员工宿舍管理制度文件范本

一、总则
第一条为加强公司员工宿舍管理，保障员工住宿环境的安全、舒适和有序，提高
员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条公司宿舍管理遵循“以人为本、安全第一、服务至上、持续改进”的原则。

二、宿舍分配
第四条员工宿舍分配以公司规定和实际情况为依据，优先安排工作表现优秀、连
续工作满一定期限的员工。

第五条新入职员工在办理入职手续后，根据公司宿舍空余情况，由人力资源部安
排宿舍。

第六条员工因工作调动、家庭原因等原因需要调整宿舍的，应向人力资源部提出
申请，经批准后方可调整。

三、宿舍使用
第七条员工应爱护宿舍设施，不得擅自拆卸、改动宿舍设备。

第八条员工应保持宿舍整洁，定期清理垃圾，维护公共区域卫生。

第九条员工不得在宿舍内进行违法活动，不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第十条员工应遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

四、宿舍维修与保养
第十一条员工宿舍的维修和保养由公司统一负责。

第十二条员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员或人力资源部报告。

第十三条公司定期对宿舍设施进行检查和维护，确保宿舍设施安全、完好。

五、宿舍安全管理
第十四条员工应自觉遵守宿舍安全管理规定，确保宿舍安全。

第十五条员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置。

第十六条员工应爱护消防设施，不得随意损坏或挪用。

第十七条员工不得在宿舍内吸烟、饮酒，不得在宿舍内进行赌博等违法活动。

六、违规处理
第十八条员工违反本制度规定，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第十九条员工因违反宿舍管理规定造成事故或损失的，应承担相应的法律责任。

七、附则
第二十条本制度由人力资源部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

【注】本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。