《审计学》自测题

《审计基础》自测题
一、单项选择题
1.在秦汉时期，（）制度日益完善。

A．监察
B．御史
C．上计
D．下计
2.在西方，最具代表性的政府审计机关隶属于（）。

A．司法系统
B．行政系统
C．立法系统
D．司法系统
3.审计行为是产生于（）。

A．剥削
B．统治
C．受托经济责任
D．经济利益
4.审计最基本的职能是（）。

A．经济评价
B．经济监察
C．经济监督
D．经济司法
5.在审计工作中，揭示审计对象的差错和弊端，属于审计的（）。

A．制约性作用
B．促进性作用
C．建设性作用
D．宏观调控作用
6.审计按其主体分类，是审计的（）。

A．基本分类
B．其他分类
C．技术分类
D．综合分类
7.民间审计，在我国亦称（）。

A．查账
B．财务大检查
C．验资
D．社会审计
8.对某一特定项目所进行的审计，称为（）。

A．局部审计
B．财经法纪审计
C．专项审计
D．民间审计
9.一般民间审计接受委托人的委托，按照委托人的要求对其进行的财务审
计或经济效益审计，属于（）。

A．任意审计
B．强制审计
C．专项审计
D．突击审计
10.在实际工作中，与审阅法结合起来运用的方法是（）。

A．观察法
B．鉴定法
C．比较法
D．核对法
11.审计人员亲自到现场盘点实物，证实书面资料与有关财产物质是否相符
的方法是（）。

A．监督盘存
B．观察法
C．调节法
D．直接盘点
12.在审查某个项目时，通过调整有关数据，从而求得需要证实的数据的方
法是（）。

A．鉴定法
B．调节法
C．盘存法
D．抽样法
13.在精确度界限和可靠程度一定的条件下，为了测定总体特征的发生频率
而采用的方法是（）。

A．属性抽样
B．变量抽样
C．任意抽样
D．判断抽样
14.样本的可靠程度主要取决于被审计单位的内部控制系统，当内部控制系
统较健全、有效时，一般可选择的可靠程度为（）。

A．95%
B．100%
C．99%
D．90%
15.从8000张现金支出凭证中抽取400张进行审计，采用系统抽样法，这抽
样间隔数为（）。

A．10
B．20
C．30
D．40
16.民间审计组织在接受被审计单位委托的审计项目之前提交给被审计单位
的正式文件是（）。

A．审计通知书
B．审计报告
C．审计建议书
D．审计约定书
17.被审计单位拒不缴纳应缴的违法款项、罚款的，政府审计机关可通知的
扣缴单位为（）。

A．上级主管部门
B．银行
C．财政
D．税务
18.对被审计单位的直接责任人员构成犯罪的，政府审计机关应提请依法追
究刑事责任的单位为（）。

A．司法机关
B．刑法机关
C．主管部门
D．本级财政部门
19.1968年一些国家的政府审计机关在东京举行大会，通过了东京宣言，正
式宣布成立（）。

A．内部审计师协会
B．国际会计师联合
C．最高审计机关国际组织
D．审计实务委员会
20.发表最早的一本关于内部审计的单行本《内部审计——它的性质、职能、
程序和方法》的是（）。

