员工离职面谈记录表

员工离职面谈记录表员工离职面谈记录表
面谈日期：[日期]
面谈地点：[地点]
面谈人员：[面谈人员]
员工信息：
姓名：[员工姓名]
职位：[员工职位]
部门：[员工所在部门]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
离职原因：
请员工简要说明离职原因：
离职原因分类：
请员工选择适用的离职原因分类（可多选）：
1. 薪资待遇不满意
2. 工作压力过大
3. 个人发展空间有限
4. 不满意的工作环境
5. 个人原因（家庭因素、个人兴趣等）
6. 其他原因，请注明：
离职原因详细说明：
请员工详细说明离职原因，包括具体情况、不满意之处等：
工作满意度调查：
请员工根据以下评分标准，对以下方面进行评分（1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意）：
1. 薪资待遇：
2. 工作内容：
3. 工作环境：
4. 个人发展空间：
5. 上级领导：
6. 同事关系：
7. 公司文化：
8. 公司福利：
员工意见和建议：
请员工提出对公司的意见和建议，包括改进的方面和具体建议：
面谈总结：
根据员工离职原因和满意度调查结果，总结员工离职的主要原因和问题所在，并提出可能的改进措施：
面谈人员签字：
[面谈人员姓名] [日期]。