电脑网络管理制度(4篇)

电脑网络管理制度
一、总则：
1.1 本制度的起草目的是为了规范和管理公司内部电脑网络的使用，保护公司信息安全，提高工作效率。

1.2 本制度适用于公司全体员工，在工作期间使用公司提供的电脑和网络设备时须遵守本制度的规定。

1.3 公司网络管理员有权对公司电脑和网络设备进行管理和监控，保证网络运行的稳定和安全。

二、电脑使用规范：
2.1 员工在使用公司电脑时应遵循以下规定：
2.1.1 电脑和相关设备由公司提供，员工应妥善使用和保管。

2.1.2 不得私自更换或私用公司电脑和相关设备。

2.1.3 不得将电脑和相关设备擅自带出公司。

2.1.4 不得在电脑上安装未经许可的软件，不得随意修改系统参数和配置。

2.1.5 不得私自更改、删除他人电脑上的数据和文件。

2.1.6 不得将公司电脑用于非法、违规或侵犯他人权益的活动。

2.2 电脑网络使用规范：
2.2.1 员工在公司网络上使用电脑时应遵循以下规定：
2.2.2 不得进行未经授权的网络入侵和攻击行为。

2.2.3 不得下载、传播含有病毒、木马或恶意代码的文件。

2.2.4 不得通过网络传输、下载、传播淫秽、暴力等不健康的信息和内容。

2.2.5 不得利用网络从事赌博、色情、赌球、传销等违法活动。

2.2.6 在使用公司网络上网时，应遵守国家相关法律法规，不得访问和传输违法信息和内容。

三、网络安全规范：
3.1 公司网络管理员有权对公司网络进行监控，发现异常行为有权采取相应措施处理。

3.2 公司网络管理员和员工应共同维护网络安全，发现网络安全问题和漏洞应及时报告并予以修复。

3.3 不得恶意扫描和攻击公司局域网和外部网络。

3.4 不得私自修改、删除网络设备的配置和参数。

3.5 员工应定期更改自己的网络账号密码，不得将密码告知他人或使用弱密码。

3.6 所有登录公司网络的设备都必须安装和更新杀毒软件，并进行定期的病毒扫描。

四、违规行为处理：
4.1 如果员工违反了本制度的规定，公司将视情况采取相应纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、停职、解聘等。

