华师《公共组织行为学》在线作业_2.doc

1.“约哈里窗户”的理论告诉我们（）。

A.认真分析和研究对方的信息
B.保持积极主动的态度
C.对事不对
人 D.不要太在意最初的报价
【参考答案】: B
2.（）是指知觉主体往往倾向于依据某一方面的知觉印象，来对知觉客体的全部特征做出评价。

A.刻板效应
B.晕轮效应
C.首因效应
D.期望效益
【参考答案】: B
3.哪种类型的人适合做管理者？（）。

A.感觉-思维型
B.直觉-思维型
C.思维判断型
D.情感型
【参考答案】: C
4.哪种类型的人适合从事律师、大学教师等工作？（）。

A.感觉-思维型
B.直觉-思维型
C.思维判断型
D.情感型
【参考答案】: B
5.研究表明，群体规模在（）人时最佳。

A.2~3
B.4~5
C.5~8
D.9~10
【参考答案】: C
6.（）是组织的灵魂。

A.目标
B.机构设置
C.权责体系
D.组织文化
【参考答案】: A
7.（）结构允许成员与邻近成员相互沟通而不能与更远一点的成员相互
沟通。

A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.全渠道式沟通网络
D.轮式沟通网络
【参考答案】: B
8.（）于1954年提出了社会比较理论。

A.费斯汀格
B.罗森博格
C.塔基尤里
D.弗洛伊德
【参考答案】: A
9.（）是指有明文规定，有固定编制，有明确的职责分工、具体的权利
和义务的群体。

A.假设群体
B.实际群体
C.正式群体
D.非正式群体
【参考答案】: C
10.（）相当于组织中的垂直沟通系统，是一个纵向的沟通网络。

A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.全渠道式沟通网络
D.轮式沟通网络
【参考答案】: A
11.以下属于新古典组织理论阶段代表人物的是（）。

A.梅奥
B.卡斯特
C.巴纳德
D.布坎南
【参考答案】: AC
12.根据组织承担的功能性质，可以把公共组织划分为（）。

A.政治性公共组织
B.经济性公共组织
C.全国性公共组织
D.地方性公共组织
13.以下属于A型人格特点的是（）。

A.性情急躁，缺乏耐心
B.《西湖寻梦》
C.《高太史全集》
D.《续焚烧书》
E.《藏书》
【参考答案】: BCD
14.以下属于影响知觉的主观因素的是（）。

A.动态与静态
B.新奇与熟悉
C.兴趣
D.知识经验
【参考答案】: CD
15.以下属于B型人格特点的是（）。

A.性情不温不火
B.对生活满足感强
C.充分享受娱乐和休闲
D.举止文档
【参考答案】: ABCD
16.群体间的冲突来源包括（）。

A.竞争资源
B.工作的相互依赖性
C.职责不清
D.地位、荣誉的斗
争
【参考答案】: ABCD
17.提高工作满意度的方法包括（）。

A.结合员工需求和公共组织目标，尽量满足员工需求
B.让工作场所变得更加有趣
C.让工作内容变得更加有趣
D.组织公正
【参考答案】: ABCD
18.现代领导决策的基本趋势包括（）。

A.个体决策让位于集体决策
B.外脑决策让位于内脑决策
C.经验决策让位于科学决策
D.单目标决策让位于多目标决策
19.工作满意度的相关因素包括（）。

A.工作环境
B.工作群体
C.工作内容
D.个体特征
【参考答案】: ABCD
20.以下属于群体发展的震荡阶段特点的是（）。

A.群体成员开始互相熟悉
B.群体内部存在高度的冲突
C.群体成员常常抵制群体领导者的控制
D.群体变得更有凝聚力
【参考答案】: BC
21.凯利提出了反常条件关注模型。

T.对 F.错
【参考答案】: F
22.群体对个体的行为究竟起到助长作用还是惰化作用，与工作性质以
及是否激起竞争和被评价的意识有关。

T.对 F.错
【参考答案】: T
23.当交往双方某些个人特征正好成为互补关系时，彼此就会产生强烈
的吸引。

T.对 F.错
【参考答案】: T
24.党委和基层党组织之间的冲突属于横向冲突。

T.对 F.错
25.实际群体是指客观存在的群体。

T.对 F.错
【参考答案】: T
26.激励即“刺激-反应”模式。

T.对 F.错
【参考答案】: F
27.个体心理特征的形成与发展是遗传与环境交互作用的结果。

T.对 F.错
【参考答案】: T
28.态度是与生俱来的。

T.对 F.错
【参考答案】: F
29.协调与上级关系应遵循的原则是：从大局和全局出发，尊重但不盲目崇拜、服从但不唯命是从。

T.对 F.错
【参考答案】: T
30.优化的领导班子应是一个互补协调、自我适应、多功能、高效能的有机整体。

T.对 F.错。