HR新员工入职常用表格
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调薪类型
□普调□加薪□增加补助□岗位晋升□降薪
调前工资
调薪工资
主要业绩
部门意见
签字：时间：
人资部意见
签字：时间:
总经理意见
签字:时间：
员工调薪申请表
调查单位
名称
被访人姓名（人事部门)
职务及
联系方式
调查内容:
1、工作起止时间：年月日至年月日
2、岗位:
3、工作期间是否有违纪违规及劳动纠纷:
4、离职原因：
5、如果回原单位是否愿意接纳: A相当愿意B比较愿意Ｃ一般D不愿意
被访人姓名
（直接上级)
职务及
联系方式
调查内容:
1、工作职责：
2、负责区域：
３、工资待遇:
４、您觉得团队管理、领导能力、沟通协调能力如何？
5、工作表现：
1）工作的主动性和创造能力Ａ优秀B良好C一般D较差
２)工作表现的满意程度Ａ相当满意Ｂ 比较满意C一般D不满意
3)团队合作Ａ优秀B良好C一般D较差
６、您是否推荐（应聘者）应聘该职位或其他您认为合适的职位:
7、为了帮助此员工更好的发展，他的优势和不足有哪些？
本人保证以上所填资料属实，并已被告知,如有不实，愿接受公司纪律处分,并放弃法院第一抗辩权
签名:____＿＿＿___＿______＿＿_＿__＿_＿_______＿日期:___＿__________＿＿__＿__＿___＿_
所需提供的证件：1身份证、学历证原件复印件2离职证明3农业银行卡复印件４一寸彩色照片
（）佳(）一般()差
所具备的专业知识
（）佳(）一般 （）差
（）佳( )一般( )差
所具备的管理知识
（)佳（)一般（)差
（)佳(）一般(）差
专业工作经验
(）佳( )一般（）差
(）佳(）一般( )差
行业工作经验
（）佳（)一般()差
( )佳(）一般（）差
对工作压力的承受能力
（）佳（）一般(）差
(）佳(）一般( )差
面试评价表
HRBG003
求职者姓名
应聘岗位
评价因素
评价人Leabharlann 资源部用人部门仪表、仪容、精神状态
（）佳（)一般（)差
( )佳（ ）一般（)差
待人接物、谈吐、沟通能力
（)佳(）一般(）差
（ ）佳( )一般（)差
思维机敏、应对能力
( )佳(）一般（）差
( )佳(）一般（）差
对应聘职位的兴趣
（）佳（）一般（)差
调查人
调查时间
新员工薪资核定表
ＨRBＧ006
部门
职位
入职时间
姓名
性别
年龄
毕业学校
学历
专业
工作经验
能力说明
双方约定事项说明
要求待遇
公司标准
核准工资
－
基本
工资
岗位津贴
KPI考核
业绩考核
福利补贴
工资
总额
生效日期
试用期
转正
直接领导
人力资源
行政总监
总经理
姓名
性别
出生年月
所在部门
入职时间
转正时间
所在岗位
调薪时间
招聘申请表
HRBG00１
申请部门
申请时间
招聘职位
招聘人数
招聘理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到岗日期
招聘原因
负责区域
（招聘销售岗位填写)
驻地
应具资格条件
性别
年龄
婚姻
学历
专业
个性
工作经验
具备技能
工作职责
申请人
直接上级
人力资源部意见
行政总监意见
总经理意见
应聘登记表
HＲＢＧ０0２
应聘项目
请贴照片
1招聘申请表hrbg001申请部门申请时间招聘职位招聘人数招聘理由扩大编制储备人力辞职补充短期需要希望到岗日期招聘原因负责区域招聘销售岗位填写驻地应具资格条件性别年龄婚姻学历专业个性工作经验具备技能工作职责申请人直接上级人力资源部意见行政总监意见总经理意见应聘登记表hrbg002应聘项目部门职位希望待遇预计到岗时间请贴照片个人基本信息姓名男女口籍贯未婚已婚口离异身份证号年龄身高邮箱学历毕业院校专业现住址电话工作经历公司部门及职务工作说明月薪起迄时间离职原因自至教育程度自至等级学校名称科系地点年月
