组织部台账

目录
一、制度要求 (2)
（一）部门日常工作制度 (2)
（二）团支书会议制度 (3)
（三）团支书考核条例 (3)
二、部门人员简介 (6)
（一）2011.03--2011.06组织部人员名单 (6)
（二）2011.06--2011.12组织部人员名单 (7)
三、部门会议记录 (8)
四、2011年度主题团日活动教育 (13)
五、五四优秀表彰 (14)
五四红旗团支部 (14)
优秀团干部 (14)
优秀团干员 (15)
六、活动组织 (16)
六、组织党课培训 (28)
第十二期党校培训班计划 (28)
党课人员名单 (32)
七、部门学期总结 (38)
部门干事总结 (39)
一、制度要求
（一）部门日常工作制度
1、组织部成员要严于律己，遵守学生会的管理制度，互助共勉，树立组织部良好的形象和声誉，如发现部内成员有严重损害组织部形象的，当即予以劝退处理；
2、组织部成员不得以权谋私，不得以组织部或学生会的名义有越权行为，一经发现，视情节轻重，分别处以批评，警告、直至辞退；
3、组织部成员在执行任务中，出现错误应追究负责人及当事人的责任，如因主观原因出现一次重大错误或者三次小错误，即予以批评、检讨处理；
4、组织部成员应积极主动定期的向上级汇报部门工作的开展情况，若在对上级上报工作时有所隐瞒或汇报工作出现错误，则予以警告，批评、检讨处分；
5、在工作、活动策划及开展过程中，大胆提出创新意见者将优先考虑优秀干事的评比之中；
6、组织部成员如察觉自己无法胜任组织部工作，可以向秘书长或副秘书长提出辞职，并上交辞职报告，秘书长和副秘书长根据实际情况讨论后，当工作移交完整后方可离开组织部；
7、在日常工作当中，应以一名学生干部的身份去约束自己，注意礼貌问题，工作态度，及工作责任心等问题；
8、组织部作为联系老师和主席团和各部门的桥梁，一种监督制度的落实是十分必要的。

为了更好地加强与各部门的联系，我部将安排干事定期跟进各自所负责部门的工作情况及部门最新动态，将掌握的相关信息及时转告给分管副组织干事或秘书长，再由秘书长或副秘书长反馈给老师或主席团。

（二）团支书会议制度
1、组织部应根据部门实际工作的需要，于每周星期二20：00召开部门例会，组织部成员应准时参加部门例会，例会前应通知参会人员相关会议内容，例会前专设一名或多名干事记录本次例会的出勤情况及负责当晚的会议记录；例会签到人员应提前5—10分钟到达会议现场；
2、部门成员应遵守部门例会纪律，不过多讨论与会议无关的话题，但应积极参与部门会议的讨论，保证讨论的议题顺利进行；
3、干事应认真完成会议记录，对于有异议的地方可以会后讨论解决，或向秘书长或副秘书长提出；
4、另外以上所提及相关的会议要求适用于学生会各种例会，具体会议要求以实际的例会为准；
5、如遇特殊情况应事先向组织干事或副组织干事请假并说明理由，事后明确会议内容，干事迟到、早退达五次或无故缺席三次者，予
以警告，批评处分。

（三）团支书考核条例
为加强团支书队伍的思想建设和组织建设，进一步调动学生干部的工作积极性和创造性，更好地为同学服务，使团学工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。

特制定次考核条例。

第一部份
该部分由所在班级同学考评，占考评总分的50%。

满分为100分，其中40分同一标准评分，另60分按不同情况评分，每项评分步长为1分。

一、共同标准（40分）
1、工作积极性（20分）
很好地完成日常工作，积极主动地组织开展各项活动，并有所创新（16~20分）
较好地完成日常工作，较为积极地组织开展各项活动。

