委托招聘人才合同范本(6篇)

委托招聘人才合同范本
甲方：_____
乙方：_____
甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方成为乙方的短信息会员，由乙方或其关联企业（除非上下文另有说明，乙方包括_____公司及其关联企业）为甲方提供商务短信息服务事宜达成合同如下：第1条服务内容
1.1乙方向甲方提供的服务包括但不限于：将甲方的信息编辑，加工后以手机短信息的形式发送到甲方手机上。

1.2乙方向甲方提供的服务将根据注册短信息会员的需求类型分为_____，具体服务类别见手机短信分类。

第2条服务期限
本合同有效期限（信息会员服务期限）为____个月，自____年
____月____日至____年____月____日。

第3条服务费用
甲方注册成为本网信息服务类手机短信息会员的服务费为人民币大写____元;支付方式：_____，支付日期为_____
第4条双方权利及义务
4.1甲方享有按时接收乙方通过手机发送的相应类别的市场短信息的权利。

4.2甲方不得将乙方提供的信息服务用于非法用途。

4.3甲方保证遵守所有由乙方提供的信息服务的服务合同、规定、程序和惯例。

4.4乙方应按时向甲方发送市场短信息。

4.5乙方发送的短信息内容应保证与甲方所订类别相符，不能发送与市场无关的信息。

第5条除外责任及补偿
5.1乙方对任何与手机或其它服务形式有联系的直接、间接、偶然、特殊的损害不负责任，此等损害包括但不限于：
5.1.1甲方使用自己的手机发生故障所造成的损害;
5.1.2甲方不正当使用手机服务或其它形式的服务所造成的损害;
5.1.3在乙方提供的商务信息的指导下进行交易所造成的损失;
5.1.4乙方注册会员提供的商务信息发生变动导致的损失。

5.2乙方对其向甲方提供的信息不作任何形式的担保。

第6条知识产权和保密条款
6.1乙方对依据本合同开发的软件，数据库等知识产权包括但不限于著作权、专利权、技术秘密，商业机密及其他均享有独占的和排他的权利和利益。

6.2一方对于由于履行本合同而了解或接触到的另一方的机密资料和信息（下称“保密信息”），应保守秘密;非经另一方书面同意，该方不得向任何第三方泄露，给予或转让该等保密信息。

一旦本合同终止，该方应将载有保密信息的任何文件，资料或软件，按另一方要求
归还另一方，或予以自行销毁，并从任何有关记忆装置中删除任何该等保密信息，并且不得继续使用这些保密信息。

6.3_____专业子网站所提供的内容和软件可以用作信息获取，商务交易的信息资源，但甲方在获得乙方提供的信息后，不允许向其团体成员以外的任何第三者传播，同时在团体内部成员之间传播时，必须注明信息来源是_____。

6.4双方同意，不论本合同是否变更，解除或终止，本合同第7条将持续有效。

第7条合同的提前终止
如果一方违反了本合同项下的义务，并在合理的期限内仍未履行义务;另一方有权提前6天书面通知违约方终止本合同。

第8条不可抗力
8.1如果本合同任何一方因受不可抗力事件（不可抗力事件指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。

此等事件包括但不限于水灾、火灾、旱灾、台风、地震及其它自然灾害、交通意外、罢工、骚动、暴乱及战争（不论是否宣战以及政府部门的作为及不作为）影响而未能履行其在本合同项下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

8.2声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后十五日内以网站页面公告，电子邮件，专人手递或挂号邮件向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据。

声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

8.3不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。

不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。

如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行本合同的能力，则本合同终止。

第9条其他规定
9.1除本合同另有规定外，未经另一方书面同意，任何一方不得转让其在本合同项下的全部或部分义务。

9.2本合同及其附件构成双方全部合同，并取代双方以前就该等事项而达成之全部口头或书面的合同，合约，理解和通信。

9.3本合同任何一条款成为非法，无效或不可强制执行并不影响本合同其它条款的效力及可强制执行性。

9.4本合同或其附件的修订仅可经书面合同并经双方授权代表签字且须经双方采取适当的法人行动批准而作出。

9.5除非另有规定，一方未行使或延迟行使其在本合同项下的权利，权力或特权并不构成对这些权利，权力或特权的放弃，而单一或
部分行使这些权利，权力或特权并不排斥任何其它权利，权力或特权的行使。

9.6本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等约束力，如同已被纳入本合同。

第10条通讯
一方根据本合同约定作出的通知或其它通讯应采用书面形式并以中文书写，并可经网站页面公告，或电子邮件，或非在线形式传送。

第11条适用法律和争议的解决
11.1本合同的解释，履行和争议的解决，应适用中华人民共和国法律。

11.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。

如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第12条附则
本合同一式贰份，在双方授权代表签署并加盖公章后生效，各份合同具有同等效力;甲，乙双方各持壹份。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 授权代表（签字）：_____ 授权代表（签字）：_____ 地址：_____ 地址：_____ 邮编：_____ 邮编：_____ 电话：_____ 电话：_____ 开户行：_____ 开户行：_____
帐号：_____ 帐号：_____ E-mail：_____ E-mail：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____
委托招聘人才合同范本（二）
甲方：_____（以下简称甲方）
乙方：_____（以下简称乙方）
甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：
一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。

乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费____人民币。

合同签订之日，甲方须支付委托金____元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用____天之内支付____元人民币;试用____天之内再支付____元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。

如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。

在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。

七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。

八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。

如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

甲方：_____
代表：_____
联系电话：_____
乙方：_____
代表：_____
联系电话：_____
日期：_____
委托招聘人才合同范本（三）
_____（以下简称甲方）
_____（以下简称乙方）
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本合同后的____天内向甲方支付手续费人民币____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：_____
代表（签字）：_____
乙方：_____
代表（签字）：_____
____年____月____日
附件：（略）
委托招聘人才合同范本（四）
_____（以下简称甲方）
_____（以下简称乙方）
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本合同后的____天内向甲方支付手续费人民币____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（____天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

甲方：_____
代表（签字）：_____
乙方：_____
代表（签字）：_____
____年____月____日
附件：（略）
委托招聘人才合同范本（五）
甲方：_____
乙方：_____
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：
1.甲方希望招聘的岗位和要求为：_____
2.在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币____元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。

3.乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。

4.人才的保用期为____个月，即在乙方推荐的人才到甲方工作的____个月时间内，若甲方认为该人才不能胜任工作，或该人才辞职或离职，乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。

5.乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系，提供必要的协助。

6.甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。

若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

7.本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。

甲方（盖章）：_____
代表签字：_____
日期：_____
乙方（盖章）：_____
代表签字：_____
日期：_____
委托招聘人才合同范本（六）
甲方：_____
乙方：_____
甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：
1.甲方希望招聘的岗位和要求为：_____
2.在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币____元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。

3.乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。

4.人才的保用期为____个月，即在乙方推荐的人才到甲方工作的____个月时间内，若甲方认为该人才不能胜任工作，或该人才辞职或离职，乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。

5.乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系，提供必要的协助。

6.甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。

若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

7. 本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。

甲方（盖章）：_____ 代表签字：_____
日期：_____
乙方（盖章）：_____ 代表签字：_____
日期：_____。