部门
职位
希望待遇
预计到岗时间
个人基本信息
姓名
男□女□
籍贯
□未婚□已婚□离异
身份证号
年龄
身高
邮箱
学历
毕业院校
专业
现住址
电话
工作经历
公司
部门及职务
工作说明
月薪
起迄时间
离职原因
自
至
教育程度
等级
学校名称
科系
地点
自
至
年
月
年
月
家庭状况
关系
姓名
年龄
职业
关系
姓名
年龄
职业
个人评价
您有无亲友于本公司服务？□有□无，如有亲友于本公司服务，姓名:关系：职务:
家庭状况
关系
姓名
年龄
职业
关系
姓名
年龄
职业
本人保证以上所填资料属实,并已被告知,如有不实，愿接受公司纪律处分，并放弃法院第一抗辩权
签名：＿＿____＿__＿__＿__＿＿＿______＿_＿__＿___＿日期:_＿＿＿_____＿_____＿__＿________
员工背景调查表
HRＢG０05
候选人姓名
联系方式
家庭住址
联系方式
主要工作经历
起止时间
工作单位及职务
工作说明
证明人
联系电话
教育背景
起止时间
毕业院校
所学专业
学历
全日制/在职
毕（结/肄)业
参加社保信息
户口类别：□本城□本农□外城 □外农
社保缴纳情况：□参加过社会保险□未参加过社会保险
上家公司保险基数缴费城市
您是否处于孕期：□是□否
您是否有重大疾病:□是□否为
人力资源部评语：
签字:
用人部门评语：
签字:
营销副总评语：
签字：
副董事长评语：
签字：
综合录用意见
(）同意试用()考虑（)不予试用
建议薪金：
入职登记表
HRＢG004
入职时间:部门:岗位：
个人资料
姓名
男□女□
籍贯
身份证号
出生日期
血型
身高
□未婚□已婚□离异
学历
毕业院校
专业
现住址
联系方式
紧急联络人及于本人关系
□普调□加薪□增加补助□岗位晋升□降薪
调前工资
调薪工资
主要业绩
部门意见
签字：时间：
人资部意见
签字：时间:
总经理意见
签字:时间：
员工调薪申请表
调查单位
名称
被访人姓名（人事部门)
职务及
联系方式
调查内容:
1、工作起止时间：年月日至年月日
2、岗位:
3、工作期间是否有违纪违规及劳动纠纷:
4、离职原因：
5、如果回原单位是否愿意接纳: A相当愿意B比较愿意Ｃ一般D不愿意
被访人姓名
（直接上级)
职务及
联系方式
调查内容:
1、工作职责：
2、负责区域：
３、工资待遇:
４、您觉得团队管理、领导能力、沟通协调能力如何？
5、工作表现：
1）工作的主动性和创造能力Ａ优秀B良好C一般D较差
２)工作表现的满意程度Ａ相当满意Ｂ 比较满意C一般D不满意
3)团队合作Ａ优秀B良好C一般D较差
６、您是否推荐（应聘者）应聘该职位或其他您认为合适的职位:
7、为了帮助此员工更好的发展，他的优势和不足有哪些？
本人保证以上所填资料属实，并已被告知,如有不实，愿接受公司纪律处分,并放弃法院第一抗辩权
签名:____＿＿＿___＿______＿＿_＿__＿_＿_______＿日期:___＿__________＿＿__＿__＿___＿_
所需提供的证件：1身份证、学历证原件复印件2离职证明3农业银行卡复印件４一寸彩色照片
（）佳(）一般()差
所具备的专业知识
（）佳(）一般 （）差
（）佳( )一般( )差
所具备的管理知识
（)佳（)一般（)差
（)佳(）一般(）差
专业工作经验
(）佳( )一般（）差
(）佳(）一般( )差
行业工作经验
（）佳（)一般()差
( )佳(）一般（）差
对工作压力的承受能力
（）佳（）一般(）差
(）佳(）一般( )差
面试评价表
