企业内部门户建设情况汇报
关于门户网站建设工作情况汇报
关于门户网站建设工作情况汇报尊敬的领导:门户网站建设工作一直是我们单位的重点工作之一,为更好地展示单位形象,提升服务水平,提高单位社会影响力,我们积极推进了相关工作,以下是本次情况汇报:一、网站内容更新通过定期搜集、整理,以及日常办公生活中积累的相关新闻、信息等,我们不断地更新门户网站上的内容。
在此基础上,我们也注重整合和推广网站上的信息,通过合理运用图片、视频等多媒体技术,以丰富的形式呈现网站的内容,提高网站的质量和影响力。
二、网站技术支持为了推动门户网站的优化和发展,我们加强了技术研发力度,通过不断探索技术和系统,加强了网站的稳定性和安全性,也为用户提供更好的网站服务和使用体验,加强了网站的可持续发展能力。
三、网站用户调研在建设网站的过程中,我们也积极了解用户对门户网站的期望和建议,根据调研结果,我们不断改进网站的策略和技术,以提升网站的用户体验和使用价值,也为用户提供更完善的服务。
四、多渠道互动推广为了提高网站的知名度和使用量,我们采取了多种渠道和方式加大对网站的宣传和推广力度,如广告、邮件、社交媒体等等,以吸引更多的用户访问和使用网站。
五、网站统计分析我们注重对门户网站的数据进行统计和分析,通过对访问量、用户使用习惯、信息传播范围等方面的综合分析,我们不断探索网站在未来的发展方向和对网络用户的需求。
在工作中,我们也遇到了一些问题和困难,如网站内容丰富程度不够,网站速度不够快等等,但同时我们也通过不断探索、改进和完善,不断提升网站质量和影响力。
在未来的工作中,我们将继续加强网站的建设和管理工作,注重网站的创新和改进,提高网站服务质量和用户体验,以更好地为单位宣传形象和服务用户,筑造良好的网络形象。
谢谢领导的支持和关注,希望能得到领导的指导和鼓励。
此致敬礼!。
门户网站建设工作情况汇报
门户网站建设工作情况汇报一、引言门户网站建设是指将一个网站打造成为某一领域的集中、化的信息、数据、应用和服务平台,是企业、政府和组织展示形象、宣传和推广自身的一个重要载体。
本次汇报旨在对门户网站建设的工作情况进行总结和分析,回顾过去的工作成果,同时提出未来的工作规划和展望。
二、项目背景本次门户网站建设项目是由公司决策部门发起的,旨在建立一个全新的门户网站,打造企业形象,展示企业文化,提升品牌知名度,加强对外宣传和交流。
门户网站建设项目启动于去年年初,历经多次规划和调整,目前已经完成了初步的设计和开发工作,网站已经上线运营。
三、工作总结1. 网站策划设计在门户网站建设之初,我们组成了一个策划设计团队,从网站架构、页面设计、功能模块等方面进行了充分的规划和设计。
我们充分考虑了用户体验、信息层级、页面布局等因素,确保网站能够达到用户需求,满足用户的使用习惯和期望。
2. 技术开发我们的技术团队采用了最新的前端和后端技术,构建了一个稳定、安全、高效的网站系统。
通过多次的测试和迭代,不断优化网站性能和用户体验,确保网站能够稳定运行,并且在不同设备和浏览器上有良好的兼容性。
3. 内容填充网站的内容是门户网站的核心,我们投入了大量的人力物力,对网站进行内容的填充和更新,不断丰富和完善网站的信息和资源。
我们对网站的新闻资讯、产品介绍、行业动态、企业文化等内容进行了整理和发布,确保网站的信息丰富,并且保持活跃。
4. 运营推广我们的市场团队通过各种渠道进行了网站的推广和宣传工作,不断吸引并扩大网站的用户群体。
我们通过线上线下活动、合作推广、SEO优化等手段,提高了网站的曝光率和影响力,吸引了大量的用户访问和注册。
四、工作成果1. 完成网站上线经过几个月的努力,我们的门户网站终于顺利地上线运营。
网站的页面设计优美,功能齐全,用户体验良好,得到了领导和用户的一致好评。
2. 品牌形象提升门户网站的建设更加有力地展示了企业的形象和文化,提升了品牌的知名度和美誉度,为企业树立了良好的形象和口碑。
企业信息化建设年度工作总结汇报
企业信息化建设年度工作总结汇报尊敬的领导、各位同事:
大家好!在过去的一年里,我们企业信息化建设取得了长足的
进步和成就。
现在,我将对企业信息化建设年度工作进行总结汇报。
首先,我们在信息化建设方面取得了显著的成绩。
通过引进先
进的信息化技术和系统,我们成功实现了生产、销售、人力资源管
理等各个方面的信息化管理,提高了工作效率和管理水平。
同时,
我们也加强了信息安全管理,确保了企业数据的安全和稳定运行。
其次,我们在技术创新方面取得了重要进展。
我们不断探索和
引进新的信息化技术,积极开展技术创新和研发工作,提高了企业
的竞争力和市场影响力。
我们还加强了与高校和科研机构的合作,
促进了技术创新和人才培养。
此外,我们在人才队伍建设方面也取得了积极成果。
