(计算机网络专业)我的求职计划书

求职计划书
时光转眼即逝，经过两年的大学教育的熏陶，大二的我们即将面临着就业、择业的求职高峰。

对于即将毕业的大学生而言，就业就首先要选择职业。

当今社会是一个变革的时代，竞争充满在社会的每个层面.因此，选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。

经过多年的学习，必须从第一个职业选择开始，经过现实尝试后,我们发现了适合自己的特点以及自己能力相适应的职业，并使自己的意识完全现实化。

一、就业环境分析
就业环境是指与大学毕业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境.就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是直接的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是积极的、正面的，有些则是消极的、负面的。

就业环境是一种社会存在.
1、行业发展状况
网络产业作为21世纪的朝阳产业，有很大的市场需求。

网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。

网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。

因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB 开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。

而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约3000—
5000元,高的则在8000元以上.
2、发展趋势
在高速网络和以用户个性化需求为主导的市场要求下，处理单元、存储单元、应用终端三大单元独立发展,将构成家庭式及办公的高速网络数字化生活。

这种个性化、专用化的数字化生活的发展及应用,将为高光纤设备提供商,网络化软件、图像渲染软件、黑客安全软件等软件商，网络附加存储设备提供商及应用终端设备提供商的发展提供了一个空前广阔的发展平台。

三个单元根据客户个性化需求独立发展，三者之间通过高速网络进行连接和数据交换这种发展模式，将成为未来3—5年内IT行业的发展趋势.
3、人才需求状况
不论是网络公司的规模如何，主要的技术人员分为两类：网络工程设计人员
和网络工程实施技术管理人员。

一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作
经验或者高学历的人才进行网络的设计工作，而聘用的高职生主要是进行网络工
程的实施和实施过程中的管理工作；而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最
好具有网络设计和网络实施管理双重能力.89.1％的企业认为聘用人才最优先考
虑的因素需要团队意识、81%的认为需要职业道德、67。

5%的认为需要专业知
识;56。

7％的企业对IT类就业市场信息的了解主要通过各种媒体；70。

2％的企
业最希望的岗前培训方式是就地自己培训；普遍企业认为毕业生必须具备网络设
备集成能力、网站管理能力、网络安全、系统安全保障;企业认为计网高职生应
取得全国IT类职业资格证书（70。

2%企业）、劳动保障部的网络管理员证书(40。

5%企业）、CISCO的CCNA证书（45.9%企业)；普遍企业认为计网高职专业课程至
少应包括数据库开发、网页设计与开发、网络布线与工程、服务器配置、网络施
工、网络管理与安全技术等课程；62。

1％的企业认为高职学生工作起薪1200—
1500比较合适；大部分企业认为有必要让员工继续学习,可不脱产培训。

二、职业目标
目标及誓言：网络工程师.爱自己所选，不管付出多少都要为之努力。

三、自我评价
性格：沉着、冷静、乐观
兴趣：看书、运动
特长: 网络基本配置、良好的学习能力
职业领域：网络工程师
四、职业发展路线
基本工作做起——积累经验和专业知识——网络管理员——网络工程师
五、求职准备
(一）、初期准备
1。

加大就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现场等。

把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人,为父母，让父母不在辛苦，因为他们为我们付出的是在是太多了,我们无以为报，只能是找到一份好的工作，让他们放心—-他们的女儿过的很好，使他们颐养天
年.
2.树立正确的就业思想,端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责.
3.通过学校举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作,以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天.
(二）、正式准备
首先，准备求职信。

1、书写格式:开头+正文+结尾+落款
2、写作步骤，第一步:（1）我是谁（2）说明自己从何处得到招聘信息(3）如何巧用第三者(4）阐明自己要应聘什么职位；第二步：(1)描述自己对招聘公司的认识和了解(2)介绍自身的综合能力（3）强调自己能为公司做出哪些贡献；第三步:表明自己非常愿意接受公司的面试。

3、注意问题：（1）对自己的优缺点进行艺术处理（2）恰如其分的进行文字处理（3）应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出。

其次，准备个人简历，主要包括:标题，个人基本情况,求职意向，教育背景，社会经历，所获奖励，个人信息，要求：文字简练，文风朴实，重点突出，版面美观，文笔通顺.
最后,准备面试。

面试前的准备：（1）资料准备:学习成绩单,获奖证书，成果证明，证明具备某方面素质或能力的材料，个人简历,求职信,推荐书；(2）对可能谈论的问题的准备:教育培训类问题，求职动机类问题，社会实践活动表现，未来计划或目标类问题;（3）形象准备：穿着打扮、外形仪态、行为举止和谈吐全部要得体.
六、求职渠道
收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、会，国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后,根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。

七、实现目标的主要措施
想要实现自己的求职目标,就必须在求职准备方面做好充分的准备，古人有云：不打无准备的仗。

所以说不论做什么事情都要做好准备，只有准备得当才可能求职的时候成功。

结束语：
我始终相信机会是留给有准备的人的，做什么事情之前一定要有个准备，必须时刻都准备着.转眼间我的大学生活及快结束了，在这几年的时光里让我更加坚信了这一点。

所以早早的去制定自己的职业计划这是非常有必要的.而去做职业计划就必须了解自我、从事的行业等情况。

我现在是一名计算机网络专业大三的学生，但在学习各位老师的课之前对自我、对未来想的很少.无论怎样我们终
究是要走出校园加入社会进行工作的，所以现在我必须想好我应该去干什么,让我对以后的就业方向有一个更加清晰地了解,从而朝着目标更加高效的去实现,少走弯路.感谢老师给了我们这次认识自己认识未来的机会.未来充满着各种机遇和挑战，所以我会时刻准备着迎接.。