HRBG003
求职者姓名
应聘岗位
评价因素
评价人Leabharlann 资源部用人部门仪表、仪容、精神状态
（）佳（)一般（)差
( )佳（ ）一般（)差
待人接物、谈吐、沟通能力
（)佳(）一般(）差
（ ）佳( )一般（)差
思维机敏、应对能力
( )佳(）一般（）差
( )佳(）一般（）差
对应聘职位的兴趣
（）佳（）一般（)差
调查人
调查时间
新员工薪资核定表
ＨRBＧ006
部门
职位
入职时间
姓名
性别
年龄
毕业学校
学历
专业
工作经验
能力说明
双方约定事项说明
要求待遇
公司标准
核准工资
－
基本
工资
岗位津贴
KPI考核
业绩考核
福利补贴
工资
总额
生效日期
试用期
转正
直接领导
人力资源
行政总监
总经理
姓名
性别
出生年月
所在部门
入职时间
转正时间
所在岗位
调薪时间
招聘申请表
HRBG00１
申请部门
申请时间
招聘职位
招聘人数
招聘理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到岗日期
招聘原因
负责区域
（招聘销售岗位填写)
驻地
应具资格条件
性别
年龄
婚姻
学历
专业
个性
工作经验
具备技能
工作职责
申请人
直接上级
人力资源部意见
行政总监意见
总经理意见
应聘登记表
HＲＢＧ０0２
应聘项目
请贴照片
1招聘申请表hrbg001申请部门申请时间招聘职位招聘人数招聘理由扩大编制储备人力辞职补充短期需要希望到岗日期招聘原因负责区域招聘销售岗位填写驻地应具资格条件性别年龄婚姻学历专业个性工作经验具备技能工作职责申请人直接上级人力资源部意见行政总监意见总经理意见应聘登记表hrbg002应聘项目部门职位希望待遇预计到岗时间请贴照片个人基本信息姓名男女口籍贯未婚已婚口离异身份证号年龄身高邮箱学历毕业院校专业现住址电话工作经历公司部门及职务工作说明月薪起迄时间离职原因自至教育程度自至等级学校名称科系地点年月
部门
职位
希望待遇
预计到岗时间
个人基本信息
姓名
男□女□
籍贯
□未婚□已婚□离异
身份证号
年龄
身高
邮箱
学历
毕业院校
专业
现住址
电话
工作经历
公司
部门及职务
工作说明
月薪
起迄时间
离职原因
自
至
教育程度
等级
学校名称
科系
地点
自
至
年
月
年
月
家庭状况
关系
姓名
年龄
职业
关系
姓名
年龄
职业
个人评价
您有无亲友于本公司服务？□有□无，如有亲友于本公司服务，姓名:关系：职务:
家庭状况
关系
姓名
年龄
职业
关系
姓名
年龄
职业
本人保证以上所填资料属实,并已被告知,如有不实，愿接受公司纪律处分，并放弃法院第一抗辩权
签名：＿＿____＿__＿__＿__＿＿＿______＿_＿__＿___＿日期:_＿＿＿_____＿_____＿__＿________
员工背景调查表
HRＢG０05
候选人姓名
联系方式
家庭住址
联系方式
主要工作经历
起止时间
工作单位及职务
工作说明
证明人
联系电话
教育背景
起止时间
毕业院校
所学专业
学历
全日制/在职
毕（结/肄)业
参加社保信息
户口类别：□本城□本农□外城 □外农
社保缴纳情况：□参加过社会保险□未参加过社会保险
上家公司保险基数缴费城市
您是否处于孕期：□是□否
您是否有重大疾病:□是□否为
人力资源部评语：
签字:
用人部门评语：
签字:
营销副总评语：
签字：
副董事长评语：
签字：
综合录用意见
(）同意试用()考虑（)不予试用
建议薪金：
入职登记表
HRＢG004
入职时间:部门:岗位：
个人资料
姓名
男□女□
籍贯
身份证号
出生日期
血型
身高
□未婚□已婚□离异
学历
毕业院校
专业
现住址
联系方式
紧急联络人及于本人关系