[嘉奖申请范文]嘉奖申请

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

[嘉奖申请范文]嘉奖申请
嘉奖申请一:昆明市中高级会计人才奖励办法实施细则(暂行)全文
我市会计管理工作深入贯彻落实科学发展观,践行“执政为民”、“以人为本”理念的重大举措,是我市贯彻实施财政部、省财政厅关于会计行业长期人才发展规划的重要措施。

奖励办法共有12条,主要是根据财政部、省财政厅的有关文件精神,结合我市会计从业队伍壮大,但中高级会计人才总量偏低的实际情况,从四个方面实施物质和精神奖励。

一是对取得中高级会计职称的奖励。

其奖励范围包括:自2022年起,参加会计师考试,两年内三科合格者;通过考评,取得高级会计师职称者;通过考试取得注册会计师执业资格者;经推荐和考核,参加全省高级会计管理人才培养者;经省财政厅推荐和考核,参加全国会计领军(后备)人才培养者。

奖励对象为:本人持有市或县(市)区财政部门颁发的《会计从业资格证书》;本人户籍在昆明市辖区内,或在昆明市连续工作三年以上;在市、县各级行政企事业单位或市域内民营企业从事财务会计、审计工作的在职人员。

奖励标准从2500元至8000元不等。

二是对成绩显著的社会办学机构给予精神奖励。

为调动社会办学机构从事会计人才培养的积极性,经考核,其招培会计人员参加全国会计专业技术资格考试,两年累计会计师合格人数100名以上、每年助理会计师合格人数90名以上,且经考核符合条件的,由市财政局发给“昆明市会计人才培养基地”牌匾。

三是要求用人单位给予奖励。

为形成主管部门、用人单位共同重视人才培养工作,奖励办法要求各单位应安排人才培养专项经费,建立人才培养激励机制。

其中:凡被财政部、省财政厅培养的全国会计领军人才、全省高级会计管理人才,单位应保证其每年规定的脱产学习时间,承担脱产学习期间的食宿费、往返差旅费和外出考察差旅费;对取得注册会计师、高级会计师和中、初级会计师职称的人员,单位应给予适当物质奖励。

四是注重精神奖励。

为从精神上给予个人鼓励,奖励办法把积极参加会计专业职称考试作为评选全国和省、市先进会计工作者条件之一,以形成良好的会计人才培养、成长环境。

奖励办法的颁布实施,是新形势下优化会计人才队伍结构,提高全市会计行业核心竞争力的客观需要,是我市会计人员管理工作中的一件大事,对于全面实施人才战略、推进“兴昆富民”工程、把昆明建设成为面向西南开放的国际大通道具有十分重要的意义。

全文:
第一条为鼓励我市会计人员积极向中、高级会计人才发展,开创人才辈出、人尽其才的会计工作新局面,根据《中华人民共和国会计法》、《云南省会计行业中长期人才发展规划(2022—2022)》和《昆明市会计行业人才发展规划(2022—2022)》,结合实际,制定本办法。

第二条本办法所指中、高级会计人才是:会计师、高级会计师、注册会计师、云南省高级会计管理人才和全国会计领军(后备)人才。

第三条奖励范围:参加会计师考试,两年内三科合格者;通过考评,取得高级会计师职称者;通过考试取得注册会计师执业资格者;经推荐和考核,参加全省高级会计管理人才培养者;经考核,参加全国会计领军(后备)人才培养者。

第四条奖励对象:本人持有市或县(市)区财政部门颁发的《会计从业资格证书》;本人户籍在昆明市辖区内,或在昆明市连续工作三年以上;在昆明市各级行政企事业单位或市域内民营企业从事财务会计、审计工作的在职人员。

第五条奖励标准:参加会计师考试,一年内三科合格者,市级给予个人一次性奖励2,500元,两年内三科合格者,市级给予个人一次性奖励1,500元;通过考评,取得高级会计师资格证书的,市级给予个人一次性奖励3,000元;通过考试取得注册会计师执业资格的,市级给予个人一次性奖励5,000元;考取云南省高级会计管理人才培养班的人员,市级一次性奖励个人2,000元;考取全国会计领军(后备)人才培养班的人员,市级一次性奖励个人8,000元。

第六条经考核,社会财会办学机构招培会计人员参加全国会计专业技术资
格考试,两年累计会计师合格人数100名以上、每年助理会计师合格人数90名以上,且经考核符合条件的,由市财政局发给“昆明市会计人才培养基地”牌匾。

第七条各单位应安排人才培养专项经费,建立人才培养激励机制。

凡被财政部、省财政厅培养的全国会计领军人才、全省高级会计人才,单位应保证其每年规定的脱产学习时间,承担脱产学习期间的食宿费、往返差旅费和外出考察差旅费;对取得注册会计师、高级会计师和中、初级会计师职称的人员单位应给予适当物质奖励。

第八条市级补助资金在预算安排的会计管理经费中列支。

凡符合本办法第三条、第四条规定的,自取得职称证书之日起(签发时间)三个月内,持本人《会计从业资格证书》、户籍证明、单位工作证明、社保证明和相应的职称证书原件,到市会计监督管理局办理奖励手续。

