退休终止劳动合同协议书

退休终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码/护照号码：_____________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因乙方达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经协商一致，同意终止原合同，并达成如下退休终止劳动合同协议书条款：

一、合同终止

1. 双方同意，原合同自乙方达到法定退休年龄之日，即____年____月____日起终止。

2. 乙方确认已阅读并理解本协议书的所有条款，并同意按照本协议书的规定终止与甲方的劳动关系。

二、工资和福利

1. 甲方同意支付乙方工资至合同终止日。

2. 甲方将按照国家规定为乙方办理退休手续，并确保乙方能够享受相应的退休待遇。

三、经济补偿

1. 根据相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，支付一个月工资的经济补偿。

2. 经济补偿金将在合同终止后的____天内一次性支付给乙方。

四、社会保险

1. 甲方将为乙方缴纳社会保险至合同终止日。

2. 合同终止后，乙方的社会保险关系将按照国家规定转移至相应的社

会保险经办机构。

五、离职手续

1. 乙方应在合同终止日前完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。

2. 甲方应协助乙方办理相关离职手续。

六、保密和竞业限制

1. 乙方应继续遵守原合同中的保密条款，对在甲方工作期间知悉的商

业秘密保持保密。

2. 根据原合同的约定，乙方在离职后____年内不得从事与甲方业务相

竞争的活动。

七、其他

1. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 对本协议书的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方签字

盖章后生效。

八、争议解决

1. 双方因履行本协议书所发生的任何争议，应首先通过协商解决。

2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申

请仲裁。

本协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________ 日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日