空调使用管理制度
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为加强空调设备的管理,确保人员和设备安全,本着节约能源、有利于员工健康的原则,特制定本规定。
1、使用空调时,应关闭房间门窗。
严禁打开门窗操作空调。
夏季空调温度不低于26℃,冬季室内空调温度不高于20℃。
2、为了杜绝浪费,各宿舍用电量有限制:夏季6月、7月、8月、9月各宿舍用电量300度,冬季12月、1月各宿舍用电量300度;2月份宿舍用电量为170千瓦时(冬季可根据天气情况调整),其他月份为30千瓦时;超过的.电费按公司实际缴费价格由宿舍工作人员分摊。
3、为保证空调的洁净度,应定期清洗过滤网,保持室内机和遥控器无灰尘,清洗时不要用水冲洗空调。
4、雷雨天气时,应立即关闭空调并切断电源,以免被雷击。
5、遥控器应使用用于打开和关闭空调。
不允许打开室内机手动启动。
开机前,请确认远程控制模式设置是否正确。
调整正确后,才可启动空调。
连续起动间隔不得小于5分钟。
如果空调有异常声音,请立即停机。
6、空调是一种特殊的电源。
不得插入其他电器或连接临时电源。
不得将衣物、毛巾等物品挂在空调上。
7、本公司负责空调的安装、调试和维护。
任何人不得擅自拆开房间、内部和外部机器。
空调出现异常情况时,应及时通知物流管理人员。
8、如因宿舍空调使用不当或违规操作造成人身伤害或设备损坏,由违规操作人员承担全部损失。
如无法查明责任人,应由宿舍所有人员负责。
9、综合管理部抽查,违反使用规定的,视情况处以50-500元罚款。
1目的
为加强空调使用管理,特制定本办法。
2职责
2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修,如发现空调故障,必须及时与行政部联系,其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。
2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的管理,由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。
会议室由行政部负责开、关机,责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。
2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。
3使用
3.1空调的使用时间安排:上班、加班及员工就寝时方可使用空调,具体空调开启时间如下:
3.1.1办公室空调开启时间:8:30-17:30;
3.1.2治安员及工程维修人员宿舍空调开启时间:根据各班次就寝时间开启,时间限定8小时;
3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间:22:00-6:00;
3.1.4员工餐厅空调开启时间:11:00-14:00。
3.2空调的.温度控制:依据当地市电视台天气预报,气温低于13℃时方可取暖,且温度设定不得高于22℃,气温高于30℃时方可制冷,且温度设定不
得低于28℃,风力设定不得高于中风,并做到人走关机。
其他时间一律不得使用空调。
长时间停用必须拔下空调插头。
3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故,即使是上班或加班,空调连续工作8小时必须关机半小时。
3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适,空调内机滤网必须及时清洗,5月底和10月底各清洗一次,由行政部督促水电工实施,保洁员配合。
3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查,如发现未按规定使用,对责任人每次处以罚款50元。
4附则
4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。
4.2本制度自批准之日执行。
空调使用管理制度3
一、目的
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,更好地为员工提供良好的工作环境,规范办公室空调的开启、使用、管理,特制定本管理规定。
二、适用范围
本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备;本制度适用于公司全体员工。
三、使用条件
1、各部门需严格控制空调的使用,开启温度:夏季室内温度高于28 ℃方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10 ℃方可开启制热系统。
2、空调启用温度要适中:制热温度设置不得高于16℃;制冷时,温度设置不得低于25℃;
四、管理细则
1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。
上班半小时后方可开启空调,下班前提前半小时关闭空调,室内无人或外出办事时需及时关闭空调。
2、空调使用实行“专人负责制”,由部门负责人全权管理并承担相应的责任,使用空调时,应先关闭门窗,杜绝开窗开门使用空调现象。
3、接待室、会议室的空调实行“谁使用,谁负责”制,严格遵守《空调使用管理规定》,在使用完毕时,使用的部门或人员必须及时关闭空调。
如无人使用时,空调由行政人事部负责管理。
4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识,空调出现故障时,由部门负责人填写维修申请单,及时向行政人事部报修,不得私自拆装空调及电源开关。
5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管,在不使用空调的季节,应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池,以免损坏摇控器。
6、雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击,冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。
五、违规责任行政人事部将对空调的使用情况不定期检查,如发现违反规定者,按以下标准给予处罚:
1、凡违反“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的.除外),第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。
如若再次发
现,则对现场责任人处于罚款20元/次,给予部门负责人处于20元连带处罚。
2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调未关闭的,给与最后离开的员工罚款50元/次,如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款100元/次,若无人承认违规操作的,则由部门责任人承担。
4. 凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由所在部门负责人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的,由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
本规定自起正式执行!
