程序员个人年终工作总结8篇

程序员个人年终工作总结8篇
程序员个人年终工作总结 (1) 工作已经进行两周多了，突然发现自己似乎又重蹈覆辙了，再一次一次的不
经意中和某些人的就距离却是越来越来大，总是想偷一下懒，总是想着马马虎虎
过去算了，没有那么精打细算过。

结果不经意有些人人开始脱颖而出，有些人开
始展露锋芒，而我也开始黯淡下去。

我是想好好学学别人的，结果画虎不成反类
犬。

原来我也是不轻易臣服的人，我即便不去领导他们也没有人可以领导我。

给
我分的工作小组连个能交流的人都没有，身边一个研究生只会不停地打击我，我
只能不知所谓的笑笑。

这个项目小组真让我郁闷，组长谁也领导不了，组长不是
我，我也懒得管，乐得清闲。

这两周究竟自己学到了什么，确实在脑海中总还是模糊不清的，J2SE，J2EE，
HTML，JScrip特效，CSS，JAVAweb，Servlet，JDBC，数据库快速建模，数据池，
单态模式，JFreechart，俄罗斯方块项目，人力资源项目，购物网项目，这都算
是过来了，可是心里却不是很有谱自己心里七上八下的，自知学的只有四成火候，
又不断地被人打击打击么还没有可以交流，心中这两天的抑郁让我难以忍受，总
是喉咙里很堵，心里着实闷得难受。

回去想跟室友聊聊，他只说了一句，寂寞才
说爱，活该。

我就更郁闷了，我一直对自己说我只是活着我只是深爱着。

明天就要进行最
后一周工作了，各项目都到了结束完善阶段，也是所学的整理复习阶段。

看着周
围有人夸夸其谈，有人韬光养晦，自己心里也很没底，项目结项之后还有个考核
我都十分担忧。

其实这各阶段我更担忧的是我发现自己的学力已经下降，可能是
长时间习惯不听老师讲课，只靠自学和考前突击。

现在听讲师讲课总是听着听着
就跑神了，听着听着就觉得没意思了，总想自己看书自己单干，可真的有时间的
时候我却提不起精神去单搞，总是事倍功半花了三四个小时有时候只是把讲师四
十分钟的搞完。

然后精疲力竭的倒下。

拥有太多的东西总是不会去珍惜的。

我懒惰的恶习让我异常痛苦。

我现在拥
有的财富就剩下我的青春了，我发誓我会努力努力再努力，捍卫自己的青春，我
说过我会成为伟人的。

以后我会给自己出本自传的。

人生只有一次，人生在世至
少不能辜负自己。

程序员个人年终工作总结 (2) 通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门构、协同合作方式、工作环境、
项目框架、开发方式等已轻驾就熟。

刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技
术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，非常感
谢部门经理对我的耐心指导及帮助，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中
来。

漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化
一直非常的重视，我们项目的界面采用的是__合自己的项目技术阐述__，在前期
的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的
立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。

后期，我的主要任务是应用模
块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表
面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。

不论是做事还是做程序，一
定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团向上的企业文
化，能够在这样的氛围下工作我很开心。

本人在工作中，能够严格要求自己，工
作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，
不断的充实自己。

自从融入__这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作
上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。

感谢
公司的上级和同事们给予我的关心和帮助，我知道__的美好明天要靠大家的努力
去创造，相信在全体员工的共同努力下，__的明天会更加辉煌。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们
团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。

工作转正之后，我会更加努力工作，
以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

程序员个人年终工作总结 (3) 我是xx年12月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。

这3个多
月来，是我人生的重大转折。

非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私
的帮助和指导，让我能够在工作上迅速入手。

虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。

公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发
我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

根据公司的需要，接下来开始做关于流程模块的工作。

总结3个多月来的工
作
/12/14—/1/1刚开始的半个月时间，主要是熟悉工作环境，融入bs开发团
队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。

在学长手把手的教导，如何代码不规
范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获
不少。

/1/1—/2/11：主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的
开发。

过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到
了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。

/2/15—/3/1这一个月应该是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我协
助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步认识以及树
和表格的框架。

然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确
实很精彩。

/3/1—/3/15职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。

重写json封装
工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加100倍左右，处理速度增加
10倍左右;缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。

反复
测试、完善后开始使用。

/3/15—至今公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。

主要的工作就
是协助组长写开发文档。

工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书。

努力提高
自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

我深知一名程序员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够
为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素
质，我深信我本人一定能做到这些。

