学校规章制度之校本研修工作职责

学校规章制度之校本研修工作职责
领导小组职责1、校本研修工作领导小组负责制定“推行校本研修，构建学习型学校”工作计划、方案。

2、负责工作协调，传达上级文件精神，布置工作，搞好迎检工作。

做到分工明确，责任到人。

3、负责过程督查工作，注重研修进程的管理，按原则、要求、制度、规范操作，发现问提及时整改，以点带面，落实对校领导的评价，对教研组的评价，对教师个人的评价，完善教师自评，教师互评，校长导话，专家评审的发展性评价体系，统一建立校本研修教师个人专业成长档案，落实对教师个人专业发展的评价。

评价结果填入《报告册》。

4、负责校本研修效果评价工作。

建立和完善校本研修的评价体系。

做到各种资料规范、齐全，数据准确。

5、建立严格的校本研修督查制度，包括考勤、考核、奖励等，定期检查教研组和教师个人研修计划，研修时间，研修内容，研修过程的落实情况，并记录备案。

6、筹措资金，激化奖励机制，鼓励和表彰教师积极参与校本研修工作，创建学习型学校，学习型教师。