2010-2011学年度第二学期少先队工作总结

2011-2012学年度第二学期少先队工作总结
高富荣
少先队工作是学校德育工作的重要组成部分，少先大队部是学校的一个重要部门，它是学校德育工作的具体实施者。

在我担任少先大队辅导员的这一年里，我认真学习，努力工作，不断总结经验，在失败中成长，在成长中进取，积极为学校工作献计献策。

现将我辅导员工作进行梳理，总结如下：
一、认真做好常规工作，完善制度，切实抓好少先队的基础建设。

1．在每学期开学初，认真制定少先队工作计划，对本学期的每周的中队活动制定中队活动安排表，并将少先队周活动安排表分发到各中队，在班级内张贴。

深入班级，了解每周班队会的开展情况，检查督促班主任（中队辅导员）认真履行工作职责。

2. 加强少先队干部队伍的建设，做好少先队干部队伍的培训工作，组织一批有能力，有责任感的优秀少先队员担任大队委，成立“红领巾监督岗”，对学生平时在校的文明礼仪等方面进行监督检查，检查结果将作为评选文明旗的依据。

3．坚持规范的升旗仪式。

升旗仪式是学校德育工作的重要组成部分，是对学生进行爱国主义教育，公民道德教育、法制教育、安全教育的良好阵地，培养学生会生存、会生活、会学习、会做人，大队部在每周一都要举行隆重的升旗仪式。

结合学校的常规教育、重大节日、传统纪念日、安排国旗下演讲稿的主题，及时审查学生国旗下演讲的演讲稿。

对每周一升旗仪式的主持人、升旗手和护旗手，进行培
训，形成规范的升旗仪式。

在升旗仪式中，英姿飒爽的国旗手、国旗护卫队，精彩丰富的国旗下讲话的内容，值周工作总结以及校级各种荣誉的颁奖，形成一道丰富的精神文化餐，对学校的校风、班风、学风建设起到积极的推动作用。

4．认真做好校园广播的播放工作。

播放校园广播看似容易，其实很繁琐，必须每天按时到岗，认真负责，而且不能有差错。

对每周的升旗仪式音乐，每天的早操、课间操音乐认真播放，对学校领导安排要通知的内容及时通知。

如遇特殊情况需调整作息时间的，及时调整。

不定期的对校园广播音乐做好更新。

5．深化学生的文明礼仪教育。

每学年都有目的、有计划、有系统地制定出切实可行的少先队活动计划，常规性少先队活动做到每月、每周活动有主题。

国旗下演讲和主题班队会是对学生进行文明礼仪教育的主课堂，每周的国旗下演讲和各中队的班队会都规定特定的主题，这些主题在开学之初就已制定，主要以文明礼仪教育、安全教育、学生道德情操的培养为主，有针对性的对学生进行教育。

6．积极配合学校领导，做好相关工作，结合学校的德育教育、重要节日、纪念日及校园安全和学生养成教育等方面及时做好电子屏的内容更新，让学生在潜移默化中受到教育，从而增强学校德育工作的实效性。

二、开展好少先队各项活动。

1．开展校园之星评选活动，关注每一个学生的成长，引导全体学生寻找自身潜力，挖掘自身潜力；引导教师发掘学生的闪光点，关
注学生的点滴进步。

通过榜样带动的作用，使学生们有进一步努力、前进的目标，让更多的孩子发现自己的闪光点、找到成长中的自信。

通过评“星”对学生进行多方面的正面引导，树立学生的自信心，使学生活泼、健康、主动、全面发展。

2．今年三月份开展了“文明礼貌月”活动，以三八妇女节“感恩母亲”活动、“学雷锋”系列活动、“植树节”等活动为主，少先大队部向全体队员发出倡议，各中队还召开了主题班队会，促进学生思想道德素质的全面提高。

3．为悼念革命烈士，弘扬名族精神，继承先烈遗志，学校少先大队部向全体队员发出倡议，在清明节期间进行“缅怀革命先烈，弘扬爱国精神”网上祭英烈活动，并组织五年级的学生在学校微机室进行网上纪念先烈活动。

4．在五月份我校的文化艺术月活动中，积极配合学校领导的指示，充分发挥少先大队部在学生中的先锋作用，活动从整体的筹划到节目的编排，都得到学校领导和各位老师的大力支持，积极做好协调工作。

5．做好德育手抄报的评选张贴工作。

围绕我校德育教育的主题“在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会做个好公民”，学校专门设立德育手抄报展评专栏，对每一期的德育手抄报都规定有特定内容，分年级让各班学生自己动手创办德育手抄报，每个班评选出最优秀的手抄报进行展示，每两周一期，定时更换，并且做好德育手抄报的张贴和评选工作。

6．举行隆重的少先队员入队仪式和优秀队员的表彰仪式。

每年的“10.13”建队日和“六一”儿童节都要举行规范的入队仪式，老队员为新队员佩戴上鲜艳的红领巾，全体少先队员重温入队誓词。

仪式的举办使少先队员们进一步了解了少先队的历史，增强了队员们的组织观念，丰富了少先队活动内容。

为了树立典型，激励先进，在“六一”表彰仪式上，60多名优秀的少先队员受到表彰，激发了学生积极向上的情感，营造了文明、奋进、竞争、和谐的校园氛围。

7．为了加强我校德育教育水平，进一步提高我校少先队组织的整体素质，为队员们创造充分展示聪明才干的机会，搭建一个展示自我才能的舞台，大队部组织了大队委换届竞选活动。

参加竞选的候选人由班主任推荐，通过竞选海报展示、演讲及才艺展示参与竞选，展现自己的风采，竞争适合自己的岗位。

选手们的精彩表演赢得台下评委和师生们的阵阵掌声，紧张激烈的竞选仪式最终评选出19名优秀的少先队干部。

通过这次竞选活动，极大地调动了大队委的工作热情和积极性。

三、工作中存在的问题
1．由于刚接触少先队辅导员工作，缺乏工作经验。

2．个人工作水平有限，对少先队工作缺乏系统考虑，没有创新，深度不够，工作显得较为被动。

3．组织各项活动，准备工作未做到位，显得有些仓促，和各位辅导员老师的交流也还不够。

四、下一步努力方向
1、对少先队员加强行为规范训练、帮助他们养成文明的习惯，树立良好的道德风尚，促进他们全面健康成长。

2、加强了“红领巾监督岗”的检查力度，坚持一日常规检查制度，做到日查、周结制度。

3、和优秀的少先队辅导员相比，我在开展工作方面的经验还存在不足，所以我应该多看德育和少先队工作方面的理论书籍，完善自己的理论修养，多向领导和有经验的老师请教，提高自己的工作质量。

本学期做的工作虽然有点忙碌，但很充实。

同时在工作中也磨练了不少，在此我要感谢张校长给我工作的大力支持，还有各位领导对我的真切关心和帮助。

在今后的工作中，我将吸取经验教训，努力工作，为学校的各项工作尽自己微薄之力。

少先大队部
2012年6月28日。