劳动合同中外合资经营企业劳动合同5篇

劳动合同中外合资经营企业劳动合同5篇
篇1
甲方（单位名称）：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
家庭住址：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限及试用期
第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与工作地点
第二条乙方同意按甲方工作需要从事____________岗位工作。

甲方可因工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

乙方应按所在岗位的工作要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点为
___________。

三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据国家有关规定，制定本公司的工作制度。

甲方安排乙方的工作时间应遵守法律法规的相关规定，实行工时制度，但因甲方经营需要不能保证正常工作时间的情况下，乙方应接受并自行安排工作时间，并配合甲方完成工作交接任务。

在乙方正常工作的情况下，确保乙方享有法定的节假日休息及年度带薪休假等福利待遇。

乙方在病假期间应按甲方规定办理请假手续并接受相关考勤制度管理。

休假期间的工资按照甲方相关规定执行。

具体的工作时间和休息时间根据甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇
第四条甲方的工资发放遵循合法、公平、按劳分配的原则，根据乙方所在岗位和岗位职责，结合工作表现及贡献支付工资报酬。

乙方
试用期工资标准为______，转正后的工资标准为______。

除工资报酬外，甲方向乙方支付各种福利待遇等收入由双方根据公司情况酌情决定并
执行相应的工作补助等福利政策。

此外，甲乙双方对于工资调整及相
关津贴补贴有明确约定的按照约定执行。

所有收入均应按照法律法规
的规定及公司制度履行个人所得税等相关税费手续后发放给乙方本人
或者指定受益对象（公司授权支付）。

具体支付方式按照公司薪酬管理办法执行。

篇2
甲方（公司）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_________________________
国籍：_____________________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：
一、合同期限及试用期
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

试
用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

二、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

工作地点为
_____________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工
作制度。

因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班工资或安
排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为________元/月。

甲方根据企业经济效益及个人贡献，对乙方进行绩效考核，并根据考核情况给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家安全生产规定的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方在从事存在职业危害的工作时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

六、保密条款及竞业限制条款
乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
篇3
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（员工姓名）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方经友好协商达成一致，
特签订本劳动合同。

一、合同期限
第一条：劳动合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方安排乙方从事_________________________工作，乙方
应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

在合同期
间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方实行每日工作不超过八小时工作制，每周工作不超过四十小时的工作制度。

因生产经营需要经协商安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班工资或调休假期。

第五条：乙方依法享有法定节假日以及医疗期等休假权利。

具体请假事宜，按照甲方员工手册及相关规章制度执行。

四、劳动报酬
第六条：甲方的工资发放日为每月XX日，乙方的月工资为人民币______元（税前）。

试用期满后，乙方工资将按照公司薪酬制度进行调整。

第七条：甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力表现进行年度绩效考核，并根据考核结果进行调薪。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇
第九条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。

甲方将按公司政策为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第十条：经双方协商一致，可以变更劳动合同。

劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

如因乙方严重违反甲方规章制度或法律法规规定的情形，甲方有权单方解除劳动合同。

八、违约责任和赔偿损失条款
第十一条：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金并赔偿损失。

具体违约金数额和损失赔偿方式将根据违约情况协商确定。

九、其他事项约定
篇4
甲方：（企业全称，如：某某中外合资经营企业）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方到甲方工作并确定双方劳动关系等有关事项达成如下协议：
一、劳动合同期限
第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（如有续签事宜可根据双方协商一致后进行填写）。

合同期满前经双方协商可续签合同。

如合同期限届满前一个月双方均未提出异议，则本合同自动续签。

二、工作内容和工作地点
篇5
甲方（单位名称）：____________________________
地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工姓名）：____________________________
身份证号码：________________________________
联系电话：_______________________________
住址：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权
利义务关系。

本合同具有法律效力，双方共同遵守。

一、合同期限及试用期
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

试用期届满后，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可协商继续履行合同或解除本合同。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为
______________________，工作地点为_____________。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

因工作需要，经双
方协商一致，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据公司经营特点，实行以下工作时间制度：
__________________________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

具体作息时间由甲方根据公司安排进行安排调整并告知乙方。

乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。

因工作需要加班的，须
按照国家有关法律规定执行。

一、知识产权条款
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对其因工作而掌握或接
触到的甲方商业秘密及其他知识产权负有保密责任。

乙方不得将甲方
商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在任职期间所创造的与甲方业务相关的发明、实用新型等
知识产权均归甲方所有。

乙方在离职后不得擅自使用或许可第三方使
用甲方的知识产权，否则应承担违约责任。

二、岗位调整与变更条款
1. 根据甲方业务需要及乙方工作能力，甲方有权对乙方的岗位进
行调整或变更。

乙方应服从甲方的安排，积极完成调整后的工作任
务。

2. 岗位调整或变更后，甲乙方双方应重新协商确定乙方的薪酬及
福利待遇等事项，并签订书面协议。

三、培训与提升条款
1. 甲方将根据业务发展需要及乙方个人能力，为乙方提供必要的
培训机会和提升空间。

乙方应积极参加甲方的培训活动，提升自身能力。

2. 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，完成培训任务。

培训
结束后，乙方应按照甲方的要求继续为公司服务一定期限。

四、竞业限制条款
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与与甲方相竞争的业务
活动。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），未经甲方书面同意，不得擅自泄露甲方的商业秘密或其他涉密信息。

违反竞业
限制约定的，应承担相应的违约责任。

五、合同解除与终止条款
合同期内有下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：一者发生不可抗力导致合同无法继续履行的；二者甲乙双方协商一致解冘劳动合同的；三者劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；四者发生重大变化致使劳动合同无法继续履行的等等情况发生时合同可以解除或终止劳动关系但必须符合法律法规的规定以保障双方的合法权益不受侵犯维护劳动关系的和谐稳定发展特此约定甲乙双方共同遵守执行以确保合同的合法性和有效性维护良好的合作关系同时也规范双方在合同履行过程中的行为增强劳动者的合法权益保护和用工单位的责任落实推动社会。