4.2 对于严重违反制度规定、给公司造成重大损失的行为，公司可追究其法律责任。

4.3 在发现违规行为时，员工有义务积极配合公司进行调查，并提供必要的证据和资料。

五、制度的解释和修改：
5.1 在实施过程中，员工如对本制度有任何疑问或提出建议，可向公司网络管理员提出。

5.2 公司有权对本制度进行解释和修改，修改后的制度将通过适当方式进行通知和公布。

以上电脑网络管理制度仅供参考，可根据实际情况进行适当调整和补充，以确保公司网络的安全和稳定运行。

电脑网络管理制度（2）
是一套规范和管理组织内部电脑网络使用的规则和流程。

该制度旨在确保电脑网络的安全性、稳定性和有效性，并规范员工在使用电脑网络时的行为。

以下是一个典型的电脑网络管理制度的内容：
1. 网络接入管理：规定员工如何获得和使用网络接入权限，包括账号申请流程、密码设置和账号使用规范等。

2. 安全保护措施：制定网络安全政策和措施，包括防火墙设置、病毒防护、网络监控和漏洞修补等，以保护网络不受未经授权的访问和攻击。

3. 上网行为管理：规定网络使用者的上网行为准则，包括禁止访问非法或有害网站、不得下载盗版软件、禁止传播垃圾邮件等。

4. 文件和数据管理：规定员工如何存储、传输和备份文件和数据，包括使用安全的存储设备、禁止私自将公司数据转移到个人设备上等。

5. 网络设备管理：规定如何管理和维护网络设备，包括定期更新软件、备份配置文件、设备清单管理等。

6. 违规行为处罚：规定对违反网络管理制度行为的处理措施，包括口头警告、书面警告、处罚性扣工资、停职、辞退等，以确保员工遵守制度规定。

7. 员工培训：制定网络安全培训计划，提供员工必要的网络安全知识和技能，以增强员工对网络安全的意识和能力。

上述内容仅作为电脑网络管理制度的参考，不同组织的实际需求和具体情况可能有所不同。

因此，建立一个适合自己组织特点的电脑网络管理制度是非常重要的。

电脑网络管理制度（3）
旨在规范和管理企业或组织内部的电脑网络使用，确保网络安全、提高工作效率并保护企业数据的安全。

以下是一些常见的电脑网络管理制度的要点：
1. 网络使用权限管理：明确规定不同员工的网络使用权限，包括访问特定网站、使用特定应用程序等。

2. 账号和密码管理：要求员工使用强密码，定期更换密码，不得随意分享账号和密码。

3. 网络安全策略：制定网络安全策略，包括设立防火墙、杀毒软件和其他网络安全工具，确保网络的安全性。

4. 网络监控和审计：对网络进行定期监控和审计，发现并解决安全漏洞和其他网络问题。

5. 网络使用守则：制定员工网络使用守则，明确禁止未经许可安装软件、下载非法文件或访问不当网站等行为。

6. 网络故障报告和维护：规定员工如遇到网络故障需要及时报告，并指定相应的维护人员负责解决问题。

7. 备份和恢复：制定定期备份企业数据的策略，并确保有恢复数据的能力，以防止数据丢失或损坏。

8. 违规处理：明确违反网络管理制度的处罚措施，包括警告、禁用账号、罚款等，并明确违规行为的范畴。

9. 培训和教育：定期进行网络安全培训，提高员工网络安全意识，教育员工遵守网络管理制度。

10.合规性要求：确保电脑网络管理制度符合适用的法律法规，如数据保护、隐私保护等相关规定。

电脑网络管理制度的具体内容会根据企业或组织的具体需求和情况而有所差异，上述要点仅供参考。

电脑网络管理制度（4）
一、目的
为加强公司网络信息化管理，规范公司计算机设备的使用，保障公司网络信息安全，特制定此制度。

二、适用范围
本制度适用公司所有电脑网络设备使用人员。

网络设备包括公司为各部门所配置的办公电脑、业务专用电脑及配套设备(打印机、传真机等)。

三、管理制度
(1)设备使用管理制度
a、计算机设备日常维护由使用者负责，保持电脑设备整洁，不得有污垢、灰尘。

需爱护计算机和网络设备，如人为因素造成设备非正常损坏，由使用者全款赔偿。

b、员工离开座位超过半小时需关闭显示器，以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关机并关闭显示器。

c、公司内部计算机需由信息管理员统一____操作系统，办公软件、监控软件及系统保护软件等，如工作需要自行____系统的，应向信息管理员提出申请，由信息管理员陪同____。

d、严禁擅自在计算机中____非工作软件和程序，严禁擅自删除计算机中的系统文件，更改计算机内的相关设置。

否则可能导致数据丢失或计算机操作系统损坏，以致计算机瘫痪而影响工作。

如确实工作需要，____或删除软件和程序应当由信息管理员统一____或删除。

如私自____非工作软件和程序，一经发现，处以____元以上____元以下罚款。

e、使用者的重要文件禁止放在系统盘(即c盘)及“我的桌面”和“我的文档”上，以免系统瘫痪后造成数据丢失。

f、禁止运行游戏、炒股软件等与工作无关的程序，禁止浏览与工作无关的网页及其它内容(如视频、电影、电子书、____等)。

如发现有此情况，第一次给予警告并要求写检查，累计三次直接辞退。

g、全体员工统一使用腾讯通软件实现内部沟通，严禁使用腾讯、msn、skype等任何其他即时通讯软件，一经发现将给予____元罚款，并进行通报批评，违反三次以上者，将予以辞退。

h、禁止利用bt、迅雷，p2p等工具下载与工作无关的文件，占用大量的网络带宽，影响公司网络正常运行。

如发现有此情况，给予
____元以上____元以下罚款。

(2)帐号管理制度
a、按照行政人事部备案的员工信息、岗位分配情况、人员编号等信息，由信息管理员为新的计算机分配计算机名、ip地址、erp用户账号等。

b、公司为员工分配的硬件设备及软件账号、____由员工自行妥善管理，不得私自泄漏。

如因____泄露造成数据泄露及丢失的，根据情节给予罚款直至追究相关法律责任。

(3)信息安全及保密制度
公司是为每位员工谋福利的____，任何部门或个人都应高度重视公司技术____和商业____的保护，严格要求自己，做好信息保密工作，这是每个员工应尽的义务。

a、每台计算机都要____杀毒软件，由信息管理员统一____并及时更新。

b、在每台计算机上____企业内部通讯软件，方便员工内部交流及传输数据。

c、每位员工对自己的数据要妥善处理和及时备份。

d、严禁公司内部员工及外来人员私自使用u盘及其它存储设备对计算机数据进行拷贝，也不得私自通过互联网发送本公司的数据文件。

如工作需要，须由部门经理签字，并有信息部专门人员陪同操作。

e、严禁员工将公司内部电脑借与外来人员(含二级代理)操作、使用，一经发现将对该员工处以____元以上____元以下罚款。

f、对刻意或无意泄漏经营数据或市场经营决策的，一经查实，罚款____元，情节严重者移交法律机构进行处理。

四、附则
本制度由行政人事部负责解释、修订；本制度自发布之日起，同内容规定自行废止；如有与公司其它规定相抵触的，则以本制度为准；本制度经董事长(或其授权人)批准后执行，修改亦同。