垃圾清运个人工作总结(优选4篇)

垃圾清运个人工作总结第1篇
垃圾清运工作管理规定
彬县特殊教育学校二零一五年三月一日
垃圾清运工作管理规定
一，垃圾清运工作人员的岗位要求
1、垃圾清运人员按学校统一着装，严格遵守学校的各项规章制度；
2、每天清运量不少于1车，根据具体情况，需要加班或者晚上清运的，应无条件服从安排；
3、垃圾清运过程，要注意保持周围环境卫生，如灰尘较多的，应先洒水，涉及进出人员安全的要围安全警示带；
4、装车完毕，清运人员清扫现场后方可离开，保证现场的卫生；
5、垃圾清运过程，要注意爱护现场的所有公共设施设备，如系人为损坏，照价赔偿；
6、垃圾清运工作人员对学校所配置的清运工具责任到人，如系人为破坏、丢失，将照价赔偿；
7、清运工作人员及时清理垃圾的堆积物，保证垃圾车的卫生，根据要求，对垃圾车进行维护和保养。

8、垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规定。

二，垃圾清运员工绩效考核管理办法。

1、垃圾清运人员的上班时间为早上8：00至19：00，在垃圾车停放的学校大门岗签到，考勤方法以学校为准；
2、垃圾清运人员为临时工性质，根据清运工作量情况及工作表现，学校有随时作出解聘的要求；
3、每出一车垃圾，按要求在相应的表上填写签字，手续不全的，视为无效车次；
4、垃圾清运人员应如实记录清运车次，若发现未装满一车垃圾（无垃圾除外），一车次扣绩效工资的10%，发现没有按要求清运、检验、多报等其他违规行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。

5、垃圾清运人员的工资为出车量情况。

6、因清运任务的变化，需要调整为夜间清运的，白天按相应的时间调休；
三，垃圾清运的管理要求
1、各管理处环境事务主管要提前一天向学校环境事务部通报垃圾清运要求及数量，以便作好调车准备，以可装满一车为标准；
2、管理处每出一车垃圾由所在项目的环境事务负责人和当班班长进行检验并在记录表上签字确认，如环境事务负责人休息，管理处主任检验签字或指定专人负责；
3、当班保安人员要对垃圾清运过程全程跟踪，在确认现场公共设备设施无异常情况，双方签字确认，如未及时发现设施设备有异常情况，责任由当班保安人员负责。

4、垃圾清运过程现场协调由各管理处主任、环境事务主管负责，公司客服环境事务主管负责统筹所有清运工作的安排。

5、公司客服部对清运的情况不定时检查，发现没有按要求清运、检验、多报等其他违规行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。

二零一五年三月一日
垃圾清运个人工作总结第2篇
甲方：
乙方：
为了巩固新南村的环境卫生的长效管理机制，进一步改善脏、乱、差的现象，使村民生活环境美化、卫生洁化的环境之中。

现经村三委会讨论决定，将本村范围内的所有垃圾清运及时、彻底，经甲、乙双方协商特订以下协议条款。

一、垃圾清运范围：全村区域范围内的所有垃圾，包括路边、桥边、河边、渠边、垃圾箱内、垃圾箱外以及新建垃圾箱的所有垃圾，包括村内排水沟、渠道清理出的杂草，所有垃圾必须一天清运一次，保证日产日清、垃圾中转站有记录。