A．蒙哥马利
B．司奈安
C．卢卡·巴却里
D．B.Z.布林克
21.注册会计师在执行业务中，发现有弄虚作假等不法行为的，应当在（）。

A．出具的报告书中指明
B．审计协定书中指明
C．审计工作底稿中指明
D．管理建议书中指明
22.审计准则是审计工作质量的权威性判断标准，又称为（）。

A．审计依据
B．专业标准
C．审计假设
D．审计条例
23.实施审计准则，可以赢得信任的利益相关者有（）。

A．审计人员
B．委托审计者
C．被审计单位
D．社会公众
24.审计依据不是任何时期都能够适用的，这种特性称为（）。

A．局限性
B．地域性
C．层次性
D．时效性
25.在空间上，很多审计证据还要受到的限制是（）。

A．相关性
B．地域性
C．层次性
D．时效性
26.用作审计证据的事实、凭据和资料必须与审计目标之间存在一定的逻辑
关系，这称为审计证据的（）。

A．客观性
B．相关性
C．合法性
D．经济性
27.以文字记载的内容来证明被审计事项的各种书面资料是（）。

A．实物证据
B．加工证据
C．书面证据
D．辅助证据
28.对审计事项具有直接证明力，能单独、直接地证明审计事项真相的资料
和事实是（）。

A．实物证据
B．自然证据
C．基本证据
D．直接证据
29.审计证据的数量要达到能“胜过合理的怀疑”这样一种程度，这就是
（）。

A．审计证据的真实性
B．审计证据的充分性
C．审计证据的可信性
D．审计证据的经济性
30.审计计划应由（）。

A．主任会计师编制
B．会计师事务所所长编制
C．审计项目负责人编制
D．会计师事务所业务负责人编制
31.审计人员在运用重要性原则时，应当考虑（）。

A．财务报表的金额和性质
B．错报或漏报的金额和性质
C．账户或交易的金额和性质
D．审计收费的金额和性质
32.如果审计人员确定的重要性水平较低，则（）。

A．审计风险就会增加
B．审计风险就会减少
C．固有风险就会增加
D．控制风险就会减少
33.审计人员可接受的审计风险为5%，评估被审计单位的重大错报风险为
40%，则检查风险为（）。

A．20%
B．70%
C．95%
D．12.5%
34.不论重大错报风险的评估结果如何，审计人员都应对各重要账户或交易
类别进行（）。

A．详细审计策略
B．抽样审计
C．实质性测试
D．符合性测试
35.以内部控制系统评审为基础，属于（）。

A．现代审计
B．制度基础审计
C．内部审计
D．管理现代化
36.下列业务属于不相容职务的是（）。

A．经理和董事长
B．采购员与供销科长
C．保管员与车间主任
D．记录日记账和总账的人员
37.未加控制就容易产生错弊的环节，称为（）。

A．不相容职务
B．内部牵制
C．关键控制点
D．内部审计
38.当被审计单位的内部控制失效，审计人员应当将重要账户或交易类别的
部分或全部认定的控制风险评估为（）。

