积极参与团队协作,共同提高维修团队的整体水平。
三、具体措施1. 熟悉设备原理和操作流程,确保对设备的全面了解。
(1)针对所负责的设备,认真学习其技术参数、工作原理和操作流程。
(2)定期查阅设备维修手册和相关资料,了解设备的性能和故障排除方法。
2. 严格执行设备保养和维护制度,降低故障率。
(1)按照设备保养计划,定期对设备进行检查、清洁、润滑和更换易损件。
(2)对设备故障进行及时、准确的判断和处理,确保设备正常运行。
3. 提高维修技能,缩短维修时间。
(1)参加公司组织的各类培训,学习新技术、新工艺。
(2)在工作中不断总结经验,提高故障诊断和排除能力。
4. 主动学习新知识、新技术,不断提高自身综合素质。
(1)关注行业动态,了解国内外先进的维修技术和设备。
(2)积极参加行业交流活动,与同行分享经验,提高自己的专业素养。
5. 积极参与团队协作,共同提高维修团队的整体水平。
(1)与同事保持良好的沟通,互相学习,共同进步。
(2)在团队中发挥自己的专长,为团队的发展贡献自己的力量。
四、时间安排1. 第一季度:熟悉设备原理和操作流程,制定设备保养计划。
2. 第二季度:严格执行设备保养计划,提高故障排除能力。
3. 第三季度:参加培训,学习新技术、新工艺,提高自身综合素质。
4. 第四季度:总结全年工作,分析不足,制定下一年度工作计划。
五、总结通过以上工作计划,我相信自己能够在维修岗位上不断提高,为客户提供优质的服务。
同时,我也将积极参与团队协作,为我国设备维修事业的发展贡献自己的力量。
维修工个人工作计划1
- 应急处理:针对突发事件和非常规故障,如何迅速制定并实施应急处理方案,以最小化对生产的影响,是工作的一个重要难点。
- 人员培训:维修人员流动性可能带来的技能水平不一致问题,如何快速提升新入职员工的维修技能,确保团队整体实力,也是一个挑战。
- 技能提升与团队协作:不断提升个人技能,同时加强团队间的协作,提高整体维修效率。
2. 工作难点:
- 故障诊断:面对复杂的设备故障,快速准确地诊断故障原因是一大挑战,尤其是在新型设备或技术不熟悉的领域。
- 零部件管理:零部件的库存管理需要精确掌握需求量,避免过多库存导致资金占用,同时也要防止库存不足影响维修进度。
10. 节能降耗:关注设备运行过程中的能源消耗,通过维修和优化,降低能耗,为企业节能减排贡献力量。
三、工作重点与难点
1. 工作重点:
- 设备预防性维护:将预防性维护作为工作核心,通过定期检查与保养,降低故障率,避免生产过程中的意外停机。
- 快速响应与维修:提高故障响应速度,缩短维修时间,保证生产线的连续稳定运行。
4. 技能提升:利用业余时间参加专业培训,学习新型设备的维修技术,每月至少阅读两篇专业文献,了解行业动态和技术发展趋势。
5. 零部件管理:建立零部件库存清单,定期检查库存情况,及时补充易损件,确保维修工作的顺利进行。
6. 交叉培训:与同事进行技能交流,开展交叉培训,提高团队整体维修能力,确保在关键人员请假或离职时,维修工作不受影响。
- 安全生产:在维修过程中,确保人员与设备的安全是难点,特别是在高压、高温等高风险环境下作业。
- 技术更新:维修技术不断更新,保持学习状态,跟上技术发展步伐,对于维修工来说是一项长期且具有挑战性的任务。
维修电工个人工作总结与计划精选10篇
维修电工个人工作总结与计划精选10篇当代维修电工的素质包括很多内容和知识,这些也是判断当代维修电工是否符合时代发展要求的基本依据。
下面是店铺整理的一些关于维修电工个人工作总结与计划精选10篇,供您参考。
