护士长提升培训班题目

护士长提升培训班题目
1.烫火炉原则中错误的是：（）
A. 有言在先：一制度健全、公开
B. 不碰不烫
C. 谁碰烫谁：一视同仁
D. 一碰即烫：及时惩处，秋后算账
E. 网络设备
2.护士长是质量管理的CEO中错误的是：（）
A.质量标准的制定者
B.督查员
C.指导者
D. 教育者
3.预防护理风险的关键最终需要达到的目标是：（）
A.服务好
B. 质量好
C. 自己好
D. 科室好
E.病人满意
4.护理风险是指医院内患者在（）过程中有可能发生的一切不安全事件
A. 医疗
B. 护理
C. 手术
D. 走路
5.专科护士又称为什么（）
A. 临床专家护士
B. 临床专业护士
C. 临床护理专家
D. 专门护士
6.奥格维尔定律的内容（）
A. 人尽其才
B. 善用比我们更优秀的人
C. 团队的高效才为卓越
D. 以人为本
7.根据医院《专科、进修护理人员培训使用与管理》，选送护理人员参加专科护士培训条件( )
A.护理大专学历，在医院从事本专科护理工作满5年
B.护理本科及以上学历，从事本专科临床护理工作满3年
C.护师及以上职称
D.以上都是
8.根据医院《专科、进修护理人员培训使用与管理》，选送护理人员参加专科进修条件( )
A.护理大专及以上学历，在本院工作3年及以上，护师及以上职称
B.护理大专及以上学历，在本院工作3年及以上，护师及以上职称；护理大专及以上学历，在本院工作2年及以上，护师及以上职称
C.护理大专及以上学历，在本院工作3年及以上，护师及以上职称；护理大专及以上学历，在本院工作C. 护理大专及以上学历，在本院工作5年及以上，护师及以上职称
D.以上都是
9.所有的质量改善活动均基于（）的逻辑。

A.QCC
B.PDCA
C.RCA
D.FMER
E.HVA
10.护士长个人素质提升应注意哪几方面？（）
A、大局观
B、公平性
C、同理心
D、以上都是
11.当质量改善效果极大，但尚未完全解决问题时，下一步对策选择是（）
A.结案,变为标准化
B.继续原计划(不改)
C.问题现状清楚，加强对策的效能
D.重新进行问题调查、分析，加强对策效能或(终止)
12.护理质量管理任务：（）
A.建立质量管理体系
B.进行质量教育
C.制定和更新护理质量标准
D.进行全面质量控制
E.评价与持续改进护理质量
13.护理风险类型：（）
A.护理差错
B.护理事故
C. 护理不良事件
D.护理纠纷
E.护理投诉
14.护理专业特色经营的目标( )
A.团队合作
B.人才培育
C.因材施教
D. 以人为本
15.专科护士主要涉及哪些领域的工作( )
A.临床护理
B.护理科研
C.信息支持
D.护理管理
16. 在效果评价时，将“实施”过程中的数据进行汇总统计，并与（）进行比较。

A.与改善前的数据比
B..与设定的目标值比
C与同行最佳表现比
D.与院内其他科室比
17.一个坚强的团队，基本上要有哪四种人( )
A.德者
B.能者
C.智者
D.劳者
18.三大领导素质包括什么( )
A.目标明确
B.以权制人
C.以情感人
19.团队成功要素包括什么( )
A.目标明确
B.利益一致
C.规则清楚
D.结构合理
E.素质尚可
F.上级支持
20.科室人员梯队组成合理性应从哪几方面进行自我评估？（）
A.年龄结构
B.知识结构
C.性别结构
D.人才流动。