对招商引资工作的几点建议

3. 加快基础设施建设，提高项目竞争力 做好基础设施建设可以为企业发展提 供良好的载体，首先要加强工业园区的领 导组织工作，结合当期的发展状况，完善 服务职能、基础设施的建设，此外要实行 园区项目管理、费用缴纳等管理工作，降 低投资者的成本，提供良好的投资平台 ; 二 是要坚持工作和效益相结合的机制，秉持 “谁引进，谁收益”的原则，提高各个部 门的招商引资积极性 ; 三是要加大对园区建 设的投人，明确时间，明确标准，尽快完 善功能。明确园区引资任务和项目建设进 度，实行“月通报制度”，使园区成为全 市招商引资的主载体、产业集聚区。 4. 推进开发区体制改革，提升服务功 能和形象 各开发区是招商引资的主战场。应立 足当前的招商引资形势，对各开发区招商 引资竞争力现状及问题进行深入研判，充 分调动一切积极有力的因素，努力在优化 招商引资软环境上下功夫。同时，要积极 利用好财政和税收在招商引资中的政策导 向 作 用， 坚 持 按 照“ 多 予、 少 取、 放 活” 的原则，加强对开发区基础设施建设、招 商引资项目政策优惠、招商引资服务功能 完善等方面的投入，不断增强开发区在招 商引资中的吸引力和竞争力。 结语： 总之，新常态下如何正确认识和应对 招商引资工作面临的机遇和挑战，如何采 取科学有效措施强化机遇和应对挑战，已 成为摆在全国各地政府部门面临的重要课 题，因此需要重点加强研究。 参考文献： [1] 胡守勇 . 群众文化的社会功能和文 化价值浅析 [J]. 河南大学学报 ( 社会科学 版 )，2010，50(04):62-68. [2] 周爱玲 . 把招商引资工作做实做细 [N]. 酒泉日报，2016-11-29(001). [3] 于 海 娜 . 群 众 文 化 的 社 会 功 能 和 文 化 价 值 研 究 [J]. 人 力 资 源 管 理，2016， (06):236-237. [4] 周羽 . 招商引资工作中的问题分析 [J]. 经营管理者，2014，(25):198-199.
探索经验之道
区域治理
对招商引资工作的几点建议
时毛毛 长春新区管理委员会 , 吉林 长春 130102
摘要：招商引资是实现本地资源与外来资源科学嫁接、有效融合的过程，是促进一个国家或地区经济总量、增量和质量不断优化和发 展的重要举措。因此在招商引资工作中，要把握住工作的重点，尤其是要深入分析工作中存在的问题，并发现问题存在的根源，采取强有 力的措施，保证招商引资工作的顺利进行。基于此本文分析了招商引资工作的相关方面。
三是比较竞争优势。要通过竞争态势 的分析，找出比较优势，拟订可行的招商 策略。一般来说，大型企业投资选址时， 通常会把在同一个区域、条件相当的两三 个园区作为候选的目标，由于基本硬件和 基础资源都相差无几，胜败最终取决于谁 能充分展自己的竞争优势，从而赢得客商 的投资信心。新区在选取重点发展的主导 产业时，应当大力发展具有比较优势的产 业，有目的地退出和放弃那些不具比较优 势的产业，保持优势产业的持续发展。
相压价，势必造成招商的无序竞争。要实 行顶层设计、顶层规划，高起点、高标准 绘制好产业规划蓝图，针对新区的主导产 业开展专项规划编制，特别是要重视建立 产业发展“智库”，为产业发展“问诊把脉”。
二是调整发展方式。发展之要，是加快 产业转型升级，推动产业发展，核心在升级、 关键看转型。要围绕新区拥有独特的区位优 势、交通优势、市场优势和资源优势，催生 政策、项目、资金等要素汇集，紧扣国家和 省市推进区域发展的新趋势，构建“孵化器— 创业园—产业链”一体化产业培育体系。同 时筹划储备、包装一批高端型、链条型、基 地型、龙头型和集群型的重大产业项目，让 项目赢得投资者的青睐。
2பைடு நூலகம் 增强招商引资工作的责任感，营造 良好的招商氛围
招商引资工作可以带动当地经济发展， 并为当地的剩余劳动力提高就业机会，因 此在开展招商工作时，要秉承“走出去、 请进来”的原则，定期的组织招商部门学 习先进的经验，学习相关的招商引资法律 法规，并了解经济形式的变化情况，最重 要的是了解本地区的优势产业，以及适合 投资的项目，增加招商引资工作的针对性， 把当地的优势产业和招商结合起来。其次 当地的新闻媒体要定期开展招商引资专栏， 对招商项目的落实情况进行详细的报道， 深人了解招商项目的发展状况，增强项目 的落实力度。此外相关的部门要增强对于 招商项目的监督力度，对于工作中出现的 破坏生态环境的行为要及时的制止，保证 生态环境和经济协调性发展。
关键词：招商引资工作；发展；建议
一、招商引资面临的机遇与挑战 1. 经济增长调整 第一，我国的人口红利和高储蓄率使 我国经济实现了高速增长，然而 2012 年我 国出现了劳动年龄人口下降情况，使我国 人口红利步入了刘易斯拐点，改变了我国 人口结构，促使我国快速进入人口老龄化 时代，造成劳动力资源不足，最终增加劳 动力成本。第二，居民、企业和政府构成 了国民储蓄率，以前人口负担还比较轻， 会有很大的经济剩余。第三，我国资源丰 富、劳动力充足、用地成本比较低，在过 去我国有很长时间占据世界第二大经济地 位，但是这些要素在发展中都是稀缺要素， 随着这些要素的不断减少，加大了成本， 而我国以往的优势已不复存在。 2. 产业结构变化 在新中国成立之后，我国依照时代步 伐不断调整发展战略。新中国刚成立时， 我们参照苏联发展模式，采用重工业优先 发展模式；在改革开放时期，我国有利于 自身优势，加大制造业发展力度，最终实 现世界工厂。近年来，我国产业结构发生 了新变化，服务业取得了巨大发展，在我 国经济中的地位越来越高。 3. 经济政策变化 现在我国考量经济的方式是区间管理， 当经济运行在上下限区间之内时，将不会 过多的干预市场，这时我们应利用深化改 革推进中国经济。因此，政府应谨慎使用 传统货币和宏观经济措施，采取新增常备 借贷便利和短期流动性调节工具等促进结 构融资和定向融资。 二、招商引资工作的建议 1. 精准定位，构筑招商引资的“航向标” 树 立“ 拓 商 选 资、 择 优 选 项” 的 招 商 引资理念，拓宽招商引资的范畴，突出招 商定位，着力形成产业集聚、产业集群。 一是园区顶层设计。园区是产业发展 的承载地，更是经济发展的主战场。一个 园区如果没有深入、客观的研究其产业发 展定位，直接导致在招商时缺乏项目选择 意识，有什么项目就放什么项目，不问产业， 不问效益，园区之间挖项目、争企业，竞