（12~14
分）
基本完成日常工作，被动地组织开展一些活动。

（6~10分）
4）不能完成日常工作，工作马虎，应付了事。

（6分以下）
2、在同学中的反映（20分）
与同学关系融洽，有较高威信。

（16~20分）
与同学关系一般，有一定威信。

（8~14分）
与同学关系不融洽，没有威信。

（8分以下）
3、老师的评价（10）
1）为人礼貌，工作细致（5）
2）任课老师的评价（5）
二、单独分（60分）
（团支书）：
1.协助团支部联系人搞好本班团员发展工作。

（20分）
2.组织一些团日活动，形式新颖，内容健康向上。

（30分）
3.搞好团支部内部建设。

（10分）
以上考核为每学期末各班开班会，由本班同学填写《无记名考评表》，然后由学生会代表和本班五名普通同学组成小组，对有效考评表进行统计处理。

第二部分
该部分由学生会考评，占考评总分的50%。

该部分满分为100分，分为工作态度、工作实绩、学习成绩和个人形象四个方面。

每周考核一次，每月汇总一次。

一、工作态度（30分）
1、开会是否迟到或缺席（5）
2、短信通知是否及时回复（5）
3、材料是否及时领取（5）
4、对会议或文件内容的传达度和完成度（5）
5、反馈信息的及时性和准确性（5）
6、是否在规定时间内出色完成学生会下达的任务（5）
二、工作实绩（30分）
1、富有成效的做好学生会配合工作，广泛动员学生或推荐优秀学生参加相关活动（14）
2、积极主动组织一次有一定反响的活动。

（指有一定意义
或社会价值的活动）（8）
3、班级所组织的工作能够有详细的记录、总结并及时上交。

（8分）
三、学习成绩（30分）
1．期末平均成绩在班级排名。

（20分）
前1/3名得20分，前2/3名得16分，后1/3名得12分以下。

2、一学期内一门课不及格扣4分，两门课以上不及格直接评为D等干部。

（4）
3、本学年体育达标。

（6分）
四、个人形象（附加分）
1、被评优评奖者加6分/每次，通报批评者扣8分/每次。

2、有警告以上行政处分者直接评为D等干部。

说明：
1、本条例适用于各班团支书。

2、两部分考核的分数按比例相加，即得该干部最终得分。

3、考核得分85分以下者为A等，75-84分者为B等，60-74分者为C等，60分以下者为D等。

4、根据等级具有相应的奖惩措施：评为A等者，可在评优评奖、申请入党等方面给与倾斜；评为B、C等级者，列为重点考核对象；评为D等者，取消其一切获奖资格，并劝其辞去班长或团支书职务。

