面试着装技巧与注意事项

面试着装技巧与注意事项
(skill of Interview
一个人的着装形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。

无论你的求职信写得如何出色, 招聘者还是在见到你的那一刻才对你产生真正的第一印象。

那么,如何设计自己的形象,以取得求职应聘的成功呢?
建立印象
(1遵守时间;
(2服饰得体;
(3从容自然;
(4注意礼节;
(5面带微笑;
(6注意倾听;
(7适度赞同对方;
(8正确使用态势语言。

面试前的注意事项
1、保持良好的饮食习惯、调节好生物钟、注意按时休息;
2、注意适当思考和总结
3、提前熟悉考场:事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式、交通拥堵状况等。

4、准备好相关物品:身份证、准考证、面试通知书等考试证件;
带一些必要的笔记、书籍、报纸等;准备几片湿巾纸,以便在上考场前擦擦脸,以饱满的精力上考场。

面试当天的注意事项
1、按时起床前往、控制好到达的时间、要遵守考场纪律
2、记住自己的考号
3、学会调整心态
4、进场时要有礼貌、注意第一印象
5、坚定答题立场
6、注意肢体语言交流
7、回答问题条理要清晰
面试着装
问:8秒钟你能干些什么?
答:8秒钟足可以让面试官决定是否应该与你谈下去。

人的一生大约, 由 3亿个 8秒钟组成, 但你的命运却决定于那为数不多的几个 8秒。

因为现在是第一印象时代,颜色就是印象,印象就是形象,形象就是影响有影响力的人。

目前社会行业的特性约可分为传统保守的, 如银行、证券金融业、保险业、律师会计师、政府单位等;
冲劲与耐力兼具的业务、营销类, 如汽车经销商、房屋中介业等; 劳力与脑力并重的重工业制造业、运输业等;
另外是以创意为导向的流行类,如装潢设计公司、广告设计、服装设计公司等。

应聘银行、政府部门,穿着应偏向传统正规;
应聘广告和出版这些比较有创意性的企业, 招聘者则希望求职者穿得不那么正规,最好是款式新颖并能反映求职者个性的服装; 应聘公关、时尚杂志等,则可以适
当地在服装上加些流行元素; 除了应聘娱乐影视广告这类行业外, 最好不要选择太
过突兀的穿着;
应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。

学生就是学生, 参加面试的时候, 带一点“学生腔” 是很正常的, 如果你花费太多的金钱,打扮得过于抢眼,反而会让人难以接受。

最重要的是得体、整洁
在面试场合,西装革履是最常见的。

但也不是绝对的。

面试着装没有必要千篇一律、千人一面,要保持一定的灵活性。

根据自己的身份,结合求职的行业、单位的特点以及季节变化等因素,可以适当地加以变通。

面试着装同样要遵循“ TPO ”原则,根据时间、地点、对象来选择合适的服装。

对于女生来说, 套装虽然是万无一失,但是容易流于刻板,如果你是从事比较活泼的行业,如广告、行销,搭配裙子或长裤的上衣, 未必要同色,也可以有些图案,最忌是上衣与裙子都花花绿绿。

在一般情况下, 男生应该穿整洁、保守的两件套西装,一件白色衬衣并配上一条丝质领带, 穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择。

这是最起码的服装搭配。

在选择面试着装时, “感觉”也很重要。

对色彩的感觉, 如果你所应征的是管理工作, 那么深蓝色就相当适合,它给人一种稳定感;
如果应征充满活力的工作,代表朝气的红色和浅蓝色就相当适合,
至于应征女性产品销售员的人则可选择粉红、粉紫、粉绿等粉色系,
男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光的服装, 借以制造亲近的感觉。

黑色永远是最“安全”的颜色,但是黑色太具有权威感,不妨试试明亮的颜色, 但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则, 白色是一个很好的选择。

女士面试着装之忌:
忌穿超短裙(裤 ,领口过低的衣服;
夏天, 内衣 (裤颜色应与外套协调一致, 避免透出颜色和轮廓, 否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。

男士西装十忌:
①忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;
②忌衬衫放在西裤外;
③忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;
④忌领带颜色刺目;
⑤忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;
⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;
⑦忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米;
⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊;
⑨忌西服陪运动鞋;
⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

面试着装技巧——面试穿着禁忌
面试时候女生首先不可以过度露肤, 如果穿着的裙子过短, 或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。

其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类, 过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。

面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类, 会给考官太强的视觉冲击力, 是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。

对策大全
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。

但要注意是否能够善尽资源, 搭配出多元化的造型, 而又不违背展现专业素养的形象诉求。

中性色调则是最不容易出错的色彩, 而且彼此的配合效果也很好,白、灰、黑、蓝、米色等,都会带给人简单俐落的印象。

对于被通知第一次面试的人来说, 初次面试等于是工作机会, 非常重要,外套是重点所在。

从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套, 不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外
套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。

优雅的裙子不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。

简单的配饰小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。

选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

必要的妆容记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。

化妆是必需的，即使你从未上过妆。

肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。

肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。

实用推荐：套装套装永远是表现专业度的最佳穿着。

最好至少备有 1-2 套，可以是长裤、短裙各一套。

不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择，可
依个人偏好与特质来决定款式。

Twin set 二件式针织或是毛料的 twin set,搭配性最强，相当好用。

而且价位不高，容易被接受。

在室内的冷气环境中，能不被冷空气侵袭，走到室外的闷热环境，亦能脱下适应外间温度。

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衬衫衬衫绝对是穿着套装的好帮手，可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异，突显出整体的焦点特色，让你更有型！及膝裙及膝裙也是职场必备的重点商品。

最能展现出都会风情的及膝裙，即使出外约会聚餐也很适宜，是通用的穿着。

而且近几年来，及膝裙一直是潮流中的不败主流，买了绝对没错。

连身洋装洋装也是值得拥有的单品，不论是工作职场或是出外宴会，洋装都是得体的装扮。

于洋装外再罩件小外套，晚上宴会就轻松搞定了。

而且洋装又是最好的修饰身型的款式，只要不是太过于肥胖的人，穿着感都不差。

面试着装技巧面试可适当穿休闲类套装白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。

仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。

选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、国企部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。

对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮， 7
即使面试名企，也可以穿休闲类套装。

它相对正规套装来看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。

参加面试，在衣着方面不要过分讲究花哨华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要注意整洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。

无论是男装或女装，对质料要略有讲究。

好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。

合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。

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