村进行不定时检查，如有未做到日产日清、发现未清运干净，甲方将作每天100元的扣罚款处理。

二、加强清运责任管理。

如区、街道在检查时发现一处抄告单，罚款150元/处;如下次还出现类似问题抄告单，将加倍处罚，即罚款300元/处。

三、垃圾堆放地点：垃圾拖运至街道垃圾中转站及六工段街道垃圾填埋场，不得在其他地方乱倒，否则甲方不负任何责任。

四、乙方必须确保垃圾清运及运输的安全，甲方不负各种事故责任。

五、垃圾清运承包时间：从xx年4月20日至xx年12月31日止。

六、在区、街道每月检查或暗访中对我村的考核必须达到98分以上。

如未达到此分值甲方扣罚乙方每月100元，如在96分以下则每月扣罚200元。

此项罚款与第二条分别计算，并取消该月考核奖。

七、本期垃圾清运工资为月1700元，计14110元。

达到98分以上每月考核奖金为300元。

根据垃圾中转站的车数每车25元的补贴给乙方(包括街道补贴的10元)。

八、付款方式：按季度付款，经双方验收按考得分在次月底前付上季度款项。

九、乙方必须服从甲方的**安排，不得强调各种理由拒绝或拖延时间清运。

否则，甲方将终止协议，并拒付事先所清运垃圾工资。

十、乙方如遇个别农户的特殊垃圾时，由乙方自行与对方协商落实，甲方协助配合。

十一、以上协议条款，甲乙双方必须按各条款执行，保证本村垃圾清运顺利进行，本协议一式三份，甲、乙双方、存档各执一份。

甲方：
乙方：(签字)
签订日期：
——垃圾清运标准**3篇
垃圾清运个人工作总结第3篇
坚持问题导向五位一体解难题小区环境换新颜
宝山区庙行镇共和家园居民区
【工作背景】
近年来，小区的周边交通便利、配套设施齐全，吸引了很多的市民和外来人口选择居住在共和家园小区，小区出现了许多问题如：出租房多、外来人口多、小区动迁房多、二手房交易多等，造成了小区一段时间内，绿化带、楼道门前、垃圾桶旁经常可以看到堆放这一些旧家具、旧床垫、旧沙发等和装潢的建筑垃圾混堆，我们都知道“生活垃圾”、“建筑垃圾”、“渣土垃圾”，但是这些夹杂这旧家具、废木料，纯净度不高的建筑垃圾，我们称它为“毛垃圾”。

由于都是一些不自觉的居民偷偷地丢弃出来的，有的是装修时或购买新家具后扔出来的，造成了居民的反映和投诉，影响了居民的出行和小区的环境面貌。

毛垃圾的清运费用远远高于一般纯净度高的建筑垃圾的清运费，环卫保洁公司报价毛垃圾一车要2400元、纯净度高的建筑垃圾一车要1200元。

截至目前，毛垃圾共清运了1 20多车，一年光清理毛垃圾要29万多元。

这笔费用完全要物业服务企业来承担是不可能的，因为毛垃圾的清运费不在物业管理费的范围内，如果要及时清理，清运的费用给物业服务企业带来了很大的压力。

【主要做法】
1、加强宣传，引导居民合理有序堆放
党支部、居委会、业委会多次在党员组织生活会、楼组长大会、居民代表大会、业主代表大会上通过PPT形式，直观地让居民群众看到这些不文明的行为，严重地影响了社区的环境面貌，也引起了与会人员的共鸣，党员、楼组长、业主代表等都主动上门宣传，告诉居民小区有专门的垃圾临时堆放点，有废弃的家具可以放在那里，减轻物业工作人员负担，因为毛垃圾都是通过电瓶三轮车清运到垃圾临时堆放点的。

也通过“社区通”平台进行宣传活动，线上线下都得到广大居民的理解和支持。

2、坚持问题导向，攻坚克难解民忧
共和家园居民区党支部通过每月定期牵头组织居委会、业委会、物业、社区民警等召开“五位一体”联席会议，对社区中的毛垃圾清运问题进行专题研究讨论，一同协商解决办法。

考虑了垃圾清运及时率及物业的运营成本等各方面的问题，最终和物业服务企业达成了协议，形成了解决方案：业委会从公共收益收入中一年支出三万元用于毛垃圾清运短驳的人员成本，从每个楼道门口通过电瓶三轮车短驳到垃圾临时堆放点，要求物业在发现垃圾后，当日及时清理干净。

毛垃圾要清运出小区的费用由物业服务企业和业委会两家各承担一半。

方案出来以后，居民群众的投诉率明显下降了，小区的环境面貌也有所改善。

3、党建引领，干部率先垂范
党支部书记、主任及社区干部每天在小区中巡视半小时，把巡视过程中发现有违章搭建、建筑垃圾、毛垃圾等设施设备有问题及居民反映的合理诉求，及时与物业进行沟通协调，及时解决并予以反馈。

