浅谈电力企业党建工作
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浅谈 电力企业党建工作
昊 东奇 内蒙陈巴尔虎 电力有限责任公司 内蒙古 呼伦 贝尔
０ ２ １ ５ ０ ０
【 摘 要】本文分析 了电力企业党建工作存在的 问题 ， 探讨 了完善 电力企业党建 目 标 决策，阐述了探 索电力企业党建工作 新方法和新思路 ， 提 出了 加强电力企 业党建 工作对策 。 【 关键 词】电力企业 党建工作 问题 对 策 中图 分 类 号 ：Ｄ２ ６ ７ 文 献 标 识 码 ：Ｂ 文 章 编 号 ： １ ０ ０ ９ — ４ ０ ６ ７ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ７ — １ １ ０ 一 Ｏ ｌ 党建工作是企业 的根本 ， 在 电力企业改革不断深化、市场竞争 日 趋 激烈 的形势下 ，加强 和改进党的建设 ，增强党组织的凝聚力 、号召力和 战斗力 ， 发挥好企业党组织的政治核心作用 ， 保持职工队伍稳定 ，促进 企业发展 ，是 电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。
针政策在企ห้องสมุดไป่ตู้贯彻执行 。一些政工人员在认识上徘徊 、观望 ，对企业党
建工作如何抓 ，心中无数，也导致 了党建工作的弱化 。 １ － ３思想认识 出现 “ 淡化” 。有些企业领导干部对企业党建工作重要 性认识不足 ， ’ 存有 “ 重经济 ，轻党建”的思想 ， 结果造成 “ 两手抓”变
成了 “ 一手抓 ” 。有 的企业领导干部担心党组织开展活动会影响企业 的生
企业党建发展和企业科学发展的前提 ，企业党建工作一定要顺应时代发
展 的大趋势 ，要勇于开拓，只有在观念上进行创新 ，才能在机遇与挑战
并存的当今社会中谋生存，谋发展。 ４ ＿ ２电力企业党建工作要注意进行管理方法创新 ， 切实促进党建水平
的提高 。当前 ，社会主义市场经济发展迅速 ，要求企业的党建工作要为 企业的生产经 营服务 ，要 紧紧围绕企业生产经营这个 中心。因此 ，电力 企业党建工作要 围绕电力企业改革和发展的现状，要注意通过管理方法 创新促进党建活动的开展，通过举办各种形式新颖 的座谈会 ，讲座 ，以 及内容丰富的文化活动等多种多样的形式 ，促进员工 的思想政治素质在 无形 中得到提高。
党建要注意对企业全体党员进行理论武装 。要坚持用马克思主义中国化 的最新成果对全体员工进行理论教育 ，要组织企业员工认真学习中国特
２ 、完善 电力企业党建 目标决策
２ ． １在党员队伍建设上 ， 需要建设具有模范作用的， 能够经受得住考 验的党员队伍 ，从而在文明建设 中发挥作用。电力企业应根据这一 目标 ，
产经营 ， 不给予足够的重视和支持 ， 使得工作陷于被动。有些领导干部
把党建工作 的重要性只是说在嘴上 ，挂在墙上 ，写在文件上 ，没有落实 到行动上，经常是 “ 说起来重要 ，做起来次要 ，忙起来不要 ” 。 １ ． ４管理方法开始 “ 老化 ” 。有的企业党组织 的工作方法号 陕 节奏 、 追求高效的生产经营方式不相适应 ，缺乏时代感 和针对 陛，对不准焦点 ， 抓不住难点 。党 内开展的活动形式单一 ，缺乏思考 和创新 ，无法调动职 工 的积极性 。有的活动走形式主义 ，为了 “ 活动”而开展活动，活动内
质的局限和年龄结构 的老化 ，知识结构单一 ， 缺乏与时俱进 、开拓创新 意识 ， 难以适应市场经济下新形势的要求。 １ ． ２党组织作用有所 “ 弱化” 。党组织是电力企业的脉搏 ， 充分发挥 着确保生产 、推动发展、服务群众 、凝聚人心、促进和谐 的作用 。而一 些企业党组织难 以参与企业重大问题决策 ，难以保证 、监督党的路线方
技术以及管理创新工作中，实现安全生产。
４ 、加强电力企业党建工作对策
４ ． １电力企业党建工作要 在推进 中继续解放思想 ，注意深化实践活 动 。一般而言 ，思想是行动的先导，思路决定人们的出路。解放思想是
