员工正式聘用合同范本7篇

员工正式聘用合同范本7篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，并签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任________________岗位工作。

乙方应履行本岗位工作的责任和义务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

具体岗位职责和要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月（自____年__月__日至____年__月__日）。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 工作地点：乙方的工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、薪酬待遇
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬+相关补贴等。

2. 薪资发放：每月发放一次薪资，具体发放日期为每月的__日。

3. 薪资调整：甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可对乙方的薪资进行调整。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况提供其他福利措施。

六、保密义务和竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免影响甲方的业务发展和竞争地位。

七、违约责任
1. 若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

2. 若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，包括但不限于解除本合同。

3. 若甲方未按本合同约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方或乙方因故需解除本合同的，应提前三十日书面通知对方。

九、其他约定事项
1. 乙方应按照甲方的要求参加岗位培训和学习，提高工作能力。

2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决
篇2
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：
一、聘用期限及工作地点
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

乙方应在合同期限内履行工作职责。

甲方根据公司需要，安排乙方在____________岗位工作。

二、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方在工作期间需遵守公司的规章制度，严格执行工作流程，保守公司机密。

3. 乙方应积极参加公司组织的培训，提高自身素质，为公司发展做出贡献。

三、薪资待遇及福利待遇
1. 乙方在聘用期间的薪资构成包括基本工资、绩效工资等，具体数额按照公司薪酬制度执行。

2. 甲方根据公司业绩及乙方表现，定期对乙方进行评估，并可调整乙方的薪资水平。

3. 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

四、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2. 乙方享有国家法定的休息日、节假日、年假等休假权利。

五、保密义务及竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应支付甲方违约金并承担由此产生的损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：
（1）试用期内被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反公司规章制度或劳动纪律的；
（3）严重失职、营私舞弊，对公司造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致可终止合同。

合同终止前应办理工作交接手续。

篇3
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

本合同属正式聘用合同范畴，双方共同信守本合同所列各项事宜。

一、合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求
1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位承担相应的工作责任（具体工作岗位见聘用确认书）。

2. 乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度及按甲方规定的岗位职责履行应尽义务。

甲方根据工作需要并结合乙方的实际情况安排工作时间和休息休假。

按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。

具体安排如下：（此处可详细列明工作时间、休息休假、加班工资等相关内容）。

四、薪资福利及相关待遇
乙方的薪资福利待遇按照甲方的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等（具体薪资福利待遇按照甲方规定执行）。

甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

同时，甲方还将为乙方提供其他福利待遇（具体福利待遇根据项目实际情况进行约定）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生操作规程等相关制度，以保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预
防事故和职业病的发生。

对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、保密义务和竞业限制
乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和机密信息。

同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或与甲方的客户发生业务往来等行为，以免损害甲方的利益。

具体保密义务和竞业限制的内容详见附件《保密协议》和《竞业限制协议》。

七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等（可根据实际情况进行约定）。

八、其他约定事项
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、合同的解除与终止
本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

附件：工作职责与考核办法、保密协议、竞业限制协议等。

篇4
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方的工作安排及任务达成以下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即行终止。

经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。

乙方必须按照甲方的要求按时保质保量地完成工作任务。

工作地点包括但
不限于甲方公司所在地及其分公司所在地等甲方相关工作地点。

乙方应当履行工作职责并保证遵守甲方关于岗位的规章制度。

三、工作时间和休息休假
根据甲方的工作特点以及工作需要，乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行调整。

休息日和国家法定节假日按国家规定执行。

因工作需要加班的，乙方应积极配合并遵守甲方的加班制度。

具体规定详见甲方的《员工手册》。

四、薪酬福利与津贴补助
篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议，双方共同遵守。

一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

如双方协商一致，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，按时、按质、按量完成本职工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作职责。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，包括但不限于办公室、施工现场等。

乙方应遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理。

三、薪酬待遇
1. 甲方根据乙方的岗位及表现给予相应的薪酬待遇。

乙方的工资由基本工资和绩效奖励组成。

具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

乙方有权依法享受带薪年休假等福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩规定
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2. 乙方在甲方工作期间表现优异，可以给予表彰和奖励；如有违
纪行为，应按照甲方的相关规定处理。

对于严重违纪行为，甲方有权
解除本合同并不支付任何经济补偿。

五、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方有权依法享受社会保险待遇。

2. 乙方享有国家法定的带薪休假、病假等福利待遇。

具体按照甲
方规定执行。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本
合同，应当书面通知对方并说明理由。

2. 本合同期限届满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以在合同终止前与乙方协商
续签聘用合同。

3. 乙方在试用期内被证明不符合甲方岗位要求的，甲方有权随时
解除本合同并不支付经济补偿。

乙方在试用期满后被证明不符合岗位
要求的，甲方有权解除合同并支付相应的经济补偿。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。

篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：
一、合同基本信息
2. 合同编号：____________
3. 签订日期：____________
4. 合同生效日期：从签订之日起生效
5. 合同期限：______年，自______年______月______日至______年______月______日
二、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间、地点及薪酬
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3. 薪酬：基本工资为每月______元，另外根据工作表现及业绩给予相应的奖金和福利。

具体支付方式和标准按照甲方规定执行。

四、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密条款及知识产权归属
1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作期间及离职后所参与的项目成果、技术成果等知识产权归甲方所有。

六、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的直接和间接损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期内不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、其他约定事项
1. 双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇7
甲方（聘用单位）：___________________________
乙方（受聘人）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、总则
1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。