请全体员工自觉遵守公司有关规定,节约用电,杜绝浪费,切实做好节能减排工作!
空调使用管理制度4
学校办公室安装的空调,是供教师们夏季防暑降温、冬季取暖用的。
本着正确使用、安全管理,节约能耗的原则,根据季节气温的变化,学校对空调的开启使用、管理作如下规定:
一.空调的启用:
1、校长室依据当地气象台的预报,在冬季室外最低气温达到0度以下,夏季室外最高气温达到35度以上,以学校公告的形式通知开启时间,各办公室方可启用;
2、在规定的空调开启温度以外,学校还没有通知使用空调时,不准使用空调;对随意开启空调者,学校将予以通报批评。
3、空调的启动要严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则,将对压缩机造成严重损坏,影响其正常的使用;
4、为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中。
制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置在25度以上,以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常使用。
二.空调的使用与责任管理:
1、室内无人时,要随手关闭空调。
办公室的空调使用管理责任人为办公室负责人,下班后要检查空调是否已经关闭。
2、专用室及会议室的空调,本着谁使用,谁管理的原则,加强责任管理。
3、由于空调的使用开启不当,造成空调损坏或不能正常运行,要追究其使用者的`责任;空调遥控器要妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿;
4、注意用电安全,发现电路或空调故障要及时停止使用并报修,不得强行使用。
5、学校总务部门将不定期检查办公室空调的使用情况,对违反上述规定的将促其改进;对情况严重或拒不改正的,将予以通报批评;对造成责任事故的,将追究有关人员责任。
空调使用管理制度5
为改善老师和学生的办公、学习条件,本着合理使用,安全管理,节能减排的原则,根据季节气温的变化,对空调的使用与管理作如下规定:
一、使用空调,应注意节约。
严格控制空调使用开启温度,依据本地气象台的预报,夏季室外温度高于30℃。
空调启用的'总时段为6月上旬至9月中旬,具体视气温情况而定。
电源由总务处负责掌控。
二、开启时,制冷温度设置为26℃。
早读时段和上、下午温度适当时段不开启空调,只有温度高、闷热时才启用空调。
三、各办公室、教室使用空调期间,要将办公室、教室门窗关闭,以确保空调器的使用效果;人员进出也要注意顺手关门,切忌开空调时又开门或窗。
办公室、教室较长时间没有人时应关闭空调,下班放学前必需关闭空调。
四、空调遥控器必需由专人保管并负责开启及关闭。
五、遇有雷雨天气时,要及时关闭空调,切断电源,以免遭受雷击损坏。
六、落实空调使用管理责任制,办公室、功能室及教室空调按照“谁使用、谁负责”的原则,确定管理责任制追究责任制。
各级部主任、处室主任、行政值班老师和总务处齐抓共管,配合联动监督检查。
七、要加强对空调的规范使用和日常维护工作,及时清理空调表面尘土和污染,消除个别班级和学生将垃圾、杂物等塞入空调机内,遇有异常速报知总务处。
八、不按规定设置开启温度或常开不关空调造成能源浪费的班级、办公室,总务处将通知相关责任人到学校财务室缴纳非正常使用能源费;经常违规使用空调的,要切断空调器电源,禁止其使用。
九、因不规范使用或塞入杂物或管理不善等人为因素,造成空调器、遥控器损坏或丢失的,所发生的维修费用由其责任人承担和赔偿。
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为加强对办公室空调的管理,保证空调的安全运行,更好地为员工提供良好的办公环境,现对办公室空调的使用规定如下:
一、空调的使用实行“专人责任制”。
每个办公室的负责人就是空调的使用负责人,主要负责掌握空调的使用时间,管理好自己的空调正确使用,避免人为损坏,确保空调发挥应有的作用。
二、为了节能降耗,只有在办公环境达到一定要求时才能开启空调。
每天下班后及时关闭空调和电源,坚决杜绝开窗使用空调的'现象。
行政部负责定期对各办公室空调用电成本进行统计和比较,并根据实际情况制定相关规定。
三、所有员工必须提高安全用电意识。
四、使用条件
1、夏季室内温度≥28℃时,方可开机制冷。
2、只有在冬季室内温度≤12℃时,机器才能开启并用于加热。
3、公司将在每个办公室的空调开关上方提供一个温度计。
是否满足使用条件取决于相应温度计显示的温度。
五、使用要求
1、制冷空调设定温度不低于26℃;采暖空调设定温度不得高于26℃。
2、每个办公室的负责人负责空调的保管和使用。
任何人不得擅自开、关空调。
3、在使用空调期间,为省电,各办公室应关紧门窗,但要注意利用午餐时间(12:00-12:30)关闭空调,开窗通风,以保持室内空气新鲜。
六、管理维护和补偿
1、空调设备在使用过程中,由用户部门办公室负责保管空调设备。
2、如在正常使用过程中出现故障,请及时与物业管理部门联系,并报行政部备案。
3、使用不当或故意损坏的,由使用设备的部门或故意损坏设备的人负责修理或赔偿,行政部会同工程部根据损坏程度处理故意损坏设备的人,并处以罚款。
七、本规定自20xx年3月1日起施行。
