就业保障协议书范本通用版7篇

就业保障协议书范本通用版7篇
篇1
甲方：[单位名称]，以下简称甲方
乙方：[个人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细住址]，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方的就业保障达成协议如下：
一、协议目的
本协议旨在保障乙方在甲方单位的就业权利，明确双方的权利与义务，维护甲、乙双方的合法权益，确保乙方在就业过程中的正当权益得到有效保护。

二、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保其具备从事约定工作的基本技能。

3. 乙方的工作地点为_____________，甲方有权因生产需要调整乙方的具体工作地点。

四、薪酬待遇及福利
1. 甲方应按照国家的规定及企业的制度，支付乙方的工资及福利。

2. 甲方应按照约定支付乙方加班工资、绩效奖金等额外报酬。

3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

五、就业保障条款
1. 甲方应保障乙方的就业权利，不得无故解雇或歧视乙方。

2. 乙方在协议期内应享受正常的休假、病假等权利。

3. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方在协议期内出现工伤事故时，甲方应按照国家的规定给予相应的工伤待遇。

5. 协议期内，乙方若因工作原因患病或非因工负伤，甲方应提供相应的医疗期待遇。

6. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

7. 协议期内，甲方不得无故降低乙方的薪资待遇或改变其岗位性质。

若需调整，应与乙方协商并取得其同意。

8. 若甲方违反本协议约定，乙方有权向劳动监察部门投诉并要求赔偿。

9. 协议解除或终止时，甲方应为乙方提供必要的离职手续和证明。

六、违约责任
若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的实际损失。

若因违约造成本协议解除或终止的，违约方应承担相应的法律责任。

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议的修改和解释应遵守中华人民共和国的法律法规。

本协议在执行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
日期：___________________ 日期：___________________
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成以下协议：
为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经友好协商，制定本协议。

二、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

三、甲方的责任和义务
1. 甲方应按照国家的法律法规和政策，为乙方提供公平的就业机会，不得因性别、年龄、种族、宗教信仰等因素歧视乙方。

2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的培训，提高乙方的职业技能和综合素质。

3. 甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

4. 甲方应按照国家的法律法规，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

5. 甲方应遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。

四、乙方的责任和义务
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能和综合素质。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

4. 乙方应遵守甲方的安全规定，保障自身在工作过程中的安全。

五、就业保障措施
1. 甲方应建立就业保障机制，明确就业保障的目标和措施。

2. 甲方应制定完善的招聘制度，确保公平、公正、公开的招聘过程。

3. 甲方应为乙方建立个人档案，记录乙方的工作表现、培训经历
等情况。

4. 甲方应根据市场需求和乙方的能力，为乙方提供职业发展机会。

六、违约责任和解决方式
1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，按
照国家法律法规和本协议的规定承担经济损失赔偿责任。

2. 本协议履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起
诉讼。

七、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限届满后自动失效。

如
双方有意续签，应在协议到期前协商续签事宜。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（劳动者）：____________________（签字）
日期：____________________
篇3
甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）
乙方：[个人姓名]（以下简称“乙方”）
鉴于甲乙双方就乙方的就业问题达成以下协议，以兹共同遵守：
一、协议目的
本协议的旨在明确甲乙双方在乙方就业问题上的权益与义务，确保乙方获得合理的就业机会与保障，并促进双方之间的长期合作。

二、协议内容
1. 就业机会提供
甲方承诺向乙方提供合理的就业机会，包括但不限于招聘信息的及时发布、公平公正的招聘流程等。

甲方在招聘过程中不得存在歧视行为，确保乙方享有平等的就业权利。

2. 工作条件保障
甲方需为乙方提供符合国家法定标准的工作环境和条件，包括但不限于安全的工作环境、合理的工作时间和休息休假等。

甲方应遵守国家相关法律法规，确保乙方的劳动权益。

3. 工资待遇
甲方应按照国家的薪酬政策和相关法律规定，给予乙方相应的工资待遇。

具体薪资水平、支付方式等由甲乙双方另行约定。

4. 培训与发展
甲方应提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业素养和专业技能。

同时，甲方应关注乙方的职业发展，提供晋升机会和职业发展指导。

5. 劳动争议处理
如甲乙双方在就业过程中发生劳动争议，应当首先通过友好协商解决。

如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果仍不满意的，可依法向人民法院提起诉讼。

6. 违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

三、协议的有效期与终止
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体年限]。

2. 除非双方另有约定，否则本协议在有效期届满时自动终止。

3. 在协议有效期内，任何一方均不得单方面解除本协议。

如需解除协议，应提前通知对方并协商达成一致意见。

四、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并作为本协议的附件。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认后生效。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、签署
篇4
甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）
乙方：[个人姓名]（以下简称“乙方”）
鉴于甲乙双方为了明确就业保障相关事宜，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，经友好协商一致，达成如下协议：
一、协议目的
为保障乙方在甲方单位就业期间的合法权益，明确双方职责与义务，促进双方共同发展，特制定本就业保障协议书。

二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

三、工作内容与地点
（一）工作内容：乙方在甲方单位从事的工作岗位为______。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位工作职责，勤勉履行工作义务。

