图书剔旧工作方案

图书剔旧工作方案
一、剔旧工作必必需有计划、有组织地进行。

二、剔旧工作必必需专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的看法，再报学校领导批准后方可执行。

三、剔旧的具体范围：1〕内容陈旧过时的书刊。

2〕长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。

3〕复本过多造成积压的书刊。

4〕内容重复的图书资料。

5〕凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊。

6〕经过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。

四、凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份报总务处备案。

五、对被剔除的书刊可分别采纳调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。

剔除工作每二年可进行一次，并做好总结工作。

一、管理内容： 1、楼内公共走道、门厅、所有教室、会议室、厕所的卫生保洁。

2、早6:30 开门、晚 10:00 关门，并检查门窗安全和熄灯。

3. 会议和活动的确保服务。

4. 教务处安排的公共教室晚间 6:00-9:30 上课的值班和服务〔提供扩音设备和茶水〕。

5、楼内公共设施的管理及教师休息室的服务提供茶水、纸杯。

6、校园道路的日常清
扫保洁。

7、每日全校生活垃圾的外运，做到日产日清。

8、校园内除“四害〞工作。

9、全校化粪池、阴井、雨水井的定期清理。

10、校园内绿化的日常养护〔除草、剪枝、治虫、施肥浇水等〕 11、花房、花园的花草养护、栽培。

12、节日、重大活动校园内的景点及会议布置。

14、每年两季栽培 3000 盆草花，确保学校一般必需要。

二、服务标准与责任：强化管理，提升服务档次，为广大师生提供整洁、优美的学习、工作环境。

1、楼内门厅、教室、走廊、楼梯、平台做到无纸屑、无蛛网、灰尘，无积水痰迹、杂物；楼寓内公共场所窗明几净。

2、厕所无灰、无异味、无尿垢、无蝇蛆、水池上下水道畅通。

3、校园道路、操球场做到无尘土、积水、杂物，做到全天保洁。

4、依据季节不定期的进行喷、洒药物。

降低 " 四害 " 密度，达到国家标准。

5、确保全校垃圾日产日清。

6、做到环境卫生达标，保持 " 三星级 " 荣誉称号，各级卫生检查合格。

7、做好全校绿化带的养护，向美化、香化校园努力。

8、做好学校节日、庆典、演出、会议〔含周工作安排的各种会议以及校领导安排的临时会议〕等重大活动的环境、会场布置和会务服务工作。

代办租购高档花卉。

9、做到学校四季有绿、三季有花，争创绿化先进单位。

10、强化教室管理，按时开关门，专用晚自修教室通宵服务。

并主动热情为上课教师做好服务工作。

做好教师休息室的管理，为教
师提供合格的课间休息场所。

11、强化楼宇管理。

注意节
约水电，发现水电故障及时报修，无“长明灯〞、“长流水〞；安排好节假日值班，做好安全防范工作，防止资产丢失。

12、设置勤工助学岗。

安排困难生清扫系管束室，
并对其进行检查考核，在考核的基础上，确定其助学金，报学工处发放。