我本人工作认真，注重团队的合作协调，责任感强。

我自信，并能够把所有
的精力都投入到工作中去。

成功地完成各项工作。

基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入
地开展工作。

程序员个人年终工作总结 (4) 来公司已近半年时间，在这半年时间里，我从一个刚毕业什么都不懂的迷茫
青年蜕变成了一个合格的程序员，在此，对我这半年的工作做出一个总结：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

严格按照一个职业人应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感
和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

在这半年里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆
满的完成了以下本职工作：
中天chat项目测试。

source the globe项目测试。

勤务模块的界面原型修改。

网络教学平台项目的界面原型编写，项目开发，项目测试。

领导安排的其它工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为
大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，没有迟到过一次，出勤率高，半年
中请病假一次，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，
保证工作能按时完成。

4、不足之处
公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然
我还存在着很多不足之处：处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁
情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。

刚从学校踏入社会，在来到公司以后的这短短的半年时间里，我学到了很多
在学校里学不到的知识，包括专业的，非专业的，这些知识是我人生的一大收获，
在公司中，那一种工作气氛逼迫着每一个员工不停歇的工作，每一个人都在这种
气氛中成长，至于我，身为一个程序员，有任务时认真完成，没有任务时则学习
新知识，以适应公司对新技术的要求。

我的成长离不开公司领导及同事，趁这次工作总结之时跟大家说一声：“谢
谢”!
程序员个人年终工作总结 (5) 记得去年写总结的时候心情很差，抱怨了很多当时的工作以及领导花生，那
个时候的愿望是找一份新工作。

没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行
了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。

我需要的是让我
每天的8小时能够享受工作的快乐。

投简历面试的过程非常折磨人，尤其是我的处境(每天很大压力，完全是自
我打磨的阶段)。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管
T同意我周末面试。

一共4个小时，那绝对是一个互相争取的过程。

他们对于工
作的热情打动了我，觉得和这样的团队合作一定可以有火花。

真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份我要的工作。

入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。

这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，而且还
不乏八卦调节生活。

每个人都特别，合作也会有摩擦，但是整体运作非常协调，
开发速度和效率都高。

从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。

这些对我
的职业规划都有着潜移默化的影响。

领导“娃娃”也非常合适我目前阶段对于领
导的需求。

如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的
话，现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。

“娃娃”信任我，从刚
进入公司就如此。

在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，而且给
我时间让我按照自己的想法作出修改。

后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带
着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并不要求尖端的
技术。

经验主要体现在理解需求上面，如果说前两年我还需要领导把需求说得很
明白，还会为马后炮而耿耿于怀。

那么今年应该算是个分水岭。

现在的我不需要
领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。

总的来
说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会需要什么
(我曾经的领导应该很欣慰，他培养的人终于达到他说的big picture了)。

程序员个人年终工作总结 (6) 通过这次实习，有接下来的几点认识。

1、对于一个项目来说，良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作
为代码程序员，我们很多工作时间都是在写技术文档，它会在未来的升级以及模
块的复用时起着至关的作用。

所以我们必须注重这个。

2、良好的代码编写习惯也是非常重要的，它不但有助于代码的移植和纠错，
也有助于不同技术人员之间的协作。

我们要使我们的程序具有易读性，易扩展性，
容错性。

(1)易应有尽有性：所有的变量和函数以及类名都用简单易懂易记忆的命名
方式，所有类和函数，变量都有关键的注释说明。

这点很重要，也很基础。

(2)易扩展性：整体系统架构逻辑简单清晰，模块与模块之间尽量做到互不
影响，也就是尽可能的独立，这部分工作主要体现在前期设计工作中，需要掌握
好的设计经验和方法才能够做的比较好。