5、考核结果直接与年终各项测评挂钩。

经济贸易学院学生会组织部
二、部门人员简介
（一）2011.03--2011.06组织部人员名单
2011.03--2011.06组织部人员名单
姓名职务
周红云部长
刘华晴干事
常苗苗干事
刘菲菲干事
许琮琮干事
白如玉干事
顾雪晴干事
高原干事
符浩干事
张士豪干事
孙斌斌干事
郭相君干事
（二）2011.06--2011.12组织部人员名单
2011.06--2011.12组织部人员名单
姓名职务
刘菲菲部长
卞敏干事
王军干事
陈颖干事
苏雅奇干事
李丹干事
严青干事
施文秀干事
季明芳干事
陈源干事
潘海波干事
冯艳萍干事
吴先超干事
潘海波干事
汤同锦干事
三、部门会议记录
组织部例会（1）会议名称：第一次例会
会议时间：2011年03月18日
会议地点：教1102
会议主持人：周红云
会议记录人：刘华晴
会议出席人员：组织部全体成员
主要议程：
一：组织部对成员的要求
1:要学会如何做培训（气势）
2：学会列表格，打分
3:竞选本门干事的勇气
4:要学表格制作
5:追求完美，有审美，有美感
二：部门秩序：
1：不要穿拖鞋，手机静音，开会带纸与笔 2：开会不要迟到
3：有事请假
散会
组织部例会（2）会议名称：第二次例会
会议时间：2011年04月06日
会议地点：教3C307
会议主持人：周红云
会议记录人：刘华晴
会议出席人员：组织部全体成员
主要议程：
一：介绍组织部简章
1：组织部构架
2：组织部工作内容
3：组织部的理念
4：组织部的规章制度
二：合理的安排了各成员的工作，分配到了相应的支部工作三：交代本部门本学期的任务：发展党员、参与活动
四：每周分享
散会
组织部例会（3）
会议名称：第三次例会
会议时间：2011年05月10日
会议地点：教3C102
会议主持人：周红云
会议记录人：刘华晴
会议出席人员：组织部全体成员
主要议程：
一：本周工作内容
1：部门培训
2：看《加西亚的信》，写读后感
3：读关于组织部的书
二：端正态度
:要懂得服从，协调统一（合作伙伴，领导角色）
三：每周分享
散会
组织部例会（4）
会议名称：第四次例会
会议时间：2011年06月25日
会议地点：教2
会议主持人：周红云
会议记录人：刘华晴
会议出席人员：组织部全体成员
主要议程：
1:6:30培训
2：干事发言
3：干事发言
4：考核制度相关内容：迟到扣5分，请假扣10分，无故缺席0分，发言一次加10分
5：发展、转正大会
6：构建完美科学的考核系统
7：下周五部门活动
8：本周分享
散会
组织部例会（5）
会议名称：第五次会议
会议时间：2011年09月18 日
会议地点：教2
会议主持人：刘菲菲
会议记录人：汤同锦
会议出席人员：组织部全体成员
主要议程：
一：讨论如何平衡学习与工作
二：讨论考核
三：干事发言
1：团队精神（一荣俱荣）
2：部门形象，一个人就代表了一个部门
3：部门活动与课程有冲突时，以学习为重，学会拿捏轻重。

4：勇于承担错误，不狡辩
5：端正思想，提高个人素质
6：按规章制度办事
7：做好自己的本分，尽力完美细节
8：走上舞台机会是有才能
四：加快考核制度的建设
五：散会
组织部例会（6）
会议名称：第六次例会
会议时间：2011年10月09日
会议地点：教2
会议主持人：刘菲菲
会议记录人：汤同锦
主要议程：
一：讨论创新激发成员创新精神
二：本周工作：
1：党员总表的完善
2：做培养部门干事的策划
3：舞蹈大赛的的后期准备
三：本周分享
散会
组织部例会（7）
会议名称：第七次会议
会议时间：2011年11月05日
会议地点：教C306
会议主持人：刘菲菲
会议记录人：汤同锦
会议出席人员：组织部全体成员
主要议程：
1：讨论上周策划工作
2：再次明确工作：一周一次分享，两周一次总结 3：本周分享
4: 学习《我飞故我在》的意义
散会
组织部例会（8）
会议名称：第八次例会
会议时间：2011年11月25日
会议地点：教2
会议主持人：刘菲菲
会议记录人：汤同锦
会议出席人员：组织部全体成员
主要议程;
1;准备党课
2：本周分享
3：团干宿舍情况
4：文明监督岗情况汇报
5：发展、转正大会
6：本周分享
散会
四、2011年度主题团日活动教育
三月份“低碳环保我先行”
四月份学习敬业模范，弘扬职业
精神
五月份理想、素质、行动
六月份我的暑期社会实践
七-八月份实践人生、励志青春
九月份实践归来话成果
十月份我的大学
十一月份描绘蓝图，规划人生
十二月份缅怀“一二九”共抒爱国
情“
五、五四优秀表彰
五四红旗团支部
连锁101团支部营销102团支部国贸092团支部
物流102团支部连锁102团支部营销093团支部
连锁091团支部物流091团支部国贸103团支部
工商091团支部
无锡商院2008年度“五四红旗团（总）支部”
序号团支部团支书
1 工商101团支部李妙
2 连锁101团支部林冬慧
3 国贸103团支部高鹏飞
4 营销093团支部邱云
5 营销102团支部贺俊龙
6 连锁102团支部王琨
优秀团干部
李玲刘华晴张仁武董晓王梦云刘培春王琨陈桃刘志菲周可琦李洪武石殷馨相丹宁宦琪胡建飞陈晶晶包灵玉李丹徐爱成杨莲瞿婷婷谢丹杨梅姚露刘燕群周红云顾雪晴胡英略戴德龙黄佩佩罗晓俊王慧盛灿曹珊珊卞海佳杨健杨莲孙小红孟娇陈祥徐马琳琳尹海龙
优秀团干员
谢晓东张洁蔡万兴李洁陈灵飞赵家慧刘菲菲黄波张燕周亚南孙波宋倩王荣郭红艳沈利奇叶明阎丹阳孙雨珊厉帅帅杨杰张睿穆晴雪尚婉张停杜静周晨黄张媛张启旺杨宸余秋艳乔冠堔王玉霞张娇高原陈玖君缪金洁陆静华王芸苏文文孔春平张月仙龚玉菊赵娜曹阳苏媛媛薛美文张小文朱娟娟王艳红汪小玉周一飞张欣王中慧刘佩王守丹牟丽华张素艳
六、活动组织
经济贸易学院
第十一届舞蹈大赛策划书
一、活动主题
“动感校园”点燃青春激情，舞蹈大赛
二、活动目的
为了加强当代大学生的艺术素质教育，提高文化素养，营造良好的校园文艺氛围，无锡商业职业技术学院经济贸易学院在繁荣校园文化的同时，积极为当代大学生创造一个展现青春活力与艺术风采的舞台。