我们加强
了对员工的信息化培训和技能提升,提高了员工的信息化素养和技
术水平。
同时,我们也引进了一批高素质的信息化人才,为企业的
信息化建设提供了强有力的支持。
最后,我们还加强了与合作伙伴的信息化合作,拓展了信息化应用领域,促进了企业的发展和创新。
总的来看,我们在过去一年的信息化建设工作中取得了丰硕的成果,但也存在一些不足之处。
在未来的工作中,我们将进一步加强信息化建设,提高信息化管理水平,促进企业的可持续发展。
谢谢大家!。
政府门户网站建设完成情况汇报
政府门户网站建设完成情况汇报政府门户网站建设完成情况汇报双柏县公众信息网建设情况汇报按照县委政府领导的安排,县委办、政府办经过多方咨询和考查,于202*年7月12日确定由楚雄州点击网络技术服务有限公司建设我县的“双柏在线双柏公众信息网”,目前该网站已基本建设完毕,现将情况简要汇报如下:一、建设网站的目的和意义为集中展示双柏县形象,扩大双柏对外宣传,促进网上政务公开,提高政府公共管理和服务水平,加强县委政府与市民、企业的联系。
二、网站的基本构成和内容“双柏在线双柏公众信息网”的域名是:,固定IP是:。
该网站是一个主网站和各乡镇、县级各单位为子网站组成的集群网站,目前共有子网站81个。
主网站共设魅力双柏、新闻信息、政务公开、经济建设和便民服务五个大栏目,首页展示的内容分别是:双柏新闻(含幻灯图片)、部门快讯、乡镇动态、公告公示、视频新闻、双柏视频、专题专报、领导之窗、理论与实践、政府公文、政策法规、人事任免、书记县长信箱、重点项目建设、招商动态、投资指南、招商项目、扶持政策、便民服务、文化园地、公共资源项目招标、工程建设信息领域项目信息和信用信息公开共享专栏、党建之窗、政民互动等。
(一)主网站上发布的信息包含下列内容:1、经济社会发展战略、规划、计划、目标及其完成情况;2、事关全局的重大决策、有关政策;3、财政预算及其执行情况;4、重要物资招标采购情况;5、建设项目及其招投标情况;6、政府投资建设的公益事业情况;7、行政许可项目、程序、依据及其执行情况;8、行政事业性收费项目、标准、依据及其执行情况;9、对公民、法人或其它组织进行行政处罚的情况;10、政府向社会承诺为群众办实事的事项及其完成情况;11、重大突发事件的处理情况;12、人事任免、公务员录用和事业单位招聘工作人员情况;13、法律、法规、规章规定必须公开的政务事项;14、其它需要公开的事项。
魅力双柏涵盖的主要内容:双柏县的基本情况,历史文化、地理环境、自然资源、人居环境、气候特点、交通条件、规划蓝图的图片、文档及视频;双柏的大记事、历史名人、奋斗历程、发展特色等图片和文档;双柏县民族文化基本概况、民族分布情况、民族传统节日、民族风情、民族服饰和少数民族文化保护情况的介绍图片、文档及视频;主要旅游景区景点的介绍及其风光照片图片、主要旅游商品介绍、精品旅游路线推荐、各旅行社(团)情况介绍;吃、住、行、旅游、购物、娱乐等的介绍性文档、图片及视频;双柏文化、艺术作品等的图片、文档展示。
企业文化建设情况总结汇报
企业文化建设情况总结汇报
尊敬的各位领导、同事们:
我很荣幸能够在这里向大家汇报我们公司最近的企业文化建设
情况。
在过去的一段时间里,我们公司一直致力于打造积极向上、
团结协作的企业文化,为员工提供良好的工作环境和发展机会。
现在,我将向大家简要总结一下我们的进展和成就。
首先,我们公司注重员工的培训和发展。
我们为员工提供了各
种培训课程和发展计划,帮助他们提升专业技能和领导能力。
同时,我们也鼓励员工参与各种学习交流活动,拓宽视野,增长知识,培
养团队合作精神。
其次,我们公司重视员工的福利和关爱。
我们建立了完善的员
工福利制度,包括健康保险、带薪休假、员工活动等,让员工感受
到公司的关心和支持。
此外,我们也注重员工的工作生活平衡,提
倡健康、积极的工作态度,营造和谐的工作氛围。
最后,我们公司倡导团队合作和共同成长。
我们鼓励员工之间
相互支持,共同努力,共同成长。
我们组织了各种团队建设活动,
增进员工之间的沟通和合作,提高团队凝聚力和执行力。
总的来说,我们公司的企业文化建设取得了一定的成绩,但也
还存在一些不足之处。
我们将继续努力,不断完善企业文化建设,
为员工提供更好的工作环境和发展机会。
希望在大家的共同努力下,我们的企业文化能够不断进步,为公司的发展注入新的活力和动力。
谢谢大家的聆听!。
门户网站建设情况汇报
门户网站建设情况汇报
近年来,随着互联网的快速发展,门户网站在我国的发展也越来越
受到重视。
作为一个门户网站的建设者,我将就门户网站建设情况
进行汇报。
首先,我们对门户网站的建设进行了全面的规划和设计。
我们充分