（二）工作地点：甲方安排乙方的工作地点为______。

甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点或岗位。

四、工作时间与休息休假
（一）工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。

如因工作需要执行特殊工时制度的岗位变动，双方协商一致后执行。

（二）休息休假：按照国家法律法规和甲方规章制度执行休假制度。

加班工作应遵循自愿原则，并依法支付加班工资或调休补偿。

五、薪酬待遇与福利
（一）薪酬待遇：乙方在甲方工作期间的基本工资为每月______元，具体薪酬结构按照甲方薪酬管理制度执行。

甲方有权根据乙方的工作
表现及业绩调整薪酬水平。

（二）福利：乙方享受甲方的福利待遇包括社会保险（五险/五险一金）、住房公积金、带薪年休假等福利待遇，具体福利待遇根据甲方制度规定执行。

六、劳动保护及安全卫生条件
（一）劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全管理制度，严格执行国家安
全生产等方面的法律法规和政策要求。

乙方必须遵守甲方的安全生产
规章制度和操作规范。

（二）安全卫生条件：甲方应确保乙方工作环境的安全卫生，采取必要措施预防职业病的发生。

乙方有权拒绝从事违反职业健康安全要
求的作业，并有义务及时报告可能存在的安全隐患。

若因工作原因导
致的职业健康安全问题，甲方应依法承担责任。

七、保密义务与竞业限制条款
篇5
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：
一、协议目的
为保障乙方在甲方单位的就业权益，明确双方职责与义务，促进双方共同发展，特订立本协议。

二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点
1. 乙方在甲方的工作部门为______，担任______职位。

2. 乙方的工作地点为甲方注册所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作内容及职责按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

四、薪酬福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家法定的工作时间和休息休假制度，保障乙方的休息休假权利。

五、就业保障约定
1. 甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 甲方应定期对乙方进行职业技能培训和健康检查，提高乙方的职业技能和健康水平。

3. 甲方应遵守公平、公正、公开的原则，不得因性别、年龄、种族、宗教信仰等因素歧视乙方。

4. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

5. 乙方在甲方工作期间，甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除或终止劳动合同。

6. 若甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或任务，应与乙方协商一致。

7. 双方应共同做好安全生产工作，预防劳动事故的发生。

六、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方提供就业保障，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权按照国家的法律法规和甲方的规章制度进行处理。

七、其他约定
1. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日
篇6
甲方：[单位名称]，以下简称甲方
乙方：[个人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[详细住址]，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：
一、协议目的
为保障乙方的就业权利，明确双方的责任与义务，促进和谐稳定的劳动关系，特订立本协议。

二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及工作地点
（一）乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责要求，按时按质完成工作任务。

（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假
（一）甲方执行国家劳动标准，保证乙方的休息休假权利。

（二）具体的工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

五、薪酬福利及社会保险
（一）甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方可以根据实际情况进行适当调整。

除此之外，乙方享受相应的绩效奖金和其他福利待遇。

具体发放办法按照甲方薪酬管理制度执行。

（三）乙方在职期间享有的社会保险等福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

（二）乙方应当遵守甲方的安全生产规定和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。

乙方应保护甲方的财产安全和商业秘密。

对工作中知悉
的甲方商业秘密及其他机密信息负有保密义务。

乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

双方可另行签订保密协议作为本协议的补充
协议。

七、劳动纪律和规章制度
（一）甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务和责任。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查和考核，并依据国家和企业
规定对乙方实施奖励或处罚。

因乙方违反规章制度或劳动纪律而造成
的一切后果和责任均由乙方承担。

除本条约定之外，甲乙双方可就其
他方面的劳动纪律和规章制度进行约定并作为本协议的附件。

（二）任何一方违反劳动法律、法规和国家有关规定的应依照法律法规追究法律责任和经济责任。

对于工作不负责任而造成事故损失者
应根据损失情况和责任大小对事故直接责任人进行从严处罚。

如有严
重违法行为的依法追究刑事责任和经济赔偿损失责任。

篇7
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
鉴于甲乙双方为达成共同意愿，实现人力资源的有效配置和就业保障，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议目的
为了保障乙方在甲方的就业权利，维护双方的合法权益，实现企业与劳动者的共同发展。

双方依据相关法律法规及政策规定，就乙方的就业保障事宜达成协议。

二、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

三、工作内容与地点
（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

具体职责和任务以甲方岗位说明书为准。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

甲方应根据乙方的工作表现给予相应的评价和奖励。

（三）工作地点为____________________________。

如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。

四、薪酬待遇与福利
（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）甲方根据企业经营情况和经济效益，对乙方实行奖励制度。

具体奖励办法另行约定。

（三）甲方应按时支付乙方工资，并严格遵守劳动保护和安全卫生的规定，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、就业保障条款
（一）甲方应遵守国家就业保障法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供必要的劳动保护条件。

（三）乙方享有国家法律法规规定的各项权利，如休息休假、劳动保护等。

甲方应予以尊重和保障。

六、违约责任与解决争议方式
（一）如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动
争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

（二）任何一方违反本协议约定的，应当承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任和赔偿标准根据双方约定和法律相关规定执行。

七、其他约定事项。