环境统计管理制度

环境统计管理制度
一、目的
为了保护环境、保护员工健康、提高环境管理水平和效率，制定环境统计管理制度，明确环境管理的责任主体、工作内容，规范环境管理程序和方法，保证环境管理工作有序开展。

二、范围
本制度适用于公司内所有部门及人员，包括但不限于环境管理部门、生产部门、办公部门、财务部门等。

三、制度制定程序
环境管理部门负责制定本制度，并经公司领导层审批后正式实施。

四、法律法规及公司内部政策规定
1.《劳动合同法》
2.《劳动法》
3.《劳动保障监察条例》
4.《行政管理法》
5.公司内部规定：《环境管理制度》、《安全生产管理制度》、《应急预案》等。

五、制度内容
1.制度名称：环境统计管理制度
2.制度目的：
（1）规范企业环境管理工作；
（2）保护环境，保障员工健康；
（3）提高环境管理效率和水平，促进企业可持续发展。

3.制度内容：
（1）环境统计工作的责任主体：环境管理部门；
（2）环境统计工作的范围：公司内所有环境统计工作；
（3）环境统计工作的流程：包括数据收集、整理、分析、报告等环节；
（4）环境统计工作的具体要求：应定期、精准、客观、
真实地收集、处理和分析环境数据，并形成环境统计报告。

4.责任主体：
（1）环境管理部门：负责环境统计工作的整个过程；
（2）各部门：定期收集、整理、报送相关环境数据，并
配合环境管理部门完成环境统计工作；
5.执行程序：
（1）组织和指导各部门做好环境统计工作；
（2）负责环境统计数据的收集、整理和报送；
（3）制定环境统计工作计划、报告；
（4）定期组织环境数据的分析和讨论，并提出环境管理
建议。

6.责任追究：
如果发现有责任人故意或者重大过失导致环境统计数据不真实，导致环境问题发生，将进行追究相关责任人的法律责任；如果发现有员工不遵守本制度，将作出相应的纪律处分。