13、主动征求甲方看法、接受甲方监督、检查，对甲方提出的不够之处及时改善。

〔部分〕参照资料：
图书资料管理办法 1.目的为确保公司的图书资料得到
充分应用和保护，特制定本办法.2. 适用范围该规定适用
于公司所有图书资料的购进，保管，整理，外借与归还等管理工作. 3.使命公司指定图书管理员管理公司的图书资料.总经理办公室对图书资料管理实施监督和控制. 4.图书资料的收集与定购 4.1图书管理员应结合公司生产经营管理必
需要，及时收集各种图书资料. 4.2各种书刊及中外文年度
期刊的预订，必必需依据各部的申请要求和总经理办公会议进行议定.由办公室对购买图书的各个环节进行控制与检查.
4.3单位或个人确因工作必需要自行购买情报资料时，必需
经部门经理审批，因学习，参观等活动过程中所购的图书资料，须交资料管理员统一归档管理.5.图书资料的验收与登
记 5.1依据购买图书资料的发票，清单，核对所购图书资料
的数量，价格等；如有不符状况，应马上与有关部门和采购负责人联系，确保图书资料数量，价格与购求单据一致. 5.2对图书资料的质量进行检查，假设有质量不符合要求的，应及时退换. 5.3 验收完毕，资料管理员要在图书资料的封面，目录和首页上，以及在其中间的二，三处，加盖图书室公章，以示图书资料的所有权. 5.4图书资料验收后，资料管理员要按一定的要求进行登记，对其书名，著译者，出版者，价格，页数，购进日期等有一个清楚的记录. 5.5对职工或外部机构捐赠的图书，资料管理员应开具收纳凭证. 6.图书资料的编目和分类 6.1 所有图书资料必必需进行分类编目，并建立图书台帐，书写要清楚. 6.2资料管理员必必需每年整理出图书资料总目录，提供给各部门及有关负责人. 7.图书资料的借阅 7.1本企业员工均可借阅公司图书资料. 7.2借出图书资料不得拆散，涂污或转借第三者，否则照价赔偿.
7.3如在办公室内使用图书资料，必必需当天归还，借阅期限最多为一个月 7.4图书丢失或严重损坏者，按原价10倍赔偿. 7.5图书保管或借阅过程中，如因人力不可抗拒的原因造成损失，可报领导审批，视状况予以减免赔偿金额. 7.6外单位来公司协作及培训人员，不同意借阅本公司资料. 7.7职工离开公司前，必必需办理图书资料归还手续，否则办公室拒绝办理离职手续. 7.8资料管理员应及时记录职工借书状况. 7.9 盘点过程中应做好图书资料的催还工作，增加盘
点和剔旧工作的准确性. 7.10料管理员在进行剔旧工作时，应征集多方面领导，职工的看法，不可单从图书室书架，书库不够的状况出发，盲目剔旧，避免把一些具有参照价值的书清理出去. 7.11图书资料剔旧的依据 7.11.1内容陈旧，不再具有参照价值的图书资料. 7.11.2与公司业务毫不相干的或是复本数量已超过流通必需要的图书资料. 7.11.3本身已破烂不堪，无法修复，从而失去参照价值的图书资料. 7.12盘点和剔除应达到的要点 7.12.1图书资料台帐与实际藏书量一致，清除藏书数量的虚假性. 7.12.2提升目录的可行性，清除书卡不符的现象. 7.12.3及时将旧书剔除，并将新的，有价值的图书补充进来.平常应注意定期盘点，以确保上架图书的质量. 8.图书资料的防护 8.1资料管理员应做好图书室的防火，防潮，防晒，防虫，防损，防尘等工作，以提升图书资料的安全性. 8.2对各类图书资料要勤装修，对过期刊物及时进行装订，对破损图书及时修补. 计算机网络管理办法。

