杭州劳动合同法范本新6篇

杭州劳动合同法范本新6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：__________________________________
联系方式：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
（一）乙方应根据岗位职责和甲方的要求，从事___________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为杭州市___________区（县）。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的制度。

具体工作时间由甲乙双方商定安排。

（二）甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资报酬。

乙方依法享受带薪年休假等法定假期权利。

四、劳动报酬
篇2
甲方（用人单位）：__________________________
地址：______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
住址：____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的___________部门担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时工作制，特
殊岗位经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作
制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

标准工时工作制的休
息休假按国家有关规定执行；特殊岗位休息休假按国家有关规定和甲
方有关规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位
及工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方的劳动报酬不得低于当地政
府规定的最低工资标准。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于次月______日前支付
上月工资。

并应向乙方提供工资清单。

工资标准或计算方法按
_____________执行。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应执行国家和当地社会保险相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险手续。

乙方个人承担部
分由乙方个人承担并从工资中扣除或由乙方自行缴纳。

社会保险具体险种和缴费标准按当地有关规定执行。

2. 甲方可根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体内容双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
甲方（用人单位）：____________________（以下简称“甲方”）
地址：______________________________
联系方式：__________________________
法定代表人或主要负责人：____________
乙方（劳动者）：____________________（以下简称“乙方”）
住址：______________________________
联系方式：__________________________
身份证号码：________________________
联系电话或其他有效联系方式：________
紧急联系人及联系方式：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，如无特殊原因，甲方应正式聘用乙方。

如无另行约定，试用期的权利义务与正式聘用期间相同。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可视需要调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为杭州市范围内或甲方指定的其他地点。

乙方同意在甲方的安排下从事出差或异地调动等工作。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方执行国家规定的工时制度。

乙方应按照甲方的要求按时上下班，未经甲方书面许可不得迟到早退、旷工等。

因工作需要加
班的，乙方应积极配合。

加班须遵循法律法规的规定及公司加班制度的规定。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假等法定假期休息的权利。

具体请假事宜遵照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险福利待遇等支付条款
第六条甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。

试用期工资为________元/月，试用期满薪资为
________元/月。

具体薪资标准及支付时间等详见劳动合同附件《薪酬确认单》。

篇4
甲方（用人单位）：____________________________
地址：________________________________________
联系方式：______________________________电话：_____________
乙方（员工）：_____________________________
住址：________________________________________
联系方式：______________________________电话：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以确立劳动关系并明确双方权利和义务。

本合同应包含但不限于以下内容：合同期限、工作岗位、岗位职责、薪酬待遇、工作时间和休息休假、社会保险与福利等。

合同总字数不少于一千字，以体现内容的丰富性、严谨性。

以下为合同详细内容：
一、合同期限
（一）劳动合同签订日期：____年____月____日。

（二）合同期限为固定期限，从签订之日起计算至____年____月____日止。

其中包含试用期至少不超过规定的期限。

试用期结束后，乙方工作能力胜任岗位的，成为正式员工。

若不胜任岗位要求的，则按公司相关规定处理。

具体试用期的长短按照相关法规及企业内部规定设定。

二、工作岗位和岗位职责要求
（一）甲方安排乙方从事的工作岗位为
___________________________ 。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作数量指标。

乙方应当服从甲方制定的岗位职责与岗位
安排。

乙方工作岗位性质需要跨部门跨职务工作调整的，乙方愿意服从安排调整工作岗位及工作区域。

（二）乙方试用期满后具体工作岗位以岗位职责及甲方实际需要而定；因公司技术革新工作需要而产生的岗位调整视为合理调整。

三、薪酬待遇
（一）基本工资：甲方根据公司规定及乙方的岗位性质确定乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金的方式，基本工资为每月_______ 元人民币。

绩效奖金按照公司的绩效管理办法进行核算与发放。

（根据企业情况细化薪酬体系及薪资结构）。

（二）甲方应按照国家和地方的相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

（具体缴纳比例根据当地政策和企业实际情况填写）。

四、工作时间和休息休假
（一）甲方根据公司实际情况，结合业务特点合理安排工作时间和工作班次。

（可注明企业工作时间制度）。

若存在加班情形需遵守相应的加班流程与管理规定，并在结算薪资时遵循法定的标准执行加班工资支付。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假、产假等假期的权利。

（可根据企业自身情况对休假制度进行适当补充）。

五、社会保险与福利
（一）甲乙双方应按国家和当地有关社会保险的法律和政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

（具体险种和缴纳比例需明确填写）。

（二）乙方享有法定节假日及婚丧假等国家规定的其他休假待遇的权利。

（具体福利待遇根据公司政策填写）。

六、劳动纪律和劳动保护甲方应遵守国家法律法规的规定制定劳动纪律和规章制度，乙方应当严格遵守。

（在此应详细说明企业的规章制度或行业劳动纪律），且应当提供必要的工作条件和保护设备以保护乙方的安全与健康。

如乙方在执行职务过程中因不可抗力造成职业伤害时，甲方应负责及时处理和治疗。

若因乙方个人原因违反劳动纪律或操作不当造成事故伤害的，由乙方自行承担相应责任。

七、解除或终止劳动合同的情形本合同的变更与解除以及终止应按照法律及公司规章制度的规定执行。

（可具体细化有关情形下解除或终止合同的条款）。

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________________
住址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月
______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

第三条：乙方的工作地点为杭州市行政区域范围内。

甲方因生产经营需要调整工作地点，应征求乙方意见，如乙方同意，双方签订变更合同。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制。

（一）标准工时工作制；
（二）综合计算工时工作制；
（三）不定时工作制。

具体由双方协商并在合同中约定。

甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

篇6
一、总则
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合杭州市实际情况，制定本劳动合同范本。

2. 本合同是双方自愿签订的，体现了双方平等、自愿、协商一致的原则。

双方应共同遵守本合同条款，保障劳动者合法权益，促进用人单位的可持续发展。

二、劳动者信息
甲方（劳动者）：____________________________
身份证号码：____________________________
联系方式：____________________________
家庭住址：____________________________
乙方（用人单位）：____________________________
地址：____________________________
联系方式：____________________________
三、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容和工作地点
1. 甲方应在乙方安排的工作岗位上履行职责，岗位名称：
____________________________。

2. 甲方的工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

3. 乙方根据工作需要，可以调整甲方的工作岗位和工作地点。

五、工作时间和休息休假
1. 乙方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四
十四小时的制度。

2. 乙方保证甲方每周至少休息一日。

3. 乙方因生产经营需要，经与甲方协商同意，可以安排甲方加班，并按规定支付加班工资或调休。

4. 乙方执行国家节假日休息制度。

具体休息办法和时间按乙方规
定执行。

六、劳动报酬
1. 乙方每月以货币形式足额支付甲方工资，月工资标准为____元
或按有关规定执行。

乙方支付工资的时间为每月____日左右。

乙方对甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法。

甲方试用期
工资按照基本工资标准执行。

具体标准如下：
____________________________。

一、知识产权保护条款。