在此背景下无锡商业职业技术学院经济贸易学院舞蹈大赛应运而生，充分发挥了其活跃的舞蹈艺术氛围与发掘培养校园舞蹈新势力的作用历经九届取得了广大师生的如潮好评。

此次第十届校园舞蹈大赛即将在2011年10月-11月如期而至，期待学院广大舞蹈爱好者的踊跃表现。

赛事一触即发，一切务须等待！
引导学生提高艺术品位，陶冶情操，舞动青春，给同学们提供一个展现自我的舞台。

融入青春思想，舞动青春的记忆，展示出我校大学生对青春充满激情。

三、活动口号
舞所不至
四、活动时间
2011年10月2011年11月
五、活动地点
初赛教三C 进行人员初次选拔
决赛实训楼教室排练舞蹈进行选拔
六、活动对象
经济贸易学院大一学生
七、组织单位
主办企业：经济贸易学院分团委
承办企业：经济贸易学院组织部
八、活动流程
1、前期宣传工作：
1、宣传部海报宣传
2、承办方的组织班级人员开会，积极动员
时间安排：10月20号到10月25号
2、报名
A、报名时间：2011年10月21日
B、报名地点：教三C309
C、参赛条件：
（1）对舞蹈有浓厚的兴趣，并愿借此机会展现自我的大一新生。

（2）普通话标准，并有较强的应变能力。

（3）有专业方面的学习的同学（择优录取）。

（4）参赛内容积极向上，具有特色风味。

（5）个人/团体舞蹈（5分钟内）
（6）具备一定的舞蹈基础
3、初赛：
见下
4、中期宣传工作：
1、初赛结束后给晋级决赛的选手拍摄VCR和照片，用于宣传。

2、海报宣传：在学校宣传栏张贴入选决赛的名单以及决赛舞蹈目录，在教二D贴出海报。

5、彩排：本次大赛决赛正式开始前共需安排两次彩排，具体安排如下：
A、彩排地点：
第一次：教三C教室
第二次：实训楼
B、彩排要求
1、所有参赛代表队以及工作人员必须在指定时间准时到场签到。

