职业病防治工作领导小组成员部门职责(3篇)

职业病防治工作领导小组成员部门职责有很多，下面将详细介绍。

1.劳动保护部门：负责制定和落实职业病防治工作的政策、法规和标准，组织开展职业病防治宣传教育活动，提供技术指导和咨询，协调相关部门的工作，并对职业病防治工作的落实情况进行监督和评估。

2.卫生计生委：负责职业病预防和健康促进工作，开展职业病防治检查和评估，组织开展职业病监督、监测和报告工作，协助劳动保护部门制定职业病防治工作的政策和措施，指导企业实施职业病防治工作。

3.劳动就业部门：负责职业病防治工作中的劳动者健康监护和职业病诊断工作，组织开展劳动者职业健康管理和职业病诊断、康复和职业能力评定工作，提供必要的技术支持和人员培训，协助劳动保护部门加强职业病防治工作。

4.质量监督部门：负责职业病防治工作中的职业卫生设施和职业病防护用品的监督检查，组织开展职业病防护用品的检测和验收工作，参与企业的职业卫生设施设计和建设，监督和评估职业病防护工作的效果。

5.人力资源社会保障部门：负责职业病防治工作中劳动者的工作能力评定和职业病赔偿工作，组织开展劳动者的职业病医疗救助和康复工作，督促企业建立健全的职业病防控体系，加强劳动者权益保障和社会保障工作。

6.教育部门：负责职业病防治工作中的职业病防治教育和培训工作，组织开展职业病防治技术的培训和推广，制定职业病防治教材和培训大纲，提供职业病防治技术专家和教师的培训和评价。

7.科技部门：负责职业病防治工作中的科技创新和技术支持工作，组织职业病防治技术和设备的研究和开发，推广应用新技术、新材料和新方法，提供职业病防治技术的咨询和评估。

8.企事业单位：负责职业病防治工作的实施和落实，建立健全的职业病防治制度和管理体系，配备专职的职业病防治人员，组织开展职业病防控活动，定期组织职业病防治培训和宣传教育。

以上是职业病防治工作领导小组成员部门职责的一些主要内容，不同地区和企业的具体情况可能会有所差异。

为了有效预防和控制职业病，各个部门需要密切合作，形成联动机制，共同推进职业病防治工作的开展。

职业病防治工作领导小组成员部门职责（2）
1.制定本公司职业病防治计划及实施方案，并落实相应经费；
2.建立本公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存；
3.依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；
4.依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；
5.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；
6.依法组织本公司职业病患者的诊疗；
7.定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；
8.通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

职业病防治工作领导小组成员部门职责（3）根据国家卫生健康委员会发布的《关于成立职业病防治工作领导小组的通知》，职业病防治工作领导小组成员部门职责如下：
1. 卫生健康委员会：负责协调职业病防治工作的政策制定、技术指导、组织实施、监督检查等工作。

2. 劳动和社会保障部门：负责制定和落实职业病防治的规划、政策和法规，组织开展职业病监测、评估和筛查工作，推动职业病诊断和鉴定技术的发展，组织开展职业健康监督和职业病防治工作培训。

3. 生态环境部门：负责协调职业病防治和环境保护工作，推动企业和行业职业病防治责任的落实，加强职业病防治的环境监测和评估。

4. 公安部门：负责组织打击职业病的违法犯罪行为，依法查处职业病案件，保障职业病防治工作的安全稳定。

5. 地方政府部门：负责组织实施职业病防治工作的地方政府，加强职业病防治工作的领导和组织协调，加强对职业病防治的宣传教育和监督检查。

此外，职业病防治工作领导小组还可以根据需要邀请有关部门、行业协会、专家学者等参与工作。

各成员部门需要密切协作，共同推动职业病防治工作的开展，确保工作任务的完成。