预防职务犯罪工作总结3篇_职务职级晋升工作总结

预防职务犯罪工作总结3篇_职务职级晋升工作总结为了加强和规范单位的管理，预防职务犯罪的发生，我单位采取了一系列措施。

一、制定了工作规定
单位制定了《职务犯罪预防工作规定》，规定了各类行为的界定和对于职务犯罪的惩罚等，明确了责任和义务，使职工清楚了解职务犯罪的危害性和理解防范措施。

二、进行警示教育
单位每月定期组织警示教育，通过宣传报道、讲座等形式，让职工了解各类职务犯罪的类型和案例，特别是通过警示效果的视频教材对职工进行启蒙教育。

同时，针对性强的组织专题性教育，如职务犯罪认罪认罚追究及违法违规案例分析，使职工形成对职务犯罪的警觉性。

三、建立监督制度
在单位内部，针对各个环节建立监督制度，有效地去掉不良的行为。

单位领导在定期的工作会议中布置每一位职工的任务，确保每位职工有明确的工作要求，而在每日的签到制度中，也对职工进行严格的监督；在工作中，对于领导的任何行为进行严格监督，确保工作的顺利进行，也为预防职务犯罪提供了基础。

四、加强审计监督
单位对会计核算部门、财务部门、采购部门等核心业务部门的工作进行了严格的审计监督，确保各项业务具有合法合规性，杜绝各类违法行为的发生。

同时，对于职工的经济行为也要进行严格的审核和监督，严调职工私用公款、公物等行为。

五、依法处罚职务犯罪
在预防职务犯罪的同时，也要依法对职务犯罪行为进行打击，对于在公司工作期间发生职务犯罪的员工，实行“一旦发现、立即调查”的原则，迅速进行处罚，并且将处罚结果公示，并从根本上加强对职工的警示和约束。

结语：预防职务犯罪工作不是一朝一夕之功，需要单位上下的通力合作，铸就制度坚实的防线。

我们将不断加大预防职务犯罪力度，减少职务犯罪的发生，为邪恶势力与社会各界携手构建干干净净、清风徐来的和谐社会。