2、音乐以及部分灯光设备到位。

3、幕后工作小组、场地、全部到位，部分协作单位到位。

4、所有准备工作必须在规定时间前到位。

5、彩排过后所有工作人员留下开会讨论并安排工作。

6、彩排后需组织所有代表队负责人以及评审团开会讨论。

7、决赛：
见下
十、工作进程安排
下发公告
2、成立组织领导机构，布臵工作
3、督促各班级加紧节目进度并上交相关材料
4、宣传工作
5、参赛舞蹈的确定
6、舞台效果规定的最后确定
7、跟进晚会的准备工作
9、大赛召开Urh无忧研修网
10、总结档案归结整理
十一、奖项设定
一等奖
二等奖
三等奖
优秀组织奖
最佳风采奖
动感校园舞蹈大赛
------初赛
A、初赛地点：教三C教室
B、初赛时间：2011年10月25日
C、初赛比赛形式：
1、每人准备一分钟的表演，由评委打分。

2、由组织部准备音乐，每人即兴舞蹈30秒
3、然后筛选出30人，参加我们的舞蹈培训
D、活动细节：
1、参赛队伍及个人分别按分组和班级顺序先后进行比赛。

2、参赛队伍及个人进行一分钟以内的舞蹈表演，舞蹈形式依据分组而定。

3、参赛队伍及个人的比赛服装以及伴奏带自备。

4、评委可以针对参赛队伍及个人存在的问题或疑问在该队伍比赛过后进行提问。

动感校园舞蹈大赛
-------决赛
A、决赛时间：2011年11月5日
B、决赛地点：教二报告厅
C、决赛细节：
1、评委本院主席，文艺干事组成。

2、比赛分为两轮:
a.第一轮：参赛队伍或选手依照顺序进行自选舞蹈的完整演绎，一半队伍或选手表演完毕，评委老师进行打分，满分为80分。

b.第二轮：参赛队伍或选手以临场表演的形式进行角逐，比赛以青春为主题准备六段时长为30秒左右的音乐，参赛队伍派出代表进行表演，音乐共放两遍，选手需要在第二遍音乐响起时进行表演。

评审团一同做出评分，总分为20分。

由两轮总分决出前三甲的队伍。

3、决赛第一场时间需控制在五分钟之内。

D、决赛流程：
6:30 播放选手的相关PPT，以及选手VCR。

7:00 以声优开场,宣布第四届舞蹈大赛决赛正式开始。

每支参赛队伍有30秒的登场秀表演，在每支登场秀结束后参赛队伍摆定POSE，此时说出此支参赛队伍的比赛宣言。

7:20 主持人出场介绍嘉宾、评委，并介绍本次大赛，宣布大赛开始，讲解大赛流程，介绍评分细则。

7:25各参赛队伍按抽签顺序进行舞蹈展示。

9:25比赛结束后主持人邀请指导老师代表上台，并由一名代表以及指导老师对大赛进行总结发言。

9:35 主持人宣布大赛最后成绩以及名次，嘉宾颁奖，与选手合
影，晚会结束。

E、评分规则：
评委老师根据舞蹈创意,舞蹈理解,音乐配合,动作整齐度以及舞蹈动作难度以百分制形式评出参赛队伍比赛成绩.
舞蹈创意25%
舞蹈理解30%
音乐配合25%
舞蹈动作难度 20%
舞蹈口号
绿色精灵,舞动风潮!绿色精灵,舞出美妙!
舞动爵士青春，炫我经贸风采
大学生活的丰富多彩，是值得不少人羡慕的，所以我们一定要把握住这仅有的几年大学生活，积极的投入到精彩纷呈的舞蹈大赛中来吧，只要你有着诚心，即使你不会跳舞，也可以在老师的指导下很快学会的。