考虑了用户体验、网站功能、页面设计等方面,力求打造一个符合
用户需求的门户网站。
同时,我们也注重了网站的安全性和稳定性,采取了一系列措施来防范各种网络安全风险,确保网站的正常运行。
其次,我们在内容建设方面也取得了一定的成绩。
我们不断丰富和
优化网站的内容,包括新闻资讯、专题报道、专栏文章等,力求为
用户提供丰富多彩的信息资源。
同时,我们也加强了与各行业、企业、媒体的合作,不断拓展内容来源,提升网站的影响力和知名度。
在技术方面,我们也进行了一系列的升级和优化。
我们采用了先进
的技术手段,提升了网站的访问速度和响应能力,为用户提供更加
流畅的浏览体验。
同时,我们也不断改进网站的搜索功能和推荐算法,提高了用户的粘性和留存率。
此外,我们还注重了用户互动和社交功能的建设。
我们加强了用户
反馈机制,及时处理用户的意见和建议,不断改进和优化网站的功
能和体验。
同时,我们也推出了一系列的社交功能,鼓励用户之间的交流和互动,打造一个活跃的在线社区。
总的来说,我们在门户网站建设方面取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
未来,我们将继续努力,不断完善和提升门户网站的建设水平,为用户提供更好的服务和体验。
以上就是对门户网站建设情况的汇报,希望能得到大家的支持和建议,共同推动门户网站的健康发展。
电子政务工作情况汇报材料
电子政务工作情况汇报材料尊敬的领导:根据贵单位要求,现对我单位电子政务工作情况进行汇报如下:一、总体情况电子政务是指利用信息技术手段,通过信息网络实现政府与社会各界之间信息的交换和服务的提供。
我单位高度重视电子政务工作,积极推进政府信息化进程,不断提升政务服务水平,努力打造廉洁高效的政府形象。
截至目前,我单位已建成了涵盖政务信息、企业服务、公共服务、区域合作、电子监管等多个领域的电子政务平台,实现了政务服务“一网通办”,为广大居民和企业提供了便捷高效的服务。
二、建设成果1.政务信息化系统我单位通过建设政务门户网站、政务微信公众号等平台,实现了政务信息的集中发布和展示。
政务门户网站涵盖了政策解读、办事指南、在线申报等多方面内容,全面满足了群众和企业的需求。
政务微信公众号采用推送模式,及时向用户发布最新的政务动态和便民信息,提高了信息的传播效率。
2.企业服务平台我单位建设了企业服务平台,为企业提供了一站式的服务。
企业可以通过该平台进行信用查询、资质申报、公示查询等操作,大大提高了企业办事的便捷度。
同时,通过该平台,政府可以及时了解企业的经营状况,加强对企业的监管和服务。
3.公共服务系统我单位积极推进公共服务系统的建设,开展了“互联网+社会事务”服务。
通过实现户籍管理、社保查询、医疗预约等功能的网上办理,方便了居民的生活。
同时,通过建设“一证通办”系统,居民可以凭借身份证一卡通办各项业务,大大提高了服务效率。
4.区域合作平台我单位积极参与区域合作,建设了区域合作电子政务平台。
通过此平台,与周边地区政府可以实现信息共享、业务对接和资源共享,为促进地区合作、实现资源整合提供了良好的支持。
5.电子监管系统我单位加强了对公共资源、市场经济和社会管理等方面的电子监管。
通过建设综合监管平台,实现了对市场主体的登记管理、信用监管、执法检查等各项工作的全面监管,维护了市场秩序和社会安定。
三、存在问题在电子政务工作中,我单位也面临着一些问题和挑战。
信息中心工作计划
信息中心工作计划信息中心工作计划我中心在局党委的正确领导下,明确目标任务,加强业务学习,并与实际应用紧密结合,全面推进国土资源电子政务建设。
取得了一定成绩。
下面,我将具体情况汇报如下:一、工作开展情况。
(一)电子政务工作开展情况。
20__年,我中心已经开展应用业务有:公文收发、矿政审批、地籍管理、临时用地许可审查。
20__年1月至12月,共产生案件1286件,归档1152件。
其中公文收发1142件,矿政审批25件,地籍管理103件,临时用地许可审查10件。
办公室、地政地籍股、矿产开发股都配备了扫描仪及专用电脑,设置专人进行扫描及收件。
(二)门户网站建设情况。
20__年1月至12月,门户网站共发布信息1013篇。
其中新闻资讯556篇,政务信息426篇,调研文章31篇。
优化、完善网站栏目,建立专项工作专栏。
20__年,建立了三联三增七攻坚专栏、土地开发整理信息专栏。
建立健全网站信息发布审核机制。
建立了信息发布二级审核制度以及信息发布责任和奖励制度,并将信息发布纳入到了年终考核中。
定期对局属各单位信息发布情况进行了通报。
(三)数据库管理与应用。
稳步开展一张图建设和应用。
