职业健康安全绩效测量和监视控制程序

职业健康安全绩效测量和监视控制程序背景介绍
随着企业的快速发展，职业健康安全（OHS）问题越来越受到企业的重视。

为
了保护员工的健康和安全，许多企业引入了绩效测量和监视控制程序来实现OHS
目标。

绩效测量
绩效测量是为了确认企业是否能够达成其规定的目标。

OHS绩效测量是一种用
于评估和监测企业OHS表现的系统化方法。

OHS绩效测量的目的是评估安全执行
情况，制定最佳管理的健康安全计划，调整和改进适当的系统或做法。

OHS绩效测量的指标可能包括以下方面： - 事故率。

OHS绩效测量的一个重要
指标是事故率，即一定时间内发生工伤事故的数量。

事故率是一种传统的OHS指标，是评估企业安全表现的一种有效方式。

- 总伤害率。

总伤害率（TR)指在一定
时间内发生所有事故(包括割伤、撞伤、化学物质中毒、挤压、摔下、抓伤等)的总
数量，以人工时作为指标。

- 疾病患病率。

这是指在特定时间内，员工患有工作场
所相关疾病的百分比。

当员工身体健康状况不佳时，他们对工作的的态度和能力也会受到影响。

- 有效的创伤管理。

OHS绩效测量应该包括对创伤管理的评估，这包括如何监测和报告受伤相关数据，员工获得的培训和支持。

对于OHS绩效测量，企业应该制定合适的指标，以确保正确地反映出其OHS
表现。

监视控制
监视控制是为了预防事故和疾病，保护员工免受健康和安全风险的影响。

OHS
监视控制程序描述了在特定条件下如何确保健康和安全。

良好的OHS监控程序需
要确保OHS政策和目标可持续，并考虑可能影响OHS绩效的因素。

OHS监控可以分为以下几种类型： - 计划性安全巡视。

安全巡视是记录和评估
工作场所安全情况的一种方法。

这种巡视使企业能够检查和评估工作场所安全性，发现潜在的危险源，提出风险管理建议。

- 事故/事件监测和报告。

事件监测是对
企业生产过程中潜在风险源进行的检测，对工作场所进行风险评估，整合各种资源，识别潜在风险源，确定事件和事故的情况并及时追踪管理。

- 采取安全措施的监控。

企业必须实施适当的安全措施来减少事故发生的可能性。

OHS监控程序可以确保
这些安全措施得到有效落实，对员工进行了适当的培训和指导，并对可能的危险源实施适当的措施。

OHS监测确保企业能够明确其风险，发现问题和实施纠正措施。

控制风险有助于保持劳动力的健康和安全，促进企业的业务稳定和发展。

结论
职业健康安全绩效测量和监视控制程序是确保职业健康安全得到充分保护的关键步骤。

企业应该制定合适的指标来测量其OHS表现，并采取必要的监控措施，以确保员工身体健康和安全。

OHS监控有助于预防潜在的风险和问题，并制定纠正措施。

这是一个重要的过程，需要得到企业高度重视和长期支持。