销售工作岗位职责描述14篇

销售工作岗位职责描述14篇

销售岗位职责描述篇1

1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进，制定销售管理制度，明确销售工作标准;

2、负责公司营销经费的预算和控制;

3、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划，及时反馈市场信息和客户要求;

4、向顾客介绍公司产品，与顾客洽谈合同和签订合同，确保所签合同规范、有效和可行;

5、负责常规合同评审，组织有特殊要求合同的评审;

6、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料，建立和运用客户资料库;

7、负责搜集、反馈顾客对产品的结构、安装和服务要求，并会同公司生产部、技术部制订产品结构、工艺的改进以及产品的生产计划;

8、负责组织编制年、季、月度销售计划，适时合理地签订供货合同，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转;

9、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

10、负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的`纠纷事务;

11、负责组织对顾客进行技术培训，提高顾客专业技能，使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;

12、负责做好产品发货以及售后服务工作，及时反馈现场服务单、故障处理报告等;

13、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

销售岗位职责描述篇2

1、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。

2、应对市场发展及时制定销售策略。

3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。

4、了解分析商家的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。

5、负责已入驻商家的.招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。

6、负责团队建设、培训、绩效考核。

7、负责完成分公司利润指标，达成预算。

销售岗位职责描述篇3

1、负责开发维护公司渠道以及客户，向客户介绍公司产品及合作流程。

2、熟悉公司产品服务，负责解答客户的问题，达成销售目标。

3、建立和管理客户档案和信息数据库。

4、保持与客户的.良好沟通与联系，做好客户关系维护与管理工作，全力维护开发潜在客户。负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。

5、积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效销售任务。召集主持投资专业会议，检查、督促和协调团队各人员的工作进展。热爱金融行业，并具备踏实持续学习金融知识能力。

6、市场调研及同业信息的收集、整理与分析。

7、各类业务统计与分析报告的编制。

6、带领管理销售团队共同进步。

销售岗位职责描述篇4

1、负责辖区内公司产品的推广活动，新客户开发，完成销售任务。

2、根据计划开展客户专业化拜访，向客户推广产品，并配合市场部的计划组织产品研讨会，不断提高产品市场份额。

3、对于辖区内的市场状态充分了解，及时向上级主管反映竟争对手的情况及

市场动态、提出合理化建议。

4、保持积极进取的工作态度，以良好的职业操守要求自己，为公司树立积极向上的公众形象。

5、真实准确地及时完成公司规定的`各项报告及报表。

6、领导交办的其他工作事务。

销售岗位职责描述篇5

1、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。

2、主持部门销售会议，激发销售人员的潜力、能动性。

3、督促、帮助部门员工顺利完成各期的任务指标。

4、发现并解决部门工作过程中所遇到的问题。

5、根据产品属性，带领部门明确业务方向。

销售岗位职责描述篇6

1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展

2、根据所分管市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，最重要是完成目标销售任务。

3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的.制定与跟踪实施。

4、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。销售岗位职责描述篇7

1、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标

2、负责区域招商、客户开发工作，维护客户客情关系

3、控制各项费用比例，定期提交相关报表，完成公司各项管理指标

4、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员

5、领导安排的.其他工作

销售岗位职责描述篇8

1、制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务;

2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案;

3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈;

4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作;

5、进行销售合同的`洽谈、签订和履行工作;

6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;

7、完成领导交办的其他工作。

销售岗位职责描述篇9

1、销售管理职位，负责其部门主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售岗位职责描述篇10

(一)工作内容及职责权限：

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。