图书资料管理办法
1.目的
为确保公司的图书资料得到充分应用和保护，特制定本办法.
2. 适用范围
该规定适用于公司所有图书资料的购进，保管，整理，外借与归还等管理工作.
3.使命
公司指定图书管理员管理公司的图书资料.总经理办公室对图书资料管理实施监督和控制.
4.图书资料的收集与定购
4.1图书管理员应结合公司生产经营管理必需要，及时收集各种图书资料.
4.2各种书刊及中外文年度期刊的预订，必必需依据各部的申请要求和总经理办公会议进行议定.由办公室对购买图书的各个环节进行控制与检查.
4.3单位或个人确因工作必需要自行购买情报资料时，必需经部门经理审批，因学习，参观等活动过程中所购的图书资料，须交资料管理员统一归档管理.
5.图书资料的验收与登记
5.1依据购买图书资料的发票，清单，核对所购图书资料的数量，价格等；如有不符状况，应马上与有关部门和采购负责人联系，确保图书资料数量，价格与购求单据一致. 5.2对图书资料的质量进行检查，假设有质量不符合要求的，应及时退换.
5.3 验收完毕，资料管理员要在图书资料的封面，目录和首页上，以及在其中间的二，三处，加盖图书室公章，以示
图书资料的所有权.
5.4图书资料验收后，资料管理员要按一定的要求进行登记，对其书名，著译者，出版者，价格，页数，购进日期等有一个清楚的记录.
5.5对职工或外部机构捐赠的图书，资料管理员应开具收纳凭证.
6.图书资料的编目和分类
6.1 所有图书资料必必需进行分类编目，并建立图书台帐，书写要清楚.
6.2资料管理员必必需每年整理出图书资料总目录，提供给各部门及有关负责人.
7.图书资料的借阅
7.1本企业员工均可借阅公司图书资料.
7.2借出图书资料不得拆散，涂污或转借第三者，否则照价赔偿.
7.3如在办公室内使用图书资料，必必需当天归还，借阅期限最多为一个月 7.4图书丢失或严重损坏者，按原价10倍赔偿.
7.5图书保管或借阅过程中，如因人力不可抗拒的原因造成损失，可报领导审批，视状况予以减免赔偿金额.
7.6外单位来公司协作及培训人员，不同意借阅本公司资料.
7.7职工离开公司前，必必需办理图书资料归还手续，否则办公室拒绝办理离职手续. 7.8资料管理员应及时记录职工借书状况.
7.9 盘点过程中应做好图书资料的催还工作，增加盘点和剔旧工作的准确性.
7.10料管理员在进行剔旧工作时，应征集多方面领导，职工的看法，不可单从图书室书架，书库不够的状况出发，盲目剔旧，避免把一些具有参照价值的书清理出去.
7.11图书资料剔旧的依据
7.11.1内容陈旧，不再具有参照价值的图书资料.
7.11.2与公司业务毫不相干的或是复本数量已超过流通
必需要的图书资料.
7.11.3本身已破烂不堪，无法修复，从而失去参照价值的图书资料.
7.12盘点和剔除应达到的要点
7.12.1图书资料台帐与实际藏书量一致，清除藏书数量的虚假性.
7.12.2提升目录的可行性，清除书卡不符的现象.
7.12.3及时将旧书剔除，并将新的，有价值的图书补充进来.平常应注意定期盘点，以确保上架图书的质量.
8.图书资料的防护
8.1资料管理员应做好图书室的防火，防潮，防晒，防虫，
防损，防尘等工作，以提升图书资料的安全性.
8.2对各类图书资料要勤装修，对过期刊物及时进行装订，对破损图书及时修补. 计算机网络管理办法
这样的活动太好了。

1、先要确定捐助东西的大类，高中学校应该有旧衣服、生活类的、学习用品类的，这样的话就要联系相应的的捐助单位，比如学校。

2、如果同时找到几个必需要捐助的地方，那么可以联系一下，了解大致状况。

3、受捐助单位有可能接受过捐助的，这样通过你的前期沟通也能对流程和操作上面的问题有个基本了解。

4、捐助地址肯定是离你们越近越好了，也方便送东西和宣扬呢。

5、活动中要注意几个步骤方面的问题，前期的宣扬和通知、捐物登记、统计、验收捐赠物、分类装运、交接和后续的回访。

6、宣扬方面一定提早做，一个是学校内部方面的，包括捐赠方和受赠方，另外如果想有社会效应，可以联系当地报社或者电台，看看有没有报道的可能。

毕竟这也是公益的活动。

小学图书管理工作计划我校图书馆具有特别的藏书特色，能吸引到广泛师生借阅。

为使我校图书馆再攀高峰，也为更好地让同学学会求知，学会审美，学会创造，图书馆工作承负着自我超越的艰巨任务，故而在本学期，制定工作如下：一、指导思想：充分发挥图书馆的作用，主动、热情为读者服务，增加图书的流通量，当好教育教学工作的好参谋，促进教学改革，科学地管理好图书馆各室的借、阅工作。

二、工作目标：1，进一步强化校图书馆，阅览室的建设力度，扩大图书馆容量，增添管理设备。

2，强化阅读的宣扬和引导。

使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。

3，保持做到读书活动与少儿施行相结合，培养同学的理智感，使他们学会学以致用。

4，进一步完善特色活动，认真举办，读书笔记，文摘卡，百科知识比赛与展览，以及征文比赛，朗诵比赛，小型读书会和专题阅读讲座，等等，使读书活动更加丰富，更显我校特色。

5，熟练运用现代技术，优化流通管理。

6，强化自身进修学习，充实自我。

三、具体措施：1.提升自身素养，全心全意服务于读者。

〔1〕继续学习图书馆管理工作理论的有关文章，以理论指导施行工作。

树立面向全体师生的服务意识，讲奉献，献爱心，努力使读者满意。

〔2〕执行全方位、全开架、全天候的服务时间。

〔3〕继续展开每周的新书介绍和阅读辅导，对同学进行图书馆制度等状况的介绍，提升同学自觉遵守纪律，爱护图书的好习惯，主动为读者查找所必需要的资料，进行书刊预约服务。

