公司安全生产值班制度（5篇）

公司安全生产值班制度
1、安全生产值班时间。

副经理以上领导为____小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。

2、值班人员。

由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。

3、值班地点。

值班人员必须在各自岗位进行值班。

4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。

5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。

否则，严厉处罚。

6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。

7、值班责任：
a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理；
b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；
c、安全部值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与____抢救，安排救护车随时待命；
d、财务部值班负责本部安全。

8、值班记录由经理办保存，并整理归档。

9、值班人员在岗要求。

办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。

二、分公司安全生产值班规定
1、值班时间。

分公司领导为____小时值班时从当日整____点至次日整____点。

2、值班人员。

分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共____人组成。

3、值班地点。

值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。

值班人员按时到岗，并在值班室签到。

4、值班人员职责。

不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集(如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况)掌握安全生产动态。

发现安全隐患和____，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。

5、安全、生产科及监控看管人员，协助值班领导，做好实时监控、电话接听、信息传递及安全生产中存在的问题。

6、值班人员如果未认真履行职责，按照公司制定的相关制度进行处理。

三、分公司车间安全生产值班规定
1、矿山车间必须每班有一名车间主任在车间内值班室值班，选场车间每班有一名车间主任在车间办公室值班。

2、当班值班主任负责协调解决本车间当班安全生产中存在的问题，掌握生产作业安全情况，了解现场作业人数，发现问题采取有效措施，立即解决处理。

3、如发现重大安全隐患，危及职工生命时，立即停止作业，撤离人员，并报告洞口安全生产调度室。

4、参与监管各班____召开班前班后会。

5、班中队所有作业场所的安全生产状况进行巡查，每班不小于两次，并做好当班安全生产情况记录。

6、对当班未处理的问题及存在的安全隐患，必须向下班接班主任交待清楚，并提出整改建议或注意事项。

公司安全生产值班制度（2）
是指为保障公司的安全生产，设立全天候的值班制度，并制定相应的规定和措施来防范和应对安全事故。

以下是一般的公司安全生产值班制度内容：
1. 值班组成：公司根据实际情况，设置安全生产值班组，包括负责安全生产的相关部门人员。

2. 值班时间：确需24小时连续值班的情况下，以轮班制进行。

每位值班人员有明确的工作岗位和值班时间。

3. 值班人员职责：值班人员要全程待命，及时处理突发事件和紧急情况。

值班人员要熟悉所负责区域、设备的安全操作规程，掌握应急处理流程，并具备相关技术知识和应急能力。

4. 值班记录：值班人员需详细记录值班期间的安全事件和处理措施，并及时向上级汇报。

5. 突发事件处理：值班人员要能迅速反应和决策，严格按照应急处理流程进行处理，并第一时间启动应急预案。

6. 值班设备：值班人员要掌握值班设备的操作和检修维护方法，确保设备处于正常工作状态。

7. 紧急联系方式：公司要为值班人员提供紧急联系方式，以便在紧急情况下能及时与相关人员进行沟通和协调。

8. 值班轮换：值班人员的轮班制度可能根据具体情况设置，以确保不出现疲劳和偏差。

9. 值班培训：公司要定期组织相关培训，提升值班人员的安全意识和应急处理能力。

10. 值班考核：公司可以对值班人员进行定期考核，以评估其工作表现和能力，并提供相应的奖惩措施。

以上是一般公司安全生产值班制度的内容，具体制度可根据不同公司的需求和实际情况进行调整和制定。

公司安全生产值班制度（3）
是指为了保障企业安全生产，设立专门的值班人员，负责监控和处理安全生产相关的事务，确保生产过程中的安全和顺利进行。

1. 值班人员的职责和权限：值班人员应熟悉公司安全生产管理制度，负责监控和检查生产现场的安全状况，发现异常情况及时报告上级并采取相应措施处理。

他们还应掌握应急处理方法，能够应对突发事件，保障生产安全。

2. 值班时间和轮班制度：根据企业的工作特点和安全风险，制定相应的值班时间和轮班制度。

通常情况下，公司会设置不同的班次，确保24小时有值班人员负责安全生产的监控和处理。

3. 值班岗位设立和人员配备：根据企业的规模和生产情况，合理设置不同的值班岗位，并确保每个岗位有足够的人员配备。

值班人员应具备相关的安全生产知识和技能，并经过培训和考核合格。

4. 值班记录和报告：值班人员应严格执行制度，按规定做好相关的记录和报告工作。

包括每天的安全检查情况、异常事件的处理情况、重要通知的传达等。

5. 值班人员的激励和奖惩机制：公司应建立完善的值班人员激励和奖惩机制，对表现优秀的人员进行奖励，对违反规定的人员进行处罚，以保持整个值班制度的效果。

6. 值班人员的培训和提升：公司应定期组织值班人员进行安全生产培训，提高其专业水平和应对突发事件的能力，以更好地履行职责。

通过以上的安全生产值班制度，可以保障企业的生产过程安全有序进行，及时发现和处理安全隐患，预防事故的发生，提高企业的安全生产管理水平，保护员工的生命财产安全。

公司安全生产值班制度（4）
一、总则
为了保障公司的安全生产和员工的生命安全，确保公司的正常运营和可持续发展，制定本公司安全生产值班制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，特别是与生产安全直接相关的岗位。