１ 、 电 力 企 业 党建 工 作 存 在 的 问题
１ ． １企业政工 队伍 开始 “ 退化” 。有的企业政工机构一再合并压缩 ， 政工人员已越来越少 ，造成 了党建工作力量上的不足 。政工人员的劳动 价值得不到充分肯定 ，造成 了政工部 门社会地位下滑 。政工人员 自身素
障员工 的根本利益 ，最重要 的是要紧紧抓住企业发展这一根本 目 标 ，切 实加强对员工进行思想政治工作 ，要通过各种形式 的党建活动调动员工 的积极性。同时，充分发挥员工在促进企业发展过程 中的主观能动性 ， 抓住企业发展机遇，促进企业实现又好又快发展 ， 最终推动电力企业得
到有效 ，持续和谐发展 。 ４ ． ４ 电力企业党建工作要注重加强党员队伍建设 ， 注重提高党员综合 素质 。当前 ，电力企业在政工 队伍建设方面发展缓慢 ，党建工作人员不
不断推进党建工作，提高企业党组织 的凝聚力 。
２ ． ２在工作制度上 ， 应确保其对员工具有 良 好 的约束 、 激励和惩 治作
色社会 主义理论体系 ，深入开展科学实践活动 ， 促使广大员工尤其是全 体党员能成为实践科学发展 观的模范和表率 ；二是切实做好党员联 系群 众的工作。
用，能规范员工行为 ，并能充分发挥党组织作用。工作机制应符合 电力
４ － ３要注意发挥基层党组织的政治优势 ，推动企业得到有效 ，持续 ， 和谐发展。当前 ， 党建工作要注意充分发挥基层党组织在推动企业发展 ， 服务群众 ，凝 聚人心和促进企业和谐 发展方面的作用 。要想真正发挥党 组织在企业发展过程 中的战斗堡垒作用和政治优势 ， 就要加强党组织对
企业 的政治领导 ，要确保企业改革发展 的正确方向，要注意从 根本上保
容与职工工作生活脱节。企业党组织很少 了解职工 到底需要什么 ，不能 真正做到服务群众。
断减少 ，工作人员 的综合素质也普遍不高。因此 ，电力企业要注重加强 党员 队伍建设 ， 促使企业全体党员都能真正成为牢记宗 旨和心系群众 的 先进分子 ，这就需要电力企业党建工作在两个方面多下功夫 ：一是企业
昊 东奇 内蒙陈巴尔虎 电力有限责任公司 内蒙古 呼伦 贝尔
０ ２ １ ５ ０ ０
【 摘 要】本文分析 了电力企业党建工作存在的 问题 ， 探讨 了完善 电力企业党建 目 标 决策，阐述了探 索电力企业党建工作 新方法和新思路 ， 提 出了 加强电力企 业党建 工作对策 。 【 关键 词】电力企业 党建工作 问题 对 策 中图 分 类 号 ：Ｄ２ ６ ７ 文 献 标 识 码 ：Ｂ 文 章 编 号 ： １ ０ ０ ９ — ４ ０ ６ ７ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ７ — １ １ ０ 一 Ｏ ｌ 党建工作是企业 的根本 ， 在 电力企业改革不断深化、市场竞争 日 趋 激烈 的形势下 ，加强 和改进党的建设 ，增强党组织的凝聚力 、号召力和 战斗力 ， 发挥好企业党组织的政治核心作用 ， 保持职工队伍稳定 ，促进 企业发展 ，是 电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。
针政策在企ห้องสมุดไป่ตู้贯彻执行 。一些政工人员在认识上徘徊 、观望 ，对企业党
建工作如何抓 ，心中无数，也导致 了党建工作的弱化 。 １ － ３思想认识 出现 “ 淡化” 。有些企业领导干部对企业党建工作重要 性认识不足 ， ’ 存有 “ 重经济 ，轻党建”的思想 ， 结果造成 “ 两手抓”变
成了 “ 一手抓 ” 。有 的企业领导干部担心党组织开展活动会影响企业 的生
企业党建发展和企业科学发展的前提 ，企业党建工作一定要顺应时代发
展 的大趋势 ，要勇于开拓，只有在观念上进行创新 ，才能在机遇与挑战
并存的当今社会中谋生存，谋发展。 ４ ＿ ２电力企业党建工作要注意进行管理方法创新 ， 切实促进党建水平