〔4〕讲究以书育人的实效，切实展开好每一学期的读书报展、书评、征文、演讲等系列活动，使同学的能力得以培养与强化。

2.继续强化图书馆管理人员的工作责职。

〔1〕做好图书的收藏工作，确保防盗、防火、防蛀、防晒、防潮，及时修补破损书刊，延长书刊使用寿命。

〔2〕做好新书简介和重要信息的公布工作，为师生读好书，及时了解国内、国际的教育教学动态，做好正确的舆论向导工作。

〔3〕做好图书、报刊、光盘图书的科学分类及管理工作。

〔4〕以图书馆为阵地，搞好教育教学研究，交流工作，使管理水平再上台阶。

〔5〕营造清洁、宁静，散发浓郁文化气息的读书气氛。

四、阅时间安排外借时间：课间、下午两节后为各班同学外借时间。

教师借、阅时间定为天天空堂、下午两节课后。

阅览时间：童书走廊全天对全体师生开放阅读。

计划二：小学图书管理工作计划一、指导思想以XXX精神和“三个
代表〞重要思想为指导，积极实施目标管理、更新教育观念，加大配备力度，强化图书管理工作，充分发挥图书的育人效益。

严格按照《什邡市图书代办站20XX年工作计划》展开工作，继续努力工作，强化图书管理工作革新、不断改善内部设施、为素养教育和提升教育教学水平服务。

二、工作目标与措施。

1、确保资金投入，搞好图书室建设强化图书室建设和内部设施的管理。

学校采纳现场办公、现场指导、现场解决问题的办法对图书室每月进行一次大检查。

继续加大图书配备力度，超额完成优质图书生均增加一册和征订一套超过本校图书室藏书量的电子图书及报刊50种以上的计划。

积极征订教育印刷品，完成生均11元的征订任务，按时结清书款。

学校要克服资金困难，确保征订计划的顺利完成。

2、强化管理措施，充分发挥图书的育人功能管理员要认真学习《什邡市图书代办站20XX年工作计划》、参照市站考评细则，掌握标准、明确责任，强化图书管理工作的革新意识。

图书室要管好七本帐，做到帐帐相符、帐物卡相符。

图书分类要准确，做到及时分类、上架、借阅。

著录卡、书袋卡、图书章齐全，书标成一条直线，图书要及时回收、回位，破旧图书要及时修补，及时做好新书介绍
工作。

图书室要及时开放、工作到位。

强化管理工作。

报刊要及时回收、装订、登记。

装订要规范，编号要正确，主动与有关人员联系，索取、收集、积存有关教学参照资料，为教育教学服务。

进一步提升图书的利用率，充分发挥图书的社会效益和育人效益。

每学期要完成生均借书3次以上的任务。

图书室对师生全天开放，要上好阅览课。

继续做好送书下班级工作，增加班级图书橱的图书数量，教育激励同学多读书、读好书，养成写阅读笔记的习惯。

指导同学办好阅读专栏。

展开丰富多彩的图书活动。

继续搞好图书征文比赛活动，每学期举办两次阅读笔记展览评比活动、办好一期《读书报》，每学期举办一次读书演讲比赛，两次读书感想交流会，继续搞好“自己的书大家看〞活动。

3、努力学习，提升自身素养管理员要在管理上下功夫，创出自己的管理特色，要采纳“请进来教、走出去学〞的方法，虚心学习别人的管理经验，不断提升自己的管理意识和服务质量。

发扬任劳任怨、无私奉献的老黄牛精神，做好服务这篇文章。

要配合学校有关处室和班级做好图书报刊借阅工作，搞好各种活动。

管理员和图书代办员要自觉学习政治理论、学习法律法规和有关政策、学习管理业务，不断提升自己的政治
素养、管理能力和业务水平，每学期的学习笔记要在3000字以上。

4、强化对分校图书工作的指导。

每年组织两次工作研讨会、两次图书工作检查指导活动。

5、积极收集图。