PeopleSoft权限配置操作手册

PeopleSoft权限配置操作⼿册
天狮集团
⼈⼒资源信息系统⽤户操作⼿册
- 系统⼈员权限配置⼿册
⼀、概述 (3)
⼆、⽤户权限分配 (6)
（⼀）通过⽤户概要⽅式为⽤户分配⾓⾊权限 (6)
（⼆）⾓⾊的修改和添加 (9)
⼀、概述
Peoplesoft HRMS系统功能丰富，可对⼈⼒资源管理的各个⽅⾯提供信息化⽀持。

为保证系统安全，需要根据访问、操作、管理系统的⼈员从事的⼯作岗位不同，为不同的⼈员提供不同的系统访问权限。

保证为⽤户提供的系统功能既能满⾜⽤户⽇常操作的业务需要，⼜不会出现权限超出业务需要或不能满⾜⽤户业务需要的情况出现。

E-HR项⽬处根据⽇常员⼯访问系统的不同业务需要，对系统中各种⽤户权限进⾏了梳理。

为简化系统权限管理⼯作，梳理后的权限分成22种不同的⾓⾊，对于通常的⽤户权限分配，只需要将这些⾓⾊分配给⽤户即可，这22种⾓⾊如下：
HR应⽤⽤户权限 6 社保公积⾦管理（2）查看个⼈信息的查看；
查看职务信息中⼯作地点和职务信息、薪酬页⾯的查看；
查看户⼝类型；
查看社保公积⾦政策的维护；
编辑社保员⼯社保公积⾦信息；查看社保公积⾦缴纳地；
查看社保类型；
相关⼀次性模板导⼊权限；
查询查看器权限
HR应⽤⽤户权限7 合同管理查看个⼈信息；
查看职务信息中⼯作地点；
编辑职务信息总职务信息页⾯；相关⼀次性模板导⼊权限；
查询查看器权限
HR应⽤⽤户权限8 组织管理（1）查看个⼈信息；
编辑职务信息中⼯作地点、职务信息页⾯；
编辑树管理器；
编辑部门权限；
编辑职务权限；
相关⼀次性模板导⼊权限；
查询查看器权限
HR应⽤⽤户权限9 组织管理（2）查看个⼈信息；
编辑职务信息中⼯作地点、职务信息页⾯；
查看树管理器；
相关⼀次性模板导⼊权限；
查询查看器权限
HR应⽤⽤户权限10 绩效管理维护绩效⽅案内容；
维护绩效政策；
相关⼀次性模板导⼊权限；查询查看器权限
HR应⽤⽤户权限11 薪资管理（1）查看个⼈信息；
编辑职务信息；
查看绩效⽅案；
查看绩效政策；
查看员⼯社保公积⾦信息；编辑受款⼈数据；
编辑期间、⽇历、⽇历组；编辑发薪实体；
计算薪资；
检查缺勤/薪资信息；
相关⼀次性模板导⼊权限；查询查看器权限
⼆、⽤户权限分配
（⼀）通过⽤户概要⽅式为⽤户分配⾓⾊权限
如果⽤户所需权限属于22种⾓⾊可覆盖范围，只需要在⽤户概要中为⽤户添加⽤户概要即可。

系统访问路径：peopletools→安全性→⽤户概要→⽤户概要
具体步骤
1、点添加⼀个新值，输⼊⽤户ID，点“添加”。

进⼊⽤户概要配置页⾯。

2、⼀般页签配置：
具有特殊权限的员⼯需要对其⾏安全性进⾏控制，不同的部门有不同的安全性列表，建⽴⽅法和建⽴许可权列表相同。

见后⾯在“主要”后统⼀填写：HCPPALL。

3、ID页签配置：
填写该⽤户概要所对应的员⼯ID，这是⽤户概要与员⼯个⼈信息的唯⼀联系。

4、⾓⾊
增加相应的⾓⾊
在【⾓⾊】页签，点击，输⼊需添加的其它⾓⾊代码。

（⼆）⾓⾊的修改和添加
说明：如未来的业务发展需要对现有的⾓⾊内容进⾏修改或添加新的⾓⾊权限，我们可以通过如下的⽅式去建⽴和分配：1、建⽴许可权列表
路径为：peopletools→安全性→许可权与⾓⾊→许可权列表。

（1）点“添加⼀个新值”，输⼊名称（命名规则为TIENS_英⽂名称），点“添加”。

（2）在【⼀般】页签添加描述。

然后在【页⾯】页签点击或增加和减少可访问的菜单。

还可以通过编辑组件按钮来控制其可访问的组件。

还可以通过编辑页⾯按钮来更加精细的控制其访问页⾯，点击进⾏勾选。

（3）Peopletools页签：
⽂档名称: ⽤户操作⼿册版本号: 1.0
（4）进程页签：
登陆次数页签：可通过登陆次数来控制⾓⾊的登陆时间：
（5）组件接⼝页签：
（6）消息监视器：
（7）Web库：
（8）个性化设置：
（9）查询：
（10）批量更改：
（11）链接：
（12）审核：
(13)许可权列表查询：
2、新建⾓⾊
左侧导航的“⾓⾊”，路径为：peopletools→安全性→许可权与⾓⾊→⾓⾊（1）点击“添加⼀个新值”。

输⼊相应名字。

(2)在【⼀般】页签输⼊此⾓⾊的描述。

(3)在【许可权列表页签】输⼊刚建⽴的列表的名称。

(4)成员
成员页签会显⽰此⾓⾊的现有成员。

(5)动态成员。