2024年建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度

2024年建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度（2024年）
第一章总则
第一条为了加强建筑劳务有限公司质量安全管理工作，提高工程质量和安全水平，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本管理评分制度。

第二条本评分制度适用于建筑劳务有限公司2024年的工程项目，对工程质量和安全进行评估和考核，并作为评定公司绩效的重要依据。

第三条本评分制度的宗旨是质量第一，安全至上，实施科学合理的管理，规范公司各项业务操作，为客户提供优质工程服务。

评分结果将作为公司内部考核、奖惩和绩效评定的标准。

第二章评分指标体系
第四条评分指标体系主要包括质量和安全两个方面的指标。

第五条质量方面的指标主要包括工程质量控制、施工质量验收、质量事故处理等项内容。

第六条安全方面的指标主要包括安全管理制度完善程度、安全培训和教育、事故纪录等项内容。

第七条每个指标分别按照重要程度和难易程度进行权重划分，并分为不同的评分等级。

第三章评分等级及评分标准
第八条评分等级共分为优秀、良好、一般和差四个等级。

第九条评分标准如下：
优秀：各项指标得分均达到90分及以上；
良好：各项指标得分在80-89分之间；
一般：各项指标得分在70-79分之间；
差：各项指标得分低于70分。

第四章评分流程及负责人
第十条评分流程包括指标选取、数据收集、评分计算和评分公示等环节。

第十一条指标选取由评分制度负责人负责，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，选择适用的指标。

第十二条数据收集由项目部负责人在项目施工过程中逐项收集，负责整理和归档。

第十三条评分计算由评分制度负责人负责，将各项指标的得分进行汇总计算，并进行评分等级的划分。

第十四条评分公示由评分制度负责人负责，将评分结果在公司内部进行公示，并将评分情况作为公司绩效评定的重要参考依据。

第五章奖惩措施
第十五条根据评分结果，公司将对达到优秀和良好等级的项目予以奖励和表彰。

第十六条对达不到一般和差等级的项目，公司将进行严肃处理，并采取相应的整改措施。

第六章附则
第十七条本评分制度由公司总经理根据实际情况进行解释和调整。

第十八条本评分制度自2024年起正式执行。

第十九条本评分制度的修订需要经公司总经理批准。

第二十条本评分制度解释权和调整权归公司总经理所有。

以上就是2024年建筑劳务有限公司质量安全管理评分制度。

希望通过制定和执行这一评分制度，能够推动公司质量安全管理工作的不断改进，提高工程质量和安全水平，为公司的可持续发展提供有力保障。