重在参与，毕竟不是每个人都会得奖的，结果是其次，重要的是你在学习舞蹈和表演舞蹈的过程，那是很值得人回味的。

大学生活中这样的机遇真的不是不少，希望大家积极参与，我们在这里欢迎你！
舞蹈大赛经费预算
服装租借350元
舞蹈人员化妆300元
其他100
初赛评分表
姓名晋级暂定离开备注
决赛评分表
班级姓名舞蹈创意
25%
舞蹈理解
30%
音乐配合
25%
舞蹈动作难度
20%
舞蹈大赛总结
经过一个月的筹备，我系于11月23日晚在教二报告厅参加艺术节舞蹈大赛。

学院八个系的前期彩排，共计参赛节目14个。

学院老师及各系学生会及各系领导班子，各系10届同学到场观看。

晚会节目精彩纷呈，高潮不断，引发观众与演员大量共鸣，为同学们带来了一场视觉和艺术的盛宴。

经过激烈角逐，共评出获奖节目8个。

舞蹈，是一种人体动作的艺术。

但是，这个人体动作，必须是经过提炼、组织和美化了的人体动作--舞蹈化了的人体动作。

舞蹈大赛，舞动我们对青春舞蹈大赛从全方位、多角度在全校范围内掀起了一股新文艺浪潮，它体现了大家对艺术和美的追求，调动起了同学们的热情并使同学们能够更好的加入到校园活动中来，丰富了校园文化生活。

释放我们对青春的热情。

为了丰富大学生的课余文化生活，展示当代大学生青春风采。

舞蹈大赛，以“舞”的形式与大家进行交流。

跳舞，不仅能提高大学生的艺术素质，同时也能使大学生在气质和精神面貌上上升一个高度。

舞蹈大赛从全方位、多角度在全校范围内掀起了一股新文艺浪潮，它体现了大家对艺术和美的追求，调动起了同学们的热情并使同学们能够更好的加入到校园活动中来，丰富了校园文化生活。

本次舞蹈大赛本着公平公正自愿的原则，以繁荣校园文化，营造高雅的文化氛围。

以“舞”会友，提倡全民健身，提高大学生素质为宗旨，给广大学子提高一个展示自我。

凸显个性的平台，让我们一起学习，共同进步。

这次二级学院的参赛舞蹈形式多种多样，风格独特，更有学院自编舞蹈参赛，可见其花费了相当多的心思。

在比赛中，无论是舞台追光等设备还是参赛学院的造型，各角度来看都是一场水平不俗的视听享受。

学院学生会做了精心的安排，为演员们提供场地用来训练，在演员训练过程中我们全程跟踪做好后勤工作。

从音乐到每个动作的设计，舞蹈演员们牢牢的记在心里，利用课余时间加紧排练，为了达到整齐划一的效果，他们对每一个再熟悉不过的动作不辞辛苦的练上数十次。

比赛用的舞，不是全新的，但是却多了很多新的东西在里面。

每一个地方的修改都是我们对舞蹈音乐更深一层的认识与理解，每一次新的东西的加入都是我们对自己动作的更进一步的规范和严格的要求。

我系的二个舞蹈，在比赛中完美的展示。

尤其是民族舞，一开始的凌乱，到后来的整齐，充满傣韵。

爵士也展现出它独特的动感！可见这期间大家付出的辛苦！虽然没活动什么名次，但过程比结果更重要！在这个过程中收获的更有价值！更值得珍惜与回味！
此次舞蹈大赛的承办，我们部门从中学到受益匪浅！首先从策划到运行使组织部总结了一套举办大赛以及晚会的一种运作模式，这也给今后的艺术节，晚会等的开展提供了良好的经验借鉴。

