《经济生活》第七课-个人收入的分配-第一框-按劳分配为主体、多种分配方式并存PPT课件
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
22
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
13
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？
赵某本人
我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！
赵某妻子 我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 也赚了不少钱！
赵某儿子
赵某女儿
我在外资企业上 班，每月工资 2600 。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份 丰厚的报酬。14
17
试试身手 我在国有企业工作， 赵某的儿子: 每月除工资、奖金、
津贴外，还炒股， 赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按资本要素分配
18
赵某的母亲
我每月靠出租房屋也 能获得300元的收入
按土地要素分配
19
判断并说明理由： 1.我国的经济制度就是以公有制为主体，多种 所有制经济共同发展。 × 2.公有制经济中只有按劳分配一种分配方式.× 3.公有制经济中的劳动者与非公有制经济中的 劳动者都是按劳分配。× 4.社会主义初级阶段的分配方式等同于社会主 义的分配方式。 × 5.劳动收入就是按劳分配的收入。× 6.非劳动收入等同于剥削收入。 × 7.按劳分配、按劳动要素分配是一回事。×
7
3.按劳分配的意义
（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能， 从而促进社会主义生产的发展（与平均主义相比）
——对劳动者的积极意义
（2）是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的 根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条 件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地 位（与剥削制度下的分配制度相比）
5
2.按劳分配的客观必然性
社会占有 由社会分 配
低，不 平衡
生产资料 公有制
生产力发 展水平
存在差 别，谋 生手段
社会主义 劳动的性 质和特点
按 劳 分 配
前提条件 物质基础 直接原因
6
2.按劳分配的客观必然性
是由我国现实的客观经济条件决定的。 （1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提； （2）生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础； （3）社会主义劳动的性质和特点是实行按劳分配的 直接原因。
按土地要素 分配
技术入股、专利使用、技术转让的收入
土地、房屋的租金、转让金等
12
2.为什么完善生产要素参与分配的体制机制?
（1）完善生产要素参与分配的体制机制是发展 社会主义市场经济的必然要求
（2）生产要素参与分配是对市场经济条件下各种生 产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了 国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造 的尊重。 （3）有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌 流，有利于增加居民收入，推动经济发展。
试试身手 赵某本人：
我自己承包了五亩 责任田，收入还挺 不错！
按劳分配
15
试试身手
我在马路边开了个 小店，收入比老赵
还高哩！
赵某的妻子:
按劳动要素分配
16
赵某的女儿：
我是外资企业的工程师，除 了工资，我还利用双休日为一 家私营企业当技术顾问,也有 一份丰厚的报酬
工资属按劳动要素分配，当技术顾问的 报酬属于按技术要素分配
——对社会的积极意义
8
4.按劳分配的地位
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消 费配的基本原则；在所有分配方式中占主 体地位。
9
二、按劳分配为主体 1.按劳分配的基本内容和要求 2.按劳分配的客观必然性 3.按劳分配的意义 4.按劳分配的地位
是什么？
为什么？
10
三、多种分配方式并存 1.完善按要素分配的体制机制
生产要素
劳 动
资 本
技 术
信 息
管 理
Hale Waihona Puke 土 地11按劳动要素 私营、外资企业中劳动者的工资、奖金、
分配
津贴等
按资本要素 私营企业主的税后利润、利息收入、股息、
分配
股票分红等
按管理要素 企业管理人才凭借其管理才能对生产经营
分配
的贡献而获得的收入
按信息要素
分配
提供市场信息、管理方案的收入
按技术要素 分配
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
第一框
按劳分配为主体多种分配方式并存
1
生产力
决定
生产关系
经济制度
基本经济制度
决 定
公有制主体
分配制度
按劳分配 为主体
多种所有制 共同发展
多种分配方 式并存
2
一、我国的分配制度：
1.是什么：按劳分配为主体，多种分配方式并存
2.为什么实行这样的分配制度？
（1）从根本上说是由我国现阶段的生产力总体水平 低，发展不平衡和多层次的状况决定的。 （2）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有 制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 （3）是发展社会主义市场经济的客观要求
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
23
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D ）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
20
知识体系
按
劳 分
基本内容和要求
配 为 主
1、按劳分配 为主体
体
必然性 意义
-是什么 -为什么
，
多
种
生产要素参与分配的种类
分 配 方
2、多种分配方式
并存
完善按生产要素分配的意义
式
并
其它非按劳分配方式
存
21