按照省厅统一数据标准,以二调数据成果应用为基础,逐步整合规划、耕地保护、基准地价、矿业权核查、基础地理、遥感影像等数据库,建立一张图核心数据库,形成我县国土资源数据中心。
目前,已入库的数据有城镇地籍数据库、规划数据库、基本农田保护数据库、土地利用数据库。
数据库已被广泛的应用于数据查询、出图等业务工作。
二、工作计划。
信息中心将贯彻落实国土资源部、省国土资源厅20__年国土资源工作会议要求,摆正国土工作在经济工作中的位置,尽职尽责保护国土资源,节约集约利用国土资源,尽心尽力维护群众权益。
认真学习国土资源部20__年十项重点工作,结合我中心的工作重点和实际情况,搞好以下几项工作:(一)以二调成果为基础,进行各类基础库体建设,丰富电子政务内涵,整合各类库体,统一管理、统一标准,实行以图管地,依图办事,落实一张图工程。
门户网站建设方案
-—-- 门户网站建设方案—-——一、方案概述门户网站通常分为大型综合门户网站(如新浪、网易)、地方门户网站(如深圳之窗、广州视窗)和行业门户网站(太平洋电脑网、搜房网)这几种,这里讲的是比较常见的行业门户网站,如想了解其它几种门户网站的建设方案,请咨询我们。
门户网站建站的目的可以归结为以下几个:1.提供大量的专业资讯,为专门行业提供一个强大的资讯平台。
2.企业的相关商品能够通过门户网站得到广泛的、全面的宣传,让尽可能多的企业、个人了解和熟知本企业的商品、商品特色及售后服务等。
3.能够通过互联网找到新的合作伙伴,拓宽市场销售渠道。
4.能够通过网站和客户或企业之间达成直接交流,收集相关意见。
5.能够帮助企业在具体业务过程中提供便利、快捷、实惠的信息;互联网能够充分体现网络优势,帮助企业实现信息交流、信息共享.6.能够给网站运营商带来商业赞助资金以及广告服务、中介服务等相关利润.建立行业门户网站,可以有效的对行业资源及信息进行整合,是行业或地区规模化效益的有力手段、是市场在应对贸易全球化和管理信息化的必然趋势.网站针对性地为业内人士提供行业内及行业相关信息服务,强化业内信息的分类,充分体现本行业特色。
网站专注于行业的动态信息、产品信息、市场信息和技术发展信息,树立业内信息权威形象,为客户提供信息共享、资源整合和网上交流的空间。
随着经济和互联网络的发展,各行业企业、商务人士、消费者对经济大环境、对行业动态、产品信息、价格行情、发展趋势等信息的需求愈益转向网络的表现和实现。
另外,许多精明的企业发现完全依靠传统的商务模式已经跟不上日新月异的市场变化速度,而通过互联网络建立行业门户网站可以快速的对行业资源进行整合从而解决以上发展问题。
建立垂直性的行业门户网站,是满足众多中小企业拓展市场营销与销售渠道、实现网络营销意义的重要手段.天度行业门户网站建设解决方案与基于娱乐和阅读的传统门户和基于面对所有行业的商务服务性门户网站完全不同,这里的行业门户网站是结合了细分行业门户网站和专业网站的特点,是对行业门户网站的全新诠释。
企业信息化建设总结汇报
企业信息化建设总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
经过一段时间的努力,我们企业的信息化建设取得了一定的成绩。
在此,我将对过去一段时间的工作进行总结汇报,希望能够得
到大家的认可和支持。
首先,我们在硬件设施方面取得了重要进展。
我们对企业的计
算机、网络设备进行了升级和更新,确保了系统的稳定性和安全性。
同时,我们还引进了一些先进的办公设备,提高了工作效率和质量。
其次,我们在软件系统方面也取得了一些成绩。
我们对企业的
管理系统进行了优化和升级,使其更加符合我们的实际需求。
同时,我们还引进了一些新的软件工具,提高了员工的工作效率和创造力。
另外,我们还加强了信息化安全管理工作。
我们建立了完善的
信息安全管理制度,加强了对系统和数据的保护。
同时,我们还加
强了对员工的信息安全意识培训,提高了整体的信息安全水平。
总的来说,我们在信息化建设方面取得了一些成绩,但也存在
一些问题和不足之处。
下一步,我们将继续努力,进一步加强信息化建设工作,确保企业的信息化水平能够与时俱进,为企业的发展提供更好的支持。
最后,我希望能够得到大家的支持和帮助,共同推动企业的信息化建设工作取得更大的成绩。
谢谢大家!。
企业文化建设总结汇报
企业文化建设总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸能够在此向大家总结汇报我们企业文化建设的工作情况。
在过去的一段时间里,我们团队在企业文化建设方面取得了一些成果,也遇到了一些挑战。
在此,我将简要总结我们的工作,并提出一些改进建议。
首先,我们团队在企业文化建设方面取得了一些成果。
我们注重员工的培训和发展,致力于营造一个积极向上、团结和谐的工作氛围。