维修电工个人工作总结与计划1在忙碌有序的工作中过去了,回顾这一年的工作,我认为主要有两个大的方面:一、制定自己的工作准则:1、做每一项工作都按照安全规范流程操作,杜绝了安全事故;2、每月到门店巡查至少一次,对巡查中发现的问题及时与门店的管理沟通,能够现场解决的问题予以直接解决,对门店提出的问题及时向部门领导反馈,在最短的时间内把需要做的工作做好,提前发现迅速解决,防患于未然;3、对门店调整大的电路改造工作,提前做好计划,做好物料准备,坚决不拖门店改造的后腿,确保优质高效的完成工作;4、对门店突发的用电设施问题,先在电话里沟通,初步预估什么地方出现了问题,带领相关人员准备相关的物件和工具,以便到达现场后能迅速排除故障;5、坚持节约的原则:对门店损坏的物品能够维修好的尽全力维修,不更换新的,确实需要更换的选择质优价廉的,对于能够再次利用的各种物料(例如插头等)进行收集整理以便再次使用;二、过去一年的主要工作:1、4月份主要的工作是天邦超市的开业及海坛超市的调整工作,两项工作在一个月里,人员少、时间紧、要求高,自己主动带头,和设备部的同事一起仔细研究,严格布局,规范施工,确保了天邦超市的开业以及海坛超市的调整按时保质的完成;2、月份的主要工作就是辛安购物广场的大家电的装修开业。
由于时间紧,家电需要的电的地方又多,还牵涉到品牌以及展台的布局施工问题。
按照公司的要求,以及工作的流程,加班加点,严谨施工,使得所有的用电设施顺利安装完毕,一次试用成功,为辛安购物广场家电五一的顺利开业的设备工作做好了准备;3、6月到9月主要就是总店东楼的装修调整以及卓庭超市开业的准备工作。
总店东楼的装修是今年最大的工程,涉及的设施较多,工作量大。
维修工作计划(精选11篇)
维修工作计划(精选11篇)维修篇1一、201x年工作重点201x年工作重点是:保证设备良好运行,提高设备完好率,提升设备维修人员素质,全面加强设备维护、保养工作,避免因机械设备疏于保养出现故障,影响公司生产作业。
二、201x年工作目标1、设备的检查与保养工作落到实处。
2、设备完好率达到90%以上。
3、设备维修费用符合201x年维修计划费用标准,防止设备失修。
4、加强设备维修、保养等资料的管理,确保其真实性与实用性。
5、加大维修人员培训力度,确保维修人员素质不断提高。
三、设备管理中出现的问题与解决措施1、以往设备维修中,我们多处是设备出故障之后的被动维修,出现突发故障后,会影响生产作业,而且有些突发故障出现时,库内没有维修所需备件,或需花大量时间去购买配件,这样会增加机械设备修复时间,这样就促使我们,要及时改变设备管理思路,由被动事后维修转变为主动的预防性维修,加强设备维护保养的管理力度,根据机械设备近几年来的使用情况和完好状况,制定机械设备的年度维修计划,或季度维修计划等,由专人负责检查,按时做好机械设备维护保养工作,定期进行维护保养情况监测,做好机械设备维护保养记录。
2、主要生产机械设备的维修更换配件库存不够健全,不能保证随用随有,下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与采购情况进行跟踪,敦促采购部门对主要紧缺配件去及时采购,或进行集中采购。
确保主要配件随用随有,3、维修人员的技术水平有局限,由于我们所管理的机械设备种类较多,要求维修人员要熟练掌握多种机械设备的维修技巧,维修人员应积极的去探索学习,我们也会加强设备维修人员的培训工作,在合适的情况下,寻求设备厂家的帮助,对生产作业中操作、维修和机械设备故障较多的部位,进行专向培训。
或者请专业技术人员对我部门设备维修人员进行现场实际操作培训,不断提高设备维修人员的技术水平。
4、我们负责维修设备的使用者涉及到公司的所有部门,设备使用者的素质参差不齐,因设备操作不当而造成的事故时有发生,201x年我们将加强对设备操作者的培训与操作过程的监督,保证设备的良好运行,不能只靠我们设备保障部去时时监督维修,我们需要所有使用部门共同去维护。
维修员工作计划范文
维修员工作计划范文维修员工作计划范文7篇维修员负责本技工等级技术问题的处理,作业过程中遇到技术疑难或其他问题应及时向班组长汇报或请示车间经理,不得超越职权处理。
下面小编给大家带来维修员工作计划范文,希望大家能够喜欢。
维修员工作计划范文(篇1)__年新年伊始,技术研发中心设备管理工作在公司领导的指导下,紧紧围绕公司__年度经济工作中心为目标,为企业的生产、经营工作的正常开展,促进企业健康稳健的发展做好应有的工作。
一.继续完成__公司设备的搬迁、安装、调试工作随着__公司的经营业务向__的转移,需要完成对__的2.2米瓦楞纸板生产线、印刷机及纸箱成型设备的搬迁转移工作,__年从年中到年底,已经完成了,印刷联动线、印刷开槽机、印刷开槽模切机的搬迁和安装调试工作,搬迁的设备已经投入到正常的生产当中。