三、职责分工
1. 企业负责人：
a) 提供必要的经费和物资，保障公司安全设备的正常运行和维护；
b) 制定和完善公司安全生产管理制度，并组织实施；
c) 定期组织安全教育培训，提高全员的安全意识和应急处理能力；
d)对安全生产工作进行监督和检查，发现问题及时整改。

2. 安全生产管理部：
a) 负责制定安全生产值班计划，并安排值班人员；
b) 指导和监督各部门的安全生产工作，及时协调解决安全生产问题；
c) 协助公司负责人进行安全生产检查和评估，提供相应的意见和建议；
d) 组织应急演练和事故调查，总结经验教训，提出改进措施。

3. 值班人员：
a) 按值班计划参与安全生产值班工作；
b) 全面掌握岗位安全生产知识和操作技能，做到熟练、规范；
c) 坚守岗位，认真履行职责，发现问题及时报告并及时处理；
d) 正确使用和维护安全设备和设施，确保其正常运行。

四、值班制度
1. 安全生产值班时间：
a) 工作日：白天（8:00-18:00），夜班（18:00-8:00）；
b) 节假日：按照节假日值班安排执行。

2. 值班人员安排：
a) 值班人员根据工作和岗位的特点，由安全生产管理部制定值班计划；
b) 值班人员按时到岗，并做好相关工作准备。

3. 值班操作规程：
a) 值班人员需独立完成相关工作任务，确保安全设备的正常运行；
b) 值班人员需定期巡检工作区域，发现问题及时处理，如有特殊情况需要协调解决，可向安全生产管理部报告并寻求帮助；
c) 值班人员需记录并报告工作中发生的重要情况，以便后续安全分析和处理；
d) 值班人员应按照公司相关规定，严格遵守各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。

五、安全应急预案
1. 每个值班人员需熟悉公司的安全应急预案，并按照预案进行应急处理；
2. 发生安全事故时，值班人员应立即报警，并按照预案组织员工紧急疏散和救援；
3. 值班人员需不断提高应急处理能力，在安全事故中起到重要的作用。

六、安全记录和分析
1. 值班人员需认真记录工作中的重要情况和安全事故，填写相关表格并及时归档；
2. 安全生产管理部将定期对安全记录进行分析和研究，总结经验教训，提出改进建议，并向公司负责人报告。

七、奖惩措施
1. 对于认真履行职责，发现并有效处理安全隐患的值班人员，将给予适当的表彰和奖励；
2. 对于违反安全操作规程，造成事故或其他严重后果的值班人员，将采取相应的纪律处分措施，并承担相应的法律责任。

八、附则
本制度自颁布之日起实施，如有需要修订的地方，将由安全生产管理部拟定并经公司负责人批准后进行修改。

以上为公司安全生产值班制度，制度从总则、适用范围、职责分工、值班制度、安全应急预案、安全记录和分析以及奖惩措施等多个方面详细规定了公司的安全生产值班制度，旨在确保公司的安全生产和员工的生命安全。

希望该制度能够得到全体员工的认真遵守和执行，共同营造良好的安全生产环境。

公司安全生产值班制度（5）
是指公司为保障安全生产，确保员工安全的一种管理制度。

该制度要求公司设立专门的安全生产值班人员，并规定他们的职责和工作内容。

1. 值班人员的职责：负责监控和控制公司生产过程中的安全风险，及时发现和处理可能存在的安全隐患；负责处理紧急情况，采取相应的措施保护员工的安全；向上级报告安全生产情况，并按照要求进行记录和统计。

2. 值班人员的工作内容：定期巡视生产环境，检查设备设施的安全状况；监控各生产部门的安全操作，及时纠正不符合安全规定的行为；开展安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；协助公司进行事故调查和安全管理工作。

3. 值班人员的工作时间：根据公司的需要和生产特点，可以设置不同的值班时间和轮班制度。

通常采用24小时值班的制度，确保安全生产随时可控。

4. 值班人员的人员配置：根据公司的规模和生产情况，合理配置值班人员的数量和专业背景。

一般需要具备相关的安全生产知识和专业技能，或者持有相关证书。

5. 值班人员的培训和考核：公司需对值班人员进行专业培训，提高其安全管理和应急处理能力；定期进行考核评估，确保值班人员的工作能力和工作质量。

公司安全生产值班制度的实施，能够有效提高公司的安全生产管理水平，保障员工的安全和企业的正常生产运营。

同时，也可以通过不断改进和完善该制度，提高安全预防和应急处理的能力，确保公司安全生产工作的持续改进。