(3)容错性：对所有数据都进行有效性检查：对第三方接口的调用失败的容
错性。

对所有代码都做调用失败后的处理。

以及在大的工程中加入trace文件输
出，把关键的操作信息输出，以便对工程异常情况产生条件的定位，及时解决问
题。

3、一个好的调试、跟踪与测试方法是非常重要的。

我们需要对每个模块的
接口做测试，数据界的检查，在对整个模块做测试。

主要测试稳定性，效率及功
能是否正常。

确认单个模块完全，再加入工程。

我觉得在我们调试时用debug
模式启动服务器是一个非常好的选择，我们可以很快定位到出错的地方。

并用可
以找到解决的办法。

总之这一段实习的经历让我明白了：一个优秀的程序员必须不断的学习，随
时总结，找到自己的不足，这样逐步提高，才能让自己很快的成长起来。

程序员个人年终工作总结 (7) 逝者如斯夫，不舍昼夜!转眼间，自己在__网里参加工作已经有一年有余了。

回首即将逝去的20__年，可以说是平淡而不普通的一年，发现自己在各方面都
比上一年有所进步、提高。

一年的结束孕育着新一年的到来，新的一年意味着新
的起点、新的挑战。

昂首期待未来，总结以往经验。

在新一年来临之际，我现把
这一年的工作总结一下以及将新一年计划列一下。

大概3月份左右，____App第一期基本开发完成比较稳定的版本。

在此之前，
我主要负责参考____App的Android客户端的开发工作。

____第一期开发的难度
系数相对比较低，开发起来还是相对的容易，所学到的基础知识基本上可以开发
出来。

我个人认为当时的开发效率还是比较低的，这里说的是整个项目的开发效
率，不是个人负责工作的完成效率，换句话来说是团队的整体开发效率不高，没
有达到高效。

这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。

____App实际上基本可以满足用户的使用(表面)，但是项目的代码管理(本质)比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。

这无疑导致开发的工作量大大的增加。

产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏，有自己个人的开发水平有限、技能不足。

简言之，我的专业技能还不够强。

在3月份之前，公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答App。

公司的目的培训公司的团队，让我们学习外包团队的技能。

在外包团队的参与和指导下问答App开发工作相当顺利，团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。

问答App的工作接近尾声，意味着___的重构工作要紧张的展开。

___ App的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作，剩下的工作由我们的团队负责。

___的开发难度系数相当来说还是有点高的。

在参与___的开发过程中，让我增了好多的知识、经验、专业技能，让我明白了要不断地提高自身的能力，让我找到了自己的学习的方式，让我明白了团队的协作的重要性。

总得来说，我的各方面都有所进步了。

在公司里，我在工作中具有良好的职业道德和工作态度，在同事中起到一定的作用，和同事相处融洽，团结友善，配合顺利，并尊重领导意见，服从安排，积极完成各项指示。

在同事与领导之间，得到大部分的好评。

工作中，我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务，有不明白的地方虚心向他人请教，并着重自身的发展和提高。

我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足，需要进一步的改善。

接下来，我说一下我的工作计划和个人的成长计划。

我的工作主要是负责___ 的开发。

所以我的工作计划主要围绕___App展开：第一，积极主动修复发现___ 的漏洞，主动参与___ 的后期的版本的迭代、更新以及维护。

第二，优化___ App 的即时通信模块，提高___App的高并发性，增加更好的动画效果，以提高App 的体验性。

第三，协调好跨部门的交流讨论相关___的开发方案。

第四，做好编码的规范以及做好代码的注释工作，增加代码的健壮性。

新的一年，我的个人成长计划是Android学习路线：如何成长为高级工程师。

所以要做到以下几点：第一，拼命学习，拼命提高自己的技术实力，使自己的能力变强。

第二，
1.平时在公司认真做项目，积极主动，一切以学知识为目标，多做项目。

同
时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码，加以理解变成自己的东西。

第
三，努力，逼着自己去学习。

这年，我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加牢固，工作的态度也
得到更深层次的升华，工作状态也发生了根的变化。

在新的一年，我要更加地努
力让自己变得更加优秀，为公司创造出更多、更大的价值，希望能为公司今后的
发展做出一份不可磨灭的贡献加油~~~
程序员个人年终工作总结 (8) 我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充
满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公
司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。

在公
司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：
一、软件研发
根据公司的安排，项目的需要。

在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作
下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：
1、开发
以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有
涉及到的。

通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会
了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。

对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都
可以用对象来表示。

以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从深入的体
会，通过这次项目的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽
象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。

如此，
c#如此java也同样如此。

其次，具备独立完成知识方面的能力。

以前没有做过vb的东西，加
上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还
补充_ml，java实际操作中空白的部分。

通过这一年的开发，在.net方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。

LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。

这些都是需要在工作中完善和改进的。

2、数据库开发
数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。

以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年项目的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。

为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。

同时在项目中还用到了oracel与access数据库，这是我的收获。

优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。

特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，基本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。

通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。

还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：数据是一门比较先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。

要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。

针对自己的不足，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。

充实自己的经验和知识储备。

二、团队协作
上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。

是这个团队铸造了我。

我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。

我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。

我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。

相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。

如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。

不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。

这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。

我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长
通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。

我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的的提高。

现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。

程序员个人年终工作总结报告4
来公司担任程序员一职已_个月时间，在这_个月时间里，我学到了很多东西。

每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。

在这_个月里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这试用期转正的工作总结如下：
一、思想方面
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善ERP系统，任劳任怨。