A．低水平
B．高水平
C．中等水平
D．无水平
39.收入截至测试的关键所在是检查发票开具日期或收款日期、记账日期、
发货日期是否（）。

A．在同一天
B．相差不超过15天
C．相差不超过30天
D．在同一适当会计期间
40.审计报告的说明段省略时，则注册会计师发表了（）。

A．无保留意见
B．保留意见
C．否定意见
D．无法表示意见
二、多项选择题
1.目前，我国的审计监督体系主要包括（）。

A．就地审计
B．政府审计
C．民间审计
D．内部审计
2.政府审计机关属于立法系统的国家有（）。

A．日本
B．美国
C．法国
D．加拿大
3.审计的制约作用可以概括为（）。

A．揭示差错和弊端
B．维护财经法纪
C．改善经营管理
D．提高经济效益
4.我国审计按期内容和目的分类，可分为（）。

A．政府审计
B．财政财务审计
C．经济效益审计
D．财经法纪审计
5.审计按其执行地点分类，可以分为（）。

A．内部审计
B．报送审计
C．专项审计
D．就地审计
6.审查书面资料的方法的审查对象主要是（）。

A．财务报表
B．会计凭证
C．经济政策
D．会计账簿
7.审阅法在财务审计中运用最为广泛，主要审阅（）等。

A．审计工作底稿
B．会计凭证
C．会计账簿
D．审计约定书
8.核对法是指对凭证、账簿和报表等书面资料之间的有关数据进行相互对
照检查，借以查明（）。

A．证证相符
B．账证相符
C．账账相符
D．账表相符
9.证实客观事物的方法主要包括（）。

A．核对法
B．盘点法
C．调节法
D．观察法
10.审计的实施阶段是审计全过程的中心环节，其主要工作是（）。

A．进驻被审计单位
B．检查和评价内部控制系统
C．审查财务报表及其所反映的经济活动
D．收集审计证据
11.政府审计机关审计监督活动的原则是（）。

A．客观性原则
B．合法性原则
C．独立性原则
D．强制性原则
12.我国内部审计的主要特征有（）。

A．服务上的内向性
B．审查范围的广泛性
C．审查目的的效益性
D．作用的稳定性
13.西方国家内部审计机构的隶属关系，一般类型有（）。

A．受本单位主计长领导
B．受本单位总裁或总经理领导
C．受本单位董事会领导
D．受本单位董事会下属的审计委员会领导
14.注册会计师对委托单位的责任包括（）。

A．团结协作的责任
B．按时按质完成委托业务的责任
C．保密的责任
D．按标准收费的责任
15.根据世界各国现行的审计准则来看，其内容大体上包括（）。

A．一般准则
B．具体准则
C．工作准则
D．报告准则
16.审计依据的特点主要有（）等。

A．层次性
B．可比性
C．相关性
D．时效性
17.按审计证据的重要性进行分类，可以分为（）。

A．基本证据
B．间接证据
C．辅助证据
D．茅盾证据
18.收集审计证据的途径很多，常见的有（）。

A．实地清查
B．观察
C．查询
D．审阅
19.审计风险的组成要素包括（）。

A．经营风险
B．重大错报风险
C．控制风险
D．检查风险
E．财务风险
20.评估被审计单位的重大错报风险时，审计人员应着重考虑（）。

A．行业环境发生变化
B．重大的关联方交易
C．会计计量过程复杂
D．内部控制薄弱
21.内部控制系统按工作范围分类，可以分为（）。

A．内部管理控制系统
B．内部经营控制系统
C．内部生产控制系统
D．内部会计控制系统
22.常见的内部控制系统描述方法有（）。

A．流程图法
B．规划法
C．文字表述法
D．调查表法
23.审计技术和方法的发展大致经历了三个发展阶段，包括（）。

A．凭证导向审计
B．账表导向审计
C．系统导向审计
D．风险导向审计
24.对于重要的内部控制，了解内部控制的程序应包括（）。

A．询问被审计单位的有关人员，并查阅相关内部控制文件
B．检查内部控制生成的文件和记录
C．观察被审计单位的业务活动和内部控制的运行情况
D．选择若干具有代表性的交易和思想进行穿行测试
25.审计人员对控制进行测试时，控制测试的种类有（）。

A．同步控制测试
B．超前控制测试
C．追加控制测试
D．计划控制测试
26.审计方法按照测试的使用目的分类，可以分为（）。

A．总体测试
B．控制测试
C．细节测试
D．实质性测试
27.注册会计师确定应收账款函证数量的大小、范围时，应考虑的主要因素
有（）。

A．应收账款在全部资产中的重要性
B．被审计单位内部控制的强弱
C．以前年度的函证结果
D．函证方式的选择
28.注册会计师在盘点库存现金时，时间最好选在上午上班前或下午下班后，
不应实施（）。