我们组织了一系列的培训活动,帮助员工提升专业技能和职业素养,同时也加强了团队合作和沟通能力。
此外,我们还积极开展了各类文体活动,丰富了员工的业余生活,增强了团队凝聚力。
然而,我们也面临着一些挑战。
在企业发展的过程中,企业文化建设也需要不断地优化和完善。
我们发现一些员工对企业文化的理解存在偏差,导致了一些工作不协调和沟通不畅的情况。
此外,一些老员工对企业文化建设的重要性认识不足,需要加强他们的思想教育和培训。
为了更好地推进企业文化建设工作,我们提出以下改进建议,首先,加强对企业文化的宣传和培训,让每位员工都能够深入理解企业文化的内涵和重要性。
其次,建立健全激励机制,激发员工的工作热情和创造力,使他们更好地融入企业文化中。
最后,加强对员工的思想引导和教育,引导他们树立正确的企业文化观念,提高团队的凝聚力和执行力。
总的来说,企业文化建设是一个长期的过程,需要我们不断地努力和改进。
希望在未来的工作中,我们能够共同努力,推动企业文化建设工作取得更大的成绩。
谢谢大家!。
企业文化建设总结汇报
企业文化建设总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天我很荣幸地向大家汇报我们公司的企业文化建设情况。
在过去的一年里,我们公司在企业文化建设方面取得了一些显著的成就,我将就此向大家做一份总结汇报。
首先,我们公司高度重视企业文化建设,将其作为企业发展的重要支撑。
我们制定了一系列的企业文化建设计划和措施,并积极落实执行。
通过开展各种形式的培训和活动,我们不断强化员工的文化认同感和归属感,提高了员工的凝聚力和团队合作意识。
其次,我们公司注重营造积极向上的企业文化氛围。
我们倡导“以人为本、和谐共赢”的企业文化理念,倡导员工积极向上的工作态度和团队合作精神。
我们还建立了一套完善的奖惩机制,激励员工发挥自己的潜能,同时对违反企业文化价值观的行为进行严肃处理,确保企业文化建设的落地和深入。
最后,我们公司在企业文化建设方面取得了一些显著成效。
员工的工作积极性和创造力得到了有效释放,员工的忠诚度和满意度
得到了显著提升,员工之间的相互信任和合作意识也得到了增强。
公司整体氛围更加融洽,员工之间的沟通更加顺畅,企业的发展也
更加稳健。
在未来的工作中,我们将继续坚持“以人为本、和谐共赢”的
企业文化理念,不断完善企业文化建设机制和措施,不断提升员工
的文化认同感和归属感,为企业的可持续发展提供坚实的文化支撑。
谢谢大家!。
企业文化建设总结汇报
企业文化建设总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸能够在此向大家汇报我们企业文化建设的情况。
在过
去的一段时间里,我们团队在企业文化建设方面取得了一些进展,
我希望通过这篇文章向大家做一个总结汇报。
首先,我们团队在企业文化建设方面始终坚持以人为本的理念,注重员工的发展和福利。
我们不断加强员工培训,提升员工素质和
能力,同时关注员工的身心健康,营造了一个和谐、积极向上的工
作环境。
其次,我们注重团队合作和共享精神的培养。
通过举办团队建
设活动、举办员工交流会等方式,增进了团队成员之间的沟通和合作,提升了团队凝聚力和战斗力。
另外,我们还注重企业价值观的传承和弘扬。
我们将企业的核
心价值观融入到员工的日常工作中,通过各种形式的宣传和教育,
让员工深刻理解并践行企业的价值观,形成了良好的企业文化氛围。
最后,我们还不断加强与员工之间的沟通和互动,鼓励员工提
出建议和意见,让员工参与到企业文化建设中来,使企业文化更加
贴近员工的需求和实际情况。
总的来说,我们团队在企业文化建设方面取得了一些成绩,但
也存在一些不足之处,比如企业文化建设的深度和广度还有待提升,员工对企业文化的理解和认同度还有待加强等。
接下来,我们将继
续深化企业文化建设工作,不断完善和提升企业文化,为企业的发
展和员工的幸福做出更大的贡献。
谢谢大家!。
企业信息化建设情况汇报PPT.pptx
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
条)、工程档案(66个工程, 6000多个案卷)、证书档案(300 多条)等管理,方便了电子档案及 实体档案的管理。
2.3 企业信息化应用情况
(8)综合项目管理系统 利用综合项目管理信息系统实施管
理的项目达到60多个,使项目层 面的管理更加程序化、规范化、提 升了项目管理水平,增强了各级监 管层面管控能力。
2.3 企业信息化应用情况
(6)电子商务 电子商务系统加强了资金的事前、
