民政服务机构火灾防控工作方案

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实行定期检查与日常巡查相结合的原则，确保消防安全工作时刻处于 可控状态。
加强消防安全宣传培训，提高员工和用户的火灾预防和应急处理能力 。
02
组织领导与职责分工
Chapter
组织领导
01
成立民政服务机构火灾防控工作领导小组，由分管副县长任组长，公安局分管副 局长任副组长，各相关单位负责人为成员。
02
实施随机抽查
在日常工作中，实施随机抽查，确保各机构保持较高 的安全标准。
责任追究
明确责任分工
明确各级管理人员和员工在火灾防控工作中的 职责和分工。
落实责任追究
对于因工作失职导致火灾事故的人员，严格追 究其责任，实施相应的处罚。
建立奖惩机制
建立科学的奖惩机制，激励员工积极参与火灾防控工作，对表现优异者给予奖 励。
通过宣传教育，使员工充分认识到火灾防控工作的 重要性，树立消防安全意识，自觉遵守消防安全规 定。
定期开展消防安全宣传活动
利用宣传栏、海报、内部刊物等渠道，定期宣传消 防安全知识，提高员工的消防安全意识和技能水平 。
培训演练
制定培训计划
根据民政服务机构的实际情况，制定符合实际需求的消防安全培训计划，包括培训内容、时间、方式 等。
07
工作保障与机制建设
Chapter
工作保障
人员保障
配备具有丰富消防工作经验和相关专业知识的专职消防管理人员，负责统筹、协调、指导本单位的消防工作。
经费保障
将消防经费纳入年度预算，确保经费充足，用于消防设施的维护、更新、改造以及消防安全宣传教育等支出。
技术保障
引入先进的消防设备和技术，提高火灾预警和扑救能力，同时加强与消防部门的沟通联系，建立联动机 制。
领导小组下设办公室，办公室设在县民政局，由民政局局长兼任办公室主任。
职责分工
负责指导、协调、督促民政服务 机构开展火灾防控工作。
根据各自职责分工，积极配合做 好民政服务机构火灾防控工作。
县公安局 县民政局
县消防救援大队 其他相关单位
负责指导、协调、督促相关部门 开展民政服务机构火灾防控工作 。
负责指导、协调、督促消防救援 机构开展民政服务机构火灾防控 工作。
初期灭火
在火灾发生初期，现场人员应立即使用灭火器或消火栓进 行灭火。如果火势较大，应尽快撤离并等待消防队员的到 来。
紧急疏散
在火灾发生时，现场人员应立即按照疏散路线撤离，确保 自身安全。疏散过程中，要保持冷静，避免拥挤或跳楼等 危险行为。
配合消防救援
在火灾发生时，现场人员应配合消防队员进行救援。救援 人员到达现场后，应向他们提供火势大小、燃烧物质等信 息，并协助他们进行救援工作。
民政服务机构火灾防控工作方案
汇报人： 日期:
目录
• 工作目标与原则 • 组织领导与职责分工 • 火灾风险评估与防范措施 • 应急处置与预案 • 宣传教育与培训演练 • 监督检查与责任追究 • 工作保障与机制建设
01
工作目标与原则
Chapter
工作目标
01
确保民政服务机构内不发生火灾事故，保障人员生命
民政服务机构应定期对消防设施 进行检查和维护，确保其正常运 行。对于损坏或失效的设施，应 及时进行维修或更换。
建立应急队伍
民政服务机构应建立一支应急队 伍，负责日常巡查和监督检查消 防安全工作。在火灾发生时，应 急队伍应立即进行应急处置和救 援工作。
05
宣传教育与培训演练
Chapter
宣传教育
提高员工消防安全意识
响应流程和责任人。
防范措施
01
02
03
04
05
严格落实消防安 全责任制
加强消防设施维 护管理
强化易燃易爆物 品管理
提高员工消防安 全意识
加强消防安全检 查和巡查
明确各级领导和员工的消 防安全职责，建立完善的 消防安全责任制。
定期检查和维护消防设施 ，确保其完好有效，及时 发现和消除火灾隐患。
对易燃易爆物品进行严格 管控，规范存放和使用， 防止因管理不善引发火灾 。
03
火灾风险评估与防范措施
Chapter
火灾风险评估
火灾风险源分析
01
对民政服务机构内的电器设备、燃气设施、易燃易爆
物品等进行分析，确定可能引发火灾的源头。
火灾危险等级评估
02 根据分析的火灾风险源，对各区域进行火灾危险等级
评估，为制定防范措施提供依据。
火灾应急预案
03
根据评估结果，制定相应的火灾应急预案，明确应急
机制建设
建立消防安全制度 定期检查与维护
宣传教育 火灾事故处理
制定消防安全制度、灭火和应急疏散预案等，明确各级责任人 ，并定期进行演练和培训。
建立定期检查和巡查机制，对消防设施、器材进行全面检查和 维护，确保其完好有效。
开展消防安全宣传教育活动，提高员工和办事人员的消防安全 意识和自救能力。
制定火灾事故处理流程，明确火灾事故发生时的应急响应措施 、人员疏散和灭火方案等，确保及时、有效地处理火灾事故。
应急预案
01
定期演练
民政服务机构应定期进行应急 演练，提高员工的应急意识和 能力。演练结束后，应对演练 过程进行总结和评估，发现问 题并及时改进。
03
02
消防设施维护
04
培训教育
民政服务机构应对员工进行消防 安全培训教育，提高员工的消防 安全意识和技能。培训教育应包 括消防法规、消防安全制度、灭 火器使用方法、疏散逃生技巧等 方面的内容。
财产安全。
02
建立健全火灾防控机制，提高民政服务机构的火灾防
控能力。
03
加强消防安全宣传教育，提高员工和用户的消防安全
意识和自救能力。
工作原则
01 02 03 04
坚持“预防为主，防消结合”的原则，注重火灾隐患排查和整改，把 火灾事故消灭在萌芽状态。
实行“谁主管，谁负责”的原则，各级民政服务机构负责人要对本单 位的消防安全工作全面负责。
开展消防演练
定期组织员工开展消防演练，模拟火灾现场，提高员工应对火灾的能力和自救互救能力。
06
监督检查与责任追究
Chapter
监督检查
制定监督检查制度
建立完善的监督检查制度，确保各项火灾防控措施的 落实。
定期开展检查
定期对民政服务机构进行全面检查，重点检查消防设 施、安全出口、应急照明等关键设施。
开展消防安全宣传教育和 培训，提高员工的消防安 全意识和技能水平。
定期开展消防安全检查和 巡查，及时发现和整改火 灾隐患，确保消防安全。
04
应急处与预案
Chapter
应急处置流程
火警报警
当发生火灾时，现场人员应立即使用火警报警器或拨打火 警电话报警。报警时，应说明火灾发生的地点、火势大小 、燃烧物质等信息。