的提高 。当前 ，社会主义市场经济发展迅速 ，要求企业的党建工作要为 企业的生产经 营服务 ，要 紧紧围绕企业生产经营这个 中心。因此 ，电力 企业党建工作要 围绕电力企业改革和发展的现状，要注意通过管理方法 创新促进党建活动的开展，通过举办各种形式新颖 的座谈会 ，讲座 ，以 及内容丰富的文化活动等多种多样的形式 ，促进员工 的思想政治素质在 无形 中得到提高。
党建要注意对企业全体党员进行理论武装 。要坚持用马克思主义中国化 的最新成果对全体员工进行理论教育 ，要组织企业员工认真学习中国特
２ 、完善 电力企业党建 目标决策
２ ． １在党员队伍建设上 ， 需要建设具有模范作用的， 能够经受得住考 验的党员队伍 ，从而在文明建设 中发挥作用。电力企业应根据这一 目标 ，
产经营 ， 不给予足够的重视和支持 ， 使得工作陷于被动。有些领导干部
把党建工作 的重要性只是说在嘴上 ，挂在墙上 ，写在文件上 ，没有落实 到行动上，经常是 “ 说起来重要 ，做起来次要 ，忙起来不要 ” 。 １ ． ４管理方法开始 “ 老化 ” 。有的企业党组织 的工作方法号 陕 节奏 、 追求高效的生产经营方式不相适应 ，缺乏时代感 和针对 陛，对不准焦点 ， 抓不住难点 。党 内开展的活动形式单一 ，缺乏思考 和创新 ，无法调动职 工 的积极性 。有的活动走形式主义 ，为了 “ 活动”而开展活动，活动内
质的局限和年龄结构 的老化 ，知识结构单一 ， 缺乏与时俱进 、开拓创新 意识 ， 难以适应市场经济下新形势的要求。 １ ． ２党组织作用有所 “ 弱化” 。党组织是电力企业的脉搏 ， 充分发挥 着确保生产 、推动发展、服务群众 、凝聚人心、促进和谐 的作用 。而一 些企业党组织难 以参与企业重大问题决策 ，难以保证 、监督党的路线方
技术以及管理创新工作中，实现安全生产。
４ 、加强电力企业党建工作对策
４ ． １电力企业党建工作要 在推进 中继续解放思想 ，注意深化实践活 动 。一般而言 ，思想是行动的先导，思路决定人们的出路。解放思想是
１ 、 电 力 企 业 党建 工 作 存 在 的 问题
１ ． １企业政工 队伍 开始 “ 退化” 。有的企业政工机构一再合并压缩 ， 政工人员已越来越少 ，造成 了党建工作力量上的不足 。政工人员的劳动 价值得不到充分肯定 ，造成 了政工部 门社会地位下滑 。政工人员 自身素
障员工 的根本利益 ，最重要 的是要紧紧抓住企业发展这一根本 目 标 ，切 实加强对员工进行思想政治工作 ，要通过各种形式 的党建活动调动员工 的积极性。同时，充分发挥员工在促进企业发展过程 中的主观能动性 ， 抓住企业发展机遇，促进企业实现又好又快发展 ， 最终推动电力企业得
到有效 ，持续和谐发展 。 ４ ． ４ 电力企业党建工作要注重加强党员队伍建设 ， 注重提高党员综合 素质 。当前 ，电力企业在政工 队伍建设方面发展缓慢 ，党建工作人员不
不断推进党建工作，提高企业党组织 的凝聚力 。
２ ． ２在工作制度上 ， 应确保其对员工具有 良 好 的约束 、 激励和惩 治作
色社会 主义理论体系 ，深入开展科学实践活动 ， 促使广大员工尤其是全 体党员能成为实践科学发展 观的模范和表率 ；二是切实做好党员联 系群 众的工作。
用，能规范员工行为 ，并能充分发挥党组织作用。工作机制应符合 电力
４ － ３要注意发挥基层党组织的政治优势 ，推动企业得到有效 ，持续 ， 和谐发展。当前 ， 党建工作要注意充分发挥基层党组织在推动企业发展 ， 服务群众 ，凝 聚人心和促进企业和谐 发展方面的作用 。要想真正发挥党 组织在企业发展过程 中的战斗堡垒作用和政治优势 ， 就要加强党组织对
企业 的政治领导 ，要确保企业改革发展 的正确方向，要注意从 根本上保
容与职工工作生活脱节。企业党组织很少 了解职工 到底需要什么 ，不能 真正做到服务群众。
断减少 ，工作人员 的综合素质也普遍不高。因此 ，电力企业要注重加强 党员 队伍建设 ， 促使企业全体党员都能真正成为牢记宗 旨和心系群众 的 先进分子 ，这就需要电力企业党建工作在两个方面多下功夫 ：一是企业