每周一上午居委会书记主任和物业经理对小区中进行集中检查，做到及时发现，及时整改。

【工作成效】
1、进一步发挥了党建引领作用。

每月由党支部牵头，召集和调动小区内的各个单位、部门，加强沟通协调，群策群力，形成党建服务的合力。

2、进一步加强了社区治理的力度，既提高了社区毛垃圾的清运及时率，又增强了物业服务企业的责任心和服务水平。

3、进一步拉近了党群关系。

通过联席会议，帮助老百姓解决了身边“看得见”、“摸得着”实事，架起“党群连心”桥梁，得到居民群众的肯定和信任。

关于公司生活垃圾清运承包合同甲方：榆林泰发祥矿业有限公司乙方：甲乙双方就甲方委托乙方清运生活垃圾一事，经友好协商达成如下协议，望双方共同遵守：一、由乙方提供清运人员及运输......
建筑工地垃圾清运工作总结根据建筑工地垃圾清运工作的统一要求，本着积极搞好创卫工作，多措并举，标本兼顾，集中整治的原则，经过多次整治，我公司建筑施工现场环境面貌有了进一步提高......
2011年建筑工地垃圾清运工作总结根据建筑工地垃圾清运工作的统一要求，本着积极配合综合执法局，多措并举，标本兼顾，集中整治的原则，经过一个月的整治，我区建筑施工现场环境面貌有了......
垃圾清运合同托运单位(简称甲方)：代运单位(简称乙方)：地址：_________为了巩固国家卫生城，确保厂区、生活区环境洁净，做到垃圾日产日清，根据《天津市城市环境卫生有偿服务办法》规......
垃圾清运合同书甲方: 臧村中学乙方:
李红亮为了加强校园环境管理工作 ,甲、乙双方在平等互利、友好协商的基础上,就乙方清运校园内垃圾（生活垃圾、小型维修建筑垃圾、杂草等）......
垃圾清运个人工作总结第4篇
一，垃圾清运工作人员的岗位要求
1、垃圾清运人员按学校**着装，严格遵守学校的各项规章**；
2、每天清运量不少于1车，根据具体情况，需要加班或者晚上清运的，应无条件服从安排；
3、垃圾清运过程，要注意保持周围环境卫生，如灰尘较多的，应先洒水，涉及进出人员安全的要围安全警示带；
4、装车完毕，清运人员清扫现场后方可离开，保证现场的卫生；
5、垃圾清运过程，要注意爱护现场的`所有公共设施设备，如系人为损坏，照价赔偿；
6、垃圾清运工作人员对学校所配置的清运工具责任到人，如系人为破坏、丢失，将照价赔偿；
7、清运工作人员及时清理垃圾的堆积物，保证垃圾车的卫生，根据要求，对垃圾车进行维护和保养。

8、垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规定。

二，垃圾清运员工绩效考核管理办法。

1、垃圾清运人员的上班时间为早上8：00至19：00，在垃圾车停放的学校大门岗签到，考勤方法以学校为准；
2、垃圾清运人员为临时工性质，根据清运工作量情况及工作表现，学校有随时作出解聘的要求；
3、每出一车垃圾，按要求在相应的表上填写签字，手续不全的，视为无效车次；
4、垃圾清运人员应如实记录清运车次，若发现未装满一车垃圾（无垃圾除外），一车次扣绩效工资的10%，发现没有按要求清运、检验、多报等其他**行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。

5、垃圾清运人员的工资为出车量情况。

6、因清运任务的变化，需要调整为夜间清运的，白天按相应的时间调休；
三，垃圾清运的管理要求
1、各管理处环境事务主管要提前一天向学校环境事务部**垃圾清运要求及数量，以便作好调车准备，以可装满一车为标准；
2、管理处每出一车垃圾由所在项目的环境事务负责人和当班班长进行检验并在记录表上签字确认，如环境事务负责人休息，管理处**检验签字或指定专人负责；
3、当班保安人员要对垃圾清运过程全程跟踪，在确认现场公共设备设施无异常情况，双方签字确认，如未及时发现设施设备有异常情况，责任由当班保安人员负责。

4、垃圾清运过程现场协调由各管理处**、环境事务主管负责，公司客服环境事务主管负责统筹所有清运工作的安排。

5、公司客服部对清运的情况不定时检查，发现没有按要求清运、检验、多报等其他**行为的，责任人按相关程序给予扣罚，情节严重的，开除处理。

二零xx年三月一日
——垃圾清运协议书10篇。