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为加强学校资源能源管理,提升资源能源节约意识,养成良好的生活习惯,共同建设资源节约型、环境友好型校园,特制定宿舍区、教学区空调使用管理规定。
一、使用时段:
1、大致使用时间为每年的'五一前后——十一国庆前后,视乎具体天气情况作出适当调整。
原则上以气温达到28°C为启用标准。
2、使用期间,每天具体的使用时段规定为:
宿舍区——中午12:30——14:00;晚上22:30——次日早上6:30。
教学区——早上7:50—12:05(课间操时间暂停使用);下午14:10——16:45。
晚上18:50——22:00。
其余时间不得使用,学校统一关闸断电。
二、不同区域空调开、停时间:
1、宿舍区:五一之前,宿舍空调视乎天气情况可以予以提前开放使用;五一以后进入正常使用状态。
2、教学区:教学区空调一律规定在五一以后方可使用。
三、遥控器的管理:
1、宿舍区:空调遥控器由宿舍生活老师统一管理。
每年在空调使用季节(大约在五一前后)由宿舍生活指导老师统一发放各宿舍,在空调停止使用季节(大约在十一国庆之后)由宿舍生活指导老师收回统一保管。
2、教学区:空调遥控器由学校固定资产管理办公室(行政楼一楼103室)统一管理。
每年在空调使用季节(大约在五一前后)由学校固定资产管理办公室统一发放各年级(班),并由年级签收。
在空调停止使用季节(大约在十一国庆之后)由学校固定资产管理办公室收回统一保管,并做好签收记录工作。
3、使用期间,空调遥控器人为使用不当损坏或丢失,视为固定资产损失,由宿舍或班级予以赔偿,否则学校有权不予更换遥控器。
四、纪律强调与使用要求:
1、严格执行国家与学校的节能制度与要求,空调使用温度控制在人体合适温度25度,不宜过低,以免影响身体健康和浪费资源。
2、空调和遥控器使用必须爱护、珍惜。
人为使用不当损坏或丢失,视为固定资产损失,由宿舍或班级予以赔偿,否则学校有权不予更换遥控器。
3、严格遵守学校规定的空调使用时间、区域等制度性安排与要求。
养成良好的资源能源节约意识与习惯。
以上规定,从20xx年4月起执行。
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本着正确使用、安全管理,节约能耗的原则,根据季节气温的变化,我班对教室空调的开启使用、管理作如下规定:
一、空调的启用:
1、设置温度标准:为节约能耗和延长空调的使用寿命,冬季室内空调温度设置不得高于20℃(冬季教室环境温度0℃以下,室内温度控制在20℃以下。
),空调运行期间禁止开窗。
2、空调开启的时间:早读、午休、读报堂,若遇特殊状况可请示老师。
3、空调的`启动应严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。
二.空调的使用与职责管理;
1、空调使用管理职责人:刘xx、赵xx。
专人负责,是为了增强同学们的节约意识和职责意识。
2、由于空调的使用开启不当造成空调损坏或不能正常运行要追究其使用者的职责。
3、以下为空调不正确使用状况:
①上课以后,空调仍在运行的。
②教室已经无人,但空调仍在运行的。
③空调运行后,但教室门、窗仍然开启的。
触犯以上任何一条时处罚如下:如果发生一次,对空调使用管理职责人提出警告;如果发生二次,罚款2元;如果发生三次,罚款4元;依次类推,若屡次发生将作适当停用处理。
4、注意用电安全,发现电路或空调故障要及时停止使用并报修,不得强行使用。
5、本办法即日起实施。
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第一条目的
1.加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围
1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食堂等区域有空调设备的。
2.本制度适用于公司全体员工。
第三条责任划分
1.空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人全权管理,并承担相应的责任。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。
2.空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向行政办公室上报联系维修。
第四条空调使用条件
1.空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。
2.使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。
下班要提前15 分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。
3.严格控制空调机使用开启温度,夏季(阳历05 月15 日以后) 室内温度高于28 摄氏度方可开启制冷系统;冬季(阳历11 月15 日以后)室内温度低于8 摄氏度方可开启制热系统。
4.空调启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。
5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在25 度以下,制冷温度应设置在25 度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常使用。
