复工企业防疫管理制度

复工企业防疫管理制度
为应对新冠疫情，降低疫情传播风险，保障员工健康，我公司特制定了本防疫管理制度，
具体内容如下：
一、疫情防控组织架构
1.1 公司设立疫情防控领导小组，分管负责人为总经理，成员包括各部门负责人、工会主
席等。

1.2 公司设立疫情防控工作组，成员包括各部门主要负责人、安全员、卫生员等。

1.3 公司设立疫情防控督导组，责任人为质量安全部主任，负责监督各部门疫情防控工作。

二、员工管理
2.1 所有员工须定期进行体温检测，每天上班前进行自行测量并报告。

2.2 员工出入公司需佩戴口罩，避免聚集，保持社交距离。

2.3 员工需经常洗手，注意个人卫生，避免触摸眼、口、鼻。

2.4 员工发现有发热、咳嗽等症状时，要及时向公司汇报，并主动进行隔离。

三、办公场所管理
3.1 办公区域每天进行消毒，包括桌椅、门把手等频繁接触的地方。

3.2 公共区域设立消毒点，提供洗手液、酒精等防疫用品。

3.3 办公室内保持通风，定期开窗换气。

3.4 减少会议和集体活动，尽量采用视频会议等远程办公方式。

四、外来人员管理
4.1 访客需提前预约，填写健康申报表，并接受体温检测。

4.2 外来人员进入公司需佩戴口罩，遵守公司的防疫规定。

4.3 外来人员进入公司需禁止在公共区域逗留，尽量减少接触。

五、应急处置
5.1 如发现员工确诊或疑似感染新冠病毒，立即启动应急预案，进行隔离隔离
5.2 对密切接触者进行追踪，进行隔离观察。

5.3 对相关区域进行全面消毒处理，暂停相关工作。

5.4 及时向相关部门报告，协助做好疫情防控工作。

六、宣传教育
6.1 定期组织员工进行新冠疫情防控知识培训，提高员工防护意识。

6.2 定期发布疫情信息，及时向员工通报相关情况。

6.3 在公司内张贴防疫宣传海报，提醒员工做好个人防护。

七、奖惩措施
7.1 对于严重违反防疫措施的员工，公司将视情况给予相应处罚。

7.2 公司将设置奖励机制，鼓励员工积极参与疫情防控工作。

八、总结评估
8.1 定期对公司疫情防控工作进行总结评估，及时调整相关措施。

8.2 做好疫情防控工作的宣传工作，鼓励员工积极参与。

以上为我公司疫情防控管理制度，希望全体员工认真执行，保障公司和员工的身体健康。

衷心希望疫情早日结束，让我们一起为打赢疫情防控阻击战而努力！。