事中控制,实现集团对成员企业资金监 管,实时掌握成员企业的所有已经进行 银企直连的银行帐户的资金存量、流向、 收支明细。通过预设的付款流程控制, 使资金支付更加安全,有效防范资金风 险。
2.3 企业信息化应用情况
(7)档案管理系统 利用系统实现文书档案(5500多
。2020年7月24日星期五下午8时34分31秒20:34:3120. D 15、会当凌绝顶,一览众山小。2020年7月下午8时34分20.7.2420:34July 24, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020年7月24日星期五8时34分31秒20:34:3124 July 2020
企业信息化建设年终总结汇报
企业信息化建设年终总结汇报尊敬的领导、各位同事:
大家好!在这辞旧迎新之际,我很荣幸能够向大家汇报我们企业在信息化建设方面所取得的成绩和进展。
在过去的一年里,我们全体员工齐心协力,不断努力,取得了一定的成果,为企业的信息化建设迈出了坚实的一步。
首先,我们在硬件设施方面取得了重大突破。
我们对企业的网络设备进行了全面升级,确保了网络的畅通和安全。
同时,我们还引进了最新的办公设备和软件系统,提高了办公效率,为企业的日常运营提供了有力的支持。
其次,我们在信息化管理方面也取得了显著的进展。
我们建立了全新的信息管理系统,实现了对企业各项数据的集中管理和统一分析,为决策提供了更加准确和及时的信息支持。
同时,我们还加强了信息安全管理,确保了企业数据的安全和保密。
此外,我们还注重了员工的信息化培训和技能提升。
我们组织了一系列的培训活动,提高了员工的信息化意识和技能水平,使他
们能够更好地应对信息化时代的挑战,为企业的发展做出更大的贡献。
总的来说,我们在信息化建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。
在新的一年里,我们将继续努力,加强信息化建设,不断改进和完善信息化系统,为企业的发展注入新的动力。
最后,我要感谢全体员工在信息化建设中的辛勤付出和努力,也要感谢领导对信息化建设工作的支持和关心。
在新的一年里,让我们携手并进,共同努力,为企业的信息化建设再创辉煌!
谢谢大家!。
企业文化建设工作总结汇报
企业文化建设工作总结汇报尊敬的领导、各位同事:
在过去的一段时间里,我们积极推进企业文化建设工作,取得了一定的成绩。
现将工作总结汇报如下:
一、工作回顾。
在过去的一年中,我们围绕企业核心价值观,开展了一系列的文化建设活动。
包括举办员工培训班、举办企业文化主题演讲比赛、组织团队建设活动等。
通过这些活动,我们增强了员工的凝聚力和归属感,进一步树立了企业的形象。
二、成绩展示。
通过文化建设活动,我们取得了一些成绩。
员工的工作积极性得到了提升,团队合作意识增强,员工之间的沟通和协作更加顺畅。
企业形象得到了提升,客户满意度也有了一定的提高。
三、存在问题。
在工作中,我们也发现了一些问题。
比如员工参与度不高,部分活动的效果不够明显,需要进一步改进和完善。
同时,企业文化建设需要长期坚持,不能一蹴而就,需要不断加强和深化。
四、下一步计划。
针对存在的问题,我们将进一步加强对员工的宣传和教育,提高员工参与企业文化建设活动的积极性。
同时,我们将继续举办更多形式多样的文化建设活动,丰富员工的业余生活,增强员工的归属感和凝聚力。
最后,感谢各位领导和同事对企业文化建设工作的支持和配合。
我们将继续努力,为企业文化建设作出更大的贡献。
谢谢!。
企业信息化建设项目基本内容
项目基本内容
根据公司信息化建设目标,结合公司的业务要求,实现企业系统化的信息管理建设。
本阶段主要实施的系统包括:
1、外部门户网站系统
外部门户网站系统是公司对外宣传与信息发布的平台,通过外部门户系统,让更多企业与客户了解公司。
2、内部门户网站系统
内部门户网站系统是公司内部发布信息,学习沟通的平台,在内网门户中,员工可以及时了解公司的规章制度和新闻动态。
3、内部协同办公系统
OA协同办公系统是指利用信息化技术的手段提高来提高企业办公的效率,进而实现办公的自动化处理。
4、内部文档管理系统
文档管理系统是指使用信息技术,对公司内部各种资料文件进行管理。
5、项目管理系统
项目管理系统(PM)是指对采用信息技术,对公司项目进行全生命周期的管理。
为企业领导与项目相关人员提供项目各种信息。
6、CRM系统
CRM指客户关系管理系统,是一种对销售、营销和客户服务三部分业务流程的信息化;与客户进行沟通所需手段(如电话、传真、网络、Email等)的集成和自动化处理;产生客户智能管理。
7、ERP系统
ERP是企业资源计划系统,指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