6.值班人员在值班时间可以开空调,加班人员必须经部门领导认可是加班的可以开空调。
第五条空调的`使用与责任管理
1.空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器,严禁室内长期无人空调机照开。
2.各部室应做到下班提前将空调关闭,中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机,行政办公室将定期、不定期的检查,一经发现空调未关闭者按每人每次30 元罚款,款额将从工资中扣出。
3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要照价赔偿。
当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。
4.雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
5.为了保持空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空调期间吸烟。
6.除其它空调检查时间外,行政部定期(农历5 月1 日、11 月1日)安排后勤人员对空调清洁检查,如有问题马上报修,农历5 月10 日、11 月10 日行政部检查落实情况,保证空调正常启用。
第六条违规责任
1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款30 元/次。
2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场责任人罚款30 元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款50 元/次,若无人承认违规操作的,由现场责任人承担监督管理不力责任。
4.凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,
除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款30 元/次。
5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负
责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
7.凡违反本制度规定的,由办公室就处理情况通告全公司,罚
款金额从当月工资中扣除。
第七条附则
本制度自公布之日起执行。
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一、目的
为确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境,加强对空调的启动、使用和责任
管理,特制订本规定。
二、适用范围
本制度所指空调包括公司所有办公场所、活动区域的空调设备。
三、空调管理责任人
空调使用实行“专人负责制”,责任到人并承担相应责任。
大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。
各办公室空调由该办公室人员负责。
有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的.作用并避免能源浪费。
夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
空调一旦出现故障,有关责任人应及时向公司领导报告。
四、空调使用条件
空调作为办公设施,仅限于在办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。
公司规定夏季早上8点至12点,下午2点至6点可以开空调。
中午12点至2点期间关闭空调,除特殊情况如有业主在谈单时例外。
使用空调时,应先关闭门窗,坚决杜绝开窗使用空调现象。
下班时当天值日人员要提前10分钟关闭空调,坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费,发现一次罚款200元。
五、空调使用注意事项
全体员工必须增强节约用电,安全用电意识。
任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。
便不得让部门以外其它任何人员进放入办公区域开启空调。
空调使用中不得随意改变风叶方向,人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。
六、违规责任
凡违反上述“空调使用条件”开启空调的,给与当日值日人员每人罚款30元/次的处罚。
凡发现各办公室人员离开办公室外出办事,空调仍开放的,给与该办公室人员每人罚款30元/次的处罚。
下班时忘记关空调导致资源浪费,发现一次责任人罚款200元。
凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款50元/次,若无人承认违规操作的,由当天值日人员承担监督管理不力责任。
七、其它
凡违反本制度规定的,由行政部就处理情况通告全公司,所罚款金额从当月工资中扣除。
本制度自公布之日起执行。