公司部门中层领导年度工作考核表
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德能 组织协调能力:能合理业安务排工作,协调其他部 调研综合能力:进行门组关织系调查研究,提出对策
素质 用人能力:能指导下级工作,并对下级做出公
评价 口头表达能力:口头正表评达价逻辑清楚,有说服力 文字表达能力:能独立完成各种文字工作
法纪观念:廉洁奉公,遵守并维护法纪
改革创新能力:能接受新事物,工作有创造性
公司部门中层领导年度工作考核表
____________公司部门中层领导年度工作考核表( 年度)
一、述职报告摘要(由本人填写)
姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________
名
二、民主评议情况
参加评议人数 本部门员工 其他人员
总结
签
年
月
日
优秀
任职情况综合分析
Байду номын сангаас
称职
基本称职
不称职
三、考核领导小组意见
四、被考核者意见
组
长
五、董事会意见
签名
年
月
日
年
月日
董事长签字
年
月日
六、公司中层以上领导综合考核表
考核
考核内容
平分等级 好 较 一般 较差
项工目作
岗位职责范围完成情况
好
实绩
公司布置的任务完成情况
年度工作目标完成情况
评价 思想理论水平:能掌握政策并指导工作
本职业务能力:熟悉本职与相关业务,能完成
自我 自我评价客观,对自身问题能认真分析
述职 评价
对今后努力方向明确,整改措施切实可行 综合评价等级