第九条符合本办法第四条规定的会计人员考取注册会计师执业资格,本人可持相关材料向省会计主管部门申请兑现省级奖励。

第十条健全先进会计工作者评选表彰机制,把积极参加会计专业职称考试作为评选省、市先进会计工作者条件之一,以形成良好的会计人才培养、成长环境。

第十一条本办法由昆明市财政局负责解释。

第十二条本办法自2022年1月1日起执行。

嘉奖申请二:嘉奖申请书范本
篇一:嘉奖申请书范本
嘉奖申请
某1机闭式水系统至去年以来一直存在漏水现象,防止闭式水系统缺水,闭式水补水主路开2至3圈进行少量补水,曾经查过几次漏点都没有查出具体漏点。

2022年某某月某某日一值前夜班恢复闭式水系统时,专门看了汽机房地沟至热井坑管道的水流大小判断闭式水系统是否漏水,闭式水系统未进水前汽机房地沟至热井坑的管道无水;关闭了闭式水系统放水门(系统检修放水时隔离
措施:水箱底部和冷渣器回水放水电动门处地沟的放水门),对闭式水箱补水至1700mm后关闭闭式水箱补水门,申请值长后,启动11闭式水泵运行,经观察闭式水箱水位有下降趋势,汽机房地沟至热井坑的管道有水流出判断为闭式水系统还存在漏水问题,主操张雄艳将汽机房的闭式水放水门逐个检查,最后发现冷渣器回水放水电动门处地沟里有水流过,张雄艳打开某1炉闭式水地沟盖后,发现锅炉房闭式水不漏水,在地沟用手电向照射后发现汽机房闭式水管在13给水泵地沟拐角处有漏水现象,张雄艳试着从锅炉房地沟过去后发现闭式水管道焊缝开裂漏水,随后张雄艳将某1机闭式水管道漏水汇报了值长和专业主管。

闭式水系统向锅炉和汽机的重要设备供应冷却水,适逢某1机组C修时发现这一重大缺陷,避免了机组启动后因闭式水系统泄漏扩大而导致机组非停事故的发生,为了发扬张雄艳的这种工作认真负责的态度和精神,特申请给予张雄艳同志奖励,望给予批准。

2022年某某月某某日
篇二:嘉奖申请书范本
尊敬的领导您好!
2022年某某月某某日至某某月某某日期间,驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产,除正常设备检查外,根据临近风场集电线路铁塔倒塌事故,对本风场集电线路进行专项巡检工作。

2022年某某月某某日运行巡检人员检查集电六线时,发现605号杆塔上部C相避雷器爆裂,立即汇报风场管理人员,经查看主控室综合自动化控制系统未发现报警。

面对设备缺陷隐患,风场运行人员与管理人员及时分析,采取措施加强设备监视,制定缺陷处理方案。

经查看风场风功率预测7日上午无风,决定联系人员到位处理。

7日早8点向调度申请集电六线停运进行设备缺陷处理。

调度批准可以停运集电六线,将集电六线停运后迅速采取安全措施,合上317接地刀闸、线路故障处挂接地线,检修人员克服困难登高作业,安全带一定高挂抵用,管理人员现场监护到位。

本次更换线路避雷器即消除了设备隐患,又为设
备健康运行可靠利用提供了保障。

这次消缺风场人员积极配合,共同制定消缺方案,采取安全措施为驿道风电场降低了损失电量,提高了设备可利用率,保证了安全生产,为了鼓励这些为公司为风场积极做贡献的爱岗敬业精神作风,特向生产技术部领导申请嘉奖800元!望批准!
生产技术部:驿道风电场
2022年某某月某某日
篇三:嘉奖申请书范本
尊敬的领导您好!
2022年某某月某某日中秋节期间,在这举家团圆的日子里,驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产,除正常设备检查外,特别增加巡检次数。

上午十点左右再次检查站内设备,听到35kV配电室316开关处有异常响声,立即汇报班值长进行仔细检查,发现316开关有房电打火现象。

班值长当机立断对
35kV配电室每个开关利用听、闻、观察仔细检查,301开关处也有异常响声。

面对设备缺陷隐患,运行人员果断采取措施。

一是加强运行设备检查次数,观察运行设备次数的变化。

二是汇报管理人员现场设备运行状态,现场缺陷情况。

三是与管理人员讨论缺陷处理方案。

21日风场向调度申请22日风速较小,拟将1某主变及以下设备停电进行设备缺陷处理。

22日调度批准可以停运1某主变及35 kV母线设备。

从22日上午11时风场全体人员开始消缺,在消除缺陷中员工工作积极认真,设备潮湿抹布擦拭中一直带水,风场人员克服困难,在无大型风干机设备的情况下,运行人员找出自己的吹风机,对设备进行风干。

另外风场利用这次设备停运机会,将春检遗留隐患瓦斯继电器防雨罩安装。

由于雨季雷击造成35kV 开关越级跳闸,保护误动。

这次设备停运后进行了全面检查,并将保护核对调整,消除了开关越级跳闸的缺陷。

为设备健康运行可靠利用提供了保障。

他们的积极进取和协力配合为驿道风电场降低了损失电量,提高了设备可利用率,保证了安全生产,为了鼓励这些为公司为风场积极做贡献的爱岗敬业
精神作风,特向安全生产部领导申请嘉奖!望批准!
安全生产部:驿道风电场
2022年某某月某某日。

相关文档
最新文档