土地管理学ppt课件

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分 工
进行有效的综合
人才优化组合
➢合理的分工要遵循
能级对应的原则
环境优化组合
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三、相对封闭原理
输入
信息
指挥 中心
指令
执行机构
输出 接受 单位
指令 监督机构
加工后信息
反馈机构
原始信息
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第三节 动态管理原理
一、动态管理原理的概念 二、动态相关原理 三、弹性原理
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三、弹性原理
第三节
☆ 时间和空间是物质存在的基本形式，二者 相互联系、相互依存； ☆ 事物随时间变化而变化，同时，也随空间 的变化而变化； ☆ 有效管理必须要依据系统内外条件和环境 的变化而随机应变，做到以变应变 ； ☆ 管理必须留有余地，保持充分的弹性。
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第四节 管理效益原理
物质动力精神动力竞争动力物质动力是根本的动力精神动力是比物质动力更高层次的动力产生于竞争各方表现出来的差距系统系统分析系统工程系统理论系统原理在整体规划下明确分工在分工基础上进行有效的综合合理的分工要遵循能级对应的原则目标优化组合组织优化组合人才优化组合环境优化组合信息指挥中心执行机构反馈机构监督机构接受单位原始信息输入指令指令输出加工后信息1011管理系统的发展变化是由于管理系统内部各组成部分之间相互依存相互作用的结果进行动态管理必须遵循动态相关原理和弹性原理12二动态相关原理相关关系的多样性完全不相关不完全相关完全相关正相关负相关单相关复相关积极相关消极相关13时间和空间是物质存在的基本形式二者相互联系相互依存
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二、行为原理
行为原理：根据人的行 为规律来进行管理，就 是管理的行为原理。 需要分为： 物质需要、精神需要和 社会需要。
需要 动机 行为 目标
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三、动力原理
物质动力 是根本的动力
动力
物质动力 精神动力 竞争动力
精神动力是比物质动 力更高层次的动力
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产生于竞 争各方表 现出来的
差距
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第二节 系统管理原理
一、系统管理原理的概念 二、整分合原理 三、相对封闭原理
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一、系统管理原理的概念
系统 系统分析 系统工程 系统理论 系统原理
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二、整分合原理
目标优化组合
➢ 在整体规划下明确
分工，在分工基础上
整 体Leabharlann 组织优化组合11一、动态管理原理的概念
➢ 管理系统的发展变化是由于管理系统内部 各组成部分之间相互依存、相互作用的结果 ➢ 进行动态管理必须遵循动态相关原理和弹 性原理
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二、动态相关原理
积极相关
消极相关
相关关系 的多样性
单相关 复相关
正相关 负相关
完全相关 不完全相关 完全不相关
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【土地管理学】
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第二章 土地管理原理
第一节 人本管理原理 第二节 系统管理原理 第三节 动态管理原理 第四节 管理效益原理
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第一节 人本管理原理
一、人本原理的概念 二、行为原理 三、动力原理
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一、人本管理的概念
人本原理：一切管理，包括土地管理，应该将 人的因素放在第一位，以做好人的工作，充分调 动人的积极性和主动性为根本。
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三、规律效应原理
规律效应就是按 客观规律管理所 取得的效应
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复习思考题：
1、土地管理原理包括哪些基本内容？ 2、如何正确运用土地管理原理管理好土地？ 3、什么是相对封闭原理？在土地管理中如何运 用该原理？ 4、在土地管理中如何运用人本原理？ 5、在土地管理中如何运用动态管理原理？ 6、在土地管理中如何运用管理效益原理？
一、效益管理的概念 二、整体效应原理 三、规律效应原理
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一、效益原理的概念
土地管理的目的是为了寻求生态效益、 经济效益和社会效益的优化组合，从而取 得最佳的整体效益
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二、整体效应原理
——贝塔郎菲
即、 1+1>2
整体效应就是要通过管理，使整体内部各个组成部 分之间，相互产生促进作用，以 使整体取得最佳效益