8、SCM系统
SCM指供应链管理系统,将企业内部经营所有的业务单元如订单、采购、库存、计划、生产、质量、运输、市场、销售、服务等以及相应的财务活动、人事管理均纳入一条供应链内进行统筹管理。
9、KM系统
KM知识管理系统是为了商业化的应用程序和整套系统,如目录管理系统,共享的数据库、电子公告栏、基于Web的讯息工具、Internet形成的完整电子知识管理体系。
中国联通新一代企业内部门户系统建设
中国联通新一代企业内部门户系统建设范小赟;王传东【摘要】(企业信息/数据、相关应用系统)的统一入口,在企业日常运营生产中发挥越来越重要的作用;中国联通云门户是IT领域初次采用云计算和互联网技术实施的全国集中门户系统.主要介绍中国联通从两级门户到集团集中云门户建设的驱动力、业务理念、技术架构创新及取得的实际成效.【期刊名称】《邮电设计技术》【年(卷),期】2017(000)004【总页数】5页(P83-87)【关键词】云门户;云计算;管理支撑系统【作者】范小赟;王传东【作者单位】中国联合网络通信有限公司,北京100033;中国联合网络通信有限公司,北京100033【正文语种】中文【中图分类】TN9142009年1月6日,由原中国网通和原中国联通合并而成的中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)挂牌成立,自合并后,中国联通采用全国、总部/省分两级架构快速构建了内部门户系统,支撑公司管理和员工日常办公需求,集团、省、子公司共构建了34套门户系统(见图1)。
1.1 门户系统面临的问题随着应用的逐步深入,两级架构下门户系统面临的问题逐渐凸显,主要体现在4个方面。
1.1.1 系统业务支撑能力方面a)两级架构下的待办待阅、4A等功能数据的一致性和实时性问题长期无法解决,影响了对日常业务的支撑。
b)受技术架构限制,大部分业务需要端到端烟囱式开发,上线周期长,无法实现快速的开发和部署。
c)两级架构对新型的SNS协作性应用的支撑存在先天的支撑缺陷,无法适应企业门户的发展趋势。
1.1.2 统一和个性化支撑方面a)全国各省门户风格不统一,不满足“一个集团,一副面孔”的建设理念,且对全国应用支撑带来了一定的难度。
b)老门户全国应用页面无法分省定制,很多省分个性化需求无法满足(如应用排序,应用展现等)。
1.1.3 套装软件局限性的问题a)门户使用全套产品,产品依赖性强,底层故障处理只能依赖原厂。
b)门户Portal只能基于产品模板配置,界面不灵活,无法实现界面个性化的定制需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工管理 公司 门户
业务系统 学习/培训 项目管理 待办事宜 工作任务 使员工迅速获得应该 完成的任务以及对其 最有价值的信息,以 提高其工作效率
员工交流
工作任务
邮件/共享目录 员工交流 为员工之间的沟通与 交流提供一个便利的 环境
虚拟会议
公告板/讨论组 知识/内容管理 团队工作 人力资源管理
22
参考
19
上线时间
本月完成上线准备,计划6月正式上线
20
九、portal下一步建设方向
第一版的portal由于侧重于框架搭建,与各应用的整合做的不是很深入,界面上也 与oa较类似,下一版将加强业务内容整合、改善用户体验。
试验版
第一版
下一版本
框架搭建
改进门户应用 集成20% 改进门户应用
链接/连接现有系 将最有用的 20% 改造 成portlet 应用 统 几乎不提供任何 继续连接使用率较低 的80% 新功能 开始利用协作 portlets 受限制的部署 和在线意识功能
传 统 “ 竖 井 式 ” 建 设 模 式
A系统 A系统 B系统 B系统 XXX系统 XXX系统
基 于 整 合 的 建 设 模
数据管理 数据管理 数据管理
A系统 A系统 统一访问入口 统一访问入口
业务功能
业务功能
业务功能
B系统 B系统
XXX系统 XXX系统
用户管理
用户管理
用户管理
业务功能
业务功能
业务功能
11
Portal登录界面
12
首页界面
企业级代办
13
点击链接进入人力5
八、系统上线计划
系统软硬件准备 人员培训准备 应急准备 权限管理 时间计划
16
人员培训计划
目前全公司188家营业部的信息主管已经开始试用该套 系统; 今年6月总经理办公室有对行政主管的培训计划,可以 借此对行政主管进行培训; 在上线前发使用手册并进行视频培训; 信息部技术支持电话23219022 吴颖韬
3
二、公司原IT应用系统建设状况
公司现有多套业务系统,每套系统都有各自的入口
4
三、门户平台整合背景及意义
