中国民生银行招聘在线测试考试笔试题目历年内部真题库

中国民生银行招聘考试内容历年真题建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！
这或许不是人生中的最后一次考试，
也不一定是人生中最重要的一场考试，
但却是最值得认真对待的一次考试。

民生银行校园招聘笔试大考即将来临，你，准备好了吗?
以下内容非常重要，一定要看哦~
考前准备篇
1.工欲善其事，必先利其器
提前准备一台可以正常上网、摄橡头能正常工作、用Chrome浏览器不会崩溃的电脑(推荐Chrome44版本)
2.收到小生发送的笔试邀请短信或邮名后，登录民生银行招聘网站"申请助手"点击“开始测评”可以提前登录“考场”按照下面滴步骤测试考试系统，这样有助于你顺利进行考试，还可以发挥得更好哦～～
step1：确保个人信息与网申简历一致，尤其是姓名和电话号码，如不一致，请在“申请助手”内修改
step2：接下来，拍下一张清晰、靓丽的自拍照，注意浏览器上方弹出的对话框，一定要“允许”使用你的摄像头设备，无法拍照是会影响你的考试成绩的。

如果没有看到弹窗，可以在浏览器最右边点击带红叉的小按钮重新加载。

step3：我们的在线考试系统是可以提前拍照并保存上传的，大可不必慌忙拍照啦，但是，只有在正式开考的是会才会烤房考试题目哦!
正式考试篇
1.考试当天，建议童鞋们提前15-30分钟登录“考场”，再次核对个人信息，确认摄橡头可以拍到你的靓照，并且头橡处于正中位置，答题过程中后台会全程实时监控，发现作弊嫌疑可是要取消考试资格的哦。

2.考试开始前，请一定确认关闭QQ、微信等通讯工具，当然也包括360安全卫士或软件管家等类似的弹窗。

3.考试正式开始后，系统会自动为你加载试题，这可能会需要一点时间，童鞋们不用着急刷新页面，耐心等待即可。

4.在整个考试期间童鞋们是不允许离开考试页面的，例如新开页面进行查询、即时通讯对话框弹出、截图等都会被记录离开次数，会被我们发警告，影响笔试成绩就不好了。

如果离开次数超过限制，就会被直接取消考试资格!!
5.笔试采用限时作答，上午9:00-11:30，请准时参加，把握好作答时间，迟到或超时作答将影响您的考试结果。

6.在线笔试每个部分都有答题时限，所以一定要记得在规定的考试时间内点击"提交答案”。

提交该部分的答案之后，就不能再做更改喔。

7.考试过程中，请确保网络连接畅通，当发生网络中断时，再次登录民生银行招聘网站"申请助手。

，点击开始测评，可继续作答。

温馨提醒：
1、爱美之心人皆有之，但是考试期间就不要为了美颜故意遮掩面容、调暗灯光、或者使用美颜工具，毕竟考试是很严肃的哦～与本人相差太大会被误认为代考，考试嘛，还是认真一点好～
2、还要提醒镜头感十足的小伙伴们，就算在镜头前做不雅动作或背景活动非常丰富你也不会火哟......除此之外，考试姿势随意，当然，后台会全程监控滴，但是不会随意公开笔试画面，所以认真考试的小伙伴们放松答。

民生银行校园招聘笔试内容分为四个部分，包括综合能力、专业知识、英语、写作，一共180分钟，除了英语部分不可以提前结束，其他部分都可以。

1、综合能力：60题，60分钟，文字15题+数学10题+逻辑15题+思维策略5题+材料分析15题。

文字就是句子排列、选词填空、找语病，思维策略就是五条直线在同一平面上最多有几个交点、给你一长串加减数字算结果之类的，材料分析是三段文字和图表，每段有五题，没有计算器。