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行 A、国有经济 B、集体经济 C、公有制经济 D、股份合作制企业
24
4、某国有企业在改组为股份制企业（国 有控股）时，职工老张购买了企业面值 20000元的股票，年终分红时，老张获得
了（3000）元股息。这3000元收入C属于
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
25
3
二、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 （1）适用范围：社会主义公有制经济 （2）分配对象：个人消费品 （3）分配尺度：劳动者向社会提供的劳动 （4）分配结果：多劳多得，少劳少得 （5）性质：是社会主义性质的分配原则
4
2.按劳分配的客观必然性 思考：我们为什么不实行按需分配？ 平均分配？为什么只能实行按劳分 配？
13
请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？
赵某本人
我在乡下承包了 五亩责任田，联 产计酬后，收入 还挺不错的哦！
赵某妻子 我在马路边开了 个小店，收入比 老赵还高哩！
我在国有企业工作， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 也赚了不少钱！
赵某儿子
赵某女儿
我在外资企业上 班，每月工资 2600 。我还利 用双休日为一家 私营企业当技术 顾问,也有一份 丰厚的报酬。14
17
试试身手 我在国有企业工作， 赵某的儿子: 每月除工资、奖金、
津贴外，还炒股， 赚了不少钱
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按资本要素分配
18
赵某的母亲
我每月靠出租房屋也 能获得300元的收入
按土地要素分配
19
判断并说明理由： 1.我国的经济制度就是以公有制为主体，多种 所有制经济共同发展。 × 2.公有制经济中只有按劳分配一种分配方式.× 3.公有制经济中的劳动者与非公有制经济中的 劳动者都是按劳分配。× 4.社会主义初级阶段的分配方式等同于社会主 义的分配方式。 × 5.劳动收入就是按劳分配的收入。× 6.非劳动收入等同于剥削收入。 × 7.按劳分配、按劳动要素分配是一回事。×
7
3.按劳分配的意义
（1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能， 从而促进社会主义生产的发展（与平均主义相比）
——对劳动者的积极意义
（2）是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的 根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条 件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地 位（与剥削制度下的分配制度相比）
5
2.按劳分配的客观必然性
社会占有 由社会分 配
低，不 平衡
生产资料 公有制
生产力发 展水平
存在差 别，谋 生手段
社会主义 劳动的性 质和特点
按 劳 分 配
前提条件 物质基础 直接原因
6
2.按劳分配的客观必然性
是由我国现实的客观经济条件决定的。 （1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提； （2）生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础； （3）社会主义劳动的性质和特点是实行按劳分配的 直接原因。
按土地要素 分配
技术入股、专利使用、技术转让的收入
土地、房屋的租金、转让金等
12
2.为什么完善生产要素参与分配的体制机制?
（1）完善生产要素参与分配的体制机制是发展 社会主义市场经济的必然要求
（2）生产要素参与分配是对市场经济条件下各种生 产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了 国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造 的尊重。 （3）有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌 流，有利于增加居民收入，推动经济发展。
试试身手 赵某本人：
我自己承包了五亩 责任田，收入还挺 不错！
按劳分配
15
试试身手
我在马路边开了个 小店，收入比老赵
还高哩！
赵某的妻子:
按劳动要素分配
16
赵某的女儿：
我是外资企业的工程师，除 了工资，我还利用双休日为一 家私营企业当技术顾问,也有 一份丰厚的报酬
工资属按劳动要素分配，当技术顾问的 报酬属于按技术要素分配
——对社会的积极意义
8
4.按劳分配的地位
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消 费配的基本原则；在所有分配方式中占主 体地位。
9
二、按劳分配为主体 1.按劳分配的基本内容和要求 2.按劳分配的客观必然性 3.按劳分配的意义 4.按劳分配的地位
是什么？
为什么？
10
三、多种分配方式并存 1.完善按要素分配的体制机制
生产要素
劳 动
资 本
技 术
信 息
管 理
Hale Waihona Puke 土 地11按劳动要素 私营、外资企业中劳动者的工资、奖金、
分配
津贴等
按资本要素 私营企业主的税后利润、利息收入、股息、
分配
股票分红等
按管理要素 企业管理人才凭借其管理才能对生产经营
分配
的贡献而获得的收入
按信息要素
分配
提供市场信息、管理方案的收入
按技术要素 分配
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入的分配
第一框
按劳分配为主体多种分配方式并存
1
生产力
决定
生产关系
经济制度
基本经济制度
决 定
公有制主体
分配制度
按劳分配 为主体
多种所有制 共同发展
多种分配方 式并存
2
一、我国的分配制度：
1.是什么：按劳分配为主体，多种分配方式并存
2.为什么实行这样的分配制度？
（1）从根本上说是由我国现阶段的生产力总体水平 低，发展不平衡和多层次的状况决定的。 （2）生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。 在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有 制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行 按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 （3）是发展社会主义市场经济的客观要求