海通证券企业内部门户始建于2003年,该套系统简单实现了核心系统间的一套密码 登录机制为用户使用提供了便利,随着目前业务系统的升级更新,各项管理业务功 能整合需求的日益增多,局限性逐步显现。 基于 进一步凸现全公司信息集中管理的职能,发挥网络办公优势,贯彻公司在信息 系统优化整合方面的指导方针,于09年底立项对现有内部门户系统进行升级。
流程管理
流程管理
流程管理
……
……
……
式
用户管理
流程管理
数据管理
……
6
门户
7
六、门户上线能提升OA的性能
门户系统与现行OA系统是独立运行的两套系统,运维上互相独立, 门户系统的上线不会对现有OA系统正常运行产生影响,并且能一 定程度上缓解OA的性能压力 OA系统从上线至今,在公司内部得到愈加广泛深入的应用,OA系 统深入人心。系统从05年最初在线200人,到现在开户4000多人, 在线1600多人,各级领导都相当重视,OA系统已俨然成为仅次于 交易系统的全海通员工的工作平台。 OA目前的状况是使用人多、每天产生的代办多、数据量大,各职 能部门需求多。 为确保OA的运行效率,只有保持当前核心库的最优体积,对应用 和数据进行分拆;不过分拆将导致用户登陆多个地址查询代办 Portal的上线可以整合OA和辅助应用的代办,满足将辅助应用迁移 到新应用服务器这样的规划,如此既确保了OA核心的办公应用, 又可以满足各职能部门提出的业务需求 可以大大减少对oa登陆界面、及主界面的访问量
9
功能架构:统一认证
Before
先做一次性 单点登录
After
10
portal首页主要内容
• • • • • • • • • • • • • 图片新闻 个人日程管理 即时通讯 企业级—代办/待阅 公司发文/通知公告 天气预报 公司及个人通讯录 电子通讯录检索 常用链接 公共信息 调令发布 快速创建 生日祝福 • • • • • • • • • • • • • oa 人力系统 风控系统(web版及client版) 营销管理平台(web版及client版) 档案系统 合规系统 站点管理 系统管理 监管信息 交易所登记公司信息 问卷调查 密码修改 个人信息
★ 建设行业领先的、整合统一的门户 平台。为海通证券全体员工提供一 个高效、便捷的沟通、协作平台, 提升公司管理效率、优化变革管理 模式,降低管理成本 • • 提供一个访问企业内部各类信息资 源的统一入口点。 大幅提高员工工作效率和协作水平, 实现跨系统业务功能流程整合。
5
四、“后集中交易”时代管理信息系统建 设
8
七、企业门户实施进度
项目自09年底立项、10年建设,目前已完成了portal基础架构建 设 实现统一认证、SSO单点登录 接入系统包括OA、风控、营销、人力资源、合规管理、档案系 统、站点管理、监管系统等多套管理系统。 实现企业级代办,已实现部分系统代办整合,包括OA、人力、 监管信息、合规管理、档案系统。反洗钱的代办接入正在建设中。 将OA、人力系统的内容整合到了portal首页,提高了浏览效率。 系统自10年下半年起在总部多个部门及大部分营业部信息主管岗 位试运行,目前运行稳定。
2
一、什么是门户 什么是企业门户
Portals 是能提供以下功能的,基于Web技术的, 针对具体用户或企业的应用平台:
1. 2. 3. 4. 把整合好的内容个性化地传给终端用户 提供统一认证入口,共享协同工作与企业信息服务 用户可通过统一平台享受不同服务和操作不同应用 提供统一内容发布
以个性化的方式提供这一切
利用灵活的门户架 构整合业务 改善用户体验 提供经营分析图表
21
生活便利 提供员工生活娱乐方 面的信息,以体现对 员工生活的关怀,增 加门户的吸引力
公共服务 保健 家庭 购物 休假 生活便利
理财
招聘
工资 报销 福利
员工管理 提供员工访问通用信 息和服务的方法和途 径 绩效 内部交流
娱乐 个人发展 日历 职工名录
应用举例:网上报销流程
网上填单
电子审批流程 各级主管领导审批
粘贴单据 员工 财务票据箱
取款
银行
系统自动
转向
传统财务报销审批 网上报销审批流程 23
海通证券股份有限公司 企业内部门户升级情况汇报
1
目录
一、什么是门户 二、公司原IT应用系统建设状况 三、门户平台整合的背景及意义 四、“后集中交易”时代管理信息系统建设 五、海通证券portal架构 六、门户上线可以提升oa的性能 七、企业门户实施进度 八、系统上线计划 九、portal 下一步建设方向
17
权限管理
目前portal的用户为海通的正式员工,权限同OA; 用户信息同oa一样来自人力系统; 信息技术管理部负责项目开发、运维 各职能部门负责相关需求的审核? portal权限管理办法?
18
portal系统上线后仍然会保留原门户的登录口 htt://, 作 为备用入口。