目前还剩下2.2米生产线、印刷模切机及纸箱成型设备的没有搬迁。
在__年初,将根据公司的生产和业务发展需要,公司总体工作的部署,及时完成对以上设备的搬迁和安装工作。
计划在设备的搬迁、安装过程中,对2.2米瓦楞纸板生产线和印刷机及成型设备进行修复、维护工作,确保在设备在搬至__后,设备完好,设备安装调试,尽快投入正常的生产,这一部分工作,将根据公司对__设备搬迁转移工作总的部署和安排,再对搬迁的时间和内容进一步的明确和分解。
二.完善对__的设备的管理,继续加强对设备的技术改造工作__年,公司的设备各项管理工作取得了一定的成绩,为保障__公司的生产经营工作的正常发展起到了积极的促进和推动,但工作当中还存在一些问题和不足,需要进一步的提高和完善。
__年,设备管理工作将从设备的采购(包括设备搬迁)、安装、运行、维护保养、更新改造等一系列工作着手,确定专人管理,责任到人,明确责任关系的工作思路。
让公司的每一台设备都有专人负责管理,完善设备管理制度,使设备管理更规范、更有序地进行,设备部门需制定一套完整的设备管理制度,明确了设备的各项管理内容。
维修工的工作计划5篇
维修工的工作计划5篇维修工的工作计划篇1随着医院三甲的晋升,对总务科后勤维修班要求也进一步高,新的一年即将到来,维修班全体人员将在科长及和院领导的正确领导和指引下,全面贯彻落实科学发展观,提高思想素质和服务质量,做好全院后勤维修保障工作,时刻树立为临床一线服务需要,为提高我院医疗服务质量而努力工作,现制定20xx年的工作计划:一、节能降耗:节能为明年维修班工作重点,提倡节约用电用水,用水方面坚决杜绝跑冒漏滴,发现损坏及时维修,用电方面要制定节能方案,减少照明设备电耗,逐步淘汰高能耗、低能效设备。
二、设备维护检测:定期对医院各机房及医院总配电房内的配电设施进行维护检测,包括变压器的液位温升,配电柜的有效接地电阻检测等。
三、人员培训:维修班组成员每人须持证上岗,包括高压电工进网操作证,电梯操作证、发电机操作证,污水处理房人员须持污水处理操作证。
四、安全生产:做到用电安全、生产安全,杜绝一切事故的发生,严格遵守各种机电设备、消防设施的操作规程,坚持做好检修保养,努力提高全体成员安全意识和自我保护能力,以防为主,防范结合,消除不安全生产的隐患,杜绝事故发生五、班长工作:坚持每个星期下科室进行巡回检查的制度,发现问题及时处理,做好全院的水电能耗抄表统计工作。
六、计划整改及维修项目:整改门诊大楼门面装饰线路、门诊收费处室内线路整改,全院内外线电话线路整改,全院空调排水管网整改,全院破损空调外机支架整改,门诊四楼生化室总配电箱整改,血透室储水设施及制水间线路整改,病房老式推窗整改维修。
七、节约维修成本:提倡勤简节约,能维修的尽量维修,绝不更换。
八、工作纪律:严格遵守工作纪律及值班制度,值班人员坚守工作岗位,确保医院各项工作顺利进行。
维修工的工作计划篇2时光如水,日月如梭,转眼间我来到车间工作已经有十个多月的的时间,这十个多月的时间,承蒙车间领导和各位同事的帮助指导,再通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本职工作,并取得了一些较好的成绩。
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维修工人具体工作计划10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面是本店铺为大家整理的关于维修工人具体工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!维修工人具体工作计划篇1在新的一年,为实现公司长远发展,现结合公司和我部门的实际情况,我们水电维修工程部20__年工作的重点,着力于水电维修工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合公司各部门完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统及维修工作的正常运行。
