蒙牛企业文化理念35条

蒙牛企业文化理念35条
1、走的有一步机会，跑的有两步机会，坐的没有机会。

2、平时没有定位，到时没有座位。

3、你到这个地方，先是恨这个地方。

然后是适应这种生活，最后离不开这个地
方。

4、只为成功找方法，不为失败找理由。

5、一个人的快乐，不是因为它拥有的多，而是因为它计较的少。

6、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越，如果你有影
响力，你就会有成就。

7、巨大的成功靠的不是力量，而是韧性。

8、不要问公司为你做了什么，先问问你为公司做了什么。

9、如果你有智慧，请你拿出智慧；如果你缺少智慧，请你流出汗水；如果你既
缺少智慧又不愿意流汗水，那么请你离开本单位。

10、勉强成为习惯，习惯成自然。

11、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。

12、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

13、最终人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人
的尊严，提高人的素质。

14、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。

15、三个留人的原则：以事业留人，以感情留人，以待遇留人。

16、选一个好经理不难，但要组织一个精明强干、高效率、高水准的经理集
团却不容易，选一个在短期内干劲十足的经理集团也不难，但要培训出长期的、持续的、强有力的经理集团却很难。

17、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行，其验证不在于逻辑，而在
于成果，其唯一权威是成就。

18、有信心不一定会赢，没有信心一定会输；有行动不一定成功，没有行动
一定会是失败。

19、有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才
坚决不用。

20、我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平平的员工，但现在我认为能
顶50名。

21、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。

22、你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握
今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力；你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以展现笑容。

23、要赢的好企业
需要20年，而要毁掉它，5分钟已足够，如果明白这一点，你做起来就会不同了。

24、知识本事没有力量，只有化为行动才有力量。

25、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。

26、产品质量的好坏，就是人格品性的好坏。

27、未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更快
28、管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

29、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

30、讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个
性；讲原则，但不放弃灵活；将公司利益，但不忘记国家和员工利益。

31、如果你犯了一个诚实的错误，公司是会饶恕你的，然而你背离了公司的
原则，就会受到严厉的批评，直至解雇。

32、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

33、能把简单的事千百次的做好，就是不简单；能把大家公认容易的事做好，
就是不容易。

34、无情的制度，有情的管理。

35、这里是经营的天地，不是经营的保险柜。