虽然在这次比赛中没有获得名次，但收获了许多的经验，明白自己还有许多的不足及部门管理的漏统！以后会积极的自我完善，加强部门管理！凝聚了人心。

通过了此次活动，社联内部成员增进了了解，熟悉了在各项工作中的协调配合，也利于部门协调。

同时这次活动锻炼了许多干事。

大一干部由稚嫩走向成熟。

此次活动对于许多干事都是一次思想的洗礼，能力的提高。

锻炼了他们的胆识，提高了他们组织协调能力、执行能力、处理突发事件的应急能力，培养了他们的宣传策划，外联能力，考验了他们的责任心、耐心、信心及主动性，树立和强化了作为社联主人翁意识、大局意识和创新意识，对于正处于大一的干事找准方向、准确定位和转换角色、独立承担、独挡一面大有裨益，也深度发掘了自身潜能、对于干事培养和部门的可持续发展意义重大.
并且激发了部门的活力，发掘了部门的发展潜力，储备了大量的骨干。

此次活动极大的调动了各部门参与的积极性，找准定位，发现自己的长处并将其凝聚成行动，激发了部门成员的集体荣誉感，有利于留，加强自身建设和管理。

更重要的是使部门的凝聚力进一步增强，在舞蹈大赛留给我们的不仅是一次视觉盛宴，更有甘于吃苦，乐于奉献团结协作、精益求精的文化积淀，这必将促进部门的文化建设，加强社团的凝聚力。

总结经验，改进不足，我们就能在不断的成长中清晰地认识自我，提高自我，完善自我。

我们办活动是办给大家看的，如果我们每办完一个活动能征集老师们和同学们的建议和意见，集思广益，我想我们在自己做的好的和不足之处会了解得，收获也，在往后的活动中也会表现的更加出色!
舞蹈大赛干事感想（1）
11月23日,是我们无锡商院一年一次度的舞蹈大赛, 为了这一天,所有的院系都开始紧锣密鼓的筹备起来。

这次经贸院的舞蹈大赛是我们部门负责的，干事对这次的比赛非常的重视，为此还专门开了好多次的会议，详细地说明了这次舞蹈大赛的注意点即以及我们每个的任务。

舞蹈大赛预备赛首先展开了，在干事，舞蹈社社长等学姐们的认真审核下，一批具有舞蹈基础的女生被选拔出来了，她们随即就投入到了紧张的训练中。

虽然没有亲眼看见她们的训练，但想来也是极其不易的。

我们宿舍有一位女生有幸被选拔去跳傣族舞，每天下午五点就急急忙忙的赶去跳舞，晚上九点多才拖着疲倦的身体回到宿舍，后就瘫倒在床上一动也不动。

我们宿舍的其他人看在眼里，都暗自为她心疼，也都期盼着舞蹈大赛快点到来。

11月23日的舞蹈大赛终于在商院众生的盼望下到来了，让人颇为遗憾的是一个院系只有三十张票，让许多想看比赛的人都不得不失望了。

不过我们宿舍的人运气比较好，有幸走后门近来了。

大赛的赛场定在教二D报告厅，我们早早的就来到来了大赛现场，虽然来得很早，但已经是人山人海，场内的气氛十分的热闹。

刚坐在我们经贸院规范围内的位臵上，就看见了我们经贸院精心写的舞蹈宣言，激扬的宣言让我们每个人都心潮澎湃，我们都真心的希望我们经贸院可以一举夺魁。

大赛开始了，一个又一个的团队上了场，他们的舞蹈都十分的棒，场内惊呼声不断。

我们经贸系的爵士舞和傣族舞也跳得非常好，爵士舞跳出了女孩们的青春活力，傣族舞跳出了傣族特殊的文化意蕴，所以人都沉醉在那婉转缠绵的舞蹈中。

舞蹈大赛很快就接近了尾声，评委评出了获奖的院系，让人失望的是我们院系没有获得名次，当比赛结果宣布时，有些女生情不自禁的哭了起来，她们用尽心血和汗水来培训，为此吃了数不尽的苦痛，可是结果却是那么的残忍。

退场时，每个人的心情都十分的低落。

其实我觉的我们院的舞蹈足以在这次的舞蹈大赛中获奖，因为我们的舞蹈并不比任何人差，之所以名落孙山，我觉得是因为我们的舞蹈拍排的太往后了，那时评委们已经失去了兴趣，所以失去了对美的欣赏。