急诊科护士岗位职责范文（4篇）

急诊科护士岗位职责范文
急诊科护士是医疗团队中十分重要的一员，他们承担着为病患提供急救和抢救的任务。

下面是一个大致的急诊科护士岗位职责的范本，供参考。

1.执行急救和抢救工作：急诊科护士应具备扎实的急救知识和技能，能够快速判断病情，采取适当的急救措施，稳定患者生命体征，如心肺复苏、止血、气管插管等。

2.负责病患的观察和监测：急诊科护士需要密切观察和监测病患的生命体征和病情变化，包括血压、脉搏、呼吸、体温等，及时报告和处理异常情况。

3.进行初步的诊断和评估：急诊科护士需要与医生合作，对病患进行初步的评估和诊断，提供必要的检查和治疗，并记录相关的医疗信息。

4.协助医生进行各种检查和治疗：急诊科护士需要协助医生进行各种检查和治疗，如采集血液样本、执行各项检验、拍摄X光片、行静脉注射等。

5.提供安全的药物管理：急诊科护士需要准确、安全地给病患注射药物，并监督和指导其他护士进行药物管理，确保药品的正确使用和合理存储。

6.处理急诊护理相关的文件和记录：急诊科护士需要及时、准确地记录急诊病患的相关信息，包括诊断、治疗过程、用药情况等，并保持与其他医疗人员的良好沟通和协作。

7.提供心理支持和教育：急诊科护士需要与病患和其家属进行有效的沟通，提供必要的心理支持和教育，帮助他们理解和应对疾病，促进康复。

8.参与急诊科学术交流和研究：急诊科护士需要积极参与急诊科的学术交流和研究活动，不断提升自己的专业水平，推动急诊科的发展和进步。

9.进行院内外医疗救援工作：急诊科护士需要随时准备参与院内外的医疗救援工作，包括参与急救车的抢救工作、参与灾害救援等。

10.积极参与岗位培训和继续教育：急诊科护士需要不断学习新知识和技能，参与相关的岗位培训和继续教育，不断提升自己的专业素养。

以上仅为急诊科护士的一般职责范本，具体的岗位职责还需要根据医院和科室的实际情况进行调整和补充。

同时，由于急诊科的工作特殊性和较大的工作压力，急诊科护士需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够保持冷静、果断，应对各种突发状况。

急诊科护士岗位职责范文（2）
急诊科护士的岗位职责包括：
1. 患者评估：对来院就诊的急诊患者进行初步评估，包括测量体温、血压、脉搏，询问病史，了解主诉和症状，以确定患者病情的紧急程度。

2. 急救处理：根据患者的病情紧急程度，及时采取紧急救治措施，如心肺复苏、止血、处理创伤等，保证患者的生命安全。

3. 注册与记录：负责按照规定程序为患者登记，记录患者的病史、病情变化、使用的药物和治疗措施等详细信息，确保患者信息的准确性。

4. 协助医生：急诊科护士在医生的指导下开展医疗处置，如给予急诊药物治疗、行各种检查、处理患者的特殊情况等。

5. 输液治疗：负责给予患者输液治疗，按照医嘱准确配制药物，掌握输液技巧，确保患者的安全。

6. 紧急护理：负责给予有需要的患者紧急护理，如舒缓疼痛、处理伤口、包扎、插管等。

7. 协调转运：负责协调急诊患者的转运工作，与其他科室、急救车、救护车等协调合作，保证患者的顺利转运。

8. 病情观察：对急诊患者的病情进行监测和观察，随时记录症状变化，及时向医生报告。

9. 与患者沟通：与患者和其家属进行沟通，解答疑问，提供必要的心理支持和安慰，促进患者的配合治疗。

10. 教育指导：向患者和家属提供相应的健康教育和指导，包括疾病预防、康复护理等方面的知识。

11. 协助管理：负责协助急诊科的日常管理工作，包括药品和器材的管理、急诊室的清洁卫生、备货等。

12. 培训学习：参加相关的培训和学习，不断提升自己的专业技能和知识水平。

急诊科护士岗位职责范文（3）
一、患者接待与评估
1. 接待患者并进行初步的病情评估，了解患者主要症状和病史。

2. 根据患者病情的轻重缓急，进行优先级的划分和分诊。

3. 在与患者沟通中，提供适当的心理支持和安抚，确保患者的情绪稳定。

二、急诊处理和护理
1. 根据医生指示，执行紧急处理措施，如心肺复苏、止血、缝合伤口等。

2. 协助医生进行各种诊断和治疗操作，并维护医疗设备的运行和消毒。

3. 监测患者的生命体征，包括体温、脉搏、呼吸、血压等，并及时更新记录。

4. 注意观察患者的病情变化，及时向医生报告，并采取相应的护理措施。

5. 给予患者药物治疗，并记录用药情况和效果。

三、医疗文书记录
1. 完善护理记录，包括患者病情观察、护理措施、药物使用、医疗指示等内容。

2. 准确记录患者的个人信息和医疗相关信息，如姓名、年龄、过敏史、血型等。

3. 保护患者隐私，妥善保存和管理病历资料，确保医疗信息的安全和机密性。

四、协调与合作
1. 与其他科室的医护人员进行协调，确保患者的转运和转诊顺利进行。

2. 积极参与医疗团队的讨论和决策，提供专业护理意见和建议。

3. 向患者家属提供必要的健康教育，如疾病预防、康复护理等方面的知识。

4. 参与急救培训和技能培训，不断提升自身的专业知识和技术水平。

五、紧急情况处理
1. 在突发紧急情况下迅速判断和处理，如火灾、病人暴力等。

2. 协助组织急救队进行灾难和事故的应急救援工作。

3. 根据急诊科的标准操作程序，处理各类急诊相关事件，确保患者和团队的安全。

六、质量管理与持续改进
1. 参与和推动急诊科的质量管理活动，如临床路径制定、不良事件报告等。

2. 参与各类病例讨论和科室会议，分享经验和交流学习心得。

3. 及时反馈工作中的问题和困难，并提出改进建议，促进工作效率的提升。

七、个人素质要求
1. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与医生、患者和家属有效交流。

3. 具有良好的职业道德和专业素养，能够保护患者的权益和隐私。

4. 具备较强的学习和适应能力，能够不断更新专业知识和技术技能。

5. 遵守医疗机构的各项规章制度，积极参加各类培训和考核。

急诊科护士岗位职责范文（4）
一、在急诊科护士长领导下进行工作。

二、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

三、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

四、准备各项急救所需用品、器材、敷料，医。

学教育网搜集整理在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

五、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力抢救工作质量，严防差错事故。

七、准备各项急救所需药品、器材、敷料。

八、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。