家政服务员上户制度范本

家政服务员上户制度范本
第一条总则
为确保家政服务员上户服务工作的顺利进行，保障甲方（雇主）和乙方（家政服务员）的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条乙方的权利和义务
1. 乙方应具备良好的职业道德和服务技能，按照甲方的要求提供家政服务。

2. 乙方应遵守甲方的家庭纪律和习俗，尊重甲方家庭成员的隐私。

3. 乙方在工作中如有失误或损坏甲方物品，应承担相应的赔偿责任。

4. 乙方应保持个人卫生，遵守甲方的健康和安全规定。

5. 乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定范围的服务要求。

6. 乙方应遵守国家法律法规，不得涉及违法犯罪活动。

第三条甲方的权利和义务
1. 甲方应按照合同约定支付乙方工资和服务费用。

2. 甲方应提供乙方的工作条件和必要的食宿条件。

3. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评价，并提出合理建议。

4. 甲方应尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。

5. 甲方应保证乙方的安全，提供必要的安全防护措施。

6. 甲方应协助乙方处理工作中的困难和问题。

第四条工作时间和休息时间
1. 乙方应按照甲方的要求提供服务，工作时间由甲方确定，但每日工作时间不得超过法定的最长工作时间。

2. 乙方享有法定节假日和休息日，甲方应合理安排乙方的工作和休息。

3. 甲方应在合同中约定乙方的休息日，并保证乙方每周至少休息一天。

第五条工资和福利待遇
1. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3. 乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。

第六条合同的解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

2. 乙方因故不能继续提供服务，应提前通知甲方，并承担相应的赔偿责任。

3. 甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第七条争议解决
1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向当地家政服务业协会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。

3. 如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

第八条附则
1. 本制度自双方签订合同之日起生效。

2. 本制度未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本制度一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：____________________
乙方（家政服务员）：____________________
签订日期：____________________。