2、专业知识：70题，45分钟，单选40题+多选15题+判断15题。

单选比如商业银行贷款中收回抵押物之后应该冲抵本金、本息还是其他，市场利率上升时债券价格怎么变动，银团贷款又叫什么贷款等等，时政类题目较少，基础类题
目较多。

多选比如下列哪些贷款是正常贷款、巴塞尔协议的三大支柱、银行从业人员的一些基本行为规范等等；判断题印象不深。

页面下方有计算器。

3、英语：60题，45分钟，30道单选，其他30道分布在若干短文后面出题，
托业题型。

4、写作：二选一，写400字。

题目一：选一句你喜欢的名人名言或者流行
语，简单论述；题目二：互联网金融给传统商业银行将会带来什么影响(给了一段几百字的材料)。

1、什么是网申？
网申（网络在线申请）。

特指通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。

2、网申技巧
部分银行招聘考试通过网上报名的方式，需在规定日期内，通过专用的网上报名系统提交报名申请。

网申重要的是个人信息真实而有效地反应，让自己更符合银行招聘的要求！下面我们来看一下银行网申技巧汇总如下供考生参考。

银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。

比如：“英语四级、银行实习”等。

银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。

机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。

简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。

一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。

由于应聘者数量实在过于庞大，人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。

有些企业有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，接收到简历后，工作人员可以根据公司的要求设定一些指标，如“身高160cm 以上”、“过国家英语
四级”，这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了，这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。

其实每套网申系统都有一套简历筛选标准，比如，在一家公司的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰;重点目标学校给15分，重点学校给10分，一般学校给5分。

包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。

最后，根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。

然而，学生们想到了更好的对策，既不违反诚信，又能出现关键词。

即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”，可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席，但是我有××××经历”。

一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历，而大部分人是不可能得到这样的机会的。

于是，有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系，有的人就写上一句“在某某公司的工作使得××企业在该地区市场份额降低”。

中国民生银行笔试历年真题精选：
92.新学期伊始，研究生院发现有新生没有到教务处办理注册手续，若该命题为
真，则下列陈述不确定真假的是：
Ⅰ。

所有新生都没有到教务处办理注册手续
Ⅱ。

所有新生都到教务处办理了注册手续
Ⅲ。

有的新生到教务处办理了注册手续
Ⅳ。

新生小明到教务处办理了注册手续
A. ⅠⅡⅢⅣ
B. ⅡⅢⅣ
C. ⅠⅡⅢ
D. ⅠⅡⅣ
93.兄弟姐妹四人，甲、乙、丙、丁；
甲说：丁是最小的妹妹；
乙说：兄弟姐妹中只有哥哥一个男孩；
丙说：我是甲的姐姐；
如果上述都为真，以下推断正确的是：
A. 甲排行第三，是男孩，乙排行第三，是女孩
B. 乙排行第二，是女孩，丙排行第一，是女孩
C. 丙排行第二，是女孩，丁排行最小，是女孩
D. 甲排行第二，是女孩，丙排行第一，是女孩
94.研究人员认为肥胖和人体内寄生某些能产生特定气体的微生物有关，这些微生物使他们呼出的气体味道更难闻，洛杉矶CS医学中心分析了792位体检者的呼气，发现呼出的甲烷和氢气量高的人的身高体重指数(BM2)比正常人要高2.4点，即属于肥胖人群，根据以上描述，不能推出？
A。

胖人体内可能寄生某些产生特定气体的微生物
B。

可以通过气体是否难闻来判定呼气这是否是肥胖症患者
C。

呼出气体中甲烷和氢气含量高的人群比正常人群更胖
D。

甲烷和氢气的混合物味道较难闻
95.低热量食物是指含淀粉、糖类等碳水化合物类较少的食物，因为食用低热量食品可以有效控制能力的摄入量，避免多余能量在体内以脂肪形式储存下来。

如果体重较重的人改为食用低热量食品，则可保持饱腹感的同时，达到减肥效果，另外，有许多人认为，低热量食物对于糖尿病患者十分有益。

以下哪项为真，最能支持上述推论？
A。

改食用低热量食物需要逐步进行，否则会引起机体代谢紊乱
B。

低热量食品可以降低超重或糖尿病患者的体重，但需要补充基本营养C。

低热量食品可适量增加进食量，满足饱腹感，享受吃饱的乐趣
D。

研究表明低热量饮食可减少脂肪在胰脏中的沉积，恢复胰岛素的分泌行政能力测试。