为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行值班制度。
二、工作计划(1)加强水电维修工程部的服务意识。
目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。
本部门将不定期的开展服务意识和方式的学习,提高部门人员的服务质量和服务效率。
(2)完善制度,明确责任,保障水电维修部门良性运作。
为发挥水电维修工程部作为物业和业主之间的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。
从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。
通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。
(3)加强设备的监管、加强成本意识。
水电维修工程部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。
熟悉设备的运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作,水电维修工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划具体到个人。
(4)开展强化学习,提高维修技能水平。
就目前水电维修工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体维修队伍的服务水平。
(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。
三、做好能源控制管理能耗成本通常占公司日常成本支出的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段之一,能源管理的关键是:(1)提高所有员工的节能意识。
(2)制定必要的规章制度。
(3)采取必要的技术措施,比如进行路灯的照明设施设备的改造,大路灯已经实现节能,根据季节及时调节开关灯的时间,将能耗降到最低;将楼道灯改造为节能灯或是耗能低的灯具,控制开关改为节能延时开关。
(4)在设备运行和维修成本上进行内部考核控制,避免和减少不必要的浪费。
(5)每月定时对公司所使用的水电表并进行汇总,为做好节能降耗的工作提供依据。
四、公共设备设施维修保养及管理1、加大与公司各部门的协调力度,争取在1月底完成对屋面水管太阳能的检查及处理。
对生活水箱水位控制浮球阀的改良,公共设备设施保修遗留问题,提出解决方案,继续维修整改。
加大安全系数,消除安全隐患,保障财产安全。
2、对小区的供电、给排水、消防、电弱电系统及建筑装修项目进行检验和资料核实。
3、编制详细的设备、设施维修保养计划、保养项目、保养标准,要求部门员工严格按计划按标准执行设施设备保养,使设施设备运行安全、可靠,延长其使用寿命,达到保值、增值的目的。
五、户内维修服务1、首先重点抓公共设施设备巡查、保养、维修工作,确保设备处于良好的运行状态,同时重视户内维修服务工作,做到 "两手抓,两手都要硬"。
结合目前人力不足的情况,还是要保证坚持每天向业主提供维修服务,主要解决影响业主正常生活的报修项目。
2、配合办公室做好对业主的报修范围记录,属保修范围的,配合办公室协调相关维修单位解决,减轻户内维修压力;报修范围已经超过保修期的,告知业主公司现在提供的服务是有偿服务,并告知业主相关费用的收取,公司实行明码标价,业主可以自行选择是否需要服务,六、对公司前景的展望和设想1、强化管理,把公司做强,通过强化管理,使公司的物业管理服务科学化、正规化、专业化、综合一体化,在一年至两年内把公司做强,储备管理人才,打造公司的诚信品牌。
2、规模化运作,把公司做大,以兴泽园小区物业管理作基础,成立经营部,对外承接业务,扩大员工的发展空间,使公司运作规模化,创造更大的经济效益和社会效益。
