房地产着装制度范本

房地产着装制度范本
一、总则
第一条为了树立房地产企业良好的形象，提高员工的服务质量和工作效率，根据
国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、销售人员、技术人员、服务
人员等。

第三条公司全体员工应遵循本制度，按照规定的着装要求和工作场合的性质选择
合适的服装，保持整洁、专业、得体的形象。

二、着装要求
第四条上班时间，员工应穿着公司规定的统一工作服或正装。

工作服应保持整洁、完好，不得破损、褪色。

第五条男性员工应穿着整洁的衬衫、西裤、皮鞋，保持领带整洁、领口敞开，头
发整齐、胡须干净。

女性员工应穿着整洁的职业装或套装，保持妆容得体、发型整齐。

第六条员工应保持鞋子的清洁和完好，不得穿着拖鞋、运动鞋、凉鞋等非正式鞋履。

第七条在特殊场合或活动中，公司可根据需要制定专门的着装要求，员工应遵守
相关规定。

三、着装规定
第八条员工应在上班前检查衣物，确保衣物的整洁和完好。

如有破损、褪色等问题，应及时更换。

第九条员工应在公司指定的地点更换工作服，不得在公共区域或客户面前更换衣物。

第十条员工应妥善保管个人衣物，不得在公司公共区域或他人岗位上晾晒、折叠
衣物。

第十一条员工在非工作时间，不得穿着公司工作服或带有公司标志的衣物。

四、监督与惩罚
第十二条公司人力资源部门、行政管理部门负责对员工着装情况进行监督和检查。

第十三条对于不遵守着装制度的员工，公司将进行批评教育，并视情节严重程度
给予相应的处罚。

第十四条员工对于公司的着装制度有疑问或建议，可通过正常渠道向公司人力资
源部门或行政管理部门反映。

五、附则
第十五条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十六条本制度的解释权归公司所有，公司有权根据需要对本制度进行修改和完善。

通过以上房地产着装制度范本，公司可以树立良好的形象，提高员工的服务质量和工作效率，同时也能够让员工在工作中保持专业和得体的形象。