A．突击检查
B．定期检查
C．通知检查
D．计划检查
三、判断题
1.内部审计的主要目的是纠错防弊，改善经营管理，提高经济效益。

（）
2.在西方国家，民间审计早于国家设计和内部审计。

（）
3.对企业进行的现金审计、银行存款审计、利税审计等，对属于专项审计。

（）
4.政府审计机关是依照宪法和审计条例规定建立的，实行的是任意审计，
承担着繁重的审计任务。

（）
5.与外部审计相比，业务范围的广泛性，是国内外内部审计的共同特征。

（）
6.注册会计师对在执行业务中取得和了解的资料、情况，应向社会公众公
开。

（）
7.会计师事务所即使发现委托单位缺乏正直的品格，也不得拒绝接受委托。

（）
8.审计准则是审计理论的重要组成部分，但对审计人员并无制约作用。

（）
9.民间审计人员有了会计准则，对其审计工作提供了方便，因而就不需要
审计准则了。

（）
10.我国注册会计师审计准则的有关规则是由财政部会计师是管理司负责拟
定并颁发。

（）
11.法规的层次越高，其覆盖面就越小，具体适用性却越强。

（）
12.能够胜任审计证据的先决条件是审计证据的相关性。

（）
13.凭证对于财务报表是间接证据，而对于账簿则是直接证据。

（）
14.审计人员在审计过程中编制的现金盘点表，是审计证据的实物证据。

（）
15.审计工作底稿必须由审计人员、制表人签名盖章，并由审计项目负责人
审批核实，以明确各自的责任。

（）。

16.审计人员可以与被审计单位有关人员就审计计划进行讨论和协调，共同
编制审计计划。

（）
17.账户层次的重要性水平就是实质性测试的可容忍误差。

（）。

18.审计人员应当选择各财务报表中最小的重要性水平作为财务报表层次的
重要性水平。

（）
19.重大错报风险的水平越高，审计人员可接受的检查风险水平越高。

（）
20.应收账款的账龄分析将有助于了解坏账准备的计提是否充分。

（）
21.如果收回的询证函有差异，那么就要求被审计单位作适当调整。

（）
22.对有确凿证据表明确实无法收回的应收账款，根据公司的管理权限，应
经总经理批准作为坏账损失，冲销提取的坏账准备。

（）
23.被审计单位资产负债表上的银行存款数额，应以编制获取的银行存款余
额调节表日银行存款账户数额为准。

（）
24.盘点库存现金必须有出纳员和被审计单位会计主管人员参加，并由注册
会计师进行盘点。

（）
25.审计报告用于公正，不是表达审计意见的方式。

（）
26.注册会计师应对审计报告的真实性、合法性负责，所以委托人运用审计
报告而造成的一切后果应由出具审计报告的注册会计师负责。

（）
27.无法表示意见意味着注册会计师无法接受委托。

（）
28.注册会计师无论接受哪一种委托审计业务，只要是委托审计，都必须提
交管理建议书。

（）
29.风险导向审计不对内部控制系统进行评价，而是评价企业的生产经营等
外部环境。

（）
30.审计报告采用统一的结构和形式，目的是便于阅读者正确理解。

（）
四、问答题
1.简述审计证据的鉴定过程与审计工作过程的关系。

2.简述审计工作底稿的基本内容。

3.简述调查表法的优缺点。

4.简述风险导向审计与制度基础审计的异同。

五、综合题
审计人员对某公司利润的真实性和合法性进行审计后，发现如下情况：
1.2000年12月20日售给宏达公司甲产品50000元，该产品成本35000元，
货款50000元和税金8500元已收到，成本和货款均未入账。

2.2000年12月14日将甲产品作为福利分给个人2000元，未作销售处理，
税金340元也未记账，但成本1400元已结帐。

3.营业费用中有属于应由下年摊销的广告费7000元。

4.2000年度管理费用中业务招待费超过标准2000元。

5.2000年盘点存货，甲材料盘盈1000公斤，价值26000元，记入资本公
积。

6.由于火灾造成一台设备净损失5000元，冲减盈余公积。

7.支付违反税法的罚款3200元，列入营业外支出。

8.当年利润总额中有收到的国库券利息收入10000元。

9.该公司2000年底尚有未弥补的亏损30000元（可在1999年税前弥补）。

要求：请分别指出以上情况对利润总额有何影响。

下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。

201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。

把安全教育工作作为重点检查内容之一。

冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。

在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cs sm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。

转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。

XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。

在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。

同时也还存在着许多的不足与缺点。

学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。

2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。

3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。

4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。

什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。

5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到
我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。

存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。

2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。

3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达
出来。

下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。

最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。

员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。

要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。