云县大寨物业管理公司水电维修部__二0__年一月一日维修工人具体工作计划篇2尊敬的上级领导:20__年已经过去,回顾过去的一年,是公司发展壮大的一年,也是公司转型,面临挑战的一年。
这一年里,在公司领导的关心指导和热情帮助下,在大家的辛勤劳动和共同努力下,我段取得了一些成绩,同时也暴露了一些不足。
新的一年,我段将按照上级领导的指导方针,配合公司的发展战略,本着对内“抓安全、促生产、提技能、重素质”,对外“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想,发扬“我是全通人,全通是我家”的主人翁精神,结合20__年工作中的不足之处,制定20__年工作计划如下:一、更扎实的做好安全工作新的一年里,公司提出保六争八的生产目标,为了完成上级下达的任务,为生产保驾护航,真正做到“安全上班,安全生产”我段针对实际情况,制定了以下几项安全措施。
1、加强现场灭火器的定制管理。
定时定期的派专人对所属区域的灭火器进行检查,严格区分“空瓶、满瓶”并登记在册,同时将不能满足使用要求的灭火器上报安环科,及时更换填充,做到“平时有备无患,用时随手捏来”,确保有火灾时能及时高效的扑灭火情。
2、平时多注重“6S”的管理工作。
针对现场备件杂乱、卫生死角、设备多油的实际情况,我段将定期(例如每周五重点打扫)对现场进行清理整顿,做到从源头上减少安全事故的发生,同时也为公司推广6S管理尽自己的一份力。
3、严格监督执行班前、班后会制度。
我段将派专人监督各班前班后会召开情况,并不定期突击检查各班早会安全记录,从思想上强化员工安全意识。
坚决从思想上开始同“违章、麻痹、不负责任”三大事故敌人作斗争,从而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、积极开展“找隐患、知危险源、挂警示牌”工作。
针对钳工现场“多油、易滑、易碰撞”的环境,我段将长期开展“发动广大员工查找现场隐患,公示大家注意,并悬挂警示牌”三步工作,进一步减少现场环境对员工的威胁。
二、狠抓人员纪律,注重综合素质,提高员工技能目前公司已进入自建厂以来前所未有的生产浪潮,本着“服务生产”的工作理念,我段将着重从员工“纪律、素质、技能”三方面出发,制定如下计划:1、严查睡岗、脱岗、窜岗。
段长将不定期突击检查上班情况,特别是中夜班,发现一起违纪,将严格按照公司相关制度进行处罚,同时针对因违纪造成的设备生产事故,将处罚相关责任人。
2、长期开展段内“我学我用”的活动。
长期以来,员工经过实际操作,在长期维护过程中,总结出一些好的维修经验,为此,我段将组织有经验的员工编写维修流程,并公示在段内学习园地内,鼓励大家积极学习,提出合理化建议,进一步完善维修流程。
让一人的经验大家分享,逐步提高大家技术水平,同时,也将邀请一些有经验的钳工老师傅来我段教授大家专项技能,例如“轴承的装配,液压缸的密封更换”等专题讲座,争取每月一次。
3、完善奖罚制度,做到奖罚分明。
在平时的工作中,我段将对一些违纪情况进行段内小罚,并将罚金作为“经费”,激励那些阶段表现突出的优秀员工,并公开透明接受大家监督段费使用情况,做到“有错即小罚,罚款长教训,小奖鼓干劲”的良性循环。
三、转变思想,力促生产去年的工作中暴露了我段部分员工责任心不强,工作积极性不高的弊病。
具体表现为遇事拖拉,特别是临近交接班时间段内出现的突发事件,部分员工认为马上下班了,拖一拖就是下个班的事或者当班过程中发现设备问题当作没看见,直到领导下达命令后才去做,针对以上情况,我段将实行“分块承包,责任到人”的制度,具体实施为:将轧机二车间开卷到卷取的所有钳工所属范围内的设备,划分为若干块(每一块分为若干小项),按照“大小适中,轻重搭配”原则,分配到全段维修人员,平时工作中,该员工除了完成日常维修任务,还要负责所属责任设备的巡检工作,对发现出的问题,能处理的及时处理,不能处理的上报班、段长另行安排。
对于某块设备发生的故障,将排查原因,追究相关责任区责任人的失职责任,并定期(一月一次)统计各块责任人提前发现的问题次数,及时处理的次数和未能有效预防的次数,并依据统计数据,处罚排名靠后几位员工,奖励靠前的员工,进一步体现“小罚长教训促进积极性,小奖鼓干劲再接再励”的理念。